周汝忠

中圖分類(lèi)號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2020）08-124-02

摘 要 新時(shí)期黨建工作方式多樣、方法靈活，這就要求國(guó)有企業(yè)要針對(duì)廣大員工不同思想反映，開(kāi)展黨建工作時(shí)所采取的方式方法也各不相同。因此，這就要求國(guó)有企業(yè)要把黨建工作圍繞企業(yè)發(fā)展的中心工作來(lái)開(kāi)展，黨建工作服務(wù)的對(duì)象是廣大員工，這就要求國(guó)有企業(yè)廣大政治工作者必須要圍繞企業(yè)中心工作，在如何調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)、工作積極性、最大限度地發(fā)揮員工生產(chǎn)、工作的創(chuàng)造性上下功夫，使黨建工作以國(guó)有企業(yè)中心工作為中心、為基礎(chǔ)，兩者相輔相成，相互依存。

關(guān)鍵詞 高速企業(yè) 黨建創(chuàng)新 主題教育 黨建體系

高速公路企業(yè)在抓黨建過(guò)程中，要進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的黨性觀念，提高黨員的黨性意識(shí)，要讓全體黨員干部深深感受到“黨建強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)”“以高質(zhì)量黨建推動(dòng)高速公路高質(zhì)量發(fā)展”這兩句話的深刻含義。因此，高速公路企業(yè)在打通黨建工作“最后一公里”過(guò)程中，要強(qiáng)化黨員干部黨性“體檢”活動(dòng)，黨性“體檢”活動(dòng)要杜絕黨員學(xué)習(xí)走過(guò)場(chǎng)、走形式，從思想上、行動(dòng)上檢測(cè)了黨員的黨性健康情況，多角度、全方位摸排了黨員的黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化了黨員意識(shí)，增強(qiáng)的黨性觀念，為進(jìn)一步提升黨員的先進(jìn)性、純潔性奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、強(qiáng)化主題形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)實(shí)現(xiàn)在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上精準(zhǔn)發(fā)力

1.高速公路企業(yè)黨委在打通黨建工作“最后一公里”過(guò)程中，應(yīng)讓黨員干部化感動(dòng)為力量、化感悟?yàn)樾袆?dòng)，立足本職工作，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求投入到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化高速公路企業(yè)創(chuàng)建工作中，使黨員干部堅(jiān)決貫徹執(zhí)行高速公路黨委的各項(xiàng)決策部署，以高度的責(zé)任心和使命感投入到本職工作中，奮力助推高速公路企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。充分發(fā)揮黨建工作潛移默化作用。國(guó)有企業(yè)黨建工作的主要對(duì)象，就是全體員工，就是企業(yè)在完成急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)和個(gè)別員工遇有特殊思想問(wèn)題時(shí)，開(kāi)展的一種最普通、最簡(jiǎn)單、最直接、范圍小、效果好的大眾化的教育方式，以說(shuō)話和氣，態(tài)度和藹，方式簡(jiǎn)便，容易接受而聞名。

2.高速公路企業(yè)黨委要適時(shí)開(kāi)展黨員自檢、黨員互檢、群眾測(cè)評(píng)、支委測(cè)評(píng)以及黨建知識(shí)測(cè)驗(yàn)等黨性體檢活動(dòng)。在黨性“體檢”中，要讓全體黨員對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了自檢，填寫(xiě)了自檢報(bào)告；通過(guò)黨員互檢，黨員之間進(jìn)行了評(píng)議；通過(guò)群眾議檢，使黨員堅(jiān)定了理想信念；通過(guò)黨建知識(shí)測(cè)檢，使黨員明確了學(xué)習(xí)目標(biāo)。使黨員干部要工作崗位實(shí)踐中勇挑重?fù)?dān)、心系企業(yè)，克難創(chuàng)新、破冰前行，將高速公路發(fā)展作為實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的追求，以不屈不撓的毅力投身于高速公路的發(fā)展之中。強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)教育。根據(jù)國(guó)有企業(yè)員工思想實(shí)際和黨建工作實(shí)際，從國(guó)有企業(yè)全局出發(fā)，堅(jiān)持強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)教育為主，開(kāi)展黨的路線、方針、政策；國(guó)家法律法規(guī)及政府新出臺(tái)的政策；黨和政府領(lǐng)導(dǎo)人重要講話精神及行業(yè)重要指示要求等教育，要采取國(guó)有企業(yè)集體組織開(kāi)展教育活動(dòng)，確保教育的完整性、準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性。

