陳琪

摘 要：工匠精神作為中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，在現(xiàn)代仍然有著重要的歷史意義與時(shí)代價(jià)值。近年來國家提出了培育大國工匠，弘揚(yáng)工匠精神的倡議與要求。而傳統(tǒng)工匠精神在經(jīng)歷了幾千年的歷史流變，需重構(gòu)工匠精神以適應(yīng)現(xiàn)代工業(yè)化、信息化、智能化的發(fā)展要求。

關(guān)鍵詞：工匠精神;企業(yè);創(chuàng)新

生產(chǎn)力的高速發(fā)展和工業(yè)化進(jìn)程的穩(wěn)步推進(jìn)對(duì)弘揚(yáng)工匠精神、培育大國工匠提出了新的要求和挑戰(zhàn)。一方面?zhèn)鹘y(tǒng)工匠精神經(jīng)歷了幾千年的流變傳承發(fā)展至今，需適應(yīng)現(xiàn)代生產(chǎn)力的發(fā)展和生產(chǎn)方式的變革;另一方面現(xiàn)代機(jī)械化、自動(dòng)化的生產(chǎn)方式下對(duì)人才的要求越來越高，迫切需要弘揚(yáng)工匠精神提高勞動(dòng)者素質(zhì)。當(dāng)前，國內(nèi)外都呈現(xiàn)出工匠精神的回歸態(tài)勢。我國自2016年以來工匠精神連續(xù)三年寫入政府工作報(bào)告，充分說明工匠精神在繼承傳承的基礎(chǔ)上進(jìn)行現(xiàn)代重構(gòu)既是發(fā)展趨勢也是時(shí)代要求。

一、構(gòu)建多主體參與的工匠精神

工業(yè)化大生產(chǎn)背景下，社會(huì)分工更加明確，市場需求日益多樣化。因此，在現(xiàn)代化的生產(chǎn)條件下，工匠的范疇由傳統(tǒng)的手工藝人群體擴(kuò)展到從事大工業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)的工人、技師、工程師等職業(yè)群體，工匠精神尚待重構(gòu)。生產(chǎn)發(fā)展離不開政府的大力支持、企業(yè)高效的管理運(yùn)轉(zhuǎn)與經(jīng)營，更離不開職業(yè)者在自己崗位的拼搏貢獻(xiàn)，同樣工匠精神的重構(gòu)，也離不開政府、企業(yè)、個(gè)人、社會(huì)等多主體的共同參與。

企業(yè)是生產(chǎn)的核心，企業(yè)的發(fā)展與工匠及工匠精神密切相關(guān)，企業(yè)在從數(shù)量驅(qū)動(dòng)到質(zhì)量驅(qū)動(dòng)的轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中對(duì)高技能人才的培養(yǎng)提供了良好的制度環(huán)境和氛圍，起到了很好的敦促和引導(dǎo)作用。除此之外，一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化及其領(lǐng)導(dǎo)者、帶頭人所呈現(xiàn)的技術(shù)本領(lǐng)、精神氣質(zhì)也是工匠精神的重要內(nèi)容，對(duì)引導(dǎo)員工提高職業(yè)技能、塑造職業(yè)精神發(fā)揮著重要作用。比如雷軍引導(dǎo)小米品牌逐步形成了精心打造流水線和產(chǎn)品生態(tài)的價(jià)值取向和企業(yè)品質(zhì);華為的每一位員工對(duì)自己所在的崗位堅(jiān)決負(fù)責(zé)的態(tài)度和超強(qiáng)的執(zhí)行力，以及產(chǎn)品研發(fā)人員潛心鉆研的投入精神都是在企業(yè)的引導(dǎo)與感染下形成的。因此，現(xiàn)代的工匠精神應(yīng)當(dāng)是符合企業(yè)人才需求，與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)，與企業(yè)價(jià)值觀相融合的工匠精神。

生產(chǎn)的高速發(fā)展與社會(huì)的穩(wěn)步向前離不開政府的宏觀調(diào)控與政策指引，中國制造2025中指出：要培養(yǎng)一批門類齊全、技能精湛的技術(shù)技能人才隊(duì)伍，一方面要強(qiáng)化職業(yè)教育，積極引導(dǎo)普通類高等學(xué)校向技術(shù)類高等學(xué)校轉(zhuǎn)型;另一方面，要加強(qiáng)對(duì)技能型人才的技能培訓(xùn)，通過建立實(shí)訓(xùn)基地，開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)等方式，加強(qiáng)對(duì)技能型人才的職業(yè)技能培養(yǎng)。因此，工匠的培育離不開政府的政策支持與制度規(guī)范，現(xiàn)代的工匠精神也應(yīng)當(dāng)符合政府人才發(fā)展戰(zhàn)略的工匠精神。

現(xiàn)代工匠群體的轉(zhuǎn)變，對(duì)工匠自身提出了更高的要求。一方面，傳統(tǒng)工匠向現(xiàn)代工匠是轉(zhuǎn)變，與之對(duì)應(yīng)的工匠精神要求也隨之發(fā)生了變化，由傳統(tǒng)的以手工技藝為核心的集中表現(xiàn)為精益求精、追求完美的職業(yè)要求和尊師重道、敬業(yè)樂業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)的工匠精神，轉(zhuǎn)變?yōu)榘嗽诠ぷ髦兄鸩矫鞔_職業(yè)目標(biāo)、提升職業(yè)技能、規(guī)范職業(yè)行為、塑造職業(yè)道德等內(nèi)容的工匠精神。因此，現(xiàn)代工匠精神蘊(yùn)含于每一個(gè)工匠、職業(yè)者自身的職業(yè)訴求與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的過程中。工匠精神的現(xiàn)代重構(gòu)，需要政府、企業(yè)、個(gè)人等多個(gè)主體共同參與，共同塑造符合時(shí)代發(fā)展要求的工匠精神。

