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后疫情時代家庭經(jīng)濟(jì)困難醫(yī)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶對策研究

2020-11-23 23:50:49盧蓉楊倩蓉侯念妤
就業(yè)與保障 2020年24期
關(guān)鍵詞:困難醫(yī)學(xué)生育人

文/盧蓉 楊倩蓉 侯念妤

為解決就業(yè)困難問題,國務(wù)院總理李克強(qiáng)2020年4月14日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,要求部署采取有力有效舉措促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)[1]。此后,各部委各省份立即出臺穩(wěn)崗就業(yè)硬招,促進(jìn)就業(yè)舉措應(yīng)出盡出,拓招崗位辦法能用盡用,全力以赴拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道?!昂笠咔闀r代”影響下,創(chuàng)新就業(yè)模式和拓展創(chuàng)業(yè)路徑,培養(yǎng)高質(zhì)量人才將成為高校責(zé)無旁貸的責(zé)任和使命。

2020年是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年,家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生是醫(yī)學(xué)院校備受關(guān)注的群體,為全面掌握醫(yī)學(xué)院家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的真實情況,力求在教育扶貧中精準(zhǔn)發(fā)力,本課題通過問卷調(diào)查和訪談相結(jié)合的形式,于2020年4月,對昆明醫(yī)科大學(xué)本科家庭經(jīng)濟(jì)困難醫(yī)學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查,回收問卷3061份,有效問卷3061份,有效率100%;于2020年5月,通過微信、QQ、釘釘、騰訊會議等新媒介途徑對部分家庭經(jīng)濟(jì)困難醫(yī)學(xué)生開展線上訪談。在調(diào)查研究基礎(chǔ)上,以助力教育扶貧與立德樹人的深度融合為目標(biāo),根據(jù)家庭經(jīng)濟(jì)困難醫(yī)學(xué)生特點和實際進(jìn)行思考,力求為家庭經(jīng)濟(jì)困難醫(yī)學(xué)生在創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面打基礎(chǔ)、圖發(fā)展、謀長遠(yuǎn)。

一、因勢利導(dǎo),全員拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)新視野

受疫情影響,國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度降低,企業(yè)對畢業(yè)生的吸納能力減弱,應(yīng)屆畢業(yè)生缺少就職技巧和工作經(jīng)驗,與其他求職者相比獲取就業(yè)機(jī)會更加困難的同時又面臨同屆畢業(yè)生的井噴式增長,就業(yè)競爭增大?!按蟊妱?chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的提出為解決就業(yè)難問題提出了新方向,通過創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)推動就業(yè)成為時代發(fā)展的主流。調(diào)查中57.04%的學(xué)生有過自主創(chuàng)業(yè)想法,9.64%的學(xué)生在校期間有過自主創(chuàng)業(yè)實踐,43.35%的學(xué)生考慮大學(xué)畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)??梢姡笇?dǎo)和幫助學(xué)生創(chuàng)業(yè)不僅是黨和國家的政策要求、社會發(fā)展的實際需求,也已然成為家庭經(jīng)濟(jì)困難醫(yī)學(xué)生成長的內(nèi)在訴求。

