夏善美 徐靈峰

錢江新城4.02平方公里區(qū)域內(nèi)，集聚了51個商務(wù)項(xiàng)目93幢樓宇（稅收億元樓宇11幢）、6600家企業(yè)和8萬名白領(lǐng)、9100名黨員。在這樣的樓宇集聚區(qū)，如何加強(qiáng)黨員日常管理教育、加強(qiáng)樓宇黨組織建設(shè)？多年來，四季青街道在實(shí)踐中探索，積累了一些做法和經(jīng)驗(yàn)。

特色樓宇黨建做法

2008年錢江新城開城后，新建樓宇不斷投入運(yùn)營，新的企業(yè)不斷入駐，黨員隊(duì)伍數(shù)量與日俱增，樓宇黨建工作也應(yīng)運(yùn)而生。

探索“支部建在樓上”。街道探索“支部建在樓上”的組織模式，成立江干區(qū)首個樓宇聯(lián)合黨支部。如今，93幢樓宇內(nèi)共建有53個黨組織，其中企業(yè)單建組織25個，以樓宇為單位的聯(lián)合黨組織28個。樓宇聯(lián)合黨組織以產(chǎn)權(quán)單位、物業(yè)機(jī)構(gòu)、龍頭企業(yè)為牽頭單位，承擔(dān)組織建立及日常管理等工作。

優(yōu)化黨群組織架構(gòu)。街道于2013年成立了CBD黨委，以錢江新城中央商務(wù)區(qū)黨群服務(wù)中心為載體，黨群服務(wù)中心與街道企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心合署辦公、實(shí)體運(yùn)作，承擔(dān)樓宇黨組織、黨員管理和服務(wù)的日常事務(wù)。同時，成立CBD黨建帶群建工作小組，整合共青團(tuán)、工會、婦聯(lián)、商會等群團(tuán)組織各方力量，制定黨建帶群建思維導(dǎo)圖，優(yōu)化組織架構(gòu)，黨群協(xié)同發(fā)展。

畫出黨建最大“同心圓”。針對樓宇集聚區(qū)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，街道以CBD黨委為核心，按照“浙商總部、中介服務(wù)、金融科技、金融平臺、現(xiàn)代商貿(mào)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)”六大產(chǎn)業(yè)圈層，成立六大黨建聯(lián)盟。結(jié)合“走親連心三服務(wù)”“助萬企、幫萬戶”等活動，組織“雙萬”服務(wù)小分隊(duì)、樓宇管理員等三輪次聯(lián)合“掃樓掃街”，盡最大努力將問題解決在一線走訪中。

打造多維度黨群活動陣地。CBD黨委通過兩年多時間精心打造，形成“一芯六圈N站”的黨群服務(wù)陣地聯(lián)盟體系?！耙恍尽保?018年投入使用的CBD Workshop;“六圈”，是分別在華潤大廈、華聯(lián)UDC、錢江國際時代廣場、財(cái)富金融中心、浙江金融科技中心、西子國際中心六幢商務(wù)樓宇建立的片區(qū)特色化黨群服務(wù)中心;“N站”，是指設(shè)立在多個樓宇的服務(wù)站，用以對接企業(yè)資源，免費(fèi)提供陣地總面積達(dá)2萬余平方米。

開展“店小二”式精準(zhǔn)服務(wù)。街道設(shè)立人才服務(wù)綜合體，制定活動、服務(wù)兩張清單，開展“店小二”式精準(zhǔn)對接，通過“西湖先鋒”等智慧平臺，提升黨建工作凝聚力、號召力。為每幢樓宇配備黨建聯(lián)絡(luò)員、企業(yè)服務(wù)員、綜合管理員，設(shè)立片區(qū)、分工到人，著力為樓宇內(nèi)企業(yè)提供定制化、貼身化的黨務(wù)、政務(wù)、商務(wù)“三服務(wù)”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)白領(lǐng)“點(diǎn)菜”，黨建服務(wù)“送菜”。每星期開展4次以上的白領(lǐng)定制活動，每月開展2次以上的企業(yè)服務(wù)活動，將17項(xiàng)“最多跑一次”服務(wù)送到企業(yè)門口。

營造區(qū)域特色黨建文化生態(tài)。樓宇集聚區(qū)群體以青年居多，街道依托“青春薈”等項(xiàng)目載體，創(chuàng)造性打造“樓宇籃球爭霸”“訪企互學(xué)”等品牌服務(wù)項(xiàng)目;以卡通形象“泰德”作為組織工作的發(fā)聲器和組織形象的代言人，推出城市IP“泰德”，同步創(chuàng)新“泰德”品牌志愿公益等活動。

