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淺議技工院校建筑裝飾工程專業(yè)領(lǐng)域分析

2020-10-21 04:13唐婷
好日子(中旬) 2020年2期
關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)領(lǐng)域專業(yè)素質(zhì)專業(yè)能力

唐婷

[摘要]技工院校教育是我國(guó)大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育的重要形式。五年期間,不僅要保證技工教育的文化素質(zhì)要求,還要滿足建筑裝飾工程的生產(chǎn)和管理要求,滿足建筑業(yè)對(duì)復(fù)合高品質(zhì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)要求。綜合技術(shù)人才。人才培養(yǎng)的制定應(yīng)著眼于崗位職業(yè)能力的分析,將從工作和行動(dòng)領(lǐng)域中提取出的必要的職業(yè)素質(zhì)和能力設(shè)計(jì)成相應(yīng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)域,然后完善人才培養(yǎng)方案以達(dá)到培訓(xùn)目的。

[關(guān)鍵詞]專業(yè)能力;專業(yè)素質(zhì);學(xué)習(xí)領(lǐng)域

技工院校教育,是初中畢業(yè)生上大學(xué)的最快途徑,也是中國(guó)教育的重要組成部分。技工院校教育的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)是將中、高等職業(yè)教育聯(lián)系起來,學(xué)生及其家庭對(duì)教育的投入較少,但教育效率和回報(bào)較高。它從整體上設(shè)計(jì)學(xué)生的知識(shí),能力和素質(zhì)的結(jié)構(gòu),并從整體上安排中等職業(yè)教育的課程體系。五年來,不僅保證了職業(yè)教育的文化素質(zhì)要求,而且滿足了三年以上培養(yǎng)國(guó)際同類人才的國(guó)際要求。本文是研究的階段性結(jié)果,是與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求密切相關(guān)的專業(yè)能力和人才培養(yǎng)方案研究領(lǐng)域的分析結(jié)果,為專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

1技工院校建筑裝飾行業(yè)人才需求分析與人才培養(yǎng)

1.1建筑裝飾行業(yè)人才需求分析

目前,中國(guó)的裝飾行業(yè)有850萬人,專家預(yù)測(cè)今年將達(dá)到1500萬人。設(shè)計(jì)師一個(gè)人需要目前,全行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員僅占職工總數(shù)的1.3%,高素質(zhì)的技術(shù)創(chuàng)新人才的短缺已成為裝飾行業(yè)發(fā)展的瓶頸。而在21世紀(jì),建筑裝飾行業(yè)的科技含量也在迅速提高。智能建筑,節(jié)能建筑和環(huán)保建筑已逐漸普及。具有綜合素質(zhì)的專業(yè)人才已逐漸成為行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和人才需求要素。因此,隨著建筑裝飾行業(yè)的發(fā)展和職業(yè)教育的發(fā)展,特別是對(duì)五年職業(yè)建筑裝飾人才培養(yǎng)的專業(yè)能力和學(xué)習(xí)領(lǐng)域的分析,對(duì)于滿足市場(chǎng)人才的培養(yǎng)需求具有重要的意義和發(fā)展前景。

1.2從初中起點(diǎn)看技工院校學(xué)生的人才培養(yǎng)

技工院校學(xué)校招收16-21歲的初中畢業(yè)生。他們只是成年人之間。他們靈活,思維活躍,快速接受新事物,易于鞏固專業(yè)思想并且喜歡實(shí)踐。這些特征是培訓(xùn)熟練專業(yè).人員的先天優(yōu)勢(shì)。但同樣不可否認(rèn)的是,由于歷史和社會(huì)客觀原因,文化素質(zhì)低,基礎(chǔ)薄弱,缺乏自信和自尊心。需求低,學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,心理承受力低,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的特點(diǎn)。尚未養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和生活習(xí)慣,三年制技工院校生在自律和學(xué)習(xí)能力上存在很大差距,后續(xù)職業(yè)發(fā)展空間很小。

