劉琳琳

重慶鼎興電力工程有限公司 重慶 400000

在目前市場經(jīng)濟(jì)形勢的影響下，電力企業(yè)的電力工程逐漸趨于多樣化，電力工程的審計(jì)工作要求不斷提高，電力企業(yè)應(yīng)用現(xiàn)代化審計(jì)方式進(jìn)行電力工程審計(jì)工作，能夠動(dòng)態(tài)追蹤管理工程施工全過程，以便于審計(jì)人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工環(huán)節(jié)存在的問題，快速制定科學(xué)的解決措施。電力企業(yè)通過電力工程審計(jì)工作不僅能夠動(dòng)態(tài)監(jiān)督電力工程施工全過程，也能夠強(qiáng)化電力企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，進(jìn)而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

1 電力工程造價(jià)審計(jì)的重要性

首先，電力工程造價(jià)審計(jì)能夠有效保障投資和估算階段的安全性，更能保證建設(shè)單位和施工單位的經(jīng)濟(jì)利益。因?yàn)楣こ淘靸r(jià)審計(jì)可以有效地控制工程總預(yù)算，在電力工程施工過程中可以根據(jù)施工進(jìn)度核算工程進(jìn)度款，從而有效地控制建設(shè)工程成本，降低成本風(fēng)險(xiǎn)，使利益最大化。其次，對于任何一個(gè)工程而言，造價(jià)審計(jì)都是必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)。尤其對于電力工程來說，由于其規(guī)模較大、技術(shù)性強(qiáng)、專業(yè)面廣，所涉及的利益關(guān)系較為復(fù)雜，更需要保證工程整體經(jīng)濟(jì)的透明化，才能減少不必要的麻煩發(fā)生。另外，電力工程造價(jià)審計(jì)還會對工程設(shè)計(jì)造成影響。由此可見，在電力工程的執(zhí)行階段，加強(qiáng)造價(jià)審計(jì)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

2 電力工程造價(jià)審計(jì)難點(diǎn)應(yīng)對策略

2.1 工程造價(jià)審計(jì)技術(shù)

在當(dāng)代前社會的發(fā)展背景下，各領(lǐng)域都進(jìn)入了信息化、科技化、智能化應(yīng)用階段領(lǐng)域，電力企業(yè)也是如此。其中，信息技術(shù)的迅猛發(fā)展出現(xiàn)，為電力企業(yè)的發(fā)展帶來了新希望、新機(jī)遇。一方面，通過應(yīng)用該信息技術(shù)的應(yīng)用，能夠讓企業(yè)對其自身的制度、管理方式進(jìn)行改革，以最有效的方式對員工及工程進(jìn)度實(shí)施信息化管理；另一方面，應(yīng)用信息化技術(shù)的應(yīng)用能夠大大提高審計(jì)工作的效率和質(zhì)量，如電子計(jì)算機(jī)技術(shù)的使用，能夠使工程相關(guān)數(shù)據(jù)得到快速處理，減少時(shí)間成本，且同時(shí)能保證正確率。目前，我們行業(yè)中常用的計(jì)量計(jì)價(jià)軟件主要有三種：廣聯(lián)達(dá)、品名、魯班，而運(yùn)用最廣的是廣聯(lián)達(dá)。軟件的運(yùn)用縮短了人工統(tǒng)計(jì)的時(shí)間，而且能及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的問題，及時(shí)的地改正，既提升了工作效率，也提高了造價(jià)的準(zhǔn)確性。

2.2 提升電力工程審計(jì)的全過程性

根據(jù)目前電力企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，可以得知企業(yè)的工程項(xiàng)目覆蓋范圍越來越廣，因此電力企業(yè)提升電力工程審計(jì)的全過程性非常有必要。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在電力工程立項(xiàng)前期就開展審計(jì)工作，對電力工程的實(shí)際投資計(jì)劃、建設(shè)過程中所需要的資產(chǎn)材料管理以及工程實(shí)際造價(jià)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)建設(shè)環(huán)節(jié)存在的問題，避免問題堆積到工程建設(shè)后期，給電力企業(yè)造成不可挽回的損失，影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在電力工程的施工環(huán)節(jié)更需要加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，核查現(xiàn)場簽證的準(zhǔn)確性，保證電力工程項(xiàng)目的質(zhì)量。在工程決算報(bào)告編制環(huán)節(jié)，需要加大對相關(guān)數(shù)據(jù)材料的篩選審查以及工程造價(jià)的核實(shí)力度，避免出現(xiàn)工程造價(jià)虛高的情況，保證審計(jì)工作的作用能夠有效發(fā)揮。

