從2016年4月起，山西省呂梁在全市范圍內(nèi)開辟了月嫂、育兒嫂、護(hù)工等家政人員培訓(xùn)基地。四年來，一批又一批家政人員走出呂梁山，到北京、天津、山東、山西等北方省份打工謀生，并由此脫貧。據(jù)呂梁市委市政府成立的呂梁山護(hù)工培訓(xùn)就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)計，截至目前，“呂梁山護(hù)工”項目累計培訓(xùn)54210人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)29103人;其中培訓(xùn)貧困人口22809人，就業(yè)11296人。

兩年掙下30萬元的“金牌月嫂”

劉鳳清家位于呂梁市文水縣孝義鎮(zhèn)馬村。村子北頭有座坐北朝南的院子，便是劉鳳清的家。院里紅磚砌起的平房有180平方米，劉鳳清兩口子和兒子兒媳一家一半。劉鳳清和丈夫的房間靠東，白色瓷磚鋪地，寬敞明亮，冰箱、彩電、組合柜一應(yīng)俱全;兒子兒媳在縣城打工，新房閑置，席夢思床、歐式沙發(fā)用床單蓋著。

“2018年冬天，我張羅著給兒子在縣城買了一套40萬的房子。我出了30萬，都是那一年和頭一年做月嫂掙下的。”劉鳳清說。

劉鳳清今年51歲，今年是她到北京的第8個年頭。

她至今記得8年前初到北京時的不適應(yīng)：不會說普通話、不習(xí)慣雇主家的飲食口味、不會坐地鐵……

8年過去了，如今的劉鳳清已是北京城里搶手的“金牌月嫂”，有全國通用的高級金牌月嫂證，最多的一個月拿了18800元。與雇主聊起產(chǎn)婦照護(hù)、育兒知識時，她說得頭頭是道。碰到固執(zhí)難纏的雇主，她敢硬氣地回上一句，“你要覺得我不是專業(yè)的，咱們就換人?！?/p>

外有家政市場，內(nèi)有就業(yè)需求

讓劉鳳清發(fā)生變化的，是“呂梁山護(hù)工”就業(yè)培訓(xùn)。

這是一個由呂梁市人社局牽頭實(shí)施的項目。項目為呂梁農(nóng)村低收入人口進(jìn)行護(hù)工、月嫂、育兒嫂、家居保潔員等培訓(xùn)，幫助他們外出就業(yè)、擺脫貧困。

在呂梁市人才中心主任梁向南看來，呂梁之所以開設(shè)護(hù)工培訓(xùn)，是因?yàn)檫@里土地少、除煤炭行業(yè)外的工業(yè)企業(yè)少，農(nóng)村閑散勞動力多，貧困發(fā)生率高。

2016年4月，“呂梁山護(hù)工”項目正式啟動。為照顧全市各縣市區(qū)學(xué)員，呂梁市衛(wèi)生學(xué)校、呂梁高級技工學(xué)校、呂梁經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校、山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院、臨縣白文職業(yè)技校等均被開辟為培訓(xùn)基地，2016年底又增加了一所公辦院校、5家民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。招生人數(shù)也越來越多，從原來的每期1000多人擴(kuò)大到每期2000多人。

劉鳳清是文水縣的貧困戶，2012年10月，為蓋房掏空了家底，連過年的錢都沒了。雖然秋天時她到北京做保姆，但因?yàn)闆]有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，工資上不去，月收入一直徘徊在四五千元。

2016年春天，正在北京打工的劉鳳清聽說呂梁全市推開了護(hù)工培訓(xùn)，馬上催促老家的丈夫幫她報名。沒過多久，她就進(jìn)入了呂梁經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校的綜合班，學(xué)習(xí)月嫂、病人陪護(hù)、養(yǎng)老陪護(hù)和家居保潔知識。

柴來鳳是2018年5月進(jìn)入山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院護(hù)工班的。她記得班上150多名同學(xué)大多與她年齡相仿，2/3是賦閑在家的農(nóng)村婦女。她們中的許多人只有小學(xué)或初中文化，甚至有人不識字，經(jīng)濟(jì)上都不太寬裕。雖然都是四五十歲的中年人，但上課時，好學(xué)的同學(xué)都往前排坐。大家一起揚(yáng)著頭聽講義，記不住的問題就拍照、記筆記。除了學(xué)習(xí)專業(yè)技能，呂梁衛(wèi)校還聘請了退伍軍人對學(xué)員進(jìn)行軍事化管理。用人單位普遍反映“呂梁山護(hù)工”比一般家政人員主動、勤快。

家政企業(yè)搶著要人

據(jù)呂梁衛(wèi)校培訓(xùn)科科長柳樹亮介紹，最近幾年，到呂梁各護(hù)工培訓(xùn)學(xué)校接洽的家政公司很多。

2016年5月，劉鳳清結(jié)業(yè)后先到山西太原的一戶人家做育兒嫂，近一年后辭職。辭職當(dāng)天，一起在呂梁培訓(xùn)的同學(xué)就為她介紹了現(xiàn)在的家政公司，她在當(dāng)天就入了職。

在“呂梁山護(hù)工”圈子里，像劉鳳清這樣由同學(xué)、熟人相互介紹找到新東家的例子不勝枚舉。尤其2018年后，“呂梁山護(hù)工”已在北方多個省份形成了品牌效應(yīng)。

公開資料顯示，2019年山西省扶貧標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)線為3600元，2020年為4000元。

“不要說到別的地方，就是在呂梁市離石，做保姆都是一個月3000塊錢。家里只要有一個人出來干上幾個月，就能脫貧了?！绷合蚰险f。

而在護(hù)工、月嫂們的呂梁山老家，觀念的改變也在悄然發(fā)生。

“原先我們這邊就是女人在家管孩子、種地，男人在外邊掙錢，沒錢花了就跟男人要。”文水縣家政公司老板席紅霞說。如今，隨著家政服務(wù)業(yè)在當(dāng)?shù)嘏d起，女人們不再等著男人給錢花，哪怕家里不那么貧困，也要出去掙工資，“體現(xiàn)自我價值”。

“‘呂梁山護(hù)工不僅帶來了經(jīng)濟(jì)上的實(shí)惠，還帶來了思維上的新變化、對世界的新認(rèn)知。這些改變不是金錢可以估量的?！眳瘟荷阶o(hù)工領(lǐng)導(dǎo)組辦公室指導(dǎo)組組長韓思九說。 ? ? ?（摘自《新京報》9.23）