司勁松

摘要：當前交通事業(yè)在快速的發(fā)展，路政執(zhí)法隊伍也在快速的壯大，但是基層路政執(zhí)法隊伍發(fā)展中做得不是很到位，還有很多不足和問題。在當前形勢下，要注重加強基層路政執(zhí)法人員的思想政治工作，基于此，本文就分析了基層路政執(zhí)法人員思政工作的創(chuàng)新。

關鍵詞：基層路政執(zhí)法人員;思政工作;創(chuàng)新研究

基層路政執(zhí)法隊伍是一支特殊的群體，當前要想達成公正、嚴格執(zhí)法、依法行政和文明服務，樹立良好形象，就需要提升他們的理論修養(yǎng)以及政治覺悟，對他們開展思想政治工作具有重要意義。以往思政工作開展中存在較多的問題，限制了工作的效果，當前就要采取有效的措施，對工作進行創(chuàng)新，提升思政工作的有效性。

一、將思政工作融入到具體工作中

在對基層路政執(zhí)法人員進行思政工作中，要將思政工作和大隊這一中心任務以及工作進行聯系。思政工作要以中心工作為核心，為其提供服務。只有做到二者的結合，才能夠將思政工作滲透到具體工作中?；鶎勇氛?zhí)法隊伍的思政工作的切入點就是提升個人綜合素質，將思政工作和業(yè)務進行融合。基于“路政文明服務規(guī)范”這一標準，注重規(guī)范基層路政執(zhí)法人員的日常行為，樹立優(yōu)良的執(zhí)法形象。通過典型的力量，影響和感染其他人員，對基層路政執(zhí)法人員的精神進行培養(yǎng)，包括拼搏、團隊以及程序精神，促進他們的素質水平提升。

二、通過典型案例開展警示教育

警示教育也是一種有效的思政工作方法，在對基層路政執(zhí)法人員進行思政工作中，思政工作人員要靈活有效的運用這一方法，對問題分類對待。針對普遍共性類的問題，就需要實施普遍教育，有效的進行引導;而針對少數問題就需要對其行為進行糾正，運用案例開展警示教育，除了展示正面典型案例，還要運用反面案例，讓他們可以吸取教訓，提前打好預防針，提升思政工作的效果。

三、堅持以人為本

在開展思政工作中，要始終堅持以人為本這一原則，進而貼合基層路政執(zhí)法人員的需求，促進思政工作效果的提升。要在工作中堅持這一原則，第一，就要立足于尊重理解，在交通部門營造理解和諧的良好氛圍，對于出現的矛盾，要第一時間有效解決。讓基層路政執(zhí)法人員以及群眾都可以感受到黨組織的關懷，提升群眾對于國家方針政策的理解程度，讓他們能夠自覺遵守法律和法規(guī)，提升他們的責任感[1]。思政工作人員要結合單位工作環(huán)境和日常工作情況，有效的滲透思政工作;對于突發(fā)新情況，要做好跟蹤調查，在重要階段以及時期，要有目的性的保持正確輿論，正確的引導工作對象的思想，發(fā)揮出穩(wěn)定大局形勢的作用，調動員工的工作熱情。

四、提升基層路政執(zhí)法人員的工作素質和能力

基層路政執(zhí)法人員是路政執(zhí)法工作的直接實踐者，因此，他們的素質水平就會直接影響到工作的開展和開展效果，這就需要加強他們的素質培養(yǎng)，對他們開展有效的思政工作。要讓他們能夠樹立大局觀，這樣在出現不利情況或因素時才能夠客觀的做出決策，有效的解決具體問題;作為黨的政工干部，其還應該具備較強的經營管理能力，走進基層職工工作環(huán)境中，幫助基層員工應對交通系統(tǒng)改革的壓力，不斷的學習管理方法，合理的進行創(chuàng)新，適應時代發(fā)展。

五、構建思政工作的長效機制

第一，要構建有效的學習培訓機制。思政工作人員要構建合理的學習培訓機制，定期組織他們進行思政教育，還需要結合工作需求對教育課程進行合理的增加，結合個人學習和集體學習，將業(yè)務技能教育與職業(yè)道德教育進行有機結合[2]。第二，要構建學習監(jiān)督評價機制。為了確保思政工作的有效性，每次思政教育工作結束之后，都需要讓基層路政執(zhí)法人員寫一份學習心得，工作人員要挨個審閱，這樣才可以第一時間發(fā)現問題，且能夠給之后的思政教育工作開展提供依據，促進思政工作的優(yōu)化。另外，還需要將思政教育和年底考核進行掛鉤，全面落實思政教育工作，確保思政工作可以長遠的開展下去。

六、加強心理素養(yǎng)教育

基層路政執(zhí)法人員有較大的壓力，例如，來自社會、家庭和執(zhí)法方面的壓力，如果他們的心理壓力無法得到及時有效的疏導以及控制，那么他們可能就會在工作中抒發(fā)，比如，出現粗暴執(zhí)法的行為。因此，這就需要注重他們的心理素質教育，對他們的心理壓力進行有效的疏導，減輕各方面壓力導致的心理負擔，讓他們能夠樹立積極樂觀的態(tài)度，更好的生活和工作。

七、積極改進工作方法

當前要對以往的工作方法進行改變，只有這樣才能夠提升工作的有效性，要積極引入和運用計算機網絡設備，利用各種新媒體。比如，單位可以建立內部聊天微信群，基層路政執(zhí)法人員可以在群內聊天，思政工作人員也能夠了解他們的心理變化，積極的對他們提供相應的幫助，提升思政工作的目的性。

八、結束語

綜上所述，加強基層路政執(zhí)法人員的思政工作是必然的，這就需要有效的開展思政工作，對思政工作的理念和方法進行創(chuàng)新，提升工作的科學性和有效性，提升基層路政執(zhí)法隊伍的整體形象和素質水平。

參考文獻：

[1]王雙鎖.新時代路政執(zhí)法人員思想政治工作的思考[N].陽泉日報，2020-04-30（003）.

[2]劉思華.抓好路政執(zhí)法隊員思想政治工作的思考[J].產業(yè)與科技論壇，2014，13（18）：235-236.