摘要：安保工作作為社會(huì)治安工作的重要組成部分，其作業(yè)能否落實(shí)到位對(duì)企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)安全具有重要影響，為此近年來企業(yè)也提高了對(duì)安保工作管理的重視度，加大了對(duì)安保工作人員的思想政治建設(shè)，以期通過強(qiáng)化他們自身的政治覺悟，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。鑒于此，本文主要基于思想政治建設(shè)在安保工作中的重要性，并對(duì)企業(yè)強(qiáng)化策略進(jìn)行了全面剖析，以此在不斷提高人員自身綜合素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，為預(yù)期企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定良好基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：思想政治建設(shè);安保工作;重要性;強(qiáng)化策略

一、思想政治建設(shè)在安保工作中的重要性

（一）有利于提高安保人員政治覺悟

近年來在多元化市場競爭環(huán)境下，安保工作作為企業(yè)運(yùn)行的重要一道安全防線，人員自身政治覺悟水平的高低，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有直接影響。尤其對(duì)于安保工作人員而言，由于他們社會(huì)地位偏低，自身價(jià)值得不到認(rèn)可以及整體文化素質(zhì)不高，在日常工作中混日子思想較為嚴(yán)重，但由于安保工作人員掌握企業(yè)安保系統(tǒng)，倘若他們受到不法分子的物質(zhì)利益誘惑，在后期企業(yè)運(yùn)行過程中極易會(huì)發(fā)生監(jiān)守自盜、安保系統(tǒng)被破壞等問題，在損害企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也勢必給企業(yè)發(fā)展造成了極為不利的影響，為此做好思想政治建設(shè)工作，不僅有助于強(qiáng)化人員自身政治覺悟和思想政治水平，也為企業(yè)的運(yùn)行營造了良好的環(huán)境。

（二）有利于增強(qiáng)安保人員的凝聚力

在當(dāng)前新市場經(jīng)濟(jì)常態(tài)下，由于安保環(huán)境的復(fù)雜性相對(duì)較高，在日常安保過程中企業(yè)安保工作人員自身思想建樹不僅是確保企業(yè)正常、穩(wěn)定運(yùn)行的重要因素，而且還是維護(hù)社會(huì)治安環(huán)境的重要因素，思想政工作的有效開展在一定程度上不僅能有效激發(fā)員工自身工作積極性和創(chuàng)造性，與此同時(shí)通過對(duì)他們進(jìn)行愛國主義、集體主義、奉獻(xiàn)精神以及吃苦耐勞精神的培養(yǎng)，還能在提高員工自身政治覺悟的基礎(chǔ)上強(qiáng)化他們的道德素養(yǎng)，從而在使安全保衛(wèi)工作人員產(chǎn)生工作凝聚力的同時(shí)，最終為預(yù)期企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定良好基礎(chǔ)，此外在思想政治教育工作開展過程中，通過將“三個(gè)代表”重要思想融入企業(yè)文化，也為企業(yè)的安全運(yùn)行創(chuàng)造了良好條件。

二、思想政治建設(shè)在安保工作中的強(qiáng)化策略

（一）提高對(duì)思想政治建設(shè)工作的重視度

在當(dāng)前多元化市場競爭環(huán)境下，安保工作作為企業(yè)作業(yè)的基礎(chǔ)工作之一，其管理工作能否落實(shí)到位，對(duì)思想政治建設(shè)作業(yè)質(zhì)量和效率具有直接影響，而由于部分企業(yè)受傳統(tǒng)企業(yè)管理理念和發(fā)展理念根深蒂固的影響，企業(yè)發(fā)展重心始終集中于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，卻忽視了對(duì)基層員工思想政治的培養(yǎng)，導(dǎo)致員工消極怠工情緒較為強(qiáng)烈，企業(yè)的運(yùn)行也勢必受到一定影響。為從根本上有效地解決上述問題，在當(dāng)前各種思想潮流的襲擊下，為強(qiáng)化安保工作人員服務(wù)質(zhì)量，加快單位高素質(zhì)、高覺悟安保隊(duì)伍的打造迫在眉睫，為此一方面企業(yè)需從根本上提高思想政治建設(shè)工作的重視度，積極引導(dǎo)安保工作人員學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，在不斷強(qiáng)化他們自身政治覺悟的基礎(chǔ)上，幫助他們樹立正確“三觀”;另一方面企業(yè)還需以企業(yè)發(fā)展實(shí)況為基礎(chǔ)，定期組織保衛(wèi)工作模范或黨員學(xué)習(xí)思想政治理論，堅(jiān)持在思想政治教育工作環(huán)境下進(jìn)行企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，從而在強(qiáng)化單位安保實(shí)力的同時(shí)，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定良好基礎(chǔ)。

