劉姝

【摘要】國(guó)有企業(yè)黨建工作是精神靈魂。在全面深化改革的熱潮下，必須確立黨在國(guó)有企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位，堅(jiān)持黨組織的核心地位和作用。發(fā)揮企業(yè)黨建工作實(shí)效性，培育新時(shí)代黨員，推行企業(yè)工作目標(biāo)管理責(zé)任制。在新的歷史時(shí)期和時(shí)代形勢(shì)下，對(duì)工作模式進(jìn)行創(chuàng)新，把握黨建工作的方向，確保國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】國(guó)企? 黨建工作? 模式創(chuàng)新

國(guó)有企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體之一，是中國(guó)特色社會(huì)主義道路的旗幟。在新的歷史時(shí)期和時(shí)代形勢(shì)下，隨著改革開(kāi)放的進(jìn)一步深化，國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)面臨著更多挑戰(zhàn)。為了迎接挑戰(zhàn)，國(guó)有企業(yè)黨建工作模式開(kāi)始進(jìn)行創(chuàng)新，把握時(shí)代發(fā)展的脈搏，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，讓國(guó)有企業(yè)在復(fù)雜的形勢(shì)中占有一席之地。

一、國(guó)有企業(yè)的內(nèi)涵

國(guó)有企業(yè)是指國(guó)務(wù)院和地方人民政府分別代表國(guó)家履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司以及國(guó)有資本控股公司，包括中央和地方國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和其他部門(mén)所監(jiān)管的企業(yè)本級(jí)及其逐級(jí)投資形成的企業(yè)。 國(guó)有企業(yè)的性質(zhì)是全民所有制，這是社會(huì)主義生產(chǎn)關(guān)系的具體表現(xiàn)形式，是社會(huì)主義的標(biāo)志。

我國(guó)國(guó)有企業(yè)主體最初是通過(guò)“沒(méi)收官僚資本歸全民所有”而建立起來(lái)的，在隨后的30年里，它成為了國(guó)家財(cái)政收入的主要來(lái)源和支出的主渠道。隨著時(shí)代的發(fā)展，這種國(guó)企的弊端越來(lái)越明顯，體制僵化入不敷出，是導(dǎo)致98年大下崗的原因之一。隨著幾次改革，國(guó)有企業(yè)已經(jīng)基本上跟隨了時(shí)代改革的步伐。

國(guó)有企業(yè)的黨建工作是國(guó)有企業(yè)工作的靈魂。在新的時(shí)代要求下，將黨建工作同企業(yè)的日常工作聯(lián)系在一起，取得了階段性成果，但是由于時(shí)代發(fā)展的局限性，弱黨強(qiáng)政的現(xiàn)象依舊存在，制約著黨建工作的發(fā)展。

二、國(guó)有企業(yè)黨建工作的問(wèn)題

（一）思想認(rèn)識(shí)不到位

自改革開(kāi)放以來(lái)，為了順應(yīng)時(shí)代的洪流，國(guó)有企業(yè)進(jìn)行了一系列的改革。但由于當(dāng)時(shí)剛剛結(jié)束混亂且處于起步階段，導(dǎo)致黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和核心地位沒(méi)有達(dá)到充分發(fā)揮。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的騰飛，為了同時(shí)代發(fā)展的需求相契合，國(guó)有企業(yè)開(kāi)始舍棄原本的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式向新現(xiàn)代化企業(yè)制度靠攏，實(shí)行了國(guó)有企業(yè)股份制改革。國(guó)有企業(yè)擁有了企業(yè)法人治理這一全新的管理模式。因此，有些人宣稱(chēng)黨組織的地位受到了動(dòng)搖，不再是國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和核心。

（二）黨組織發(fā)揮作用不明顯

在國(guó)有企業(yè)中并沒(méi)有設(shè)立專(zhuān)門(mén)的黨建人員，他們大多數(shù)是兼職人員。本身對(duì)于黨組織的理解就不透徹，更把大部分時(shí)間都放在企業(yè)管理或其他事務(wù)上，很少有精力分給黨建工作的開(kāi)展。這使得黨建工作在進(jìn)行的時(shí)候，陷入形式主義，內(nèi)容空洞缺乏，作為企業(yè)政治思想核心的沒(méi)有發(fā)揮其作用。在黨建工作的過(guò)程中，也沒(méi)有體現(xiàn)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位和核心地位。