3.高速公路企業(yè)黨委要按照“三講三看三增強(qiáng)”主題教育活動(dòng)，在黨員干部中開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，使黨員干部能夠面對(duì)企業(yè)發(fā)展的嚴(yán)峻形勢(shì)，持續(xù)深入開(kāi)展“三講三看三增強(qiáng)”主題形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工牢固樹(shù)立生存觀、度冬觀和艱苦奮斗、過(guò)“緊日子”的思想，激勵(lì)干部職工堅(jiān)定信心、克難攻堅(jiān)，堅(jiān)決打贏“戰(zhàn)疫情、渡危機(jī)、保生存、謀發(fā)展”攻堅(jiān)戰(zhàn)。企業(yè)黨委要緊緊圍繞“三講三看三增強(qiáng)”主題和企業(yè)年度目標(biāo)，重點(diǎn)抓好“學(xué)、講、論、做、樹(shù)”五個(gè)環(huán)節(jié)的推進(jìn)工作，采取多種形式、分層次、分專(zhuān)業(yè)深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育[1]。

4.高速公路企業(yè)黨委要向干部職工宣講高速公路工作會(huì)議精神及企業(yè)當(dāng)前形勢(shì)、改革脫困措施、企業(yè)發(fā)展中存在的困難，把政策講透徹、把形勢(shì)講清楚、把優(yōu)勢(shì)講具體、把措施講細(xì)致、把任務(wù)講明確，為推動(dòng)企業(yè)振興發(fā)展提供保障。要引導(dǎo)干部職工認(rèn)清企情實(shí)際、克服盲目樂(lè)觀思想和求穩(wěn)怕變的心態(tài)，樹(shù)立過(guò)“緊日子”的思想，堅(jiān)定解困信心，立足崗位以良好的精神狀態(tài)為企業(yè)脫困、振興發(fā)展貢獻(xiàn)力量。高速公路企業(yè)要把黨建教育的精神實(shí)質(zhì)進(jìn)一步貫徹到員工具體的思想和行動(dòng)中。員工對(duì)那些難點(diǎn)、重點(diǎn)、疑點(diǎn)理解不深不透，或者對(duì)一些問(wèn)題反響強(qiáng)烈，看法不一致，意見(jiàn)分歧較大，部門(mén)（車(chē)間）可組織員工對(duì)該問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)討論，直至學(xué)懂弄通，達(dá)到積極努力工作的目的。

二、抓住重點(diǎn)崗位重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)企業(yè)高效穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展

1.高速公路企業(yè)黨委要抓住重點(diǎn)崗位重點(diǎn)人員，著重抓好重點(diǎn)工作，要把開(kāi)展“三講三看三增強(qiáng)”主題形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)作為黨建工作的重點(diǎn)工作來(lái)抓，教育引導(dǎo)職工在戰(zhàn)勝疫情、管理創(chuàng)新、崗位創(chuàng)效等工作中爭(zhēng)當(dāng)骨干、爭(zhēng)當(dāng)表率、爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)桿，形成干群上下齊心協(xié)力為企業(yè)貢獻(xiàn)力量的濃厚氛圍。高速公路企業(yè)黨委在推進(jìn)黨建工作過(guò)程中，要把黨建引領(lǐng)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)今后工作的思想動(dòng)力，要把黨建引領(lǐng)落實(shí)到本職工作中去，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)部署要求上來(lái)，以企業(yè)主人翁的姿態(tài)正視面臨的形勢(shì)和困難，牢固樹(shù)立“不過(guò)緊日子就過(guò)苦日子”的意識(shí)[2]。在工作中凝聚“心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩”的濃厚氛圍。

2.高速公路企業(yè)黨委要真正把信心樹(shù)立起來(lái)、干勁激發(fā)出來(lái)。要形成齊心協(xié)力、攻堅(jiān)克難，逆勢(shì)開(kāi)創(chuàng)創(chuàng)建高速公路黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作新局面。惟其篤行，彌足珍貴，惟其磨礪，始得玉成。高速公路企業(yè)要在“五融五優(yōu)·紅色引擎·綠色共享”黨建品牌引導(dǎo)下，以“精益管理攻堅(jiān)年”為契機(jī)，深刻踐行“五者”型員工內(nèi)涵。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，就要勇于擔(dān)當(dāng)提高戰(zhàn)位，展示出新氣象，體現(xiàn)出新作為。在工作中，我們要不斷提高思想覺(jué)悟。進(jìn)一步把會(huì)議精神與本職工作融會(huì)貫通起來(lái)。自我加壓，在做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的同時(shí)，深挖內(nèi)潛，精益管理。在“深度成本體檢”“全要素成本管控”為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高效穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展上精準(zhǔn)發(fā)力。

