摘? ?要
確定組建學(xué)校教育共同體指導(dǎo)思想,明晰學(xué)校教育共同體工作思路,通過校際聯(lián)手、多方聯(lián)動(dòng),強(qiáng)化學(xué)校管理制度文化交流,促進(jìn)學(xué)校精神文化共融;構(gòu)建教師專業(yè)學(xué)習(xí)共同體,搭建學(xué)校共同體教師專業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái),發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教師引領(lǐng)作用,引領(lǐng)共同體教學(xué)質(zhì)量提升。共同體學(xué)校教師共享課例研究資源,穩(wěn)步推進(jìn)課例研究,實(shí)現(xiàn)從教完到會(huì)教的轉(zhuǎn)變;共同開發(fā)建設(shè)校本課程,教育成果顯著。
關(guān)鍵詞
學(xué)校教育共同體? 學(xué)校文化? 課例研究? 校本課程? 教育均衡
基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展是當(dāng)前教育領(lǐng)域的一項(xiàng)非常重要課題。受多種因素影響,一個(gè)地區(qū)各個(gè)學(xué)校教育質(zhì)量存在諸多差異。為了實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育共同發(fā)展,提高教育質(zhì)量,依據(jù)學(xué)校區(qū)域組建學(xué)校教育共同體,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
一、建立學(xué)校教育共同體的理念
1.學(xué)校教育共同體的指導(dǎo)思想
共同體的英文community是com(kom)與mun(moin)兩個(gè)印歐語(yǔ)系字根的組合,前者的含義是“每一個(gè)人”,而后者的含義是“交換”,兩個(gè)字合在一起有“共同分享”的概念。研究者強(qiáng)調(diào)“共同體”是由一群志同道合的專業(yè)工作者以“合作”為基礎(chǔ)組成的學(xué)習(xí)型團(tuán)體,有共同的信念、目標(biāo)或者學(xué)習(xí)愿景,投注于促進(jìn)學(xué)生獲得良好的學(xué)習(xí)成效,并攜手研究、分析教育現(xiàn)場(chǎng)所面臨的問題與解決之道[1]。根據(jù)政策要求,義務(wù)教育學(xué)校建立教育共同體,對(duì)學(xué)校教育共同體的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、實(shí)施步驟、主要職責(zé)和保障措施作出明確規(guī)定。
組建學(xué)校教育共同體,實(shí)現(xiàn)行政部門對(duì)學(xué)校管理方式的轉(zhuǎn)變;實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展動(dòng)力方式的轉(zhuǎn)變,由過去簡(jiǎn)單的行政驅(qū)動(dòng)型發(fā)展轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)校自主內(nèi)涵型發(fā)展;實(shí)現(xiàn)區(qū)域教育發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變,由學(xué)校各自發(fā)展轉(zhuǎn)變?yōu)楣餐w協(xié)同發(fā)展,構(gòu)建“跨區(qū)域”學(xué)校共同體。學(xué)校教育共同體充分發(fā)揮教師的作用,透過教師合作學(xué)習(xí)及持續(xù)改進(jìn)的氛圍,教師能體認(rèn)到他們需為自己的專業(yè)成長(zhǎng)負(fù)責(zé),進(jìn)而成為專業(yè)的實(shí)踐者、探索者[2]。