（三）黨員教育發(fā)展薄弱

在國(guó)有企業(yè)進(jìn)行股份制改良以后，企業(yè)法人成為國(guó)有企業(yè)的實(shí)際掌權(quán)者，使得黨組織的地位被弱化。不少工作人員思想不正確，覺(jué)得在企業(yè)加不加入黨支部不重要，只要技術(shù)職稱(chēng)上去就能拿到高工資的錯(cuò)誤思想在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部橫行，這使得在企業(yè)內(nèi)部發(fā)展黨員變得困難。此外，由于黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和核心地位開(kāi)始衰弱，導(dǎo)致對(duì)于內(nèi)部黨員的教育工作開(kāi)始放松，隨著時(shí)間的推移，讓內(nèi)部人員對(duì)于黨員發(fā)展建設(shè)放松了警惕，任他自由發(fā)展。

（四）工作組織不完善

隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，全球市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，為了縮減成本不得不影響到了黨建的辦公機(jī)構(gòu)。部分國(guó)有企業(yè)為了縮減辦公成本，將企業(yè)黨政類(lèi)工作的辦公室同其他科室合并，導(dǎo)致黨務(wù)工作人員不得不身兼數(shù)職。建立健全完善的黨建機(jī)構(gòu)才是做好一切黨建工作的基礎(chǔ)。沒(méi)有完善的機(jī)構(gòu)作用會(huì)影響到黨組織工作的開(kāi)展。

三、解決問(wèn)題的措施

在新時(shí)代背景下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的繁榮和經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展為我國(guó)企業(yè)帶來(lái)了機(jī)遇，也面臨著挑戰(zhàn)。在國(guó)有企業(yè)中，黨建工作的開(kāi)展在現(xiàn)時(shí)代背景下困難重重，如何在新時(shí)代背景下對(duì)于黨建工作的開(kāi)展進(jìn)行創(chuàng)新，這里有以下幾個(gè)方法。

（一）提高思想認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新思想。

隨著社會(huì)環(huán)境的變化，新形勢(shì)下的黨務(wù)工作者必須以開(kāi)放的理念和思路國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作的重新審視，重新定位，努力轉(zhuǎn)變思維方式，積極尋求新的想法和新思路施行新措施和新方法。并在新領(lǐng)域擴(kuò)展了黨建設(shè)。在國(guó)有企業(yè)不斷優(yōu)化黨建工作的新模式，積極整合國(guó)有企業(yè)黨建元素和內(nèi)部和外部資源，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系。黨的建設(shè)作為一個(gè)整體良好的黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，加快建設(shè)國(guó)有企業(yè)“大黨建”建立打破舊模式建立一個(gè)開(kāi)放的組織生活的新模式。同時(shí)針對(duì)國(guó)企內(nèi)部進(jìn)行思想改造，要堅(jiān)持黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位。

（二）發(fā)揮黨組織作用

在國(guó)企中設(shè)立專(zhuān)門(mén)的黨建人員，確保本身對(duì)于黨組織的理解透徹，讓黨建人員把大部分時(shí)間都放在黨建工作上，讓黨建工作的開(kāi)展順利且積極。黨建工作在進(jìn)行的時(shí)候，拒絕形式主義，豐富黨建工作的內(nèi)容，可以從1921年建黨開(kāi)始挖掘新的內(nèi)容。發(fā)揮作為企業(yè)政治思想核心的作用。在黨建工作的過(guò)程中，體現(xiàn)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位和核心地位不可動(dòng)搖。

（三）進(jìn)行黨員教育

糾正：“只要技術(shù)職稱(chēng)上去就能拿到高工資”的錯(cuò)誤思想。確立黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和核心地位。對(duì)于內(nèi)部黨員的教育工作不能放松，內(nèi)部人員對(duì)于黨員發(fā)展建設(shè)不能放松了警惕。定期開(kāi)展黨建活動(dòng)，確保黨組織隊(duì)伍的廉潔性，開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)工作，提高黨務(wù)工作者的素質(zhì)，解決企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的黨務(wù)工作難題。注重基層，在基層開(kāi)展黨務(wù)工作，確保黨員思想的純潔性。

