張 偉
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及習(xí)近平主席“一帶一路”合作倡議的落地,大量中資企業(yè)尤其是國(guó)有企業(yè)走出去,到國(guó)外投資或承接工程。近五年來(lái),筆者多次赴亞洲蒙古國(guó)、非洲、澳洲等國(guó)家對(duì)中資企業(yè)國(guó)外承包工程形成的凈資產(chǎn)或?qū)ζ溆澢闆r進(jìn)行審計(jì),本文對(duì)相關(guān)共性問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)、思考,期望能夠?qū)ψx者有所啟迪。
1.收入確認(rèn)非國(guó)外工程項(xiàng)目的審計(jì)難點(diǎn)
國(guó)內(nèi)審計(jì)時(shí),由于收入是企業(yè)非常關(guān)鍵的業(yè)績(jī)指標(biāo)之一,根據(jù)審計(jì)準(zhǔn)則要求,注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)收入的審計(jì)應(yīng)該直接基于被審計(jì)單位收入確認(rèn)存在舞弊風(fēng)險(xiǎn)的假定;另外,國(guó)內(nèi)工程項(xiàng)目承包方是主要的墊資方,鮮有業(yè)主單位會(huì)按期對(duì)承包方完成的工程量及其結(jié)算金額逐期確認(rèn),因此國(guó)內(nèi)工程項(xiàng)目的收入,是審計(jì)領(lǐng)域的重點(diǎn)和難點(diǎn)。但筆者第一次赴非洲安哥拉審計(jì)時(shí),發(fā)現(xiàn)其收入確認(rèn)均有相關(guān)的外部支持依據(jù),遠(yuǎn)比國(guó)內(nèi)工程項(xiàng)目收入確認(rèn)規(guī)范。
國(guó)外工程項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中,按照一定的結(jié)算周期,公司上報(bào)本期完成的工作量,并根據(jù)投標(biāo)時(shí)的單價(jià),計(jì)算出結(jié)算價(jià)款、增值稅、預(yù)留稅、質(zhì)保金等數(shù)據(jù),監(jiān)理公司對(duì)上述數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,審核通過(guò)后簽字蓋章,將審核結(jié)果上報(bào)給業(yè)主方,業(yè)主方確認(rèn)無(wú)誤簽字蓋章后,最終形成核定量單(Certificate of Payment)。公司取得核定量單后根據(jù)本期核定量金額確認(rèn)收入,形成了一套非常規(guī)范的工程量收入確認(rèn)體系。同樣,非洲其他國(guó)家,如筆者去過(guò)的埃塞俄比亞、納米比亞等,由于其歷史原因多仿照歐美國(guó)家做法,對(duì)項(xiàng)目工程量的確認(rèn)、管理均較為規(guī)范,因此收入確認(rèn)不構(gòu)成國(guó)外工程項(xiàng)目的審計(jì)難點(diǎn)。
2.國(guó)外項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)特點(diǎn)
通常情況下,中資企業(yè)會(huì)在外國(guó)首都或者其他大中城市成立公司,并下設(shè)財(cái)務(wù)部、行政部、采購(gòu)部、商務(wù)部和工程部等職能部門(mén)。同時(shí)根據(jù)項(xiàng)目情況,在項(xiàng)目施工地設(shè)置項(xiàng)目部,項(xiàng)目部配置項(xiàng)目經(jīng)理、工程師、倉(cāng)管和出納等崗位人員。中資企業(yè)從國(guó)內(nèi)招聘管理人員和各施工專(zhuān)業(yè)相關(guān)的帶班小組長(zhǎng),其他操作和勞務(wù)人員,基本以當(dāng)?shù)貑T工為主。
1.分包成本的完整性難以確認(rèn)
一般情況下,中資企業(yè)在國(guó)外承接的項(xiàng)目,會(huì)優(yōu)先分包給其他中資企業(yè),形成國(guó)外項(xiàng)目分包模式又回到國(guó)內(nèi)的模式,即發(fā)包方不會(huì)及時(shí)對(duì)分包成本進(jìn)行結(jié)算,完整性難以確認(rèn)。另外,因工程尚未最終決算,對(duì)部分單價(jià)和工程量的調(diào)整因素,發(fā)包方出于謹(jǐn)慎態(tài)度,待工程最終決算時(shí),才予以考慮,故分包成本的完整性在最終結(jié)算前難以核算準(zhǔn)確、完整。
2.人工成本跨期嚴(yán)重
