李娟

摘 要： 隨著社會主義的快速發(fā)展，國有企業(yè)開展黨建工作，是企業(yè)發(fā)展的重要保障之一，是黨的思想政治工作與企業(yè)的實際工作相結合而形成的產物。新形勢下，企業(yè)黨建工作務必要緊跟企業(yè)體制不斷深入的步伐，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，不斷創(chuàng)新黨建活動的內容與方式，積極探索將黨組織的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)競爭力的方法和途徑，以高質量的黨建工作引領國有企業(yè)的高質量發(fā)展。

關鍵詞： 國有企業(yè);黨建工作;創(chuàng)新

【中圖分類號】D267 ? ? 【文獻標識碼】A ? ? 【DOI】10.12215/j.issn.1674-3733.2020.30.216

目前我國國有企業(yè)正在全面深化改革，在該背景下采取有效措施推進國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，既是我國黨建工作科學化發(fā)展的需要，也是國有企業(yè)不斷提高自身競爭實力、更好適應時代發(fā)展形勢、取得進一步發(fā)展的有效保障。

1 國有企業(yè)創(chuàng)新黨建創(chuàng)新工作的必要性和重要性

新時期面臨新情況、新問題，干部職工思想觀念呈現出許多新特點，這相應地對國企開展黨建創(chuàng)新工作的內容和形式提出了新要求。這就需要我們在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統的基礎上，總結和歸納過去已有的黨建工作成果，取其精華，去其糟粕。才能確保黨的各項工作穩(wěn)步發(fā)展。其次，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊跟時代發(fā)展步伐，把握市場經濟需求，深入研究國企職工思想新特點，創(chuàng)新性地開展黨建工作，只有夯實了企業(yè)的政治基礎，具備了解決自身問題的思想保證、政治保證和組織保證，企業(yè)才能健康發(fā)展，才能在社會發(fā)展和市場竟爭中經受各種風險考驗，才能永葆生機與活力。

2 新時期國有企業(yè)黨建創(chuàng)新策略

2.1 加強國有企業(yè)工會的監(jiān)督與引導工作

國有企業(yè)員工的年齡特點和個性特征是十分鮮明的，國有企業(yè)工會組織一直以來活躍在企業(yè)與員工中間，有較好地群眾基礎。如果國有企業(yè)工會組織在黨建工作開展前對這一情況進行了解，對國有企業(yè)員工擅長且樂意接受的政治工作方式進行了解，就會與員工有共同語言，實現共同進步。多數工會組織對國有企業(yè)員工的作風監(jiān)督不到位，只是注重基礎理論知識的引導，忽略實踐，導致國有企業(yè)員工的學習效果不佳?；局R的學習是國有企業(yè)員工去學習其他知識點的關鍵，只有具備較強的思想認識，才能夠理解國家其他大的決議和決定，如果說國有企業(yè)黨建工作能夠對國有企業(yè)有積極影響，那么國有企業(yè)才能更快的發(fā)展。政治認同、科學精神、黨建、公共參與是國有企業(yè)思想政治工作培養(yǎng)的主要核心素養(yǎng)，而黨建對國有企業(yè)的影響較大。我們要讓國有企業(yè)明白黨建對他們的重要性，從而在平時的學習過程中積累時事政治的工作經驗，增強工作力度。

2.2 定期開展思想交流會，幫助國有企業(yè)提高成員的政治意識

政治課堂不僅要幫助國有企業(yè)提高知識體系的認識，還要幫助國有企業(yè)建立正確的情感觀念、人生觀。黨建工作是思想政治工作的標志工作，國有企業(yè)做為社會主義的建設維護者，更要積極學習并提高自己的工作效率，將來為社會穩(wěn)定和發(fā)展提供可靠支撐。國家安全意識也是政治精神的一個組成部分，它是我們國家發(fā)展過程中的重要意識。思想政治高度是我們享受權利和履行義務基礎上的基本意識，它可以幫助國有企業(yè)更好地認識社會的秩序管理。我們要讓國有企業(yè)敢于在身邊出現政治問題的時候，挺身而出。具體工作可以通過讓國有企業(yè)參與實際問題處理過程學習，發(fā)現思想政治建設的意義。比如我們可以通過開展模擬選舉的比賽來引導國有企業(yè)的政治精神學習。政治精神的核心是尊重法律、遵循法律，自覺地以法律規(guī)范自己的言行。我們可以讓國有企業(yè)參與模擬投票選舉的過程認識等額選舉、差額選舉等不同形式內容的區(qū)別。然后，讓國有企業(yè)對這一過程中對民主的公平、公正性進行總結，提高自身的黨建。