利用學(xué)校教育共同體推進(jìn)課程改革,完善學(xué)校課程建設(shè),促進(jìn)區(qū)域教育均衡與質(zhì)量提升;推動(dòng)教學(xué)改革,以課例研究為載體開展高效課堂行動(dòng)研究;在協(xié)商討論、沖突解決中把脈學(xué)校困境,構(gòu)建精準(zhǔn)幫扶系統(tǒng),分享共同體學(xué)校文化,在問題解決中促進(jìn)教師個(gè)體知識(shí)建構(gòu)、學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)共享及共同體制度逐漸發(fā)展。透過系統(tǒng)性思考、自我精進(jìn)、改善心智模式、建立共享愿景及團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)等方式,使自我朝向?qū)I(yè)發(fā)展目標(biāo)邁進(jìn)。
2.學(xué)校教育共同體的組織策略
學(xué)校教育共同體屬非行政性組織,學(xué)校之間本著“校際聯(lián)手、多方聯(lián)動(dòng)、資源共享、互利共贏”的工作思路,有效開展相關(guān)工作。教育共同體學(xué)校在合作過程中通過交流學(xué)習(xí)、互幫互助,結(jié)合各自學(xué)校實(shí)際將辦學(xué)理念和管理經(jīng)驗(yàn)加以提升,實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展、共同進(jìn)步、共同提高。
天津?yàn)I海教育體育局出臺(tái)文件,在義務(wù)教育學(xué)校建立教育發(fā)展共同體,對(duì)學(xué)校教育共同體的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、實(shí)施步驟、主要職責(zé)和保障措施作出了明確規(guī)定,為發(fā)展學(xué)校教育共同體提供了政策保障,推動(dòng)義務(wù)教育學(xué)校之間進(jìn)一步交流融合,實(shí)現(xiàn)天津?yàn)I海新區(qū)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。共同體內(nèi)實(shí)行“領(lǐng)銜學(xué)校制”,由領(lǐng)銜學(xué)校提出工作方案,成員校共同研究通過方案,成員學(xué)校分工配合完成活動(dòng)任務(wù)。鼓勵(lì)教育發(fā)展共同體內(nèi)各種信息、各種資源共享,可以跨學(xué)校建立師徒關(guān)系,可以聯(lián)合組織各種教研、科研、培訓(xùn)、教師業(yè)務(wù)比賽及學(xué)生特色交流展示活動(dòng)。加入共同體,實(shí)現(xiàn)教師之間跨越教學(xué)時(shí)空的對(duì)接,個(gè)體調(diào)整思維視角和活動(dòng)方式,以便適應(yīng)更廣的共同體結(jié)構(gòu)。
二、分享共同體校園文化與管理機(jī)制
1.強(qiáng)化學(xué)校制度文化交流
學(xué)校文化是學(xué)校教育共同體的聯(lián)系紐帶。學(xué)校文化的存在能讓教師、學(xué)生都清楚地知道學(xué)校對(duì)他們的期望是什么,使他們的行動(dòng)和努力與學(xué)校的目標(biāo)緊緊聯(lián)系在一起,擁有內(nèi)在的凝聚力,共同體因此得以形成[3]。學(xué)校教育共同體彰顯出鮮明的“破壁”功能:它打通了各個(gè)學(xué)校之間的文化界限,共享校際之間的特色教育資源,交流校際之間先進(jìn)管理理念;它跨越學(xué)科之間的知識(shí)界限,以學(xué)生發(fā)展為本;它增強(qiáng)了教師的角色效應(yīng),從學(xué)校本位走向共同體本位。
共同體領(lǐng)銜學(xué)校本著“真誠(chéng)互助、合作學(xué)習(xí)、共享共贏”的目標(biāo),以各校為基點(diǎn),以合作為方式,以教研為中心,以發(fā)展為愿景,充分挖掘各校優(yōu)質(zhì)教育資源,互助合作,解決各校教育教學(xué)中的難點(diǎn)及困惑,使各校都得到不同程度的發(fā)展和進(jìn)步。
2.促進(jìn)學(xué)校精神文化共融