家庭經(jīng)濟(jì)困難醫(yī)學(xué)生沒有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、缺乏創(chuàng)業(yè)資金、沒有社會資源和信息渠道,在就業(yè)不順利的情況下盲目創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)返貧的風(fēng)險極大。調(diào)查“最符合您選擇自主創(chuàng)業(yè)的途徑”項顯示,18.29%的學(xué)生選擇網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)(利用互聯(lián)網(wǎng)便捷優(yōu)勢在網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行創(chuàng)業(yè)),10.16%的學(xué)生選擇加盟創(chuàng)業(yè)(繳費加入企業(yè)組織后采用成熟、固定經(jīng)營模式經(jīng)營),38.03%的學(xué)生選擇兼職創(chuàng)業(yè)(在兼顧本職工作的同時進(jìn)行創(chuàng)業(yè)),25.12%的學(xué)生選擇團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)(集合團(tuán)隊成員個體優(yōu)勢共同創(chuàng)業(yè)),1.99%的學(xué)生選擇大賽創(chuàng)業(yè)(在創(chuàng)業(yè)設(shè)計競賽中展示項目獲得資金和平臺),2.81%的學(xué)生選擇概念創(chuàng)業(yè)(憑借各種創(chuàng)意想法獲得各種資源創(chuàng)業(yè)),3.59%的學(xué)生選擇內(nèi)部創(chuàng)業(yè)(承擔(dān)單位內(nèi)部某些創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù)或項目)??梢?,家庭經(jīng)濟(jì)困難醫(yī)學(xué)生思考的創(chuàng)業(yè)是形式多樣、內(nèi)容豐富的,醫(yī)學(xué)院校應(yīng)以發(fā)展的眼光和開闊的視野來看待這一問題,有效開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對家庭經(jīng)濟(jì)困難醫(yī)學(xué)生的個人職業(yè)發(fā)展同樣具有重要指導(dǎo)意義。就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的目的不僅是為了取得“成功模板”,而是通過培訓(xùn)幫助學(xué)生掌握行業(yè)最前沿的發(fā)展新動態(tài),了解用人單位人才需求,培養(yǎng)個人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,提高個人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力[2]。為保障家庭經(jīng)濟(jì)困難醫(yī)學(xué)生初步創(chuàng)業(yè)的起始性、可行性和可控性,醫(yī)學(xué)院??勺⑷搿拔?chuàng)業(yè)”新概念,精準(zhǔn)幫助有創(chuàng)業(yè)意愿的醫(yī)學(xué)生聚集創(chuàng)始能量,以微項目和小資產(chǎn)作為起點,提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

此外,國家出臺了一系列優(yōu)惠政策鼓勵高校畢業(yè)生基層就業(yè),如“三支一扶”計劃、“西部計劃”、大學(xué)生村官與應(yīng)征入伍等。值得指出的是我國高等教育已經(jīng)進(jìn)入大眾化時期,大學(xué)生服兵役是社會發(fā)展和軍隊、國防現(xiàn)代化發(fā)展的需要。應(yīng)把國家的優(yōu)惠政策完整傳遞給家庭經(jīng)濟(jì)困難醫(yī)學(xué)生,幫助學(xué)生和家長算好經(jīng)濟(jì)賬、政治賬和個人的成長賬,精準(zhǔn)動員政治素質(zhì)過硬和身體素質(zhì)合格的家庭經(jīng)濟(jì)困難醫(yī)學(xué)生投身軍營、獻(xiàn)身國防、報效祖國。

二、因事而化,全力擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)朋友圈

中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校思想政治工作的意見》中提出了堅持“三全育人”的要求,即全員育人、全程育人、全方位育人。家庭經(jīng)濟(jì)困難醫(yī)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)和實踐能力的提升是醫(yī)學(xué)院校“發(fā)展型資助體系”的重要組成部分,為改善就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方面育人觀念落后、育人主體局限和育人方式單一的問題,醫(yī)學(xué)院需加大整合力度,推進(jìn)協(xié)同育人作用,重視整合政府、社會、企業(yè)、教師、家長、學(xué)生資源,通過共同參與和攜手努力來扶持助力家庭經(jīng)濟(jì)困難醫(yī)學(xué)生成長,最大程度幫助學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

從醫(yī)學(xué)院校層面來談,需實時獲取市場反饋信息,跟上發(fā)展需求變化,及時調(diào)整完善教育理念,消除人才培養(yǎng)偏差,拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)范圍,增強(qiáng)指導(dǎo)方式的針對性,保障就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作與時俱進(jìn),滿足家庭經(jīng)濟(jì)困難醫(yī)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)多樣化需要。高校應(yīng)立足專業(yè)特色,發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢,積極聯(lián)系兄弟院校、教育科研機(jī)構(gòu)、教育管理部門、用人單位等,廣泛發(fā)動校友,為醫(yī)學(xué)生創(chuàng)造就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會。

