歐代江
湖南山田建筑工程有限公司 湖南瀏陽 410300
建筑工程作為一個(gè)周期性的項(xiàng)目,它不僅具有較長的建設(shè)周期,建設(shè)過程中所涉及的環(huán)節(jié)、流程更是繁雜,加之在不同的建筑施工環(huán)節(jié)中都有著不同的質(zhì)量要求與建設(shè)需求,此時(shí)一旦管理出現(xiàn)疏漏,那么都有可能對(duì)整體的建筑工程質(zhì)量造成影響[1]。為了強(qiáng)化管理效率,建筑企業(yè)則需要對(duì)整體項(xiàng)目施工情況進(jìn)行合理的規(guī)劃,統(tǒng)籌安排各個(gè)環(huán)節(jié),合理地調(diào)配使用資金,并且落實(shí)可靠全面的監(jiān)督管理措施,以此保障建筑工程的安全性與可靠性。
安全與質(zhì)量并進(jìn)是建筑工程建設(shè)過程中的基本目標(biāo),加強(qiáng)建筑工程管理,則可以更好地將其落實(shí)。建筑工程管理范疇涉及到建筑施工的方方面面,包括施工設(shè)計(jì)、建設(shè)施工、施工監(jiān)理等,管理人員在管理工作中更多的是協(xié)調(diào)各個(gè)部門工作,并且在較長的建設(shè)周期內(nèi)確保各個(gè)單位、機(jī)構(gòu)等都能夠?qū)⑵渌鶎俾毮馨l(fā)揮出來[2]。眾所周知,在建筑施工過程中也存在著較多的不確定因素,加強(qiáng)建筑工程管理,也能夠有效地降低市場(chǎng)價(jià)格、社會(huì)關(guān)系等因素對(duì)建筑工程施工的影響,從而進(jìn)一步保障工程安全與質(zhì)量。此外,建筑工程還涉及到相應(yīng)的工程變更問題,而加強(qiáng)管理,落實(shí)全面深化管理,則是保證工程質(zhì)量穩(wěn)定關(guān)鍵所在。
建筑工程需要簽訂各方面大大小小的合同,增強(qiáng)管理則能夠保證各參建單位都嚴(yán)格履行合同約定,使得具體工程建設(shè)能夠以以合同約定為標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量進(jìn)行。管理工作的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性也會(huì)直接與施工過程掛鉤,而也只有增強(qiáng)管理,才能保證施工單位依法建筑合同,按照施工圖紙要求,不斷推進(jìn)施工進(jìn)度、計(jì)劃,保證按照規(guī)章制度操作,避免出現(xiàn)安全質(zhì)量問題,嚴(yán)格遵守合同約定,不但能夠保證企業(yè)的自身利益,更能夠提高建設(shè)單位的利潤。
建筑工程中不同的施工項(xiàng)目往往需要選擇不同的技術(shù),并且在天氣、地質(zhì)條件等客觀因素的影響下,所選擇的技術(shù)不同也會(huì)導(dǎo)致工程投入、工程建設(shè)周期之間的差異,因此,科學(xué)、合理的選擇工程項(xiàng)目施工方法不僅能夠有效地保證工程質(zhì)量,確保工程進(jìn)度,還具有節(jié)省資金、提升建筑工程經(jīng)濟(jì)性的作用。近年來,隨著工程技術(shù)的不斷發(fā)展與創(chuàng)新,新技術(shù)新方法在不斷涌現(xiàn),但是部分施工企業(yè)在施工過程中存在一定的盲目選擇新技術(shù)的做法,將還未發(fā)展成熟的技術(shù)應(yīng)用到實(shí)際施工工作中,則會(huì)造成相應(yīng)的安全隱患?;蛘呤窃谌鄙倏茖W(xué)調(diào)研的技術(shù)上使用了一些與當(dāng)?shù)貤l件不甚相符的技術(shù),那么在使用過程中,也會(huì)直接影響到整體建筑工程的安全性與質(zhì)量穩(wěn)定性[3]。除了新技術(shù)應(yīng)用不當(dāng)之外,施工方法選擇不當(dāng)也會(huì)給建筑施工地阿萊不利影響,例如延緩施工進(jìn)度、過度耗費(fèi)建筑材料等,均無異于建筑企業(yè)的可持續(xù)化健康發(fā)展。
安全穩(wěn)定的施工環(huán)境是保證建筑工程整體質(zhì)量與安全性的重要因素,為了建設(shè)出高質(zhì)量的精品建筑工程,那么則應(yīng)當(dāng)營造一個(gè)良好的施工環(huán)境。就目前而言,建筑市場(chǎng)上對(duì)建筑施工項(xiàng)目管理通常實(shí)施分包管理模式,不同的標(biāo)段、甚至不同的施工項(xiàng)目都有可能存在不同的管理方法,而無法形成統(tǒng)一管理聯(lián)絡(luò)的施工環(huán)境下,施工管理過程也更容易出現(xiàn)意見相左的問題,特別是在當(dāng)前新時(shí)期、新形勢(shì)背景下分包管理模式弊端更為凸顯,難以充分地滿足工程管理與施工的實(shí)際需求。從另一角度上看,施工管理模式的不同意還會(huì)使得部分工程管理出現(xiàn)交叉情況,整體的管理秩序沒能完全建立,具體管理范圍、責(zé)任等沒得到細(xì)化,也給建筑工程質(zhì)量埋下了安全隱患。