學(xué)校本是最具開放性、非排他性的社群組織。面對(duì)文化的差異性,學(xué)會(huì)尊重、理解、包容、調(diào)適和適應(yīng),在共同體框架內(nèi)不斷吸納對(duì)方的優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng),并轉(zhuǎn)化為自身的文化資源[4]。學(xué)校教育共同體重視文化的培育和精神的融合,既彰顯了對(duì)學(xué)校原有精神文化的尊重、保護(hù)和傳承,又彰顯了對(duì)學(xué)校原有精神文化的梳理、篩選和創(chuàng)新,逐步構(gòu)建豐富而有個(gè)性特色的學(xué)校精神文化。
共同體學(xué)校文化共融蘊(yùn)含著學(xué)校文化本土化改造的深意,承認(rèn)并尊重不同學(xué)校文化的特點(diǎn)差異,鼓勵(lì)各個(gè)學(xué)校根據(jù)自身區(qū)域的實(shí)際情況創(chuàng)造性地探索有特色的學(xué)校文化發(fā)展道路,最終實(shí)現(xiàn)特色發(fā)展。共同體學(xué)校在尊重自身發(fā)展歷史、突出自身區(qū)域特色的基礎(chǔ)上,在學(xué)校精神文化建設(shè)、學(xué)生行為文化建設(shè)和物質(zhì)文化建設(shè)等方面達(dá)成整體上的一體發(fā)展。共同體學(xué)校具有各個(gè)地理、人文特色,學(xué)校教育共同體的使命就在于發(fā)掘、展現(xiàn)和彰顯各自學(xué)校積極面和優(yōu)勢(shì)。
三、構(gòu)建教師專業(yè)學(xué)習(xí)共同體
1.教師從“邊緣無序參與”轉(zhuǎn)變到“深度有序合作”
教師專業(yè)發(fā)展是由專門知識(shí)、反省思考和創(chuàng)造性的探究所構(gòu)成,且要依據(jù)反省和研究才能獲得,這兩者相互影響,形成教師的基本能力。教師專業(yè)學(xué)習(xí)共同體即是強(qiáng)調(diào)集體智慧與有凝聚力的團(tuán)體下專業(yè)學(xué)習(xí),且以人際關(guān)懷的倫理,關(guān)懷學(xué)校組織中每一個(gè)成員。
教師工作是復(fù)雜且專業(yè)的,教師在教育現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)面臨“多樣性、變動(dòng)性、不確定性”的各種挑戰(zhàn)。利用共同發(fā)展愿景的價(jià)值觀,調(diào)動(dòng)教師積極性。以共同成長(zhǎng)愿景激發(fā)學(xué)校共同體教師從“邊緣無序參與”到“深度有序合作”的轉(zhuǎn)變;端正專業(yè)態(tài)度,提升專業(yè)精神。為了加速學(xué)校文化融合,調(diào)整組織結(jié)構(gòu),以機(jī)制創(chuàng)新激發(fā)學(xué)校共同體的組織源動(dòng)力。面對(duì)教師遇到的困難,學(xué)校共同體通過組織深度學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)有序合作,擁有靈活應(yīng)變的能力,適應(yīng)課程內(nèi)容不斷改變的時(shí)代。
2.教師在共同體聚合中實(shí)現(xiàn)共棲共發(fā)展
共同體不僅突破學(xué)校組織屏障,更需要長(zhǎng)時(shí)間培育凝結(jié)有意義的合作文化和專業(yè)共識(shí),分享共同體教師之間的集體經(jīng)驗(yàn),凸顯合作的實(shí)際成效和情緒投入等。學(xué)校鼓勵(lì)教師在教學(xué)專業(yè)上分享與學(xué)習(xí),尋求共同的愿景、價(jià)值觀,具有行動(dòng)力、思考力,養(yǎng)成反省、主動(dòng)對(duì)話的習(xí)慣,學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)與鼓勵(lì)群體的智能,發(fā)展有系統(tǒng)、持續(xù)性的組織文化與知識(shí)社群,建立一個(gè)永續(xù)發(fā)展的成長(zhǎng)團(tuán)體。