2技工院校建筑裝飾職業(yè)能力分析與培訓(xùn)方法

2.1建筑裝飾行業(yè)的能力分析和知識(shí)領(lǐng)域框架

職業(yè)崗位能力包括職業(yè)素質(zhì),職業(yè)技能,職業(yè)行為等要素。企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。具有出色的專業(yè)崗位能力的人才將為企業(yè)創(chuàng)造紅利并贏得優(yōu)勢(shì)。接受了五年高等職業(yè)教育的學(xué)生最終將淪為企業(yè)職位,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)服務(wù),并發(fā)展為專業(yè)人才,因此對(duì)專業(yè)崗位能力的培養(yǎng)不容忽視。技工院校學(xué)生的職業(yè)崗位能力也是職業(yè)能力提高的外部表現(xiàn)。在培訓(xùn)學(xué)生的過程中,除了學(xué)習(xí)建筑裝飾企業(yè)的設(shè)計(jì)崗位,建筑崗位和內(nèi)部業(yè)務(wù)信息崗位所需的專業(yè)技術(shù)和實(shí)踐技能外,學(xué)生還應(yīng)該熟悉與行業(yè)緊密相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)。

2.2學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的主要方法

2.2.1人文素質(zhì)教育

人文素質(zhì)是人類的理性意識(shí),理論解釋和實(shí)踐準(zhǔn)則。高等職業(yè)教育中的“職業(yè)人”體現(xiàn)了職業(yè)道德,職業(yè)行為和職業(yè)責(zé)任感等高素質(zhì)的要求。為了滿足行業(yè)和社會(huì)發(fā)展對(duì)高素質(zhì)人才的需求,必須提高學(xué)生的人文素質(zhì)。特別是技工院校學(xué)生基礎(chǔ)文化課程基礎(chǔ)薄弱,有必要通過文學(xué),政治教育提高學(xué)生的文化品位、審美品位、文化素養(yǎng)、人格和身心發(fā)展。入學(xué)的頭兩年,包括歷史,藝術(shù)和其他人文社會(huì)科學(xué)。

2.2.2美學(xué)品質(zhì)的提高

建筑裝飾企業(yè)的精神核心是設(shè)計(jì)師。所有工作都是圍繞設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行的,設(shè)計(jì)師的審美素質(zhì)決定了設(shè)計(jì)方案的質(zhì)量和風(fēng)格。尤其對(duì)于五年制技工院校學(xué)生來說,培養(yǎng)他們的審美品位,理解和欣賞美的審美能力,理解和想象美的審美敏感性以及創(chuàng)造和創(chuàng)新美的審美創(chuàng)造力非常重要。幾門專業(yè)課程無法實(shí)現(xiàn)對(duì)審美品質(zhì)的培養(yǎng)。應(yīng)從美學(xué)理侖,文化,年齡,心理,專業(yè),環(huán)境等方面考慮綜合體系,力求提高學(xué)生整體,及時(shí),專業(yè)的審美意識(shí)和審美觀念。在為期五年的大學(xué)培訓(xùn)中,無論是專業(yè)技能課程,教學(xué)環(huán)境和文化氛圍,教師言行,文藝經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)等,都應(yīng)始終滲透到提高學(xué)生內(nèi)部審美素養(yǎng)的過程中,然后達(dá)到專業(yè)能力的提高。

2.2.3專業(yè)技能和知識(shí)是基礎(chǔ)

近年來,行業(yè)的發(fā)展要求設(shè)計(jì)師或施工管理技術(shù)人員不僅具有設(shè)計(jì),制圖和管理的能力,而且還具有溝通和銷售設(shè)計(jì)方案的能力。盡管一些技工院校畢業(yè)生具有基本的職業(yè)能力,但由于缺乏管理和溝通能力,他們?nèi)狈β殬I(yè)機(jī)會(huì)。特別是,設(shè)計(jì)是一項(xiàng)復(fù)雜的心理活動(dòng),只有動(dòng)員專業(yè)領(lǐng)域中的空間,顏色,紋理,材料,環(huán)境和許多其他因素才能完成設(shè)計(jì)。因此,專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)是良好設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)。同時(shí),該職位的持續(xù)學(xué)習(xí)也應(yīng)基于扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知只。因此,提高專業(yè)能力的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。每個(gè)專業(yè)的基礎(chǔ)和技術(shù)知識(shí)都是細(xì)胞工程,不應(yīng)丟棄或低估它。

