摘要 會(huì)計(jì)核算是企業(yè)的一項(xiàng)核心工作，也是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的重要內(nèi)容。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出臺(tái)和實(shí)施，對(duì)企業(yè)快速核算產(chǎn)生了重要影響。本文通過對(duì)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)現(xiàn)狀的分析，運(yùn)用比較分析法、問卷調(diào)查法等研究方法，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)制度及稅法的關(guān)系進(jìn)行詳細(xì)的比較分析，提出在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施過程中進(jìn)一步調(diào)查研究可能遇到的問題，并從政府、社會(huì)、企業(yè)及準(zhǔn)則本身4個(gè)方面提出解決問題的對(duì)策。

關(guān)鍵詞 企業(yè);會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;比較分析;實(shí)施問題;對(duì)策

一、引言

《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的頒布實(shí)施是適應(yīng)新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展的需要，適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程逐步加快的要求，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的一項(xiàng)重大舉措。鑒于全球金融危機(jī)的巨大影響，G20峰會(huì)和金融穩(wěn)定委員會(huì)于2008年聯(lián)合世界各國(guó)制定了一套統(tǒng)一的、高質(zhì)量的國(guó)際會(huì)計(jì)基準(zhǔn)體系，并提出要在國(guó)際經(jīng)濟(jì)中確立相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。

二、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀

（一）遵守新準(zhǔn)則的相關(guān)培訓(xùn)機(jī)制不健全的問題

由表1可以看出對(duì)于企業(yè)內(nèi)部管理制度的不完善程度，有一半以上的人認(rèn)為內(nèi)部相關(guān)制度的不健全是目前企業(yè)會(huì)計(jì)面臨的一大現(xiàn)狀。由于企業(yè)規(guī)模有限，缺乏像大中型企業(yè)那樣較為完善的會(huì)計(jì)監(jiān)督、管理和檢查機(jī)制。雖然一些企業(yè)也有相應(yīng)的會(huì)計(jì)監(jiān)督審計(jì)機(jī)制，但總經(jīng)理和經(jīng)營(yíng)者是同一個(gè)人。上級(jí)有唯一的權(quán)力，使得這些會(huì)計(jì)監(jiān)督審計(jì)人員不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。

（二）企業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)是否存在虛假

數(shù)據(jù)顯示，近一半的人不相信這一信息被出售。由于有關(guān)會(huì)計(jì)制度的不完善，許多企業(yè)都沒有按照有關(guān)會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行核算。有些企業(yè)為了自身利益，甚至利用會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，違反有關(guān)制度、規(guī)定，違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德，造成企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真，給國(guó)家和社會(huì)造成了不良影響。

（三）許多調(diào)查人員認(rèn)為企業(yè)會(huì)計(jì)人員的技能素質(zhì)不夠

目前，企業(yè)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)不斷提高。總的來說，企業(yè)會(huì)計(jì)人員的相關(guān)專業(yè)技能素質(zhì)較低，對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和理解較少。同時(shí)，由于企業(yè)規(guī)模和能力有限，企業(yè)會(huì)計(jì)人員仍采用傳統(tǒng)的手工記錄方式，計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代會(huì)計(jì)信息技術(shù)系統(tǒng)無法在本公司內(nèi)實(shí)現(xiàn)，制約了會(huì)計(jì)水平的進(jìn)一步提高[1]。

（四）相應(yīng)的外部監(jiān)督管理不足

政府監(jiān)管與社會(huì)監(jiān)督管理制度不健全也是我國(guó)當(dāng)前國(guó)情所面臨的嚴(yán)峻問題。由于政府和社會(huì)監(jiān)管機(jī)制不完善，很多企業(yè)都有“求利”的傾向。因此，監(jiān)管與管理上的漏洞，會(huì)使企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)信息發(fā)生偏差，出現(xiàn)舞弊等問題。在此基礎(chǔ)上，由于對(duì)小型企業(yè)的重視程度遠(yuǎn)不及大中型企業(yè)，加之企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作相對(duì)復(fù)雜，使得企業(yè)外部監(jiān)督變得更加松懈，從而使得會(huì)計(jì)信息方面存在的問題更為復(fù)雜。

三、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則特點(diǎn)分析

（一）企業(yè)固定資產(chǎn)變動(dòng)

與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相比，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布對(duì)企業(yè)的固定資產(chǎn)進(jìn)行了改造。舊準(zhǔn)則中有關(guān)企業(yè)固定資產(chǎn)情況的表述不夠具體和全面，即按照一般慣例判斷資產(chǎn)是否可以出售。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則明確了固定資產(chǎn)的狀態(tài)，并對(duì)固定資產(chǎn)的銷售條件進(jìn)行了規(guī)定，轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓方和接管方必須簽訂相關(guān)合同。其次是固定資產(chǎn)維修費(fèi)也在變化，修理固定資產(chǎn)的成本按照傳統(tǒng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定計(jì)入當(dāng)期損益，并按受益單位分類[2]。

（二）企業(yè)無形資產(chǎn)的變化

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出臺(tái)，對(duì)企業(yè)無形資產(chǎn)也有一定影響。研發(fā)項(xiàng)目核算主要是反映無形資產(chǎn)的變動(dòng)情況，對(duì)于不符合資本化條件的研發(fā)項(xiàng)目，可以計(jì)入資本化的支出項(xiàng)目，具體規(guī)定如下：不符合資本化條件的，計(jì)入費(fèi)用。