多措并舉，推動樓宇黨建工作與時俱進(jìn)

樓宇黨建工作經(jīng)過多年的探索實(shí)踐，影響力凝聚力向心力不斷增強(qiáng)，積累了一些工作體制機(jī)制、載體品牌等實(shí)際成效，但仍然面臨不少難題，制約著黨建質(zhì)量提升。如黨建“同心圓”機(jī)制發(fā)揮作用不夠大、黨建品牌效應(yīng)影響力不夠強(qiáng)、黨務(wù)工作者隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力不高、“兩新”組織黨建挑戰(zhàn)多等等。而隨著城市化發(fā)展、樓宇集聚區(qū)不斷擴(kuò)容增大，樓宇內(nèi)企業(yè)、黨員不斷增多，樓宇黨建工作也應(yīng)當(dāng)與時俱進(jìn)、迭代創(chuàng)新。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。要提升對樓宇黨建工作的重要性緊迫性認(rèn)識，提高政治站位，樹立正確政績觀，扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，加強(qiáng)對樓宇黨建工作領(lǐng)導(dǎo)。要強(qiáng)化“抓好黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職”的意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變重經(jīng)濟(jì)、重業(yè)務(wù)、輕黨建的問題，扭轉(zhuǎn)基層黨建尚存在的弱化現(xiàn)象。要及時關(guān)注、深入研究新時代下樓宇黨建工作面臨的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，克服消極畏難、應(yīng)付了事、無所作為的心態(tài)，著力把握特點(diǎn)、遵循規(guī)律、主動作為，提升樓宇黨建質(zhì)量。

突出思想教育這個重點(diǎn)。要針對互聯(lián)網(wǎng)時代下思想多元化、信息多元化等特點(diǎn)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，特別要扎實(shí)有效地組織開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)教育，自覺用科學(xué)理論武裝頭腦，樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。要針對樓宇黨員中青年人多、高知群體多的實(shí)際，創(chuàng)新思想理論學(xué)習(xí)教育的方法形式，因時因地因人制宜開展教育，大力弘揚(yáng)正氣、激發(fā)正能量，杜絕教育上的形式主義做法，避免脫離實(shí)際的空洞說教，提升思想教育成效。

打造高素質(zhì)隊(duì)伍。要充分發(fā)揮現(xiàn)有樓宇黨建工作者隊(duì)伍作用，激發(fā)他們的責(zé)任心和事業(yè)心，調(diào)動他們的工作熱情和主動性，增強(qiáng)他們的歸屬感和成就感;要運(yùn)用多種方式、手段加強(qiáng)對現(xiàn)有黨建工作者隊(duì)伍的教育培訓(xùn)，著力解決其“知識恐慌”“本領(lǐng)恐慌”問題，注重培訓(xùn)質(zhì)量，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。要注重培養(yǎng)招引有從事黨務(wù)工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)、熱愛黨建工作的人員;要指導(dǎo)樓宇內(nèi)企業(yè)和社會組織，把政治上積極追求進(jìn)步、工作能力強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干發(fā)展為黨員，把優(yōu)秀的黨員選配到各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)崗位上;要強(qiáng)化“同心圓”機(jī)制，積極發(fā)揮不同行業(yè)、從事不同工作的各單位部門、企事業(yè)組織的優(yōu)勢，加強(qiáng)聯(lián)系溝通、強(qiáng)化優(yōu)勢互補(bǔ)、促進(jìn)資源共享，開展組織多種多樣多層的共建、聯(lián)建活動，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作的共商共治共贏。

創(chuàng)響特色品牌。要進(jìn)一步提高站位來審視檢閱樓宇黨建工作，增強(qiáng)工作的前瞻性、科學(xué)性、權(quán)威性;進(jìn)一步總結(jié)多年來樓宇黨建積累的成功做法、舉措，對可行的、管用的、成熟的方面進(jìn)行歸類提煉，使之上升到制度層面，加強(qiáng)宣傳推廣、推進(jìn)落實(shí);要結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)快速發(fā)展的實(shí)際，針對樓宇黨員個性化需求，創(chuàng)新樓宇黨建工作的新舉措、新載體、新路徑，增強(qiáng)樓宇黨建工作的親和力、凝聚力、戰(zhàn)斗力;要學(xué)習(xí)運(yùn)用外地樓宇黨建工作的經(jīng)驗(yàn)做法，融合本地文化傳統(tǒng)、區(qū)位特點(diǎn)，不斷打造樓宇黨建工作品牌，形成廣泛的品牌效應(yīng)。

作者單位：杭州市委辦公廳、江干區(qū)四季青街道