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基層林業(yè)技術推廣體系存在的問題與對策

2020-11-18 08:49:34王海芳
農民致富之友 2020年31期
關鍵詞:林業(yè)站資金投入技術推廣

王海芳

伴隨著我國經濟的飛速發(fā)展,各行業(yè)都有著不同程度地提升,林業(yè)技術也不例外?,F(xiàn)階段,由于前期發(fā)展經濟的過度開采,導致我國林業(yè)資源不斷消耗、環(huán)境受到污染,因此更要重視對森林資源的保護,開展更多的植樹造林活動,恢復經濟發(fā)展前的生態(tài)環(huán)境。由此看來林業(yè)技術的推廣對于恢復生態(tài)有著十分重要的作用,但是目前基層林業(yè)技術體系還存在許多問題。本文針對其存在的問題進行探究分析,從而得出解決的對策。

隨著社會的發(fā)展進步,林業(yè)技術也在不斷完善成熟,但是現(xiàn)階段的林業(yè)技術推廣存在許多的問題,導致林業(yè)技術的使用還無法全面的普及,因此必須加強林業(yè)技術的推廣工作,從多個方面剖析林業(yè)技術推廣存在的問題并解決該問題,進一步推動我國林業(yè)技術在基層的發(fā)展。

一、基層林業(yè)技術推廣體系存在的問題

1、林業(yè)技術推廣人員綜合素質較低

對于基層林業(yè)站的林業(yè)技術推廣而言,除了要有專業(yè)的林業(yè)技術外,十分重要的一點是推廣人員的專業(yè)性。現(xiàn)階段,我國存在的林業(yè)技術推廣人員普遍綜合素質較低、業(yè)務能力也較差、工作積極性不高。正是由于推廣人員對于林業(yè)技術推廣的不重視、不負責,導致林業(yè)技術推廣不到位。其中一個十分重要的導致推廣人員積極性不高的原因是:沒有競爭性的獎懲制度。缺乏較為完善的獎懲制度,業(yè)務能力較強的推廣人員與業(yè)務能力較差的人員所拿的工資是一樣的,這會使得業(yè)務能力較強的員工的工作積極性降低,降低整體的業(yè)務水平,推廣人員工作也變得越來越消極。

2、技術推廣資金短缺

在基層林業(yè)技術推廣過程中,最普遍也最實際的一個問題就是推廣資金不足。技術推廣主要的資金來源是財政撥款,技術推廣的所有資金使用均從這里調用,而開展推廣工作所要的資金量巨大,而這少量的財政撥款不足以進行深度的推廣工作,也直接限制了推廣工作的開展。

3、林業(yè)技術推廣方式較為落后

雖然國家的林業(yè)技術已經十分成熟,但是由于推廣工作的不到位,導致技術推廣的效果與預期相比較低。即使近幾年我國對于林業(yè)技術推廣工作十分重視,但是由于推廣方式較為落后的原因,也使得效果不是很理想。在進行林業(yè)技術推廣時,大多數(shù)的推廣人員并沒有對地區(qū)進行深入的調查,導致推廣工作的開展與實際情況脫節(jié),影響了工作的效率和技術推廣的效果。

二、基層林業(yè)技術推廣體系中存在問題地解決對策

1、加強政府部門對技術推廣的重視

基層林業(yè)站的林業(yè)技術推廣中存在許多的問題,而這些問題都可以反饋給政府部門,讓政府部門更加重視林業(yè)技術的推廣工作,增加推廣工作經費,確保有足夠的資金進行推廣工作。

2、優(yōu)化創(chuàng)新推廣模式

基礎林業(yè)站的林業(yè)技術推廣效果不佳,其中存在的主要問題就是推廣的方式落后。要促進林業(yè)技術的推廣,首先要優(yōu)化創(chuàng)新推廣的模式和方法。在實際的林業(yè)技術推廣工作的開展中,首先要注意的是要嚴格遵守法律法規(guī),合法推廣。其次,可以和相對應的林業(yè)相關企業(yè)合作,讓具有專業(yè)林業(yè)技術知識的人員與企業(yè)人員相溝通,為基層林業(yè)技術推廣機構提供更加優(yōu)質的推廣人才,優(yōu)化技術推廣團隊。與此同時,可以對原有的推廣模式進行革新改造,在原有推廣方式的基礎上發(fā)現(xiàn)存在的不足點并且進行完善,將本身存在的優(yōu)勢擴大,創(chuàng)新推廣模式,建立高素質林業(yè)推廣團隊。

要促進林業(yè)技術推廣工作有效開展,首先推廣隊伍的建設尤為重要,一個高素質的推廣團隊,能夠高效快速地完成推廣工作。推廣團隊的創(chuàng)建首先要加強對推廣人員招收的管理,在招聘環(huán)節(jié)就應當首要選定更為優(yōu)質的人員,在招收宣傳的環(huán)節(jié),要利用更加豐厚的物質條件來吸引高素質的人才應聘,要加大招收的宣傳力度。其次,組建好一支推廣隊伍后,要建立相關的獎懲制度,針對不同業(yè)務能力的員工給予相對應能力的獎勵政策,以此來激發(fā)推廣人員的工作積極性。第三,要定期對推廣團隊進行業(yè)務培訓,定期更新林業(yè)技術信息,提升推廣人員的專業(yè)性,通過專業(yè)知識的學習來提高推廣能力。最后,也是最重要的一點,在注重對推廣人員素質的培養(yǎng),加強對員工的職業(yè)素質教育,強化員工的林業(yè)技術推廣意識。

3、加大林業(yè)技術推廣的資金投入

在林業(yè)技術推廣工作開展過程中,資金是推廣的基本保障和基礎要素之一,資金不足會直接限制工作的正常運行。因此,要保障有充足的資金供給林業(yè)技術推廣工作的開展。除了原有的政府扶持外,還要引進林業(yè)技術推廣的資金投入,其中引進資金投入的方式有以下幾種:第一,加大對基層林業(yè)技術的宣傳,讓更多人了解到林業(yè)技術推廣的重要性,讓人們有自發(fā)意愿進行推廣資金的投入,以此來籌集資金。第二,可以向國家財政提出撥款要求,將所需推廣費用列成一個完整的清單,利用財政撥款來解決推廣資金不足的問題。在這兩種引入資金投入方式開展的過程中,既能夠保障有充足的資金投入,又能夠讓更多人了解林業(yè)技術推廣的重要性,促進林業(yè)技術持續(xù)長久發(fā)展。

總而言之,林業(yè)技術推廣工作對于基礎林業(yè)站有十分重大的作用。林業(yè)技術的推廣不僅能夠讓更多了意識到林業(yè)技術的重要性,還能夠更新農民的思想,優(yōu)化基礎林業(yè)的組織結構,促進林業(yè)可持續(xù)發(fā)展。雖然就目前而言,我國的林業(yè)技術推廣仍然存在很多的問題,但是有政府部門和專業(yè)人員的共同努力,讓推廣工作能夠更加順利開展,將林業(yè)技術真正落實到基層林業(yè)推廣中,并且制定出更加科學合理的林業(yè)技術推廣策略。

(作者單位:122400遼寧省建平縣萬壽街道林業(yè)站)

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