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淺談新時(shí)期如何加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作與中心工作的深度融合

2020-11-08 06:10:16李建蒲
關(guān)鍵詞:中心工作深度融合黨建工作

李建蒲

【摘 要】怎樣使國有企業(yè)黨的思想建設(shè)工作順應(yīng)新的時(shí)代、符合企業(yè)新的發(fā)展特點(diǎn),貫徹社會(huì)主義黨建工作的基本原則,推動(dòng)企業(yè)黨的思想建設(shè)和企業(yè)中心工作的深入融合,是國有企業(yè)黨的組織需要深入研究的課題。本篇論文將以永煤集團(tuán)鐵運(yùn)處為例,積極探索如何把國有企業(yè)黨的建設(shè)深入中心工作,以期進(jìn)一步推動(dòng)永煤集團(tuán)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè);黨建工作;中心工作;深度融合

引言

第十九屆全國代表大會(huì)明確規(guī)定,國有企業(yè)中的黨的組織應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)作用,將黨建工作有效落實(shí)于國有企業(yè)的重大事項(xiàng)決策過程中?,F(xiàn)階段,永煤集團(tuán)鐵運(yùn)處在黨的建設(shè)方面,下設(shè)7個(gè)黨支部,現(xiàn)有黨員112人,大力做好黨員干部教育培訓(xùn),建成了4個(gè)黨員工作室和廉政教育室陣地,精準(zhǔn)實(shí)施“黨建+”工程,充分將黨建工作融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、疫情防控等各項(xiàng)工作中,推動(dòng)了黨建與中心工作的深入融合,努力為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn),曾連續(xù)六年被評為全國煤炭鐵路一流企業(yè),有效實(shí)現(xiàn)了企業(yè)黨建工作的高質(zhì)量發(fā)展。

1 新時(shí)期國有企業(yè)黨建與中心工作深度融合的必要性

1.1符合黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)要求

加強(qiáng)黨的建設(shè)、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢,也是國企在行業(yè)中生存和健康發(fā)展的基礎(chǔ)和重要支撐。因此,國有企業(yè)應(yīng)高度重視黨建工作,并將其作為促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要內(nèi)容,與企業(yè)的中心工作有機(jī)地結(jié)合起來,才能使黨建工作真正對中心工作發(fā)揮指導(dǎo)作用和支撐作用。這就要求國有企業(yè)把黨組織正確地納入企業(yè)管理結(jié)構(gòu),以確定黨在企業(yè)運(yùn)營發(fā)展過程中的核心思想和核心領(lǐng)導(dǎo)地位。既實(shí)現(xiàn)了黨中央對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的需要,也確保了國有企業(yè)沿著社會(huì)主義路線和方向繼續(xù)良好發(fā)展。

1.2符合新時(shí)代國企的發(fā)展需求

隨著時(shí)代的進(jìn)步和社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高,國有企業(yè)面臨著更加嚴(yán)峻的考驗(yàn),承擔(dān)著國家和人民賦予的更加艱巨的任務(wù)。因此,與時(shí)俱進(jìn)的改革已成為國有企業(yè)必須研究和實(shí)施的重要任務(wù)之一。黨建工作和中心工作作為國有企業(yè)改革的重要組成部分,不是相互獨(dú)立和矛盾的關(guān)系,而是相互互補(bǔ)與協(xié)同發(fā)展的關(guān)系。要注重和強(qiáng)化黨的建設(shè)同國有企業(yè)中心工作的緊密結(jié)合,利用黨的思想、組織力量和黨員的群體優(yōu)勢,協(xié)助國有企業(yè)沖破經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期遇到的瓶頸和阻礙,對國有企業(yè)的健康、和諧、穩(wěn)定發(fā)展,產(chǎn)生積極正面的促進(jìn)作用。

2 當(dāng)前國有企業(yè)黨建與中心工作融合中存在的問題

2.1黨建工作能力較低

從國有企業(yè)的黨建工作實(shí)際狀況看來,多數(shù)國有企業(yè)的干部黨建工作能力普遍較低,有時(shí)在思想上會(huì)存在“輕黨建、重經(jīng)營”的現(xiàn)象,甚至可能存在有些國企單位和黨員干部認(rèn)為過度抓黨建工作,會(huì)擾亂中心工作的工作秩序。究其原因,是國有企業(yè)對其自身的政治屬性和社會(huì)屬性的重視程度不夠,以至于部分國有企業(yè)的黨建工作逐漸被“邊緣化”。

