廣西 黨課強音“聲”入人心

今年4月以來，廣西壯族自治區(qū)黨委組織部在全區(qū)部署開展“黨課開講啦”活動，各級黨組織精心籌備，認真組織，掀起講黨課、聽黨課的熱潮，推動活動“規(guī)定動作”有力有序，“自選動作”出新出彩。

聚焦“黨課講什么”的問題，明確活動以習近平新時代中國特色社會主義思想為核心內(nèi)容，突出政治教育和政治訓練，將對黨忠誠教育貫穿始終。不斷優(yōu)化黨課選題，將決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅、打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)等熱點內(nèi)容融入黨課，重點講明白“中國共產(chǎn)黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好”等重大問題。聚焦“怎樣講活黨課”的問題，結(jié)合廣西“老、少、邊、海”特點，整合一批本地黨課資源，培訓一批黨課講師，通過微黨課、情景式教學等方式，開設一批田間黨課、車間黨課、工地黨課、綠蔭黨課、故事黨課、音樂黨課。聚焦“黨課怎樣擴大覆蓋面”的問題，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等先進技術(shù)，實現(xiàn)黨課覆蓋率和宣傳效果最大化，有效破解基層黨課供應不足、形式單一、質(zhì)量參差不齊、流動黨員、行動不便的老黨員組織難、學習難等問題。截至9月20日，全區(qū)共開展黨課93052場次，參與黨員1429354名，覆蓋黨組織81523個，覆蓋率達80%。

（桂組軒）

點評：廣西著力在“黨課講什么”“怎樣講活黨課”和“黨課怎樣擴大覆蓋面”問題上破題、下功夫，并運用“黨建云互動”系統(tǒng)，通過黨建云平臺開設“黨課云直播”，這樣就讓黨課課堂“豐富”“精彩”和“流動”起來，能夠收到非常好的效果。

浙江武義 “黨務見習生”一線歷練

“跟隨師傅實地走訪23家非公企業(yè)，了解企業(yè)黨組織建設情況，幫助企業(yè)梳理問題短板，讓我收獲了寶貴的工作經(jīng)驗。”前不久，浙江工業(yè)大學的學生朱程聰結(jié)束了在浙江武義縣委兩新工委中兩個月的黨務見習。

為拓寬優(yōu)秀青年黨務工作者回引渠道，強化在外青年培養(yǎng)，補充基層工作力量，該縣連續(xù)3年招錄338名武義籍在外高校優(yōu)秀學子赴11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和18個機關部門、重點企業(yè)、社會組織見習鍛煉?！盎鶎右痪€正是需要人手的時候，我們要為各部門單位精準輸送工作力量，同時為大學生精準對接，讓黨務見習學有所獲，又能發(fā)揮作用。”縣委組織部相關負責人表示。為實現(xiàn)人崗相適，該縣縣委組織部充分摸排各單位的黨務工作人員需求，了解高校學子的能力特長、意向，達成用人方和實習方的雙向?qū)?，并精心組織筆試、面試，擇優(yōu)錄取“黨務見習生”。

此外，該縣縣委組織部還為“黨務見習生”制定了成長計劃，打造個性化培養(yǎng)方案，建立成長檔案，記錄日常工作、實績評價、實習鑒定、評優(yōu)評先等，充分比對“黨務見習生”見習前后的“成長度”指數(shù)，開展蹲苗培養(yǎng)。縣委組織部、鎮(zhèn)街和機關部門共同開展學習計劃的設定和日常管理，開展“師徒結(jié)對”，為每名見習生安排黨務、專業(yè)技能導師，通過常態(tài)專題教育、一線跟班學習、定期專項活動，實現(xiàn)“黨務見習生”理論功底和業(yè)務實踐能力的同步提升。

（潘弘毅 徐冠瑩）

點評：從“黨務見習生”的誕生、形成和發(fā)展過程，可以深刻感受到武義縣委在幫助大學生成長方面敢于開拓創(chuàng)新的精神。這種可貴的探索精神值得學習，這種有效的培養(yǎng)方式值得推廣。

佛山紫南村 快速行駛在鄉(xiāng)村振興大道上

紫南村位于廣東省佛山市禪城區(qū)南莊鎮(zhèn)，于明末清初設村立基。至今，村脈傳承已三百余載。在2007年以前，這里卻曾經(jīng)是佛山市的一個臟亂村、落后村、上訪多發(fā)村。十幾年過去了，今天的紫南村不僅變成一座美麗村莊，更是一座文明村莊。