施工原材料質(zhì)量時(shí)工程質(zhì)量的基礎(chǔ),沒有高質(zhì)量的原材料自然難以建設(shè)出高品質(zhì)的工程項(xiàng)目,但是不少建筑施工企業(yè)在原材料管理上不甚嚴(yán)格,在原材料與設(shè)備采購上沒有進(jìn)行強(qiáng)化管理,甚至無計(jì)劃采購的情況在施工過程中也時(shí)有出現(xiàn),臨時(shí)決定購買的原材料不僅價(jià)格相對(duì)較高,其質(zhì)量情況也有可能參差不齊。另外,部分企業(yè)還存在原材料采購與實(shí)際使用脫節(jié)的情況,在應(yīng)用于建筑施工項(xiàng)目之后,若出現(xiàn)質(zhì)量問題,不僅耽誤建筑施工進(jìn)度,更是造成了資源浪費(fèi)。由此可見,強(qiáng)化建筑施工原材料質(zhì)量管理具有十分重要的作用。
建筑工程需要大量的資金成本投入,并且在具體工程的進(jìn)行中,臨時(shí)性支付也十分的常見,強(qiáng)化工程管理很重要的一個(gè)原因就是要在提高質(zhì)量的同時(shí)盡可能減少成本,只有這樣才可以贏得良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。建筑工程成本控制是管理工作的基礎(chǔ)所在,也是管理工作的核心所在,但部分企業(yè)在建筑工程項(xiàng)目的成本管理上更為重視后期管理,事前預(yù)測(cè)、事中監(jiān)管等方面都沒有受到應(yīng)有的重視,此時(shí)在整體的工程建設(shè)周期內(nèi)所出現(xiàn)的成本流失問題也難以完全控制,而在后期結(jié)算匯總中就算發(fā)現(xiàn)了成本管理問題也于事無補(bǔ)[4]。另外,部分企業(yè)在經(jīng)營管理中沒有設(shè)立專門的成本管理部門,這就直接導(dǎo)致成本管理工作責(zé)任沒有落實(shí)到位,隨著工程進(jìn)度的持續(xù)推進(jìn),隨意采購設(shè)備、臨時(shí)更改方案等占用企業(yè)建設(shè)資金的情況也會(huì)逐漸增多。
建筑工程施工需要配備大量的施工人員,而大部分的施工項(xiàng)目技術(shù)門檻相對(duì)較低,從事施工崗位的人員中會(huì)有一部分人員尚未經(jīng)過崗前培訓(xùn)就直接進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),這一情況的存在有可能會(huì)對(duì)建筑工程帶來一定安全與質(zhì)量隱患。管理人員若想全面的組織協(xié)調(diào)好所有施工人員,那么在工作上也會(huì)具有一定的難度[5]。同時(shí),建筑企業(yè)、施工單位等也會(huì)受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件的影響而不斷強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部人才結(jié)構(gòu),通過人力資源的建設(shè)來培養(yǎng)屬于企業(yè)的高端人才,這無疑也對(duì)人員組織管理提出了更高的要求。
完善建筑工程中的管理機(jī)制是促進(jìn)管理能力與水平提升的重要途徑,要想全面建設(shè)高質(zhì)量的工程項(xiàng)目,強(qiáng)化管理能力更是刻不容緩。相關(guān)管理人員應(yīng)當(dāng)結(jié)合建筑市場(chǎng)規(guī)范化發(fā)展的實(shí)際需求以及具體建設(shè)工程項(xiàng)目情況來制定相關(guān)的規(guī)章制度,并且在制度執(zhí)行期間,施工單位需轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的落后管理思路,并積極落實(shí)新的管理理念,在管理中提升效益。首先,企業(yè)可以組建一支具備豐富建筑工程管理經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)職能落實(shí)到不同的部門、不同的崗位之間,從而使其企業(yè)、施工單位都能夠形成各個(gè)部門與各個(gè)人員之間的相互監(jiān)督制約關(guān)系。根據(jù)建筑工程的相關(guān)安全管理責(zé)任制度,設(shè)立專人專崗安全員,在施工過程中深入到各個(gè)施工環(huán)節(jié)中,通過多角度監(jiān)督協(xié)調(diào)來保障建筑工程的質(zhì)量與安全。