尹長(zhǎng)鴻

【摘 ?要】隨著社會(huì)主義事業(yè)的不斷發(fā)展，事業(yè)單位內(nèi)部也在不斷地調(diào)整和變化，對(duì)于會(huì)計(jì)工作來(lái)說(shuō)，新時(shí)期事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作面臨新的發(fā)展形勢(shì)和局面，對(duì)單位自身發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。同時(shí)，其在實(shí)踐發(fā)展的過(guò)程中仍然存在一些問(wèn)題，不利于事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的有效開(kāi)展。論文主要對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作進(jìn)行簡(jiǎn)單分析，希望可以起到拋磚引玉的作用。

【Abstract】With the continuous development of the socialist cause， the internals of public institutions are constantly adjusted and changed. For accounting work， the financial management work of public institutions in the new period is facing new development situation and dimension， which has a positive impact on the development of the institutions themselves. At the same time， there are still some problems existing in its process of practice and development， which is not conducive to the effective development of financial management work in public institutions. This paper mainly makes a simple analysis of the accounting work of public institutions， hoping that it can lead to deeper thinking with its own shallow point of view.

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位;會(huì)計(jì)工作;內(nèi)部管理;財(cái)務(wù)管理

【Keywords】public institutions; accounting work; internal management; financial management

【中圖分類(lèi)號(hào)】F810.6 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文章編號(hào)】1673-1069（2020）10-0090-02

1 引言

新時(shí)期，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展，我國(guó)事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展面臨新的形勢(shì)，其中既有機(jī)遇，也有挑戰(zhàn)，對(duì)相關(guān)工作人員提出了新的要求。在具體實(shí)踐中，需要相關(guān)人員對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行全面的分析，找到相應(yīng)的解決策略，從多個(gè)方面入手，多角度尋求思路，以此完善事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作，進(jìn)一步優(yōu)化財(cái)務(wù)管理，為事業(yè)單位的繁榮發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2 事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作簡(jiǎn)析

會(huì)計(jì)工作是事業(yè)單位內(nèi)部管理和控制的重要依據(jù)，在實(shí)踐分析之后本文對(duì)其介紹如下。

2.1 會(huì)計(jì)工作的相關(guān)內(nèi)容

會(huì)計(jì)工作是企事業(yè)單位開(kāi)展內(nèi)部管理和控制的重要手段，對(duì)企事業(yè)單位健康發(fā)展有著不可替代的影響。會(huì)計(jì)工作內(nèi)容有其獨(dú)有的分工，如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要編制財(cái)務(wù)報(bào)表，為單位內(nèi)部和外部用戶(hù)提供信息，而管理會(huì)計(jì)則需要對(duì)單位的管理層提供信息，為單位管理層進(jìn)行決策提供數(shù)據(jù)和決策依據(jù)。

2.2 會(huì)計(jì)工作的積極作用

會(huì)計(jì)工作是事業(yè)單位正常運(yùn)行的重要基礎(chǔ)和保障。隨著事業(yè)單位發(fā)展需要的變化，財(cái)務(wù)管理工作的重要程度在不斷地提升，規(guī)范會(huì)計(jì)工作是單位健康發(fā)展的重要手段和策略，有利于進(jìn)一步提升工作質(zhì)量和效率，維持單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)，幫助事業(yè)單位節(jié)約開(kāi)支，為社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)發(fā)揮作用。

3 事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作發(fā)展形勢(shì)簡(jiǎn)析

新時(shí)期，事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作發(fā)展面臨著新的形勢(shì)，需要引起人們的高度重視，在實(shí)踐分析之后本文對(duì)其發(fā)展現(xiàn)狀介紹如下。

