張建建
青島建祥建設(shè)集團有限公司 山東青島 266000
基于新時期環(huán)境下,我國建筑行業(yè)發(fā)展雖然取得了顯著成果,但是也面臨著更為嚴峻的挑戰(zhàn)。建筑行業(yè)不僅關(guān)系著國民經(jīng)濟發(fā)展走勢,而且深深的影響著人們的生活。在進行建筑工程施工時,很容易發(fā)生一些質(zhì)量通病,若是不能及時解決質(zhì)量問題,那么就會嚴重影響建筑工程的安全性。所以這就需要根據(jù)建筑工程實際情況,不斷的總結(jié)實踐經(jīng)驗,從多個層面、多個角度制定有效的防治對策,切實保證建筑工程的整體施工質(zhì)量,也保障人們的生命財產(chǎn)安全。
建筑質(zhì)量作為建筑工程的重要組成部分,直接影響著整個建筑工程最終的質(zhì)量水平,因此,加強建筑的工程質(zhì)量管理具有十分重要的現(xiàn)實意義。一方面,在進行建筑質(zhì)量管理的時候,要求從細節(jié)入手。全方位做好施工前期,施工過程以及竣工驗收階段的質(zhì)量控制,并且符合安全性和合理性的交付指標(biāo)。其次,當(dāng)實體建筑完工交付后,會對業(yè)主產(chǎn)生一定的居住或者投資價值,因此,為了確保人們居住的人身安全,也需要重視建筑質(zhì)量的好壞。另一方面,就我國建筑特點來看,我國建筑工程普遍存在投入大、建筑過程粗放、建設(shè)周期較國外短的特點。而相對應(yīng)的,在較短的建設(shè)周期里、較高的投入中、較為粗放的建設(shè)方式下,對我國建筑的質(zhì)量尤其需要重點把握,才能將建筑的安全性把握在合理范圍內(nèi)。再者,建設(shè)行業(yè)作為國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)中的重要民生發(fā)展戰(zhàn)略之一,對其的質(zhì)量控制,就是對建筑安全的控制。因此,做好對建筑工程的質(zhì)量把控,對于我國建設(shè)工程是至關(guān)重要的[1]。
現(xiàn)階段,部分從業(yè)人員對于工程生產(chǎn)以及管理的理念還停留在傳統(tǒng)管理理念階段,導(dǎo)致工程技術(shù)相對落后,不能與現(xiàn)代工程建設(shè)同步發(fā)展。再加上工程建設(shè)周期較長,難以在較短時間內(nèi)體現(xiàn)出效果,使得從事工程生產(chǎn)建設(shè)的勞動力相對缺乏,不利于工程技術(shù)的推廣運用。以上因素均是影響工程建設(shè)相關(guān)人員技術(shù)水平落后的關(guān)鍵所在。
在對廣大技術(shù)人員進行質(zhì)量管理新技術(shù)推廣時宣傳力度不夠,大多技術(shù)人員對質(zhì)量管理新技術(shù)沒有充分的認識和理解,更談不上實踐運用。部分地區(qū)在引進質(zhì)量管理新技術(shù)后,沒有開展系統(tǒng)全面的技術(shù)培訓(xùn),導(dǎo)致技術(shù)人員對其操作不熟,沒有信任感,阻礙了質(zhì)量管理新技術(shù)推廣應(yīng)用。二是缺少系統(tǒng)培訓(xùn)。技術(shù)人員文化水平不高,對質(zhì)量管理新技術(shù)的認識不深,導(dǎo)致信息化水平低下,直接影響質(zhì)量管理新技術(shù)推廣的有效性,阻滯了新技術(shù)的發(fā)展。三是缺少人才支撐。目前,有些基層從事質(zhì)量管理新技術(shù)推廣的工作人員年齡較大,觀念相對陳舊,身體素質(zhì)及知識結(jié)構(gòu)已經(jīng)無法支撐相關(guān)工作。