通常情況下,中資企業(yè)在國(guó)外承包項(xiàng)目的管理人員以及各工程項(xiàng)目的帶班小組長(zhǎng)等,均是中國(guó)員工。對(duì)中國(guó)員工工資的結(jié)算周期一般均為上次休假結(jié)束至本次休假開(kāi)始期間的工資,這就使得員工提供服務(wù)的期間與結(jié)算時(shí)點(diǎn)存在偏差,甚至能達(dá)到2-3年的偏差,導(dǎo)致人工成本的核算存在較嚴(yán)重的跨期現(xiàn)象。
3.固定資產(chǎn)核算不準(zhǔn)確
(1)固定資產(chǎn)直接費(fèi)用化
公司在國(guó)外承接項(xiàng)目后,一般在國(guó)內(nèi)組織購(gòu)買(mǎi)材料、設(shè)備等物資,由于固定資產(chǎn)和材料通過(guò)集裝箱一起出口至國(guó)外,在報(bào)關(guān)后,公司很有可能將這批固定資產(chǎn)在賬面連同材料一起費(fèi)用化,計(jì)入項(xiàng)目成本。
(2)固定資產(chǎn)賬實(shí)不一致
國(guó)外環(huán)境與國(guó)內(nèi)不同,比如非洲國(guó)家由于環(huán)境惡劣、道路等基礎(chǔ)設(shè)施不完善等因素,一些露天存放的機(jī)械設(shè)備、運(yùn)輸工具的使用壽命往往短于會(huì)計(jì)上的預(yù)計(jì)使用壽命,導(dǎo)致提前毀損甚至報(bào)廢。此外,受工程項(xiàng)目對(duì)固定資產(chǎn)使用需求多樣化的影響,部分固定資產(chǎn)被拆解或改裝,未及時(shí)告知財(cái)務(wù),導(dǎo)致財(cái)務(wù)賬面記錄與實(shí)物已不相符。
一般公司的總部位于國(guó)家首都或相對(duì)繁華的城市,而項(xiàng)目工地往往比較偏遠(yuǎn),公司管理部門(mén)未對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),項(xiàng)目人員也未及時(shí)告知財(cái)務(wù)固定資產(chǎn)的使用情況,使得財(cái)務(wù)人員不能知曉固定資產(chǎn)的實(shí)際狀況,除了計(jì)提折舊外,不會(huì)對(duì)固定資產(chǎn)的毀損、報(bào)廢、改裝等變動(dòng)及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。
4.稅務(wù)機(jī)關(guān)的主觀裁量權(quán)較大,增值稅及所得稅稅額難以計(jì)算
在國(guó)內(nèi),增值稅通過(guò)統(tǒng)一格式的增值稅發(fā)票以控制稅款全過(guò)程的收繳,但與國(guó)內(nèi)不同的是,國(guó)外的發(fā)票格式由商家自行設(shè)計(jì),注明價(jià)款和增值稅,便可以作為增值稅進(jìn)項(xiàng)稅的抵扣事項(xiàng)以及在企業(yè)所得稅稅前扣除憑證。而不同的國(guó)家對(duì)發(fā)票的要求不一樣,筆者在非洲埃塞俄比亞對(duì)一中資企業(yè)進(jìn)行審計(jì)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)稅務(wù)要求燃料發(fā)票上需注明當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言;員工往返國(guó)內(nèi)的差旅等費(fèi)用支出需要參會(huì)等證明資料才能夠在企業(yè)所得稅稅前扣除;對(duì)員工食堂福利、小費(fèi)等無(wú)票支出,只要提供完整的證明材料,也可以稅前扣除,但這些均取決于稅務(wù)機(jī)關(guān)的主觀判斷,沒(méi)有相關(guān)的稅法明文規(guī)定。另外,筆者審計(jì)過(guò)程中還發(fā)現(xiàn)稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)公司稽查時(shí),對(duì)某一年度的稅務(wù)罰款按照計(jì)算應(yīng)罰款390萬(wàn)元,后雙方協(xié)商調(diào)整為78萬(wàn)元,減少了原計(jì)劃罰款金額的80%,稅務(wù)機(jī)關(guān)的主觀裁量權(quán)之大可見(jiàn)一斑。
1.加強(qiáng)項(xiàng)目成本管理
(1)預(yù)算管理
首先,項(xiàng)目承接后,應(yīng)該編制切實(shí)可行的項(xiàng)目成本預(yù)算并進(jìn)行全過(guò)程控制,將預(yù)算控制目標(biāo)層層分解,落實(shí)到具體的責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人員。其次,公司應(yīng)當(dāng)定期如按月、季度或半年度對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,找出實(shí)施結(jié)果與預(yù)算的偏差并分析偏差原因。最后,應(yīng)該將預(yù)算執(zhí)行結(jié)果與部門(mén)及員工的考核掛鉤,做到有獎(jiǎng)有懲、獎(jiǎng)懲分明,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。