學(xué)校教育共同體對(duì)偏遠(yuǎn)學(xué)校的“扶貧”要“精準(zhǔn)”到師資培訓(xùn)上。偏遠(yuǎn)學(xué)校教師不僅僅需要教育理論,更需要課堂上的示范教學(xué)引領(lǐng),課后指導(dǎo)教師深度思考,點(diǎn)撥指導(dǎo)教學(xué)中的問題及改進(jìn)策略。教師專業(yè)學(xué)習(xí)共同體有助于教師了解教學(xué)技巧及面對(duì)實(shí)際教學(xué)現(xiàn)場(chǎng),加強(qiáng)他們對(duì)教師身分的認(rèn)同感,訓(xùn)練他們成為反思的實(shí)踐者。通過公開教學(xué),與其他教師、各領(lǐng)域?qū)<覍?duì)話,達(dá)到提高教師的實(shí)踐智慧,進(jìn)而對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)行批判性的反省;通過與其他教師、家長(zhǎng)、學(xué)生及各領(lǐng)域?qū)<疫M(jìn)行合作研究來提升教學(xué)成效。
四、發(fā)揮共同體學(xué)校名師引領(lǐng)輻射效應(yīng)
1.引領(lǐng)教師在共同學(xué)習(xí)中拓展專業(yè)視野
伴隨知識(shí)社會(huì)的快速發(fā)展,教師學(xué)會(huì)利用專業(yè)學(xué)習(xí)理論解決教學(xué)實(shí)踐面臨的緊迫問題。名師不僅掌握知識(shí)豐富,而且關(guān)注知識(shí)間聯(lián)結(jié)性,養(yǎng)成問題解決變通的能力;對(duì)教學(xué)情境中可能遇到的問題或困難具有高水平的預(yù)測(cè)和處理能力。青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)受到自己勤奮努力、教學(xué)互動(dòng)、名師引領(lǐng)、同伴互助和領(lǐng)導(dǎo)支持的影響,名師引領(lǐng)在其專業(yè)成長(zhǎng)中起到促進(jìn)作用,有利于教師更快成長(zhǎng)。名師是共同體學(xué)校教育發(fā)展的一筆寶貴財(cái)富,特別是對(duì)于青年教師而言,能得到名師的引領(lǐng)、指點(diǎn),分享名師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和智慧,其成長(zhǎng)將更為迅速。
基于共同體學(xué)校區(qū)域教育特點(diǎn),將學(xué)科名師的引領(lǐng)、輻射和示范作用發(fā)揮到最大化。參與專業(yè)學(xué)習(xí)共同體的教師,學(xué)會(huì)主動(dòng)查閱重要學(xué)術(shù)文獻(xiàn),向周圍尋找創(chuàng)意靈感來解決教學(xué)困惑,探尋發(fā)展路徑,增強(qiáng)自我效能感與教師專業(yè)承諾,提高解決教育變革問題的能力與意愿。
2.引領(lǐng)教師在合作中開展教學(xué)研究
參與專家引領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)教研活動(dòng),對(duì)青年教師專業(yè)發(fā)展具有重要促進(jìn)作用。發(fā)揮專家工作室的示范輻射引領(lǐng)作用,搭建展示才智、成果的平臺(tái),在專業(yè)學(xué)習(xí)中互補(bǔ),共同合作,共同成長(zhǎng)。
學(xué)校教育共同體在進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、積極探索治理機(jī)制、運(yùn)行理念等方面,以“互聯(lián)網(wǎng)+”為手段,打造以智慧學(xué)習(xí)、個(gè)性化培養(yǎng)為特征的共同體學(xué)校。為了提高偏遠(yuǎn)學(xué)校的教育質(zhì)量,共同體領(lǐng)銜學(xué)校讓偏遠(yuǎn)學(xué)校小學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)直接看到優(yōu)秀老師講課,享受優(yōu)質(zhì)教育資源。