（四）完善組織結(jié)構(gòu)

國(guó)家出臺(tái)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁縮減黨務(wù)機(jī)構(gòu)，嚴(yán)禁讓一人身兼數(shù)職以確保黨組織結(jié)構(gòu)的完整性。對(duì)于黨組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行完善，要確保黨組織機(jī)構(gòu)的完整性，健全完善的黨建機(jī)構(gòu)才是做好一切黨建工作的基礎(chǔ)，完善黨組織結(jié)構(gòu)以便于黨組織工作的順利開(kāi)展。

四、黨建工作的重點(diǎn)和發(fā)展方向

（一）新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想

新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”是習(xí)總書(shū)記在黨的十九大上提出的黨中央治國(guó)理政戰(zhàn)略思想，是全黨全國(guó)人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動(dòng)指南。 2017年10月24日，黨的十九大通過(guò)了關(guān)于《中國(guó)共產(chǎn)黨章程（修正案）》的決議，該決議被寫(xiě)入黨章。2018年3月11日，第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議通過(guò)《中華人民共和國(guó)憲法修正案》，該思想被寫(xiě)入《中華人民共和國(guó)憲法》。新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是可持續(xù)發(fā)展的必然要求，是新時(shí)代全面深化改革的需要，是新時(shí)期提出的適應(yīng)歷史發(fā)展潮流的新的指導(dǎo)思想。國(guó)有企業(yè)的黨建工作做的好不好全靠黨組織的作用。將黨的政治思想融入到企業(yè)的日常生產(chǎn)管理經(jīng)營(yíng)當(dāng)中，處理好利益關(guān)系，協(xié)調(diào)好人與人之間的矛盾，讓企業(yè)處在于一種和諧的范圍中，有助于黨建活動(dòng)的開(kāi)展，有助于黨的領(lǐng)導(dǎo)地位的確立。

（二）改革精神

改革是社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力。當(dāng)今社會(huì)正是在一次又一次的改革中進(jìn)行自我發(fā)展。從原始社會(huì)到奴隸社會(huì)，從奴隸社會(huì)到封建社會(huì)，再?gòu)姆饨ㄉ鐣?huì)到資本主義社會(huì)都是人類(lèi)自發(fā)的進(jìn)行社會(huì)改革的過(guò)程。我國(guó)自改革開(kāi)放以來(lái)，經(jīng)濟(jì)騰飛，取得了舉世矚目的成就。可見(jiàn)改革的道路對(duì)于一個(gè)國(guó)家，一個(gè)民族的影響。因此，在進(jìn)行黨建工作的時(shí)候要有“壯士斷腕”的精神，創(chuàng)新工作方式工作方法，調(diào)動(dòng)企業(yè)員工，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，齊心協(xié)力的克服現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)全球化且全球經(jīng)濟(jì)低迷為國(guó)有企業(yè)造成的挑戰(zhàn)。

（三）黨建工作和企業(yè)管理結(jié)合

在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，國(guó)企效益應(yīng)該放在第一位。黨組織把企業(yè)的決策作為黨建工作的切入點(diǎn)，不可固閉自封，使開(kāi)展工作確保企業(yè)收益的最大化。同時(shí)，黨組織要積極開(kāi)展工作，樹(shù)立全新的理念，理念可以創(chuàng)造財(cái)富。抓好企業(yè)文化建設(shè)，思想工作建設(shè)，黨風(fēng)建設(shè)等，以確保工作的順利開(kāi)展。黨組織要把企業(yè)效益擺在重要位置，符合“以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心”的需要，提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率，保護(hù)好企業(yè)的收益，創(chuàng)造終極財(cái)富。

五、總結(jié)

國(guó)有企業(yè)發(fā)展到今天隨著時(shí)代的進(jìn)步必須對(duì)于自己的工作開(kāi)始創(chuàng)新。確立好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和核心地位，確保黨組織的純潔性和上進(jìn)性，把握黨建工作的方向，把握時(shí)代的洪流，確保黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位和核心地位得到重視和體現(xiàn)，確保國(guó)企效益，使國(guó)企在時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)中具有競(jìng)爭(zhēng)力，發(fā)揮主體經(jīng)濟(jì)的作用。

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