2.2黨建工作動(dòng)力不足

由于工作精力受限,可能會(huì)有些國企單位存在認(rèn)為只要在中心工作的過程中積極配合黨建工作就可以,但是實(shí)際上這種想法存在一定的誤區(qū)。這種“配角”的配合模式會(huì)讓黨建工作過于被動(dòng),無法充分發(fā)揮出黨建工作為國有企業(yè)帶來的決策作用,在一定程度上降低了國企黨建的功能與作用,除此以外,國有企業(yè)在同時(shí)開展黨建與中心工作的過程中,無法準(zhǔn)確找到二者的精準(zhǔn)融合點(diǎn),從而導(dǎo)致黨建與中心工作的融合只是“表面工作”。

3 國有企業(yè)黨建與中心工作深入融合的有效策略

3.1加強(qiáng)發(fā)展凝聚力

加強(qiáng)國有企業(yè)的發(fā)展凝聚力,是促進(jìn)二者深度融合的有效途徑。首先,要充分發(fā)揮基層黨組織的政治作用和服務(wù)職能,提高黨組織的發(fā)展凝聚力。凝聚起廣大職工的核心力量,特別是在思政方面,需要進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織安排部署,促使廣大黨員干部積極參與到實(shí)踐活動(dòng)中,將全部的力量凝聚于實(shí)現(xiàn)國企改革發(fā)展目標(biāo)的過程中。其次,將國有企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)利益最大化,掌握國企經(jīng)營模式改革的精髓與關(guān)鍵,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)黨的建設(shè)與中心工作的深度融合,通過深化企業(yè)黨的建設(shè)工作來增強(qiáng)中心工作的核心實(shí)力,提高國有企業(yè)在市場中的地位與經(jīng)濟(jì)利益。對于不同階段的工作而言,要根據(jù)國企的實(shí)際情況為切入點(diǎn),認(rèn)真做好企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的管理工作和監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大問題并解決,保證黨建工作有效落實(shí)于中心工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),提升黨建工作在國企改革中的引領(lǐng)力。

3.2致力目標(biāo)的融合

首先,堅(jiān)持目標(biāo)的統(tǒng)一。國有企業(yè)必須要統(tǒng)一決策、統(tǒng)一目標(biāo),把企業(yè)中心工作流程中的難點(diǎn)和重點(diǎn)作為與企業(yè)黨建工作的有機(jī)融合點(diǎn),并圍繞著國有企業(yè)的重大改革發(fā)展問題,遵循黨的領(lǐng)導(dǎo)原則開展中心工作,確保工作目標(biāo)的統(tǒng)一。其次,保持考評的同步。國有企業(yè)中心工作是開展企業(yè)黨建工作的主要載體,企業(yè)中心工作的最后考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)成為企業(yè)考評黨的建設(shè)工作水平的重要基礎(chǔ),在評選、聘用的過程中要將黨建工作的最后評定給結(jié)果作為依據(jù),選拔優(yōu)秀的黨員干部,將經(jīng)營生產(chǎn)工作的績效作為評定優(yōu)秀干部、黨員的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)。

3.3加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)

要發(fā)展國有企業(yè)黨的建設(shè)工作,必須加強(qiáng)黨員素質(zhì)培訓(xùn)和工作創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn),特別是對有發(fā)展前途的年輕干部。因此,有必要加強(qiáng)對各種發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),加強(qiáng)對發(fā)展方向的指導(dǎo)。首先,加強(qiáng)組織黨員隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),要經(jīng)常對黨員進(jìn)行思想教育,使黨員深入反思實(shí)際工作中存在的問題。在傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)已不能滿足企業(yè)快速發(fā)展需要的情況下,要想充分發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,就必須加強(qiáng)黨員業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),提高黨員的工作水平。其次,加強(qiáng)基層黨建創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),特別是黨建方法的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),為國有企業(yè)和黨組織的發(fā)展提供有益的指導(dǎo),解決國有企業(yè)發(fā)展思路不協(xié)調(diào)、發(fā)展政策不配套的問題,防止國有企業(yè)的黨建工作與中心工作脫節(jié),使黨員隊(duì)伍始終圍繞黨組織工作,有力推動(dòng)黨的建設(shè)與中心工作有效融合。

4 結(jié)束語

綜上所述,黨的建設(shè)是國有企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行的基礎(chǔ)和支撐,是調(diào)動(dòng)基層干部積極性的重要途徑,是國有企業(yè)健康發(fā)展的動(dòng)力源泉和有效保證。國有企業(yè)要把堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為首要原則,在中心工作戰(zhàn)略部署上要與黨建工作做好協(xié)調(diào)融合,在每一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上要貫徹落實(shí)黨委會(huì)前置程序,將工作計(jì)劃、考核體系和創(chuàng)新精神融入黨建工作,提高國企中心工作與黨建工作的有效性與融合度。

參考文獻(xiàn):

[1]杜一鳴. 黨建在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)國有企業(yè)發(fā)展中的作用研究[D].浙江大學(xué),2021.

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[3]何璐璐,郝克,陳妍.新時(shí)代黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建促黨建的工作創(chuàng)新對策研究[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2021,20(05):283-284.

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