(2)項(xiàng)目用工管理
公司應(yīng)該加強(qiáng)項(xiàng)目用工,尤其是當(dāng)?shù)貑T工的管理。項(xiàng)目開(kāi)工前,應(yīng)對(duì)編制的項(xiàng)目用工計(jì)劃進(jìn)行復(fù)核審批,以確保用工恰當(dāng),不存在勞力冗余或不足。施工過(guò)程中,應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行考核評(píng)價(jià),以確認(rèn)工作效率及勝任能力是否與其薪酬標(biāo)準(zhǔn)匹配。薪酬發(fā)放時(shí),可由公司財(cái)務(wù)人員赴項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放,以盡量避免用工過(guò)程中的舞弊行為給公司造成損失,若財(cái)務(wù)人員項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)不方便的,可由項(xiàng)目部自行發(fā)放,但公司行政部、財(cái)務(wù)部需對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的考勤情況和工資的實(shí)際發(fā)放情況進(jìn)行復(fù)核和監(jiān)督。
(3)項(xiàng)目分包管理
公司選擇分包商時(shí),應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的資信調(diào)查,以確保擬選用的分包商有足夠的資質(zhì)、人員和財(cái)力,提供符合公司質(zhì)量管理要求的分包服務(wù);同時(shí)應(yīng)盡量采用招投標(biāo)或競(jìng)爭(zhēng)性談判的方法,合理確定分包價(jià)格,嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)外包成本。對(duì)重大業(yè)務(wù)分包商的選擇,應(yīng)履行“三重一大”集體決策的程序。分包過(guò)程中,應(yīng)對(duì)分包商的履約能力進(jìn)行持續(xù)評(píng)估,有確鑿證據(jù)表明分包商存在重大違約行為,導(dǎo)致分包合同無(wú)法繼續(xù)履行的,應(yīng)及時(shí)終止合同,必要時(shí)對(duì)分包商提出索賠。在項(xiàng)目完成后,應(yīng)該組織人員對(duì)分包項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的異常情況,應(yīng)責(zé)令分包商立即整改,并視情節(jié)嚴(yán)重情況,對(duì)結(jié)算價(jià)款進(jìn)行調(diào)整。
2.發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用
首先,作為國(guó)外公司的財(cái)務(wù)人員,應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí),包括國(guó)內(nèi)外適用的不同會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,嚴(yán)格按照“權(quán)責(zé)發(fā)生制”、《建造合同》準(zhǔn)則,核算收入、項(xiàng)目成本、固定資產(chǎn)和職工薪酬等科目,確保收入與成本費(fèi)用相匹配,提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。其次,應(yīng)盡量統(tǒng)一母公司和國(guó)外公司的會(huì)計(jì)政策,在此基礎(chǔ)上,定期對(duì)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,對(duì)報(bào)表項(xiàng)目的異常變動(dòng)保持必要的關(guān)注。最后,財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通,并監(jiān)督日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),如項(xiàng)目的成本投入是否與進(jìn)度相匹配,公司的應(yīng)收賬款尤其是質(zhì)保金等是否及時(shí)收回,公司的固定資產(chǎn)是否與實(shí)物一致等,切實(shí)做到業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)融合。
3.加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理
