肖健

2013年8月至2017年初，我有幸作為上海第八批援疆干部參與對(duì)口支援新疆喀什的產(chǎn)業(yè)援疆工作。如今多年過去了，但是在喀什的點(diǎn)點(diǎn)滴滴依然令人難忘，幾位企業(yè)家的身影還經(jīng)常在我眼前浮現(xiàn)，成為揮之不去的記憶。

老肖——樸實(shí)大愛撒澤普

老肖叫肖鳳根，蘇州市吳江人，常年在上海從事建筑鋼結(jié)構(gòu)彩板安裝。早在2011年初，經(jīng)上海援疆指揮部介紹，老肖和姐夫乘火車到了喀什，并到離市區(qū)200多公里的澤普工業(yè)園區(qū)考察，受到澤普方面熱情接待。返回上海時(shí)，在喀什機(jī)場(chǎng)，老肖就跟姐夫進(jìn)行了一番爭(zhēng)論：姐夫認(rèn)為喀什基礎(chǔ)太差，沒多少企業(yè)，標(biāo)識(shí)標(biāo)牌業(yè)務(wù)少，而烏魯木齊人口多、市場(chǎng)大、同鄉(xiāng)多，堅(jiān)持去烏魯木齊發(fā)展;老肖認(rèn)可姐夫的話，但他也認(rèn)為因?yàn)槁浜蟛判枰l(fā)展、需要改變，他不怕吃苦，要為貧困地區(qū)做點(diǎn)事情，人生才有價(jià)值。2011年3月，他帶著幾個(gè)股東再次來到澤普，簽了項(xiàng)目合同，買了65畝地，成立了新疆同濟(jì)鋼構(gòu)彩板有限公司，7月就完成了一期鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間及設(shè)施建設(shè)。根據(jù)中央促進(jìn)就業(yè)的要求，老肖的公司招收了12名維族同胞，組織開展了手把手的培訓(xùn)，讓員工熟悉各種機(jī)械設(shè)備、安全操作技術(shù)等。在培訓(xùn)技術(shù)同時(shí)，也改變了他們的思想，使他們加快融入現(xiàn)代社會(huì)。

老肖中等身材，常年在外作業(yè)，皮膚曬成古銅色，笑起來很憨厚，給人一種親切、踏實(shí)、和善的感覺，就像遇到自己的老朋友。從老肖在喀什創(chuàng)業(yè)至今，一晃十年過去了。我援疆期間，老肖經(jīng)常到指揮部聊天，后來偶爾到上海時(shí)，我們也會(huì)碰碰頭。這十年來，為了找市場(chǎng)、拉項(xiàng)目，老肖經(jīng)常驅(qū)車穿梭于南疆各地各縣之間，一開車就是上千公里，也不小心發(fā)生過骨折，但他從未說過辛苦;十年來，他也多次面臨資金流緊張、高息借貸、收不到項(xiàng)目款等問題，他總是不急不躁，東奔西跑找人協(xié)調(diào)解決。遇挫折和困難，老婆孩子難免會(huì)牢騷幾句，老肖都是給家人說一些安慰和鼓勵(lì)的話，繼續(xù)負(fù)重前行。和在上海創(chuàng)業(yè)相比，遇到的困難多、掙到的錢少，但他從不后悔自己的選擇。

多年在喀什發(fā)展，老肖跟維族同胞結(jié)下了深厚的友誼。有位員工叫買賣提江，2011年進(jìn)公司時(shí)，已經(jīng)有了一個(gè)兒子和一個(gè)女兒，家庭條件很一般。為了改善他的生活，2012年春節(jié)前，老肖讓他一家人住在公司，并以給公司值班為由，每月多發(fā)2000多元補(bǔ)助，一直堅(jiān)持到了2015年;2016年，買賣提江有了第三個(gè)孩子，老肖又“故伎重演”，再次讓他一家五口搬到公司，讓他和妻子繼續(xù)當(dāng)門衛(wèi)。十年了，老肖見證了這一家人的成長(zhǎng)，現(xiàn)在買賣提江的兒子上高中了，大女兒小學(xué)四年級(jí)，小女兒上幼兒園，三個(gè)孩子每次見到老肖都喊他爺爺，老肖感到很開心，在有生之年在落后地區(qū)做一點(diǎn)事情，他覺得很踏實(shí)、很自豪，盡了一個(gè)公民的責(zé)任和義務(wù)。