3.1 事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作發(fā)展迎來(lái)新的機(jī)遇

新時(shí)期，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的不斷完善和發(fā)展，財(cái)務(wù)管理工作也迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇，就會(huì)計(jì)工作而言，作為財(cái)務(wù)管理工作的重要組成部分，在新時(shí)期同樣迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇，會(huì)計(jì)學(xué)理論的不斷豐富和發(fā)展以及會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)設(shè)施都得到不斷的完善，為會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，隨著事業(yè)單位的不斷發(fā)展和完善，對(duì)會(huì)計(jì)工作重要性的認(rèn)識(shí)程度在不斷提升，為會(huì)計(jì)工作的有效開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。總之，從整體上看事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作發(fā)展迎來(lái)新的機(jī)遇。

3.2 事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作發(fā)展存在一些問(wèn)題

新時(shí)期，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，但是不可否認(rèn)的是會(huì)計(jì)工作發(fā)展仍然存在一些問(wèn)題，對(duì)事業(yè)健康發(fā)展產(chǎn)生了不利的影響，在實(shí)踐分析之后本文對(duì)其中存在的問(wèn)題介紹如下。

3.2.1 傳統(tǒng)工作理念的影響

在新時(shí)期事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作發(fā)展的過(guò)程中，不可否認(rèn)的是傳統(tǒng)工作理念仍然產(chǎn)生著影響，很多會(huì)計(jì)工作從業(yè)者仍然沿用傳統(tǒng)的工作理念和方法，導(dǎo)致新時(shí)期會(huì)計(jì)工作缺乏時(shí)代性特征，存在與時(shí)代脫軌的問(wèn)題。同時(shí)，傳統(tǒng)理念的不斷使用阻礙了新理念和新方法的進(jìn)一步應(yīng)用和推廣，不利于事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的健康持續(xù)發(fā)展。

3.2.2 會(huì)計(jì)從業(yè)人員的影響

新時(shí)期，會(huì)計(jì)工作發(fā)展新形勢(shì)對(duì)相關(guān)從業(yè)人員提出了新的要求，需要相關(guān)人員具備相應(yīng)的綜合素質(zhì)來(lái)滿(mǎn)足實(shí)踐發(fā)展的需要，但是就目前實(shí)踐情況而言，很多從業(yè)人員的個(gè)人綜合素質(zhì)與實(shí)踐要求存在一定的差距，在工作中不能有效地使用新工作理念和方法，對(duì)新設(shè)備的使用不夠全面，在一定程度上影響了新時(shí)期會(huì)計(jì)工作的健康發(fā)展。

3.2.3 相關(guān)規(guī)章制度的影響

新時(shí)期，事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作在開(kāi)展的過(guò)程中需要有相關(guān)規(guī)章制度的支撐，但是，目前事業(yè)單位缺乏相應(yīng)的制度作為基礎(chǔ)，而且在落實(shí)的過(guò)程中存在敷衍、交差了事的情況。同時(shí)，事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作缺乏激勵(lì)制度作為保障，導(dǎo)致會(huì)計(jì)從業(yè)人員工作缺乏積極性和主動(dòng)性，長(zhǎng)此以往，不利于事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的健康發(fā)展。

4 完善事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的相關(guān)策略分析

事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作在新時(shí)期迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇，但同時(shí)也面臨著新的考驗(yàn)，我們要正視考驗(yàn)，抓住機(jī)遇，從實(shí)踐入手，找到相應(yīng)的解決策略，具體可以從以下幾個(gè)方面入手。

4.1 加大宣傳力度，掃清思想障礙

事業(yè)單位要充分利用新的宣傳手段和設(shè)備，對(duì)會(huì)計(jì)工作發(fā)展新形勢(shì)進(jìn)行全面的分析，對(duì)新時(shí)期出現(xiàn)的工作理念和方法進(jìn)行全面的宣傳，使得相關(guān)從業(yè)人員深刻掌握新的工作理念和方法，掃清思想障礙，減少傳統(tǒng)工作理念的影響和阻礙，為事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的健康發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

4.2 完善基礎(chǔ)設(shè)備，引進(jìn)信息技術(shù)

