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體檢中心護(hù)理服務(wù)中實(shí)施精細(xì)化護(hù)理模式的效果評估

2020-11-09 03:04:33王妍王卓
健康之友·下半月 2020年10期
關(guān)鍵詞:護(hù)理服務(wù)體檢中心

王妍 王卓

【摘 要】目的:評估體檢中心護(hù)理服務(wù)中實(shí)施精細(xì)化護(hù)理模式的效果。方法:選取我院體檢中心進(jìn)行體格檢查的285名體檢者,隨機(jī)分為實(shí)驗(yàn)組143例、對照組142例,實(shí)驗(yàn)組予以精細(xì)化護(hù)理模式、對照組常規(guī)護(hù)理模式。結(jié)果:實(shí)驗(yàn)組查體項(xiàng)目缺漏率、檢查結(jié)果準(zhǔn)確率、體檢進(jìn)程速度、舒適度評分與對照組比較差異顯著(P<0.05)。結(jié)論:在體檢中心護(hù)理服務(wù)中實(shí)施精細(xì)化護(hù)理模式,能保障檢查結(jié)果準(zhǔn)確性,促使檢查工作快速有效完成,提升體檢者舒適度,值得推廣。

【關(guān)鍵詞】體檢中心;護(hù)理服務(wù);精細(xì)化護(hù)理模式

【中圖分類號】R197.3 ? ? ? ? 【文獻(xiàn)識別碼】A【文章編號】1002-8714(2020)10-0247-01

健康體檢為保障國民健康基礎(chǔ)工作,有利于盡早發(fā)現(xiàn)疾病,及時(shí)予以治療,減輕患者痛苦同時(shí),減輕醫(yī)療經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)[1~2]。就我國體檢中心現(xiàn)狀而言,因體檢程序較為復(fù)雜,涉及檢查項(xiàng)目多,體檢者對健康知識了解程度不夠等影響,致使體檢者滿意度較低,體檢中心服務(wù)質(zhì)量有待提升。因此,探索高校快速且檢查結(jié)果準(zhǔn)確的檢查方法,提高體檢中心服務(wù)質(zhì)量意義重大。本次研究,即對我院部分體檢者應(yīng)用到精細(xì)化護(hù)理模式管理,取得較好成效,現(xiàn)報(bào)道如下。

1 資料與方法

1.1 臨床資料

選取2018年1月-2020年1月入我院體檢中心進(jìn)行體格檢查的285名體檢者,隨機(jī)分為實(shí)驗(yàn)組143例、對照組142例。實(shí)驗(yàn)組,男56例,女87例,年齡24~78歲,平均(56.06±3.67)歲;對照組,男58例,女84例,年齡25~79歲,平均(56.09±3.62)歲。兩組基本資料無顯著差異(P>0.05)。

1.2 方法

對照組常規(guī)護(hù)理模式。主要內(nèi)容為發(fā)放體檢表,告知體檢注意事項(xiàng),體檢完成后將體檢結(jié)果報(bào)告單發(fā)放患者。

實(shí)驗(yàn)組精細(xì)化護(hù)理模式,具體內(nèi)容如下。

(1)精細(xì)化護(hù)理小組建立。以體檢中心護(hù)士長、護(hù)理人員組成精細(xì)化護(hù)理小組,小組成立后,進(jìn)行組內(nèi)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要包括禮儀培訓(xùn),、專業(yè)技能培訓(xùn),全面提升護(hù)理質(zhì)量。

(2)完善工作制度。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,合理分工,避免護(hù)理人員工作負(fù)擔(dān)較重,最大程度降低工作中不必要差錯(cuò),提升護(hù)理質(zhì)量。

(3)具體實(shí)施。1)健康教育。體檢前,護(hù)理人員需通過患者預(yù)約信息對體檢者進(jìn)行健康宣教,如體檢前一天可依據(jù)患者預(yù)留電話號碼告知患者禁止食入刺激油膩食物,盡量減少對臟器功能有影響藥物服用,保障檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確性。2)一站式服務(wù)。應(yīng)用科學(xué)合理分配布局,如可上報(bào)醫(yī)院相關(guān)部門在體檢中心單獨(dú)設(shè)置內(nèi)外科與耳鼻喉科等科室,便于體檢者在體檢中心進(jìn)行相關(guān)檢查項(xiàng)目檢查,一定程度能減少重復(fù)檢查或漏檢情況發(fā)生,縮短各項(xiàng)檢查所用時(shí)間,亦有利于減少病患與體檢者發(fā)生交叉感染情況。同時(shí)對體檢人員分流管理,維持體檢秩序。3)人性化服務(wù)干預(yù)。體檢過程中,護(hù)理人員應(yīng)熱情對待每位體檢者,主動(dòng)與體檢者交流,針對體檢過程中擔(dān)憂自身患有重大疾病焦慮者,積極予以勸導(dǎo)安撫,促使體檢工作順利進(jìn)行。4)全程式服務(wù)。體檢結(jié)束后,體檢報(bào)告出來時(shí),體檢人員可通過體檢者預(yù)留的電話、微信等方式,第一時(shí)間將體檢結(jié)果告知體檢者,通知其入院取報(bào)告單。體檢者入院后,針對檢出疾病者,護(hù)理人員對其進(jìn)行疾病健康知識與治療指導(dǎo),阻止進(jìn)一步發(fā)展,減輕體檢者痛苦。針對存在潛在疾病者,護(hù)理人員可鼓勵(lì)其進(jìn)行預(yù)防治療,阻止病情加重。