3.強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，還要深抓內(nèi)部挖潛工作，要求黨員干部要在實(shí)際工作中起到“節(jié)能降耗 降本增效”的表率，在厲行節(jié)約、優(yōu)化操作上做表率，在交通領(lǐng)域杜絕發(fā)生跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象。要真正認(rèn)識(shí)到“節(jié)能降耗 降本增效”的重要性，在點(diǎn)滴中做好“節(jié)能降耗 降本增效”工作，才能積少成多，積沙成塔，從量變到質(zhì)變。要實(shí)施精益管理，建立健全設(shè)備臺(tái)賬，落實(shí)好設(shè)備潤(rùn)滑“五定”“三過(guò)濾”方法，提高設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)等，實(shí)現(xiàn)設(shè)備高效、安全、穩(wěn)定運(yùn)行。深度成本體檢，全要素成本管控。加大廢舊物質(zhì)的回收利用，控制各種材料使用。在保證生產(chǎn)合理需要的同時(shí)減少材料浪費(fèi)。對(duì)設(shè)備維修堅(jiān)持能自修不外委的原則降低成本投入。

4.當(dāng)前，高速公路企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍將困難持續(xù)，未來(lái)任重道遠(yuǎn)。這就需要在抓黨建過(guò)程中，要讓黨員干部對(duì)企業(yè)的發(fā)展抱以信心，對(duì)自己抱有決心。以“滾石上山、負(fù)重前行 ”的干勁，以“時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕”的精神投入到交通發(fā)展、深挖內(nèi)潛工作當(dāng)中。全力以赴譜寫(xiě)逆勢(shì)而上，高質(zhì)量發(fā)展新篇章，為創(chuàng)建交通強(qiáng)企貢獻(xiàn)更大力量。扶正固本，強(qiáng)化主流媒體。黨建工作是用人類(lèi)最科學(xué)的理論和最高尚的精神去教育人、塑造人的工作。做好黨建工作，就是必須加強(qiáng)對(duì)社會(huì)關(guān)注程度高的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題的探討以聚集人氣，必須對(duì)丑惡的社會(huì)現(xiàn)象和錯(cuò)誤觀點(diǎn)予以駁斥以樹(shù)立正氣。當(dāng)一種新現(xiàn)象、新問(wèn)題、新觀點(diǎn)。

三、鋪開(kāi)黨建+發(fā)展新模式積極探索新模式架硬黨建“主心骨”作用

1.高速公路企業(yè)在強(qiáng)化黨建過(guò)程中，要廣泛開(kāi)展黨員實(shí)操培訓(xùn)，多措并舉增強(qiáng)黨員綜合業(yè)務(wù)能力，培育高素質(zhì)、強(qiáng)能力、肯實(shí)干的復(fù)合型人才。按照高速公路企業(yè)“書(shū)香企業(yè)建設(shè)”實(shí)施方案要求，引導(dǎo)職工通過(guò)閱讀滋養(yǎng)心靈，享受讀書(shū)帶來(lái)的無(wú)限樂(lè)趣，利用讀書(shū)學(xué)習(xí)防范“本領(lǐng)恐慌”危機(jī)，為黨組織培育更多悅讀書(shū)、悅分享的又紅又專(zhuān)人才。企業(yè)信息化建設(shè)的基礎(chǔ)是構(gòu)建黨建工作信息化平臺(tái)，特別是隨著網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)等工具的廣泛普及，職工的思想溝通更加便利、快捷，企業(yè)應(yīng)充分運(yùn)用電子郵件、手機(jī)短信、論壇以及一些聊天工具來(lái)有效地為黨建工作服務(wù)；其次，企業(yè)黨建工作積極借助現(xiàn)代信息技術(shù)手段，打破傳統(tǒng)模式，學(xué)會(huì)利用新媒體開(kāi)展好同步交流、同步發(fā)布等活動(dòng)，搶占員工思想陣地，就企業(yè)相關(guān)信息及時(shí)、準(zhǔn)確地與職工分享互動(dòng)。

