楊陸春

關(guān)鍵詞：新常態(tài);黨風(fēng)廉政;國有企業(yè)

新常態(tài)下愛國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的必要性

新常態(tài)是指一種相對(duì)穩(wěn)定的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，即預(yù)示我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段從高速增長向常態(tài)化進(jìn)行轉(zhuǎn)變。新常態(tài)伴隨而來的進(jìn)步是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的變化同時(shí)也驅(qū)動(dòng)我國社會(huì)建設(shè)邁入到了一個(gè)新的時(shí)期，社會(huì)管理體制也應(yīng)相應(yīng)創(chuàng)興。現(xiàn)階段社會(huì)目標(biāo)為建設(shè)文明法治社會(huì)，倡導(dǎo)社會(huì)道德風(fēng)尚的進(jìn)步。相關(guān)部門與企業(yè)單位則應(yīng)盡快適應(yīng)發(fā)展新常態(tài)。

提升企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性。黨風(fēng)廉政建設(shè)一直是黨建工作的重要組成部分，在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展走向新常態(tài)以愛，國家激光和相關(guān)單位為了加強(qiáng)對(duì)于黨風(fēng)廉政的工作建設(shè)，開展了深度的調(diào)研，并由此提出了諸多發(fā)展理念。國有企業(yè)黨風(fēng)廉政的建設(shè)工作對(duì)于推動(dòng)企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定性有重要的促進(jìn)意義。

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作從長遠(yuǎn)角度看對(duì)于企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定有有著促進(jìn)作用，對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展能夠讓企業(yè)更好的運(yùn)行自身的經(jīng)營權(quán)、管理權(quán)，防止企業(yè)的利益受到損害[1]。黨風(fēng)廉政建設(shè)是營造良好的國有企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的有效手段，是減少企業(yè)內(nèi)部官僚主義行為造成鋪張浪費(fèi)的重要方法，有著營造良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境的重要作用。

塑造廉政的國有企業(yè)文化。黨風(fēng)廉政建設(shè)是針對(duì)我黨及國有企業(yè)工作中所存在的腐敗問題展開的反復(fù)活動(dòng)，與國家和企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。國有企業(yè)黨建工作的展開有助于制定公平公正的干部機(jī)制，強(qiáng)化企業(yè)干部選拔標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)干部選拔的公正性與透明性，對(duì)于掃除企業(yè)不良風(fēng)起，塑造廉政的國有企業(yè)文化有著重要意義。

從嚴(yán)治黨背景下的國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)能夠營造一個(gè)健康向上的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，塑造出廉潔正直的國有企業(yè)文化，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部黨員干部的言行進(jìn)行影響規(guī)范。對(duì)于國有企業(yè)黨員干部開展黨風(fēng)廉政教育能夠培養(yǎng)黨員干部們的政治意識(shí)[2]。相反，如果對(duì)于這方面的教育忽視，將重點(diǎn)放在國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營上，則容易導(dǎo)致黨員干部出現(xiàn)思想問題。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作能夠提升黨員的黨性修養(yǎng)。

新常態(tài)下加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的對(duì)策

創(chuàng)新工作機(jī)制，趁早發(fā)現(xiàn)問題。習(xí)近平總書記提出“國有企業(yè)黨委（黨組）要履行主體責(zé)任。要加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定凈勝，抓好巡視發(fā)現(xiàn)問題的整改，嚴(yán)肅查處侵吞國有資產(chǎn)、利益輸送等問題?！睂?duì)于黨風(fēng)廉政工作機(jī)制的創(chuàng)新，一定要以抓好主體責(zé)任為主要目的，將責(zé)任落實(shí)到主題上，提升黨員的政治站位，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，避免出現(xiàn)消極問題。

將監(jiān)管機(jī)制健全化。國有企業(yè)監(jiān)管機(jī)制的形成是黨風(fēng)廉政建設(shè)公眾的重要組成部分，是確保企業(yè)經(jīng)營權(quán)、管理權(quán)能夠正常運(yùn)行的保障基礎(chǔ)。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督輔助功能，將監(jiān)督程序的規(guī)范化。因此需要出臺(tái)相應(yīng)的規(guī)章管理制度，確保行使監(jiān)督權(quán)的依據(jù)和保障[3]。確保形成多主體參與的監(jiān)管格局，發(fā)揮其他職能部門和群眾的監(jiān)管能力。實(shí)現(xiàn)全方位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，以及監(jiān)督工作的可視化，推進(jìn)黨風(fēng)廉政工作的全面發(fā)展。完整懲戒機(jī)制，明確對(duì)于不同違法行為的不同處理辦法。

將廉潔意識(shí)教育作為政治任務(wù)緊抓。國有企業(yè)要圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想開展廉潔教育，以確保黨員干部能夠領(lǐng)會(huì)相關(guān)精神。將對(duì)于廉潔教育的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作中的強(qiáng)大動(dòng)力，為黨員干部架起“高壓線”。在當(dāng)前時(shí)代背景之下結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)的基本要求，培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員網(wǎng)上宣傳的能力以及信息化監(jiān)控的能力，推動(dòng)科學(xué)化的廉潔教育建設(shè)[4]。例如可以通過信息化的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)手段促進(jìn)廉潔教育在基層的推進(jìn)，為基層的部門準(zhǔn)備相對(duì)應(yīng)的教學(xué)資源，設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的基本目的，改善基層作風(fēng)。定期組織黨員對(duì)于中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的最新文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，將廉潔意識(shí)教育常態(tài)化。

國有企業(yè)走向可持續(xù)化、國際化的發(fā)展道路不僅需要處理自身生產(chǎn)經(jīng)營的問題，同時(shí)需要注重內(nèi)部的治理。做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，讓廉潔文化融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中。創(chuàng)立國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門，對(duì)于廉潔教育作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)緊抓。建立健全的監(jiān)管機(jī)制，實(shí)現(xiàn)全面監(jiān)管。要從國企的管理機(jī)制、人力資源等多方面多角度的展開，從而夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的成績基礎(chǔ)。在未來，伴隨著國企黨風(fēng)廉政建設(shè)的進(jìn)程，我國國有企業(yè)的形象將會(huì)得到進(jìn)一步優(yōu)化，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值的能力也會(huì)隨之提升。

參考文獻(xiàn)

[1]姜曉蕓.新常態(tài)下礦業(yè)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)研究——評(píng)《國有企業(yè)黨建工作案例》[J]礦冶工程，2020，40（1）：后插5-后插6.

[2]馮曉雁.淺談新常態(tài)下加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作創(chuàng)新發(fā)展[J]青年時(shí)代，2019（04）：54-55.

[3]辛民.新常態(tài)下國有企業(yè)如何履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任[J]青春歲月，2018（29）：397.

[4]劉偉.新時(shí)代國有企業(yè)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”面臨的問題及對(duì)策研究[J]理論探討，2019（06）：151-155.