二、構(gòu)建內(nèi)涵豐富的工匠精神

“現(xiàn)代工匠精神”由于工匠主體的技術(shù)轉(zhuǎn)型和職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變，也被賦予了許多新的時(shí)代內(nèi)涵。現(xiàn)代意義的工匠精神揚(yáng)棄了慢工細(xì)活的具體操作性內(nèi)涵，主要抽象為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人對(duì)工作所秉持的認(rèn)真專注、精益求精的敬業(yè)精神，并在傳承的基礎(chǔ)上對(duì)現(xiàn)代工匠精神的內(nèi)涵進(jìn)行創(chuàng)新，將其與傳統(tǒng)工匠精神、創(chuàng)新精神、科學(xué)精神等因素相糅合，形成了符合工業(yè)時(shí)代發(fā)展要求的工匠精神。

首先，現(xiàn)代工匠精神的重構(gòu)要以繼承傳統(tǒng)工匠精神的合理內(nèi)核為基礎(chǔ)。在過去，傳統(tǒng)手工業(yè)者所表現(xiàn)出來的精益求精、刻苦鉆研、敬畏技術(shù)的敬業(yè)精神，仍然是現(xiàn)代工業(yè)化生產(chǎn)中所需要并倡導(dǎo)的優(yōu)秀品質(zhì)。敬業(yè)精神在過去主要表現(xiàn)為對(duì)技術(shù)、對(duì)手藝、對(duì)產(chǎn)品的尊重與敬畏，以及在工作過程中的全情投入、一絲不茍。正是這種敬業(yè)精神，推動(dòng)著傳統(tǒng)手工業(yè)不斷發(fā)展、傳承，保留至今，也正是這種精神，激勵(lì)鞭策著每一位從業(yè)者在從業(yè)過程中不斷進(jìn)步、不斷完善自己，把工作當(dāng)成一種修行。現(xiàn)代，敬業(yè)作為社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本要求之一，也是對(duì)每一個(gè)職業(yè)者的基本要求。

其次，現(xiàn)代的工匠精神應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)時(shí)代的基本特征。當(dāng)前是科技化、信息化、智能化的時(shí)代?，F(xiàn)代的工匠精神應(yīng)當(dāng)包含技術(shù)精神、科學(xué)精神等重要內(nèi)容?？茖W(xué)與技術(shù)的區(qū)別，使得技術(shù)精神也有別于科學(xué)精神。一方面，對(duì)技術(shù)的理解、認(rèn)知與發(fā)揚(yáng)是工匠精神的重要體現(xiàn)，從形態(tài)上講，技術(shù)精神是指從事技術(shù)性工作的人在長期的實(shí)踐工作過程中，在對(duì)技術(shù)進(jìn)行抽象、概括、理解的基礎(chǔ)上所形成的一種精神氣質(zhì)，這種精神氣質(zhì)依賴于技術(shù)的產(chǎn)生而存在，并隨著技術(shù)的發(fā)展不斷豐富變化，它本身不是技術(shù)，而是體現(xiàn)在人對(duì)技術(shù)知識(shí)、理論、方法等方面的認(rèn)知和理解以及看法中。另一方面，科學(xué)精神是現(xiàn)代工匠精神的重要內(nèi)容。工匠精神自傳統(tǒng)手工業(yè)發(fā)展到現(xiàn)代職業(yè)之中，技能經(jīng)歷了由技術(shù)性技能向知識(shí)性技能的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)工匠精神中的技能以技術(shù)型、技巧型、經(jīng)驗(yàn)型為主，主要依靠熟練程度推進(jìn)完善，而在現(xiàn)代職業(yè)中，工匠精神的技能性要求則基于一定的原理與理論基礎(chǔ)，具有一定的科學(xué)性和知識(shí)性。因此現(xiàn)代工匠精神是技術(shù)精神與科學(xué)精神想融合的工匠精神。

最后，創(chuàng)新是現(xiàn)代工匠精神的重要特征。開拓創(chuàng)新在傳統(tǒng)工匠中并未突出表現(xiàn)，原因在于過去傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式下，自然條件處于封閉狀態(tài)，且以傳統(tǒng)的家族傳承與師徒傳承為主，傳承及傳播途徑和范圍都相對(duì)封閉，且人們的思想觀念相對(duì)落后，缺乏創(chuàng)新思維，力求把產(chǎn)品打造的精細(xì)化，但是工藝、流程、秘方等不愿公開，同行業(yè)之間缺乏交流。而當(dāng)今時(shí)代，是一個(gè)創(chuàng)新性發(fā)展的時(shí)代。一個(gè)優(yōu)秀的工匠，必然要不斷學(xué)習(xí)，提升自我，完善自我，以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，順應(yīng)時(shí)代的潮流。因此現(xiàn)代的職業(yè)者，不但要做好本職工作，還要在工作過程中勇于突破、敢于創(chuàng)新，提高工作效率，不斷創(chuàng)新創(chuàng)造出更好的產(chǎn)品滿足人們的需求。自古以來，科技的發(fā)展離不開人們的創(chuàng)新，在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)的今天更應(yīng)該培養(yǎng)創(chuàng)新精神，進(jìn)一步豐富工匠精神的內(nèi)涵。

總之，要重構(gòu)現(xiàn)代工匠精神，培養(yǎng)符合時(shí)代變化的大國工匠，就要堅(jiān)持傳承與創(chuàng)新工匠精神相結(jié)合，要集合政府、企業(yè)、個(gè)人多方力量，多主體參與，共同培養(yǎng)符合時(shí)代要求的融合了敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、技術(shù)精神與科學(xué)精神多重內(nèi)涵的工匠精神。

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