同濟(jì)鋼構(gòu)是一個(gè)規(guī)模不大的民辦企業(yè)，但因?yàn)槔闲さ膱?jiān)持與奉獻(xiàn)，這個(gè)小企業(yè)在喀什大地寫下一個(gè)大大的“愛”字。

小鄧——小身材里大能量

小鄧叫鄧經(jīng)嬌，人如其名，看起來有些嬌小，也就九十斤上下的樣子。2015年1月，上海東霞投資成立喀什東霞制衣有限公司服裝加工基地，落戶在喀什深圳產(chǎn)業(yè)園，注冊(cè)資金1000萬，廠房5000多平方米。上海東霞董事長(zhǎng)把這個(gè)艱巨的任務(wù)交給了八零后小鄧。

小鄧認(rèn)識(shí)到，東霞制衣作為上海援疆企業(yè)的代表，要盡快在全新環(huán)境下做出經(jīng)得起檢驗(yàn)的成績(jī)。到喀什后，她遇到的第一個(gè)問題就是不習(xí)慣喀什的飲食，出現(xiàn)了低血壓，低壓曾低至40多，人也瘦了好幾斤，還累倒了一段時(shí)間，但她都咬牙挺過來了，而且樂觀開朗的性格一直沒變。她不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，努力適應(yīng)環(huán)境，積極克服廠房裝修、設(shè)備調(diào)試上的困難，終于在兩個(gè)月左右建成廠房，成為深圳產(chǎn)業(yè)園第一家投產(chǎn)企業(yè)，安裝設(shè)備600臺(tái)，年生產(chǎn)服裝達(dá)到100萬件套，培訓(xùn)員工1000余人，解決了500多人的就業(yè)，其中90%來自貧困家庭。到2019年，公司連續(xù)上繳稅收1000多萬元，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值4000萬元。這個(gè)看似弱小的江西姑娘帶領(lǐng)喀什東霞服裝有限公司度過了看似平凡卻又精彩非凡的五年。

小鄧特別注重千方百計(jì)為群眾辦實(shí)事、辦好事，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，在民族節(jié)假日，為企業(yè)員工發(fā)放糧油，開展員工集體活動(dòng)，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)大融合。為帶動(dòng)民族同胞致富，她苦口婆心勸說少數(shù)民族女員工，幫助她們完成產(chǎn)業(yè)工人的轉(zhuǎn)變;幫助一批婦女走出家庭，培養(yǎng)健康積極的心態(tài);脫貧致富家庭有100多家，帶領(lǐng)民族婦女創(chuàng)造出一片屬于她們自己的輝煌。扶貧先扶智，治窮先治愚，針對(duì)80%員工不懂普通話的現(xiàn)狀，她把普及普通話作為增強(qiáng)發(fā)展能力的根本舉措，堅(jiān)持成年人每日學(xué)習(xí)，增強(qiáng)就業(yè)能力。她不放棄每一次宣傳機(jī)會(huì)，讓貧困戶了解黨的扶貧政策，認(rèn)識(shí)到“想富口袋”要“先富腦袋”;讓員工明白她們是為自己工作，只有工作才能滿足自己的各種需求;讓有勞動(dòng)力的貧困戶摒棄小農(nóng)思想，鼓勵(lì)貧困戶靠技術(shù)賺錢，勞動(dòng)致富。她注重建設(shè)企業(yè)文化，使企業(yè)目標(biāo)、任務(wù)、職責(zé)互相協(xié)調(diào)配合，為員工創(chuàng)造了一個(gè)安全、文明、舒適的工作環(huán)境，形成以廠為校、以廠為家、互相學(xué)習(xí)、互相關(guān)懷的良好氛圍。

后來，東霞制衣從喀什市遷到了巴楚縣，小鄧也離開了東霞，計(jì)劃自己創(chuàng)業(yè)。有喀什的經(jīng)歷做基礎(chǔ)，我相信小鄧會(huì)有一個(gè)光輝燦爛的未來。

吳軍——大橋、紅繩、火炬

吳軍所領(lǐng)導(dǎo)的新躍物流公司是上海生產(chǎn)線服務(wù)領(lǐng)域的標(biāo)桿性企業(yè)。2014年11月，吳軍隨上海經(jīng)信委代表團(tuán)第一次來到喀什，在這個(gè)“五口通八國(guó)”的西部邊陲城市，他強(qiáng)烈感受到了維吾爾族特有的文化和各民族同胞熱情奔放的性格，更深層地體會(huì)到了國(guó)家“一帶一路”的戰(zhàn)略決心。那一刻，他就決定把自己融入到這片熱土中了。