天津岳陽(yáng)道小學(xué)褚新紅名師工作室堅(jiān)持“一校輻射,八方精彩”的理念,多次來到合作學(xué)校開展深度調(diào)研,信息技術(shù)研發(fā)課程組給老師現(xiàn)場(chǎng)展示輔導(dǎo),利用希沃軟件進(jìn)行多樣的課件設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)幫扶、送課研修。互動(dòng)交流中分享借助希沃軟件對(duì)學(xué)生整節(jié)課的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性,精準(zhǔn)幫扶學(xué)生成長(zhǎng)。
五、共建學(xué)校教師課例研究資源
1.開展有效的課例研究
從改善教師的課堂教學(xué)行為入手,整合共同體學(xué)校專業(yè)教師引領(lǐng)力量,組成課例研習(xí)協(xié)作小組,實(shí)現(xiàn)個(gè)人反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)的同步,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。教師專業(yè)學(xué)習(xí)共同體的反思對(duì)話有助于教師察覺省思自身在課例研究上的問題,進(jìn)而改善教學(xué)方法。深化“精雕細(xì)鏤備課,精湛技藝上課,精心反思研課”的課堂教學(xué)要求,持續(xù)強(qiáng)化“健康互動(dòng)”課堂研究,這是共同體學(xué)校提升教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。參與課例研究時(shí),教師提出有深度的問題,參與研究活動(dòng),使備課研討、觀摩課堂教學(xué)、反思評(píng)課等活動(dòng)能針對(duì)問題而展開,指向問題的分析與解決。
教師參與專業(yè)學(xué)習(xí)共同體的課例研究,有助于其教育學(xué)習(xí),進(jìn)而提升課堂教學(xué)成效。利用信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)共同體學(xué)校范圍內(nèi)優(yōu)質(zhì)課例資源共享、優(yōu)秀課堂共建,推動(dòng)“示范課例”在共同體學(xué)校范圍內(nèi)的引領(lǐng)作用。利用信息技術(shù)解決“共同體學(xué)校的地理位置相對(duì)偏遠(yuǎn),教師和學(xué)生往來交通不便,花費(fèi)時(shí)間較多”等問題。讓教育公平的陽(yáng)光照耀到共同體學(xué)校的每個(gè)角落,彌補(bǔ)偏遠(yuǎn)學(xué)校教育資源匹配不均衡的劣勢(shì)。
2.實(shí)現(xiàn)教學(xué)方式轉(zhuǎn)變
堅(jiān)持“教會(huì)比教完更重要”的信念,重視學(xué)生理解的課程設(shè)計(jì)、共同備課重組教科書。有效的專業(yè)發(fā)展應(yīng)具備:結(jié)合行動(dòng)學(xué)習(xí),滿足教師專業(yè)發(fā)展的需求;提供專家的支持;提供回饋及反思的機(jī)會(huì)[3]。教師參與觀摩公開課和集體備課、課例研究,深度理解學(xué)科教材知識(shí);推動(dòng)教師積極參與公開授課,讓更多教師參與,豐富學(xué)習(xí)的多元向度。共享優(yōu)質(zhì)的教育研究和思考內(nèi)容,體驗(yàn)新的教育技術(shù)給教育帶來的好處,探索運(yùn)用技術(shù)而非被技術(shù)利用的發(fā)展模式。學(xué)生學(xué)習(xí)的精彩成就課堂的精彩,課堂的精彩才能成就教師教學(xué)的精彩。開展課例研究使參與活動(dòng)的教師發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處,找到自己的不足,以此改進(jìn)教學(xué)。