首先,固定資產(chǎn)購(gòu)置前,公司應(yīng)當(dāng)結(jié)合項(xiàng)目和地域情況,謹(jǐn)慎評(píng)估固定資產(chǎn)是通過(guò)購(gòu)置還是租賃取得,以避免出現(xiàn)項(xiàng)目完成后固定資產(chǎn)閑置的情況。其次,固定資產(chǎn)購(gòu)買(mǎi)后,應(yīng)該明確固定資產(chǎn)管理部門(mén)和責(zé)任人員,及時(shí)登記固定資產(chǎn)臺(tái)賬,記錄固定資產(chǎn)的購(gòu)買(mǎi)時(shí)間、購(gòu)買(mǎi)金額、數(shù)量、規(guī)格型號(hào)、使用狀態(tài)和存放地點(diǎn)等信息;同時(shí),財(cái)務(wù)部門(mén)錄入固定資產(chǎn)卡片。第三,公司應(yīng)每年至少組織一次由財(cái)務(wù)部門(mén)、資產(chǎn)管理部門(mén)和各項(xiàng)目部資產(chǎn)管理員組成的盤(pán)點(diǎn)小組對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),確保財(cái)務(wù)賬和固定資產(chǎn)臺(tái)賬以及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物一致。第四,資產(chǎn)使用過(guò)程中的拆解、改裝等,應(yīng)經(jīng)過(guò)公司審批后方可進(jìn)行;毀損和待報(bào)廢的固定資產(chǎn),應(yīng)定期梳理提交公司審批;審批完畢后財(cái)務(wù)部應(yīng)及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。最后,固定資產(chǎn)的調(diào)撥、轉(zhuǎn)場(chǎng)、出租等,也應(yīng)當(dāng)履行嚴(yán)格的審批程序。
4.努力降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
財(cái)務(wù)人員應(yīng)定期學(xué)習(xí)項(xiàng)目所在地稅收法律法規(guī)知識(shí),加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通,熟悉其在主觀裁量過(guò)程中的標(biāo)準(zhǔn)和尺度;同時(shí)也可以聘請(qǐng)熟悉當(dāng)?shù)囟惙ǖ呢?cái)稅人員負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)以及發(fā)票的合規(guī)審核;此外,必要時(shí)可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師或稅務(wù)師,對(duì)公司進(jìn)行稅務(wù)籌劃,對(duì)涉稅事項(xiàng)進(jìn)行整體把控。
5.加強(qiáng)匯率風(fēng)險(xiǎn)管理
在與業(yè)主方簽約時(shí),項(xiàng)目合同應(yīng)盡量以美元、歐元和人民幣等國(guó)際貨幣進(jìn)行結(jié)算;確需要以當(dāng)?shù)貛沤Y(jié)算的,應(yīng)在合同中約定匯率變動(dòng)時(shí)的補(bǔ)償措施。公司的成本支出應(yīng)盡量以業(yè)主合同約定幣種進(jìn)行結(jié)算,以對(duì)沖匯率變化帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,公司應(yīng)當(dāng)對(duì)當(dāng)?shù)貛盼磥?lái)走勢(shì)進(jìn)行分析和研判,必要時(shí)購(gòu)買(mǎi)金融機(jī)構(gòu)發(fā)行的遠(yuǎn)期外匯合約產(chǎn)品以鎖定匯率風(fēng)險(xiǎn)。
國(guó)外工程項(xiàng)目的審計(jì)難點(diǎn),折射的更加是公司日常經(jīng)營(yíng)管理的缺失和不足。本文通過(guò)對(duì)國(guó)外工程項(xiàng)目審計(jì)的難點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行分析,主要目的并不是對(duì)這些科目的審計(jì)方法和審計(jì)程序提出對(duì)策,而是對(duì)背后折射的公司日常經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目管理提出合理有效的建議。期待從事工程項(xiàng)目建設(shè)的中資企業(yè),能夠切實(shí)加強(qiáng)公司的管理,全面設(shè)計(jì)、制定符合公司在國(guó)外經(jīng)營(yíng)狀況的規(guī)章制度和內(nèi)控體系,并確保得到有效運(yùn)行,從而不斷提高國(guó)外項(xiàng)目的管理水平、盈利水平。