于海根

摘要：隨著時代的發(fā)展，會計核算工作為了適應新會計制度的變化，也要重視會計核算中存在的問題，事業(yè)單位的主要職責是為社會公共服務，只有意識到事業(yè)單位中會計核算的重要性，才能夠更加深刻地理解事業(yè)單位中的資金流動情況，有效提高事業(yè)單位的財務管理質(zhì)量水平，還能夠規(guī)避風險，因此本文主要分析加強事業(yè)單位會計核算工作的措施，最大限度發(fā)揮會計核算的工作，體現(xiàn)事業(yè)單位在社會服務中的職能。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;會計核算;措施

一、事業(yè)單位會計核算工作中存在的問題

（一）會計基礎(chǔ)工作管理不規(guī)范

事業(yè)單位在管理會計基礎(chǔ)工作時往往比較忽視對數(shù)據(jù)的管理，由于不規(guī)范的管理行為，導致會計憑證和會計數(shù)據(jù)報表這類原始數(shù)據(jù)信息隨意被篡改，無法保證數(shù)據(jù)的真實有效，在填寫相關(guān)會計報表時，也存在漏填和錯填現(xiàn)象，相關(guān)會計人員記錄會計賬目時也沒有及時地登記收錄，在后續(xù)補錄工作中也不夠嚴謹，導致記錄的不真實性，這些問題雖然在當時不會對事業(yè)單位的財務管理產(chǎn)生較大的影響，但是在后續(xù)的會計交接核算時會產(chǎn)生較多的歷史遺留問題，提高了事業(yè)單位的財務風險，對會計基礎(chǔ)業(yè)務管理不嚴格，忽視了來往款項記錄的重要性，容易導致事業(yè)單位資金損失和信譽損失問題。

（二）固定資產(chǎn)管理模式不嚴謹

目前事業(yè)單位對資金和固定資產(chǎn)的會計核算還存在不合理、不規(guī)范的地方，由于政府是事業(yè)單位資金的主要來源對象，因此固定資產(chǎn)也屬于事業(yè)單位的管理范圍之內(nèi)，由于管理模式不夠嚴謹，要想開展固定資產(chǎn)管理模式的改革必定會受到阻力。在事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理中要重視固定資產(chǎn)折舊和報廢記錄，由于政府部門的固定資產(chǎn)價值較高，在處理折舊問題時更要加強記錄的真實性，若是沒有及時記錄好金額和資金流向數(shù)據(jù)，可能產(chǎn)生金額與實際折舊價值相差較大的問題，造成直接的經(jīng)濟損失。此外，事業(yè)單位沒有定期的盤點固定資產(chǎn)，導致賬實不符的問題，沒有引起相關(guān)管理人員的重視和監(jiān)管，也就無法推動固定資產(chǎn)管理模式的改革，最終導致會計信息真實性受到影響。

（三）忽視會計核算中的預算管理工作

在大部分的事業(yè)單位財政管理工作中，會計核算是關(guān)鍵，而預算管理則是會計核算的中心，能夠直接影響到財務管理的工作質(zhì)量。目前，事業(yè)單位的工作模式在長時間磨合中逐漸固化，沒有意識到預算管理的重要性，對預算的認知不足導致其他部門人員都將預算管理工作推到財務部門中，由于預算編制缺少相關(guān)工作人員的指導統(tǒng)籌，以個人經(jīng)驗直接編制預算，導致預算編制不合理，事業(yè)單位內(nèi)各個部門之間的溝通也受到阻礙，無法發(fā)揮事業(yè)單位預算管理的作用，沒有科學的預算管理直接影響到會計核算的完整性。

（四）事業(yè)單位財務制度不健全

在事業(yè)單位中，沒有清晰的界定部分會計工作的制度和程序，由于缺乏健全的財務制度導致相關(guān)工作人員職責劃分存在矛盾，會計工作制度中包括：

1.會計賬目記錄;2.往來賬款管理;3.應收賬款管理;4.會計憑證保管;5.會計原始數(shù)據(jù)監(jiān)督;6.會計人員交接;7.內(nèi)部控制制度。

由于上述的會計工作制度缺少科學的管理，大部分的制度都沒有真正落實到位，只是形式化的制度管理，沒有切實發(fā)揮作用，容易造成會計核算工作混亂的問題。

（五）會計人員素質(zhì)參差不齊

事業(yè)單位在招募會計人員時沒有嚴格規(guī)定學歷證書水平，隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，會計人員的工作量也隨之增加，會計人員的素質(zhì)水平不一，對業(yè)務的熟練程度不一樣，只有在發(fā)展過程中轉(zhuǎn)變事業(yè)單位會計工作模式，加強自身的業(yè)務能力，開展相應的教育培訓，每年都要進行會計證書審核工作，提高工作人員對會計核算工作的重視程度，也能夠提高工作質(zhì)量。但是大部分的事業(yè)單位在開展年審工作和培訓工作時，都十分片面，缺少實踐性，沒有根據(jù)自身單位需求展開培訓，不利于會計核算工作質(zhì)量的提升，只有重視人才培養(yǎng)，才能夠真正組建一支專業(yè)的會計工作隊伍。