并且管理團(tuán)隊(duì)還可以對(duì)建筑工程項(xiàng)目中的相關(guān)質(zhì)量安全問題以及常見管理手段等編制成手冊(cè),將其發(fā)放到各個(gè)工作崗位上,全面提升建筑工程人員的責(zé)任意識(shí)與安全意識(shí),形成企業(yè)軟實(shí)力與凝聚力。而在人員結(jié)構(gòu)組織建立與崗位聘用上,管理人員可以建立相對(duì)較高標(biāo)準(zhǔn)的招聘門檻,使得人員發(fā)展與企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)相契合,并通過不斷地培養(yǎng)與企業(yè)適用的人才來建立長效的人才機(jī)制流程,以期進(jìn)一步保障企業(yè)的長久穩(wěn)定發(fā)展進(jìn)步。
其一,在施工管理中,管理人員需要協(xié)調(diào)好具體施工項(xiàng)目中的各項(xiàng)管理工作,從整體上做好組織協(xié)調(diào)管理,明確施工監(jiān)管,并最大程度地保證施工環(huán)節(jié)安全與質(zhì)量。在建筑單位、施工企業(yè)實(shí)行項(xiàng)目分包管理時(shí),需要根據(jù)不同的項(xiàng)目建設(shè)需要來制定針對(duì)性的管理標(biāo)準(zhǔn),將管理人員的工作范疇清晰化凸顯。各個(gè)部門之間加強(qiáng)聯(lián)系與配合,從而在避免管理交叉的同時(shí)能夠健全、完善建筑工程管理規(guī)范秩序。其二,強(qiáng)化對(duì)于建筑施工原材料以及相關(guān)機(jī)械設(shè)備的管理。特別是在采購工作中,企業(yè)需要對(duì)建材市場(chǎng)展開全方位調(diào)研,提前做好成本預(yù)算。隨著施工進(jìn)度的推進(jìn),結(jié)合具體生產(chǎn)施工的需求,管理人員也需要合理地設(shè)計(jì)原材料與機(jī)械設(shè)備的采購方案,指定具體采購計(jì)劃。同時(shí),與采購、質(zhì)檢、庫管等部門加強(qiáng)聯(lián)動(dòng),一來保證材料與設(shè)備質(zhì)量,二來也能夠避免無故丟失過材料設(shè)備短缺的意外情況出現(xiàn)。其三,加強(qiáng)施工進(jìn)度管理。管理人員可以結(jié)合施工要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)來為具體的建筑施工項(xiàng)目制定一個(gè)進(jìn)度計(jì)劃,科學(xué)安排施工環(huán)節(jié),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)、市場(chǎng)調(diào)研、圖紙研究、合同分析等環(huán)節(jié)強(qiáng)化管理,結(jié)合實(shí)際編制進(jìn)度表,縮短工程周期[6]。在計(jì)劃中也可以明確不同時(shí)間段的重點(diǎn)工作、工作目標(biāo)達(dá)成方式等內(nèi)容,從而更好地指導(dǎo)施工人員開展建設(shè)?,F(xiàn)場(chǎng)實(shí)際施工則應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格的按照設(shè)計(jì)的方案執(zhí)行,但由于施工中有可能遇到諸多的不穩(wěn)定因素,故而在設(shè)計(jì)施工方案時(shí),管理人員則應(yīng)當(dāng)將這些不確定影響因素歸納其中,使得施工人員能夠在出現(xiàn)施工進(jìn)度延緩情況時(shí)可以有具體的解決預(yù)案得以參考,最終在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成施工。
近年來隨著社會(huì)及市場(chǎng)對(duì)于建筑項(xiàng)目質(zhì)量要求的逐漸提升,在人員配備上,建筑企業(yè)、施工單位都需要不斷地加大人才管理力度,并在日常工作中注重人員培訓(xùn)與考核,樹立起相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制、人才結(jié)構(gòu)發(fā)展機(jī)制,不斷地為企業(yè)選拔出既具備專業(yè)技術(shù)、專業(yè)知識(shí),又擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)人才。此時(shí),企業(yè)則能夠全面地建立一支高質(zhì)量的人才隊(duì)伍,在建筑工程項(xiàng)目管理上也會(huì)發(fā)揮出更大的優(yōu)勢(shì)。