2.3 健全審計(jì)管理制度

要想實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)審計(jì)管理的信息化和現(xiàn)代化，必須從制度上進(jìn)行約束，給審計(jì)管理工作提供制度保障。首先，審計(jì)管理的信息化和現(xiàn)代化讓審計(jì)管理工作更加便捷、信息溝通更加順暢，所以審計(jì)管理可以采用扁平化的管理方式，減少不必要的中間環(huán)節(jié)，讓上下級直接溝通。其次，在日常的考核中也要將信息化和現(xiàn)代化因素納入考核范圍，一方面可以鼓勵(lì)工作人員學(xué)習(xí)新技術(shù)，另一方面可以保證績效考核的公平性。

2.4 完善內(nèi)部審計(jì)信息系統(tǒng)

首先，電力企業(yè)需要在系統(tǒng)建設(shè)前期進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，明確內(nèi)部審計(jì)信息系統(tǒng)所需的硬件設(shè)施和軟件，并配合成本管理對購買軟硬件設(shè)施耗費(fèi)的成本進(jìn)行控制，保證企業(yè)能夠以最低的成本購置高質(zhì)量的軟硬件設(shè)置，滿足內(nèi)部審計(jì)信息系統(tǒng)的需求。其次，電力企業(yè)需要明確內(nèi)部審計(jì)工作的相關(guān)內(nèi)容，并且與軟件公司的開發(fā)人員進(jìn)行溝通，確保內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng)能夠全面覆蓋企業(yè)的審計(jì)工作，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)的全面性。

2.5 運(yùn)用技術(shù)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

首先，電力企業(yè)要做好風(fēng)險(xiǎn)評估工作，預(yù)測審計(jì)工作在信息化與現(xiàn)代化管理過程中可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)，如存在信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)，就需要技術(shù)人員做好信息維護(hù)工作，防止不法分子盜取審計(jì)信息。其次，為了避免病毒入侵，電力企業(yè)的運(yùn)維人員還要做好防火墻工作，并及時(shí)對網(wǎng)絡(luò)中存在的漏洞進(jìn)行補(bǔ)修和維護(hù)，以技術(shù)為切入點(diǎn)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而保證審計(jì)工作的順利開展。

2.6 提高對電力工程審計(jì)的重視

在保證電力工程審計(jì)工作全面性的基礎(chǔ)上，電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)提高對電力工程審計(jì)的重視程度，正確認(rèn)識電力工程的審計(jì)工作，積極改變傳統(tǒng)的管理思想和管理模式，樹立正確的現(xiàn)代化審計(jì)理念，保證內(nèi)部審計(jì)工作能夠達(dá)到理想效果。隨著現(xiàn)代化管理模式的應(yīng)用，審計(jì)工作的重心發(fā)生變化，由工程項(xiàng)目造價(jià)審計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾韺徲?jì)和會計(jì)審計(jì)，因此，電力企業(yè)各個(gè)部門需要加強(qiáng)溝通聯(lián)系，相互之間配合工作，保質(zhì)保量地完成項(xiàng)目并實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。另外，隨著審計(jì)方式和內(nèi)容的轉(zhuǎn)變，電力工程審計(jì)工作對審計(jì)人員的要求更加嚴(yán)格，電力企業(yè)需要建立優(yōu)質(zhì)的人才團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)電力工程審計(jì)工作，一方面可以加強(qiáng)對內(nèi)部審計(jì)人員的培訓(xùn)指導(dǎo)，以及調(diào)整審計(jì)崗位結(jié)構(gòu)，保證審計(jì)人員能夠滿足電力工程審計(jì)工作的相關(guān)要求，更好地完成審計(jì)工作；另一方面，企業(yè)可以引進(jìn)高素質(zhì)復(fù)合型人才，為企業(yè)注入新鮮血液。

3 結(jié)語

從事電力工程造價(jià)審計(jì)的相關(guān)從事人員，在進(jìn)行審計(jì)的過程中，應(yīng)注重科學(xué)方法的使用，同時(shí)要，在業(yè)余時(shí)間不斷地提升自己、豐富自身的專業(yè)知識，提升審計(jì)工作能力，以提高審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性和科學(xué)性、無誤性。除此以外，電力企業(yè)也應(yīng)加強(qiáng)對審計(jì)部門的管理，完善這一審計(jì)部門的相關(guān)制度，強(qiáng)化員工他們的責(zé)任意識，促進(jìn)以提高審計(jì)質(zhì)量和效率的提升。