1.3觀察指標(biāo)

(1)觀察兩組查體項(xiàng)目缺漏率與檢查結(jié)果準(zhǔn)確率。

(2)觀察兩組體檢進(jìn)程速度、舒適度評分。舒適度評分采用GCQ即簡化舒適狀況量表對體檢者檢查過程中舒適度進(jìn)行評分,滿分120分,分值越高,舒適度越高。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

軟件SPSS22.0分析數(shù)據(jù),計(jì)量資料(-x±s)、計(jì)數(shù)資料t檢驗(yàn)、x2對比,P<0.05差異顯著。

2 結(jié)果

2.1兩組查體項(xiàng)目缺漏率與檢查結(jié)果準(zhǔn)確率比較

實(shí)驗(yàn)組查體項(xiàng)目缺漏2例,查體項(xiàng)目缺漏率為2.48%、查體項(xiàng)目準(zhǔn)確人數(shù)139例,準(zhǔn)確率為97.20%;對照組查體項(xiàng)目缺漏23例,查體項(xiàng)目缺漏率為16.28%、查體項(xiàng)目準(zhǔn)確人數(shù)115例,準(zhǔn)確率為80.99%,實(shí)驗(yàn)組查體項(xiàng)目缺漏率顯著低于對照組,檢查結(jié)果準(zhǔn)確率顯著高于對照組,差異具備統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(x2=19.498,P=0.000;x2=19.328,P=0.000)。

2.2 兩組體檢進(jìn)程速度、舒適度評分比較

實(shí)驗(yàn)組體檢進(jìn)程速度為(3.14±0.45)min/項(xiàng),舒適度評分為(108.56±4.05)分;對照組體檢進(jìn)程速度為(9.45±0.76)min/項(xiàng),舒適度評分為(96.23±4.06)分,實(shí)驗(yàn)組體檢進(jìn)程速度更快,舒適度評分更高,差異具備統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(t=85.355,P=0.000;t=25.666,P=0.000)。

3 討論

本次研究,即對我院實(shí)驗(yàn)組應(yīng)用精細(xì)化護(hù)理模式干預(yù),觀察護(hù)理效果,實(shí)驗(yàn)組在查體項(xiàng)目缺漏率與檢查結(jié)果準(zhǔn)確率、體檢進(jìn)程速度、舒適度評分等方面均優(yōu)于對照組(P<0.05),可知護(hù)理效果顯著,對其進(jìn)行分析[3]。精細(xì)化護(hù)理模式其為先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)化與程序化的護(hù)理模式,其不僅能規(guī)范體檢檢查流程,還能明確體檢相關(guān)護(hù)理工作人員工作職責(zé),全面提升護(hù)理質(zhì)量,提供給體檢者較為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。觀察護(hù)理內(nèi)容,其先是通過建立精細(xì)化護(hù)理小組、完善工作制度促使護(hù)理工作高效開展,力在提供給體檢者最為優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。再進(jìn)入具體實(shí)施階段。從健康教育、細(xì)節(jié)性服務(wù)、一站式服務(wù)、人性化服務(wù)、全程式服務(wù)等方面干預(yù),能促使體檢者在較短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行準(zhǔn)確的檢查,提升體檢者舒適度同時(shí),提高滿意度與對相關(guān)疾病保健知識認(rèn)知水平,使其得到較好體檢體驗(yàn)。

綜上,在體檢中心護(hù)理服務(wù)中實(shí)施精細(xì)化護(hù)理模式,能保障檢查結(jié)果準(zhǔn)確性,促使檢查工作快速有效完成,提升體檢者舒適度與滿意度,提升體檢者對健康知識掌握水平,值得推廣。

參考文獻(xiàn)

[1]周忠學(xué), 李丹, 李宗燕. 健康體檢質(zhì)量規(guī)范管理的初探與實(shí)踐[J]. 健康必讀, 2018, 000(016):135.

[2]易松, 王翠蘋, 何薇,等. 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)化個(gè)性化健康體檢服務(wù)的應(yīng)用效果評價(jià)[J]. 中國全科醫(yī)學(xué), 2018(S1):6-10.

[3]潘莉莉, 伍燕, 郭豫. 健康體檢護(hù)理在健康和亞健康人群中的應(yīng)用效果研究[J]. 養(yǎng)生保健指南, 2017, 000(010):232.

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