（二）建立健全完善的企業(yè)安全保衛(wèi)機(jī)制

正所謂無規(guī)矩不成方圓，在當(dāng)前企業(yè)安保工作開展過程中，安全保衛(wèi)機(jī)制的缺失也是影響安保工作質(zhì)量和工作效率的重要因素，故此為從根本上切實(shí)維護(hù)員工和企業(yè)合法權(quán)益，建立健全完善的企業(yè)安全保衛(wèi)機(jī)制和合理溝通機(jī)制，也是現(xiàn)階段強(qiáng)化員工自身政治思想建樹的重要戰(zhàn)略手段。在企業(yè)發(fā)展過程中，由于安保部門不具備行政執(zhí)法權(quán)利，在遇到突發(fā)事故時(shí)難以及時(shí)、快速地處理問題，長此以往在影響企業(yè)運(yùn)行安全性和穩(wěn)定性的同時(shí)，也增加了企業(yè)后期維護(hù)成本，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益受到了嚴(yán)重?fù)p害，為此要想從根本上解決上述問題，安全保衛(wèi)部門在安保作業(yè)開展過程中，需秉承著預(yù)防為主的方針，通過制定企業(yè)安全保衛(wèi)責(zé)任制度，將企業(yè)的法定代表人作為重要責(zé)任人，將安全保衛(wèi)部門的領(lǐng)導(dǎo)作為次級(jí)責(zé)任人，以此在不斷強(qiáng)化安保工作人員責(zé)任意識(shí)的同時(shí)，為后期各項(xiàng)安保作業(yè)的有效開展奠定良好基礎(chǔ)，最終在不斷提高企業(yè)防范能力的基礎(chǔ)上，為企業(yè)各項(xiàng)作業(yè)的實(shí)施奠定良好基礎(chǔ)。

（三）建立科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制調(diào)動(dòng)員工積極性

安保工作作為企業(yè)各項(xiàng)作業(yè)有序?qū)嵤┑闹匾A(chǔ)保障作業(yè)，其各項(xiàng)工作能否落實(shí)到位，對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有直接影響，但由于企業(yè)在日常工作過程中，未能提高對(duì)安保工作人員社會(huì)地位的重視度，政工人員在日常工作重沒有尊重保衛(wèi)工作人員人格，在不斷削弱安保工作人員工作熱情的同時(shí)，企業(yè)發(fā)展也勢必受到一定影響，為此要想從根本上調(diào)動(dòng)安保工作人員工作積極性，在日常工作中一方面企業(yè)需建立合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制，通過針對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)來切實(shí)有效的提高安保工作人員工作積極性;另一方面企業(yè)在日常工作中，企業(yè)政工工作人員需深入到保衛(wèi)人員中間，多與保衛(wèi)人員交流和溝通，及時(shí)為安全保衛(wèi)人員答疑解惑，多看到安全保衛(wèi)人員的優(yōu)點(diǎn)和長處，通過加強(qiáng)對(duì)安保工作人員的關(guān)心和鼓勵(lì)來增強(qiáng)安保工作人員的工作積極性，最終為預(yù)期可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造良好條件。

三、結(jié)語

簡而言之，作為一種長期性和戰(zhàn)略性工作，安保工作質(zhì)量和工作效率對(duì)于企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)安全具有直接影響，安保工作的有效執(zhí)行是確保企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的中藥基礎(chǔ)和根本前提。但近年來隨著經(jīng)濟(jì)全球化和一體化建設(shè)進(jìn)程的不斷加快，區(qū)域經(jīng)濟(jì)貿(mào)易往來愈發(fā)頻繁的同時(shí)，中西方文化在交流和碰撞中，人們思想也逐漸受到了各種思潮的影響而呈現(xiàn)出多元化的特點(diǎn)，為此強(qiáng)化安保工作人員思想建樹，不僅有助于維護(hù)社會(huì)治安環(huán)境，也是現(xiàn)階段促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略基礎(chǔ)。

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作者簡介：于威偉（1984.02-）男，漢族，本科學(xué)歷;政工師;籍貫：吉林省懷德縣;主要從事銀行安全技防管理工作。