21世紀(jì)是信息技術(shù)高度發(fā)展的時(shí)代，信息技術(shù)在社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域中的應(yīng)用成為促使社會(huì)變革的重要因素。在事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作開(kāi)展的過(guò)程中要高度重視信息技術(shù)的引進(jìn)和使用，在會(huì)計(jì)工作中積極使用新的技術(shù)設(shè)備，對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行全面的補(bǔ)充和完善，以此加深會(huì)計(jì)工作發(fā)展的時(shí)代性特征，為會(huì)計(jì)工作的健康有效開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

4.3 加大培訓(xùn)力度，提高綜合素質(zhì)

事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作在實(shí)踐的過(guò)程中要高度重視人才的作用，在工作之余要不斷加大培訓(xùn)力度，不斷提升會(huì)計(jì)從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，通過(guò)及時(shí)的培訓(xùn)，不斷更新會(huì)計(jì)從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)。同時(shí)，引導(dǎo)會(huì)計(jì)從業(yè)人員樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中努力提升個(gè)人綜合素養(yǎng)，為自身適應(yīng)會(huì)計(jì)工作發(fā)展新形勢(shì)提供堅(jiān)實(shí)的智力支撐。

4.4 重視制度建設(shè)，健全制約機(jī)制

事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作開(kāi)展的過(guò)程中要重視制度建設(shè)，高度重視制度的積極影響，在工作中建立激勵(lì)制度，充分利用獎(jiǎng)懲機(jī)制，引導(dǎo)會(huì)計(jì)從業(yè)人員工作積極性和主動(dòng)性。同時(shí)要重視制約和監(jiān)督機(jī)制，在不斷實(shí)踐中充分發(fā)揮制約機(jī)制的積極影響，保證各項(xiàng)方針策略可以落到實(shí)處，以此來(lái)提升會(huì)計(jì)工作變革質(zhì)量和效率，為事業(yè)單位自身發(fā)展保駕護(hù)航。

4.5 加強(qiáng)交流借鑒，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)

事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作在開(kāi)展的過(guò)程中要積極與其他單位進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流和總結(jié)，在相互交流的過(guò)程中取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同對(duì)提升會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和效率進(jìn)行深入的研究和探討，共享社會(huì)資源，以此實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，為事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的健康發(fā)展和工作質(zhì)量、效率的提高打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4.6 堅(jiān)持實(shí)事求是，實(shí)現(xiàn)為我所用

事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作在開(kāi)展的過(guò)程中，各項(xiàng)措施的應(yīng)用都需要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，一切從實(shí)際情況出發(fā)，認(rèn)真分析目前事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作開(kāi)展的現(xiàn)狀，針對(duì)其中存在的問(wèn)題進(jìn)行全面的分析，找到相應(yīng)的解決策略。同時(shí)，與其他單位進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，在吸收優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程中要堅(jiān)持以我為主，努力實(shí)現(xiàn)為我所用。

4.7 創(chuàng)新工作模式，轉(zhuǎn)變工作方法

事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作開(kāi)展的過(guò)程中，相關(guān)從業(yè)人員要積極轉(zhuǎn)變工作方法，通過(guò)新的工作方法，對(duì)工作模式進(jìn)行全面的創(chuàng)新，以此提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和效率，為事業(yè)單位在新時(shí)期實(shí)現(xiàn)變革發(fā)展提供正確的發(fā)展道路，為社會(huì)主義建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

5 結(jié)語(yǔ)

雖然事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作存在一些問(wèn)題，但是相關(guān)人員要充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展新形勢(shì)，從時(shí)代發(fā)展中汲取營(yíng)養(yǎng)，從具體實(shí)踐中找到依據(jù)，不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不斷解決問(wèn)題，以此完善會(huì)計(jì)工作，提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量和水平。在完善和改進(jìn)的過(guò)程中需要注意的是堅(jiān)持正確的方針和路線(xiàn)，一切從實(shí)際出發(fā)，以我為主，為我所用，全面提升會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，為事業(yè)單位發(fā)展注入內(nèi)動(dòng)力。

【參考文獻(xiàn)】

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