2.3 工作方法創(chuàng)新

思想政治工作開展的核心即緊抓優(yōu)良的工作方法，那么在新媒體技術環(huán)境的不斷發(fā)展下，對于思想政治工作的開展必須要進行不斷創(chuàng)新，同時要學會運用多媒體技術以及結合新的歷史發(fā)展優(yōu)勢開展思想政治教育工作。將以往統一的思想政治教育方式進行轉變，繼而利用多媒體形成單一化的教育，使得教育更具針對性，除此之外，員工必須要根據個人的實際情況合理安排時間和所選擇的政治教學內容，大幅度提升其工作開展的靈活性。在這同時，員工還必須要從內心深處將此工作看作是放松的一個過程，在這種狀態(tài)下，更加容易接受新的思想，保證思想政治工作開展的具體效果。

2.4 創(chuàng)新思想，轉變工作觀念

當前部分企業(yè)尚未充分認識到黨建創(chuàng)新工作的重要性，也使得黨建創(chuàng)新工作的作用未能得到充分、有效的發(fā)揮。首先，為切實改善工作現狀及認知，企業(yè)領導需轉變自身的傳統管理理念，不能使開展黨建工作僅是為了完成上級黨組織下達的某一項工作任務，而是要真正基于自身的生產經營實際來對黨建工作予以合理推進，以此方能充分凸顯黨建工作在凝聚人心及增強企業(yè)內部凝聚力方面的突出作用。其次，黨建工作的開展過程需始終以維護企業(yè)發(fā)展和諧與穩(wěn)定為目標，任何重大決策的制定實施均需考慮到黨建工作計劃，通過開展黨建工作來充分調動職工的積極性，繼而為企業(yè)的改革發(fā)展把準方向。最后，需要確保企業(yè)黨建工作能與企業(yè)的發(fā)展狀況相符合，以避免在企業(yè)管理及改革過程中發(fā)生重大問題而導致員工的根本利益受損。

2.5 加強與群眾的融合

國有企業(yè)黨建工作要想實現科學化管理，就必須有良好的群眾基礎。這就要求國有企業(yè)黨建工作應參與職工生活，具體包括幫職工解決生活難題，讓其感受來自黨組織的溫暖，或在特定節(jié)日舉辦一些中國傳統活動，邀請員工家屬參與，以增強員工凝聚力，提升其工作熱情?；鶎狱h建工作可聯合群團組織共同舉辦活動，或舉辦聯誼活動，推動黨建工作順利開展?；鶎狱h員領導要努力學習企業(yè)核心業(yè)務知識，以高超的專業(yè)能力和水平為企業(yè)提供更好的服務，為企業(yè)更好的發(fā)展力。從而切實發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，和黨員的先鋒模范作用，凝心聚力，推動企業(yè)順利發(fā)展。

2.6 推進黨建與企業(yè)管理有機融合

一直以來，一些國有企業(yè)在管理上不同程度地存在著重業(yè)務輕黨建、黨建與業(yè)務工作結合不緊密、黨務制度建設不完善等黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題。要解決這些問題，就要強化問題導向和實踐邏輯，從工作的具體環(huán)節(jié)入手，發(fā)現、分析、解決問題，積極化解矛盾和防范風險，各級黨委要擔起“領航員”的責任，將黨組織內嵌到公司治理結構之中，推動黨建工作與生產經營深度融合，夯實管黨治黨責任，確保黨和國家方針政策得以貫徹執(zhí)行，促進黨建工作成效不斷轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。

3 結語

一直以來，黨建工作是黨政機關、國有大中型企業(yè)思想政治工作重要組成，是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。在國有企業(yè)全面深化改革的大背景下，國有企業(yè)應該深刻認識到自身存在的各種問題，通過政治引領提高黨建工作意識，通過夯實主體責任來創(chuàng)新工作機制，通過提升人員素質來創(chuàng)新隊伍建設，通過營造氛圍來創(chuàng)新企業(yè)文化，通過智慧黨建來創(chuàng)新宣傳載體，全面提升黨建工作質量。

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