2.在新媒體時(shí)代下，企業(yè)作為我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的參與者，要切實(shí)把社會(huì)主義核心價(jià)值體系貫穿到企業(yè)黨建工作的全過(guò)程中，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的思想文化教育。高速公路企業(yè)智能化是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心技術(shù)支撐。實(shí)現(xiàn)黨建聯(lián)袂的新形勢(shì)下，高速公路個(gè)來(lái)要利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“云黨?！薄拔⑿欧?wù)號(hào)微黨課”等黨員教育學(xué)習(xí)平臺(tái)，通過(guò)黨員“在線連接”平臺(tái)，把學(xué)習(xí)擴(kuò)展到單位之外，延伸到“掌心”和“指尖”。黨員利用各種互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)資源，能夠及時(shí)了解黨政方針、中國(guó)特色新思想和國(guó)內(nèi)外時(shí)政等重要消息，有效激發(fā)了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性和持久性。

3.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份深入基層黨支部講專(zhuān)題黨課，積極參加黨支部組織生活和主題黨日活動(dòng)，帶頭引領(lǐng)“走基層、接地氣、強(qiáng)執(zhí)行”的工作氛圍[3]。要按照年初各級(jí)黨風(fēng)廉政會(huì)議精神，深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和中央八項(xiàng)規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風(fēng)”，落實(shí)班子成員“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”履職規(guī)定和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工告知書(shū)》，層層簽訂責(zé)任書(shū)。以“學(xué)講話、守紀(jì)律、強(qiáng)作風(fēng)，糾正形式主義、官僚主義突出問(wèn)題”為主題，積極開(kāi)展黨規(guī)黨紀(jì)宣傳教育月活動(dòng)，開(kāi)展關(guān)愛(ài)談話走進(jìn)黨員干部家庭，使黨員干部“習(xí)慣”被監(jiān)督、“享受”全透明，切實(shí)感受到黨組織的“嚴(yán)”和“愛(ài)”。

4.國(guó)有企業(yè)是一個(gè)復(fù)雜的巨系統(tǒng)，高速公路企業(yè)與物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、自動(dòng)控制、人工智能等交叉融合創(chuàng)新將是國(guó)有企業(yè)智能化建設(shè)的基礎(chǔ)。這就要求高速公路企業(yè)在開(kāi)展黨建引領(lǐng)作用過(guò)程中，要充分利用云計(jì)算、AI和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的結(jié)合能夠充分調(diào)動(dòng)計(jì)算資源，高效挖掘和利用數(shù)據(jù)，綜合智能優(yōu)化決策，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)智能化開(kāi)采各系統(tǒng)的協(xié)調(diào)高效運(yùn)行?！耙浞纸梃b‘他山之石，在5G、云、AI和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方面開(kāi)展多元合作，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，為推進(jìn)國(guó)有企業(yè)智能化建設(shè)服務(wù)。”逐步構(gòu)建起創(chuàng)新包容的國(guó)有企業(yè)智能化產(chǎn)業(yè)生態(tài)，培育國(guó)有企業(yè)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)、融資租賃、數(shù)據(jù)征信等服務(wù)新模式。企業(yè)黨委要按照黨務(wù)工作制度要求，擴(kuò)大民主、擴(kuò)大員工的知情權(quán)、參與權(quán)，提高廣大員工工作積極性。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，高速公路企業(yè)黨委要開(kāi)展黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，要充分發(fā)揚(yáng)黨建工作優(yōu)良傳統(tǒng)，因人而異廣泛開(kāi)展黨建工作。國(guó)有企業(yè)是一個(gè)大家庭，員工來(lái)自不同地區(qū)，思想不同，想法各異。因此國(guó)有企業(yè)的廣大政治工作者，要不斷探索談心談話的真誠(chéng)性，提高座談?dòng)懻摰闹苯有?，提倡表彰表?yè)P(yáng)的實(shí)效性，要通過(guò)黨建工作不同的方式方法的靈活運(yùn)用，體現(xiàn)出黨建工作的重要作用，以達(dá)到黨結(jié)員工、凝聚人心、樹(shù)立信心、鼓舞士氣、圓滿順利完成工作生產(chǎn)任務(wù)的目的。

參考文獻(xiàn)：

[1]張玲.強(qiáng)化企業(yè)黨建十思想政治理論的對(duì)策研究——《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》[J].廣西教育學(xué)院學(xué)報(bào)，2018（4）.

[2]王海濤.論新常態(tài)背景下國(guó)有企業(yè)黨建+企業(yè)文化的融合[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2018（4）：289-290.

[3]趙海城.國(guó)有企業(yè)進(jìn)一步推進(jìn)黨建+的實(shí)踐與思考——以山西焦化集團(tuán)為例[J].環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)瞭望，2017（11）：88-88.