結(jié)合新疆的文化優(yōu)勢(shì)、用工優(yōu)勢(shì)，特別是小語(yǔ)種優(yōu)勢(shì)，他把創(chuàng)新的“智慧呼叫+”模式落地喀什，成立了新疆智慧呼叫公司，業(yè)務(wù)涉及電信通訊、電視購(gòu)物、旅游服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品銷售、人工智能等領(lǐng)域。第一次到喀什開發(fā)區(qū)金融片區(qū)考察時(shí)，他就當(dāng)場(chǎng)決定買下商務(wù)樓的一個(gè)樓層，面積1300平方米，使企業(yè)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，效率之高和擔(dān)當(dāng)精神令人敬佩。至2019年6月底，企業(yè)解決民族員工就業(yè)1000余人，成為全疆最大的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)援疆項(xiàng)目。五年多來，吳軍多次往返于滬喀之間，堅(jiān)持實(shí)地考察需求，協(xié)調(diào)各部門政策規(guī)定，尋找企業(yè)負(fù)責(zé)人等，保持了一貫的市場(chǎng)敏銳度和雷厲風(fēng)行作風(fēng)。吳軍常說，“大橋、紅繩、火炬”是智慧呼叫公司的愿景，是新疆各族員工對(duì)美好生活的向往，也是援疆企業(yè)的責(zé)任和他的奮斗目標(biāo)。

一座大橋，就是打通“一帶一路”人民溝通交流的道路。有個(gè)來自印度的創(chuàng)業(yè)者庫(kù)爾曼，英語(yǔ)不太好，母語(yǔ)是烏爾都語(yǔ)。智慧呼叫公司充分利用了新疆多語(yǔ)種、小語(yǔ)種的優(yōu)勢(shì)，為他在線隨時(shí)提供普通話和烏爾都語(yǔ)的口譯服務(wù)。庫(kù)爾曼感謝地說：“語(yǔ)言通了，生意也就更容易做了。”

一根紅繩，就是把全國(guó)各族人民緊緊纏抱在一起。公司員工除了維吾爾和漢族外，還有塔吉克、柯爾克孜、烏茲別克、哈薩克、蒙古等民族。在日常工作中，很多內(nèi)地客戶都是第一次和民族的同胞通話，都很好奇，在感受到民族同胞的禮貌、好客后，表示要把業(yè)務(wù)也發(fā)展到新疆，促進(jìn)了民族間的交往交流交融。

一支火炬，就是照亮民族員工脫貧致富的未來。公司共聘用了超過40名建檔立卡貧困戶員工，同時(shí)本著“學(xué)普通話、包就業(yè)”的精神，積極鼓勵(lì)員工學(xué)好、用好國(guó)家通用語(yǔ)言。來自喀什澤普的員工穆耶斯?fàn)枴の岵剂υ诠竟ぷ髁藘赡旰?，不但學(xué)好了普通話，增加了業(yè)務(wù)能力，也脫貧了，還搬進(jìn)了新房子。

新躍物流在喀什發(fā)展五年了，吳軍卻總覺得工作還不夠，但他相信只要把青春投入到祖國(guó)的建設(shè)中去，積極工作，鍥而不舍，喀什的發(fā)展目標(biāo)就一定能實(shí)現(xiàn)。

今年7月，習(xí)近平總書記在與企業(yè)家座談時(shí)指出：“優(yōu)秀企業(yè)家必須對(duì)國(guó)家、對(duì)民族懷有崇高使命感和強(qiáng)烈責(zé)任感，把企業(yè)發(fā)展同國(guó)家繁榮、民族興盛、人民幸福緊密結(jié)合在一起，主動(dòng)為國(guó)擔(dān)當(dāng)、為國(guó)分憂，正所謂‘利于國(guó)者愛之，害于國(guó)者惡之?！边@三位企業(yè)家只是千萬援疆企業(yè)家中的一部分，他們用擔(dān)當(dāng)與奉獻(xiàn)詮釋了家國(guó)情懷和社會(huì)責(zé)任，也必將在新疆這片美麗的土地上寫下深情的詩(shī)篇。

（作者系奉賢區(qū)奉浦街道黨工委書記、人大工委主任。2013年8月至2017年1月，作為上海市第八批援疆干部赴新疆喀什，擔(dān)任上海援疆前方指揮部產(chǎn)業(yè)發(fā)展組組長(zhǎng)）