課例研究有助于教師深入理解學(xué)科知識(shí),讓教師了解自己對(duì)課程理解的不足,并可激勵(lì)教師從研究歷程中學(xué)到更多的知識(shí)。如,利用勾股定理課例研究鑄就學(xué)生精進(jìn)數(shù)學(xué)夢(mèng)想。通過多種渠道,學(xué)生了解勾股定理的4000年歷史,其證明方法可能是數(shù)學(xué)眾多定理中最多的(370多種證明方法)。在現(xiàn)今更可利用多媒體等科技工具,將之應(yīng)用于教學(xué)研究上,對(duì)學(xué)生領(lǐng)略數(shù)學(xué)思想方法是一大益處,也讓勾股定理的博大內(nèi)涵得以普及和延續(xù)。專家、教師引領(lǐng)學(xué)生利用幾何畫板軟件對(duì)勾股定理進(jìn)行推廣[4]。在勾股定理的15個(gè)推廣研究中,學(xué)生經(jīng)歷“提出問題、猜想、驗(yàn)證、論證”的過程,體驗(yàn)探究中的迷茫、醒悟,感悟數(shù)學(xué)之美。
六、共同開發(fā)建設(shè)校本課程
1.自主開發(fā)校本課程
校本課程開發(fā)中的知識(shí)選擇強(qiáng)調(diào)具有普適意義的科學(xué)文化知識(shí)與具有境域色彩的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)之間的互動(dòng),這樣既可避免普適性知識(shí)脫離學(xué)生的生活世界,又有助于在知識(shí)的深層結(jié)構(gòu)中使地方性知識(shí)、情境性知識(shí)獲得普遍性意義。結(jié)合學(xué)校發(fā)展特色、師資、學(xué)校資源,教師樹立起學(xué)校課程整體規(guī)劃的意識(shí)。根據(jù)學(xué)科教材特點(diǎn)、教師特長(zhǎng)愛好、學(xué)生興趣擅長(zhǎng)、學(xué)校資源設(shè)施和教育教學(xué)發(fā)展研究進(jìn)行校本課程的開發(fā)。
天津大港二中引領(lǐng)共同體學(xué)校積極開發(fā)校本課程。領(lǐng)銜教師祁永成引進(jìn)“綠地圖”活動(dòng),讓學(xué)生經(jīng)歷了意境繪制、主題繪制、GPS繪制、電子繪制四個(gè)發(fā)展階段。探索出四個(gè)“真”字規(guī)律為核心的科普教育長(zhǎng)效保障機(jī)制。即:要探究一個(gè)“真”實(shí)的現(xiàn)實(shí)問題,用“真”實(shí)的工具進(jìn)行實(shí)驗(yàn)探究,在“真”實(shí)的制度下運(yùn)行,作出“真”實(shí)的有價(jià)值的成果。該項(xiàng)目提升了學(xué)校實(shí)施科普教育和開展綜合實(shí)踐活動(dòng)的能力,為天津市創(chuàng)建青少年科學(xué)素質(zhì)提升示范校提供了樣本依據(jù),具有較強(qiáng)的示范帶動(dòng)意義。
2.共享校本課程資源
教師在以校為本的情境下,跨越固化教研思維的藩籬,以問題意識(shí)和思維為穿越叢林的實(shí)踐導(dǎo)向,走進(jìn)校本教研問題與方法的多元而復(fù)雜性叢林。共同體學(xué)校兼容并包,展示各自精華,資源為我所用,在分享中共同發(fā)展。不僅突破學(xué)校組織屏障,更需要長(zhǎng)時(shí)間培育凝結(jié)有意義的合作文化和專業(yè)共識(shí),分享共同體教師之間的集體經(jīng)驗(yàn),凸顯合作的實(shí)際成效和情緒投入等。天津塘沽一中作為領(lǐng)銜學(xué)校,引領(lǐng)學(xué)校共同體教師開展“史料教學(xué)研究”。共同體教師確定專題內(nèi)容、做好分工,收集最直接、最核心、最重要的歷史原始材料,共同分享。教師能夠深入地多角度地解讀基本史料,設(shè)計(jì)豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生從歷史角度分析問題,通過對(duì)歷史材料的識(shí)別、分類、質(zhì)疑、解釋等技能,獲取證據(jù),明晰歷史事實(shí),理解其真實(shí)意義。師生獲益匪淺,做到深鉆細(xì)研有實(shí)效、共謀發(fā)展尋捷徑。
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【責(zé)任編輯? 關(guān)燕云】