從教師層面來談,需改變學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)小組的陳舊觀念,動員全體教師加入就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持隊伍,關(guān)注就業(yè)動態(tài),引導(dǎo)醫(yī)學(xué)生,尤其家庭經(jīng)濟(jì)困難醫(yī)學(xué)生正確看待就業(yè)形勢,合理調(diào)整就業(yè)創(chuàng)業(yè)期待值,樹立恰當(dāng)?shù)那舐毮繕?biāo),并對有創(chuàng)業(yè)意向、就業(yè)需求的醫(yī)學(xué)生提供專業(yè)指導(dǎo)和政策解讀等服務(wù)。

從家庭經(jīng)濟(jì)困難醫(yī)學(xué)生層面來談,商機(jī)、資源和團(tuán)隊是創(chuàng)業(yè)的三大要素,其中最重要的是團(tuán)隊,亮好的團(tuán)隊會形成強(qiáng)大的塑造力。在“您已有可靠的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊”調(diào)查項顯示,0.52%的學(xué)生選擇“完全同意”,2.81%的學(xué)生選擇“基本同意”,28.16%的學(xué)生選擇“不確定”,24.08%的學(xué)生選擇“基本不同意”,44.43%的學(xué)生選擇“完全不同意”,可見家庭經(jīng)濟(jì)困難醫(yī)學(xué)生創(chuàng)業(yè)大多是單打獨斗的狀態(tài),沒能形成高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。因此,應(yīng)設(shè)置就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標(biāo),幫助志同道合的家庭經(jīng)濟(jì)困難醫(yī)學(xué)生創(chuàng)造交互了解的機(jī)會,構(gòu)建意愿相同、彼此熟悉、互相信任的就業(yè)創(chuàng)業(yè)互助團(tuán)隊。通過團(tuán)隊內(nèi)部真誠溝通,協(xié)商建設(shè),發(fā)揮每個醫(yī)學(xué)生的自身優(yōu)勢,達(dá)到互補(bǔ)、協(xié)同、共振的效果,提升團(tuán)隊能量實現(xiàn)更大突破。

三、因時而進(jìn),全面克服就業(yè)創(chuàng)業(yè)心理障礙

本次調(diào)查中,89.35%的學(xué)生來自農(nóng)村,5.78%的學(xué)生來自鄉(xiāng)鎮(zhèn),4.87%的學(xué)生來自城市。在調(diào)查“最符合您選擇自主創(chuàng)業(yè)的原因”項顯示,52.7%的學(xué)生選擇“增加收入,減輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)”,可見絕大多數(shù)的家庭經(jīng)濟(jì)困難醫(yī)學(xué)生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面都希望通過教育獲得回報,期待通過合適的工作崗位、薪資水平、發(fā)展機(jī)遇平衡困難家庭付出的教育支出;20.61%的學(xué)生選擇“工作難找,暫時緩解就業(yè)壓力”。在就業(yè)選擇上,家庭經(jīng)濟(jì)困難醫(yī)學(xué)生希望去更大更好的醫(yī)院工作,寧愿待業(yè)也不想草率就業(yè),也有些學(xué)生眼高手低,既沒能力進(jìn)入理想醫(yī)院工作,也不愿去基層鍛煉,更缺乏吃苦耐勞的創(chuàng)業(yè)精神。在調(diào)查“您具有較強(qiáng)心理承受能力,能承受創(chuàng)業(yè)可能出現(xiàn)的挫折和失敗”項顯示,5.29%的學(xué)生選擇“完全同意”,30.06%的學(xué)生選擇“基本同意”,42.76%的學(xué)生選擇“不確定”,13.33%的學(xué)生選擇“基本不同意”,8.56%的學(xué)生選擇“完全不同意”。在后期深入訪談中,也有部分家庭經(jīng)濟(jì)困難醫(yī)學(xué)生表示,就業(yè)不樂觀,創(chuàng)業(yè)又艱難,有一種難以言表的對未知的恐懼。