建筑工程質(zhì)量管理新技術(shù)的推廣運用以及工程建設(shè)的關(guān)鍵在于擁有較高的思想認識水平,主要表現(xiàn)在充分認識建筑工程質(zhì)量管理新技術(shù)的重要性,并重視其在工程建設(shè)過程中的推廣運用,確立質(zhì)量管理的理念,從而更好地完成工程建設(shè)質(zhì)量管理的各項工作。工程建設(shè)相關(guān)人員需要了解工程建設(shè)質(zhì)量管理的重要性以及其具有的現(xiàn)實意義,并積極推廣建筑工程質(zhì)量管理新技術(shù),從而有效推動建筑工程建設(shè)的整體質(zhì)量。
隨著質(zhì)量管理技術(shù)的不斷發(fā)展和更新,應(yīng)注重工程中人力資源的投入,打造一支專業(yè)的質(zhì)量管理技術(shù)推廣隊伍,以有效推進科技創(chuàng)新發(fā)展。首先,提升質(zhì)量管理技術(shù)的教育力度,在一些重點高校設(shè)置工程專業(yè),培養(yǎng)專業(yè)人才,還可成立科研項目,大力引進高技術(shù)人才,組建高水平高專業(yè)性的優(yōu)秀團隊。也可實行校企合作,培養(yǎng)儲備人才。其次,需要國家政策的大力支持,應(yīng)關(guān)注質(zhì)量管理技術(shù)人的研發(fā),實施獎勵補貼政策,鼓勵技術(shù)人員多進行技術(shù)交流和資源信息共享,實現(xiàn)雙贏。再次,重視已有技術(shù)推廣人員的培訓(xùn)和提升,定期開展培訓(xùn),以提高其專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)[2]。
加大宣傳力度加大宣傳力度,普及法律法規(guī)都離不開資金的助力。通過加大建筑質(zhì)量管理新技術(shù)資金投入的方式過加大建筑質(zhì)量管理新技術(shù)資金投入的方式,提高質(zhì)量管理新技術(shù)水平平,或者還可以通過開展針對性培訓(xùn)的方法,拉近我國與發(fā)達國家之間的距離國家之間的距離。但是在對質(zhì)量管理新技術(shù)加大資金投入時,還要確保資金鏈不會出現(xiàn)斷裂現(xiàn)象確保資金鏈不會出現(xiàn)斷裂現(xiàn)象。此外,國家還可以在推廣質(zhì)量管理新技術(shù),進行吸納社會中的閑散資金,在把閑散資金轉(zhuǎn)換成為建筑質(zhì)量管理新技術(shù)推廣本金,從而提高質(zhì)量管理新技術(shù)的創(chuàng)新。
①科研人員聯(lián)合建筑企業(yè)是常見的推廣模式,借由這一模式來進行推廣一方面能夠有效解決建筑產(chǎn)品生產(chǎn)過程中遭遇的技術(shù)能力差等問題;另一方面建筑企業(yè)則可以提供科研經(jīng)費支持,這樣兩者就能在緊密結(jié)合下各取所需,起到良好的推廣效果。②以建筑技術(shù)咨詢服務(wù)工作作為主體的推廣也是常用推廣模式,在這一模式下建筑咨詢公司為創(chuàng)建一個平臺來集納、購買技術(shù)專業(yè)技術(shù)成果,以此來為客戶提供有償?shù)募夹g(shù)支持以及相關(guān)科技產(chǎn)品,所以這一推廣模式能夠作為一個中間商來提供技術(shù)服務(wù)。
綜上所述,在建筑工程管理中是質(zhì)量管理是一個十分重要的內(nèi)容,起著至關(guān)重要的作用,但是由于建筑工程具有施工環(huán)節(jié)復(fù)雜、工期長、施工環(huán)境復(fù)雜等特點,造成很多質(zhì)量問題的出現(xiàn),以人員、材料設(shè)備以及施工方法問題為主。因此相關(guān)管理人員需要與實際情況相結(jié)合,采取相應(yīng)對策預(yù)防質(zhì)量管理通病,從而保證建筑工程質(zhì)量,促進建筑行業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展[3]。