3技工院校建筑裝飾專業(yè)研究領(lǐng)域分析

3.1從初中開始的五年制技工院校學(xué)習(xí)領(lǐng)域的設(shè)計(jì)特點(diǎn)

“2年+2年+1年”的學(xué)制模式長(zhǎng)度使學(xué)生獲得五年

連續(xù)學(xué)習(xí)和長(zhǎng)期培訓(xùn),滿足建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)“雙技能”的特點(diǎn),有效延長(zhǎng)了培訓(xùn)時(shí)間,培養(yǎng)學(xué)生的綜合專業(yè)素質(zhì)。它實(shí)現(xiàn)了職業(yè)素質(zhì)教育與職業(yè)技能教育之間的相互聯(lián)系和有機(jī)聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)了職業(yè)教育與崗位之間的整體安排,避免了重復(fù),增加了有效的教學(xué)時(shí)間,更好地達(dá)到了職業(yè)培訓(xùn)的目的。但是,技工院校學(xué)校的學(xué)生初中畢業(yè)后就進(jìn)入了高等職業(yè)教育。他們還很年輕,還沒有通過高考考試。他們?cè)谧月珊蛯W(xué)習(xí)能力方面存在很大差距,并且沒有足夠的后續(xù)職業(yè)發(fā)展空間。因此,在制定五年制人才培養(yǎng)計(jì)劃和課程學(xué)習(xí)領(lǐng)域時(shí),應(yīng)著重培養(yǎng)其獨(dú)立學(xué)習(xí)能力,自我控制能力和專業(yè)素質(zhì),以提高其職業(yè)能力為重要前提,并整合將專業(yè)能力的培訓(xùn)納入課程的學(xué)習(xí)領(lǐng)域設(shè)計(jì),從而保證從低到高的培訓(xùn)過程,保證專業(yè)能力。本文證明了從專業(yè)素質(zhì)到專業(yè)能力的培養(yǎng),制定了適應(yīng)領(lǐng)域的設(shè)計(jì)五年制技工院校人才培養(yǎng)模式,不斷提高技工教育人才培養(yǎng)質(zhì)量,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)真正的高素質(zhì)專業(yè)人才。

3.2建立以綜合職業(yè)能力提升為核心的學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程體系

深入分析建筑裝飾行業(yè)的工作領(lǐng)域,提煉該專業(yè)應(yīng)作為培訓(xùn)目標(biāo)的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力,有利于研究領(lǐng)域課程的發(fā)展?!耙詫I(yè)任務(wù)和行動(dòng)過程為導(dǎo)向的教學(xué)單位,并由目標(biāo),內(nèi)容和基準(zhǔn)課時(shí)要求進(jìn)行描述”。學(xué)習(xí)領(lǐng)域的名稱應(yīng)與典型工作任務(wù)的簡(jiǎn)化名稱相一致,強(qiáng)調(diào)學(xué)校學(xué)習(xí)領(lǐng)域與企業(yè)工作領(lǐng)域之間的聯(lián)系。學(xué)習(xí)領(lǐng)域的課程改革和設(shè)計(jì)主要包括對(duì)特定專業(yè)的專業(yè)能力的分析,與該專業(yè)能力相對(duì)應(yīng)的知識(shí)領(lǐng)域的分析,該專業(yè)需要具備的專業(yè)素質(zhì)領(lǐng)域的分析,課程和教學(xué)內(nèi)容,專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的設(shè)計(jì)以及對(duì)學(xué)習(xí)領(lǐng)域的定位的描述,都是圍繞專業(yè)能力進(jìn)行的。

4結(jié)束語

技工院校教育是我國(guó)發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育的重要形式。培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)和設(shè)計(jì)良好職業(yè)素質(zhì)學(xué)習(xí)領(lǐng)域以提高就業(yè)和創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的優(yōu)勢(shì),對(duì)初中五年制大專生的培養(yǎng)具有重要意義。

參考文獻(xiàn):

[1]馬吉福.建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)校企合作實(shí)施方案探究[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2019,18(17):255-256.

[2]欒晨.高職建筑裝飾專業(yè)不同學(xué)制人才培養(yǎng)方案比較研究[J].黑龍江科學(xué),2019,10(07):62-63.

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