就業(yè)行動和創(chuàng)業(yè)行為不能憑想象或靠嘴說,一定是實實在在做出來的。要堅毅向著長期的目標(biāo)堅持,即便經(jīng)歷失敗依然能夠堅持不懈努力下去的積極品質(zhì)。針對家庭經(jīng)濟(jì)困難醫(yī)學(xué)生心理素質(zhì)差、抗壓能力弱、畏難情緒重等現(xiàn)實問題,應(yīng)加強(qiáng)家庭經(jīng)濟(jì)困難醫(yī)學(xué)生的堅毅教育,入學(xué)伊始就要教育和引導(dǎo)學(xué)生重視直面挫折失敗,經(jīng)歷挫折和失敗后也要關(guān)注在挫折和失敗中收獲的錘煉和提升。

四、因勢而新,全程打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能平臺

從社會貢獻(xiàn)的角度看,創(chuàng)業(yè)是一項極具挑戰(zhàn)性的社會活動,培養(yǎng)出一個成功的創(chuàng)業(yè)者比一個就業(yè)者對社會的貢獻(xiàn)要大得多。然而,創(chuàng)業(yè)并不是頭腦發(fā)熱毫無準(zhǔn)備就能付諸的行動,在本次調(diào)查中,當(dāng)問及“您已具備創(chuàng)業(yè)的知識和技能”,僅有0.46%的學(xué)生選擇“完全同意”,4.84%的學(xué)生選擇“基本同意”,37.63%的學(xué)生選擇“不確定”,31.43%的學(xué)生選擇“基本不同意”,25.65%的學(xué)生選擇“完全不同意”,可見大多數(shù)家庭經(jīng)濟(jì)困難醫(yī)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力不足,且缺乏創(chuàng)業(yè)信心。

學(xué)校是學(xué)生成長與發(fā)展的環(huán)境提供者與條件創(chuàng)設(shè)者,要從以下幾個方面提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶實效:一是完善職業(yè)發(fā)展分類教育,如開展職業(yè)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)劃等職業(yè)發(fā)展類指導(dǎo),引導(dǎo)家庭經(jīng)濟(jì)困難醫(yī)學(xué)生根據(jù)自身現(xiàn)實情況對就業(yè)創(chuàng)業(yè)的階段目標(biāo)和實現(xiàn)手段做出具體而合理的規(guī)劃和確定,并幫助學(xué)生根據(jù)情況變化進(jìn)行有效動態(tài)調(diào)整;二是構(gòu)建創(chuàng)業(yè)模塊選修課,全面涵蓋創(chuàng)業(yè)構(gòu)想、融資、運營、管理等方面,涉及法律知識、商業(yè)計劃、投資理財?shù)葐栴},培養(yǎng)家庭經(jīng)濟(jì)困難醫(yī)學(xué)生商業(yè)思維和素養(yǎng),全面提升創(chuàng)業(yè)意識和能力;三是構(gòu)建創(chuàng)業(yè)實踐體系,提高創(chuàng)業(yè)實操訓(xùn)練、創(chuàng)業(yè)項目咨詢、創(chuàng)業(yè)大賽指導(dǎo)的能力和水平,指導(dǎo)家庭經(jīng)濟(jì)困難醫(yī)學(xué)生以實戰(zhàn)的心態(tài)進(jìn)行實踐,在實踐過程中不斷進(jìn)行思考和完善創(chuàng)業(yè)計劃,為成功創(chuàng)業(yè)做好鋪墊打好基礎(chǔ)。四是強(qiáng)化求職面試實戰(zhàn)指導(dǎo),開展側(cè)重于個人形象、求職禮儀、心理調(diào)適、溝通技巧的技術(shù)類指導(dǎo),幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難醫(yī)學(xué)生全面提升就業(yè)競爭力,實現(xiàn)從校園到職場的順利轉(zhuǎn)變。

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