（三）企業(yè)存貸標(biāo)準(zhǔn)的變化

根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，企業(yè)存貸比的變化對(duì)存貸比有很大的影響。關(guān)于企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表的判斷問題，明確了企業(yè)應(yīng)根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表中的相關(guān)條款以及考慮到的存貸款對(duì)象作出判斷。對(duì)于資產(chǎn)負(fù)債表中屬于標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)，根據(jù)當(dāng)日資產(chǎn)負(fù)債表數(shù)據(jù)的評(píng)估值修改生產(chǎn)成本和存貨的評(píng)估值。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后，不再對(duì)承包企業(yè)單獨(dú)規(guī)定，而是采用攤銷法，通過這一調(diào)整，能有效節(jié)約企業(yè)周轉(zhuǎn)材料成本。

四、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)踐問題

《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》是適應(yīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要而制定的，與新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相協(xié)調(diào)，處于新舊交替的階段，但由于受到舊制度慣性的影響，也受到許多因素和企業(yè)自身所處社會(huì)整體環(huán)境的制約，新準(zhǔn)則的實(shí)施還面臨著許多問題。下面是在實(shí)施新準(zhǔn)則過程中可能出現(xiàn)的問題[3]。

（一）符合新準(zhǔn)則的相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不足

根據(jù)有關(guān)的調(diào)查研究，2004年《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》頒布后，沒有得到有效實(shí)施，只有27%的企業(yè)表示知道這一制度。與此相適應(yīng)的制度缺陷是《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》未能有效實(shí)施的重要原因。因此，要有效地實(shí)施新準(zhǔn)則，企業(yè)必須對(duì)新準(zhǔn)則引起高度重視，所以，完善相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度是企業(yè)深入認(rèn)識(shí)、貫徹落實(shí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的重要課題。

（二）與新標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)的不健全的社會(huì)監(jiān)督制度

由于我國(guó)社會(huì)監(jiān)督體系不完善，一些企業(yè)鉆了空子，一些違法行為無法得到有效遏制。作為一種社會(huì)監(jiān)督體系，會(huì)計(jì)師事務(wù)所雖然也承擔(dān)著一定的社會(huì)監(jiān)督責(zé)任，但是對(duì)于大中型企業(yè)的會(huì)計(jì)工作，它的關(guān)注遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于小型企業(yè)。因此，要有效實(shí)施新標(biāo)準(zhǔn)，必須完善相應(yīng)的社會(huì)監(jiān)督體系。

五、新會(huì)計(jì)制度在我國(guó)企業(yè)應(yīng)用的對(duì)策

（一）建立新觀念和認(rèn)識(shí)

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出臺(tái)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出了要求。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員作為會(huì)計(jì)工作的主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)積極應(yīng)對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化，強(qiáng)化法律觀念和責(zé)任意識(shí)，積極推進(jìn)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，以適應(yīng)新形勢(shì)的需要。

（二）加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，要求企業(yè)加強(qiáng)對(duì)新準(zhǔn)則實(shí)質(zhì)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，使其了解新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的真正意義，學(xué)會(huì)用新方法和新觀念看待會(huì)計(jì)工作，提高職業(yè)判斷能力。會(huì)計(jì)不但要掌握專業(yè)知識(shí)，而且要加強(qiáng)行業(yè)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，擴(kuò)大知識(shí)面，不斷提高專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力，提高綜合素質(zhì)。

（三）完善內(nèi)部控制制度

完善內(nèi)部控制制度可以提高企業(yè)的管理效率。完善的法律體系是企業(yè)制度的重要內(nèi)容。因此，企業(yè)應(yīng)重視和加強(qiáng)內(nèi)部控制制度建設(shè)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，結(jié)合現(xiàn)有制度，明確發(fā)展目標(biāo)，提高技術(shù)水平，并在實(shí)施過程中不斷完善內(nèi)部控制制度。

（四）有關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)和公眾應(yīng)發(fā)揮監(jiān)督制約作用

從全社會(huì)來看，為了保證新標(biāo)準(zhǔn)的順利實(shí)施，可從兩個(gè)方面加以限制。一是相關(guān)社會(huì)組織（如會(huì)計(jì)公司）。會(huì)計(jì)師事務(wù)所通常接受企業(yè)委托，為企業(yè)處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事務(wù)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所可借此機(jī)會(huì)向企業(yè)說明相關(guān)政策和制度，幫助企業(yè)解決一些困惑和疑慮，促進(jìn)新準(zhǔn)則的貫徹執(zhí)行。二是公眾監(jiān)督。

（五）企業(yè)必須改善內(nèi)部管理機(jī)制

就我國(guó)國(guó)情而言，部分企業(yè)面臨著內(nèi)部管理控制機(jī)制方面的問題，抗風(fēng)險(xiǎn)能力較差。在企業(yè)看來，建立健全內(nèi)部監(jiān)督管理的審查控制機(jī)制十分必要。企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)崗位的設(shè)置應(yīng)注重監(jiān)督管理，如庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、出納、管理監(jiān)督等會(huì)計(jì)主管職責(zé)的劃分問題。這能大大提高企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，有效地規(guī)范和執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)制度，使新標(biāo)準(zhǔn)更快地為企業(yè)所吸收，為企業(yè)帶來便利。

六、結(jié)語

會(huì)計(jì)工作主要是對(duì)已經(jīng)發(fā)生或已經(jīng)完成的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行事后核算。會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容包括記賬、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)處理3個(gè)方面，其中會(huì)計(jì)核算的合理性直接關(guān)系到會(huì)計(jì)核算的正確性和準(zhǔn)確性。執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將會(huì)影響企業(yè)的業(yè)績(jī)、契約、清算等等。

（作者單位為南通市第二人民醫(yī)院）

[作者簡(jiǎn)介：萬亮（1991—），男，江蘇如皋人，本科，初級(jí)會(huì)計(jì)師，研究方向：企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。]

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