通過實施產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，紫南村率先實現(xiàn)了“三變”，即土地變資源，資源變股本，農(nóng)民變股民。黨建賦能，使紫南村產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢極為明顯：產(chǎn)業(yè)種類多樣化。如今的紫南村既有陶瓷、機械裝備制造和酒店餐飲等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，也有汽車新能源、新材料石墨烯、環(huán)保過濾設備等新興產(chǎn)業(yè)。此外，在推進文旅融合的發(fā)展過程中，還形成了旅游+文化、旅游+農(nóng)業(yè)、旅游+工業(yè)、旅游+教育等系列業(yè)態(tài)。優(yōu)質(zhì)企業(yè)數(shù)量多。一流的硬件設施和軟件服務，引來了包括3家上市公司、23家規(guī)模以上企業(yè)在內(nèi)的61家企業(yè)落戶于此。2018年，紫南村黨委按照“著眼于凝聚群眾、引導群眾，以文化人、成風化俗，調(diào)動各方力量，整合各種資源，創(chuàng)新方式方法，用中國特色社會主義文化牢牢占領農(nóng)村思想文化陣地”的總要求，率先一步建立了村級新時代文明實踐站。

為了規(guī)范實踐站的運作，紫南村黨委按照“有固定場所、有專人管理、有活動內(nèi)容、有鮮明主題、有制度機制”的要求，設置了領導機構(gòu)，并通過制定《紫南村新時代文明實踐站暫行管理規(guī)則》，對工作機構(gòu)、實施部門、陣地設施、隊伍建設、例會制度、經(jīng)費保障等作出了相應規(guī)定。

（南紫春）

點評：產(chǎn)業(yè)旺，靠的是黨建賦能推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展；生態(tài)美，靠的是黨建助力建設美麗文明鄉(xiāng)村；鄉(xiāng)風好，靠的是黨建文化引領鄉(xiāng)村文明建設。通過對“文化黨建”品牌的打造，紫南村已經(jīng)形成了“黨建引領文化建設，文化凝聚民心民力”的良好氛圍。

大連甘井子區(qū) “種子黨員”助企業(yè)發(fā)展

今年以來，遼寧大連市甘井子區(qū)針對全區(qū)“零黨員”的兩新組織，建立“種子黨員（服務專員）”聘任制度，通過派建方式，推動兩新組織黨組織組建。

按照組織推薦、征求個人意見、聯(lián)合考察等程序，甘井子區(qū)在全區(qū)13個街道選聘產(chǎn)生“種子黨員”。通過重點考察應聘黨員的政治素質(zhì)、黨建經(jīng)驗、工作責任心及溝通交流能力等，力?！胺N子黨員”能夠扎根企業(yè)，為兩新組織黨建工作亮實招、出真招。為激發(fā)“種子黨員”的責任感和使命感，區(qū)委組織部為每位“種子黨員”頒發(fā)聘任證書，明確4項基本職責：加強黨支部建設，帶頭落實“三會一課”等組織生活制度；為所在兩新組織培養(yǎng)入黨積極分子；發(fā)揮服務專員作用，當好街道、部門與兩新組織溝通的橋梁，傳遞惠企利民政策，反映兩新組織訴求，助力企業(yè)發(fā)展；完成街道和部門交辦的其他任務。截至目前，全區(qū)共從社區(qū)（村）和兩新組織黨務工作者、在職黨員教師、有黨建工作經(jīng)驗的退休黨員中選聘552名優(yōu)秀干部，擔任兩新組織“種子黨員”，任期3年。

為解決有的兩新組織“零黨員”問題，該區(qū)對“零黨員”企業(yè)一個個“過篩子”重點摸排，注重發(fā)揮兩新組織成員單位和屬地街道作用，指導企業(yè)有針對性地招聘黨員員工，并將其與對企支持政策掛鉤，形成鮮明的用人導向。通過派建“種子黨員”，甘井子區(qū)推動新建黨組織232個，覆蓋兩新組織907家，兩新組織黨組織組建率比年初提升了52個百分點。

（王敬日）

點評：共產(chǎn)黨人好比種子，是對黨群關系的精彩比喻。每個黨員都要做一粒種子，在人民這片沃野的土地上扎根、發(fā)芽、生長、開花、結(jié)果，“種子黨員”聘任制度就是實踐“為人民服務”宗旨的具體表現(xiàn)。