二、加強事業(yè)單位會計核算工作的措施

規(guī)范會計核算工作，對提高資金使用效益、強化事業(yè)單位的職能有著十分重要的意義，針對以上事業(yè)單位會計核算中存在的問題，提出幾點完善措施。

（一）加強固定資產(chǎn)會計核算規(guī)范性

事業(yè)單位要針對自身存在的不規(guī)范行為開展相應的培訓計劃，通過會計知識培訓加強工作人員對固定資產(chǎn)管理的重要性認知，在固定資產(chǎn)的折舊、購買和使用等過程中，都能夠規(guī)范工作行為，不受外界任何人、事、物的影響和約束，定期和不定期的盤點固定資產(chǎn)，若發(fā)現(xiàn)問題要及時上報，提出處理方案。同時要規(guī)范固定資產(chǎn)的審批流程，合理合法的規(guī)整入賬，保證固定資產(chǎn)的安全，體現(xiàn)事業(yè)單位會計人員的公共服務職能，促使后續(xù)的固定資產(chǎn)管理工作更加規(guī)范合理。

（二）完善會計基礎(chǔ)工作

會計核算是基礎(chǔ)的工作之一，需要各個部門之間的有效配合，單個部門并不能做好財務管理工作，因此需要不斷完善會計基礎(chǔ)工作，合理劃分各個部門和各個會計人員的工作職責，建設(shè)符合事業(yè)單位發(fā)展的風險預警機制，有效保障事業(yè)單位內(nèi)部數(shù)據(jù)的真實有效，在完善會計基礎(chǔ)工作的同時也要加大宣傳會計核算的重要性，制定獎懲機制才能夠有效規(guī)避財務風險，將會計基礎(chǔ)工作落實到位，做好會計核算。

（三）加強預算管理工作

預算管理和會計核算之間息息相關(guān)，只有提高對預算管理工作的重視程度，才能夠更加科學地做好預算編制，增加會計核算工作的科學性。在事業(yè)單位內(nèi)加強宣傳預算的重要性，會計人員要全員參與到預算管理工作當中，不斷細化預算編制，才能夠深入了解事業(yè)單位的實際資源情況，制定出更符合單位需求的預算方法，確保預算的合理性。

（四）提高會計人員的整體素質(zhì)水平

事業(yè)單位要隨著時代的進步而進步，因此也要不斷提高事業(yè)單位會計人員的整體素質(zhì)水平，根據(jù)實際情況開展會計專業(yè)知識培訓，在會計工作中融入信息技術(shù)，深入學習財務法律法規(guī)，提高會計人員的法律意識，做一個遵法守法、為人民服務的公民。在事業(yè)單位內(nèi)也要根據(jù)會計人員的學習培養(yǎng)情況選拔優(yōu)秀的員工，組建高水平高質(zhì)量的會計團隊，結(jié)合新時期的信息技術(shù)和思想，不斷提高自身的會計核算工作水平。

（五）建立長效的內(nèi)控機制

監(jiān)督機制能夠有效保證事業(yè)單位會計核算的完整性，通過建立長效的內(nèi)控機制審核會計工作，在開展審查會計工作時，利用內(nèi)控機制能起到預警作用，有效提高了事業(yè)單位的會計工作效率。此外，事業(yè)單位需要根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)健全財務信息制度，保證財務信息的公平、公開，定期實行監(jiān)督工作，根據(jù)制度依法獎懲，才能夠最大限度地實現(xiàn)會計核算公正化，只有透明化的財務信息，才能夠完整的開展會計核算工作，有效監(jiān)督事業(yè)單位的財務收支情況。

三、結(jié)語

隨著社會的發(fā)展，科學技術(shù)的進步，人們越來越重視國家經(jīng)濟建設(shè)，而事業(yè)單位具備公共服務的職能，只有加強事業(yè)單位的會計核算工作，不斷完善基礎(chǔ)會計工作，才能夠保證事業(yè)單位的發(fā)展更加規(guī)范，本文主要根據(jù)事業(yè)單位的實際情況，找出會計核算工作中存在的問題，并提出相應的解決措施，以此來保證事業(yè)單位財務資金的安全，只有不斷完善會計核算制度，結(jié)合社會發(fā)展的需求，更加規(guī)范的管理會計工作人員，才能幫助會計人員提高工作效率，更好地為社會提供服務職能，貢獻自己的力量，促進事業(yè)單位實現(xiàn)可持續(xù)化發(fā)展。

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