国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

微波技術(shù)校級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的管理研究

2020-10-09 10:24:29平蘭蘭吳東升周原金海紅
電腦知識(shí)與技術(shù) 2020年22期
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新型管理

平蘭蘭 吳東升 周原 金海紅

摘要:隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,科研創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)顯得尤其重要,重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是高??萍紕?chuàng)新體系中的重要組成部分,也是高??蒲兴降捏w現(xiàn)。本文從我校微波技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的管理出發(fā),著重分析了重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的管理方面的改革方案,將高層次人才培養(yǎng)、實(shí)驗(yàn)室資源配置和管理體制有機(jī)結(jié)合在一起,提高了微波技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的核心競(jìng)爭(zhēng)力。本文的研究有助于提升微波技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室科研創(chuàng)新的效率,培養(yǎng)高層次的創(chuàng)新型人才。

關(guān)鍵詞:創(chuàng)新型;微波技術(shù);重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室;管理

中國(guó)分類號(hào):TN98 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

文章編號(hào):1009-3044(2020)22-0223-02

開放科學(xué)(資源服務(wù))標(biāo)識(shí)碼(OSID):

1 引言

隨著科學(xué)日新月異的發(fā)展,我國(guó)對(duì)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)力度不斷加強(qiáng),很多高校中,國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室孕育而生,并培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的科研人才和教學(xué)人才[1]。我校微波技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室就是在這樣的背景中產(chǎn)生的,培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的本科畢業(yè)生及碩士研究生,為我校創(chuàng)新型人才建設(shè)貢獻(xiàn)了主要力量。

微波技術(shù)[2]應(yīng)用范圍較廣,主要應(yīng)用于在雷達(dá)、通信技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)和空間探測(cè)等領(lǐng)域。選拔一部分優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)入微波技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,可以使學(xué)生加深對(duì)微波基礎(chǔ)理論的認(rèn)識(shí)和掌握,完成微波技術(shù)相關(guān)的創(chuàng)新性科學(xué)研究及實(shí)驗(yàn),很好地培養(yǎng)了學(xué)生分析問題、解決問題的能力。培養(yǎng)出一批素質(zhì)良好、適應(yīng)能力強(qiáng)、具備一定的科研能力和開發(fā)能力、符合社會(huì)發(fā)展需求的專業(yè)技術(shù)人才。本文將著重探討下重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理的策略與方法。

2 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的管理

2017年我校微波技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室成立,現(xiàn)有資產(chǎn)數(shù)百萬元,購買了一批高端的用于科學(xué)研究的微波實(shí)驗(yàn)設(shè)備,如:美國(guó)是得科技公司E8257D型號(hào)40GHz微波信號(hào)源;德國(guó)R&S公司型號(hào)ZNB20四端口矢量網(wǎng)絡(luò)分析儀;德國(guó)R&S公司型號(hào)FSV30的頻譜儀,并定制了一款電源自動(dòng)測(cè)試儀等。這些高端設(shè)備的引進(jìn),給微波重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)帶來了更先進(jìn)的測(cè)量設(shè)備和更優(yōu)質(zhì)的科研環(huán)境。雖然最近幾年微波重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室取得了一定的成果,但是由于實(shí)驗(yàn)室的高端實(shí)驗(yàn)設(shè)備管理方面還存在一些問題,因此重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理方面仍需加強(qiáng)。我校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理將從以下幾個(gè)方面著手,增強(qiáng)管理,著重改革創(chuàng)新。

1)加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng),提升科研創(chuàng)新能力

總而言之,社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展,離不開高素質(zhì)人才的培養(yǎng)。一個(gè)高質(zhì)量、穩(wěn)定的科研團(tuán)隊(duì)是科研持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)[3]。高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)要具有能夠吸引和培養(yǎng)一流科研人才的能力,通過制定一些新穎的人才引進(jìn)政策,創(chuàng)造寬松舒適的科研氛圍,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)的科研創(chuàng)新意識(shí)[4]。學(xué)校應(yīng)關(guān)心科研人員工作和生活需求,使教師全身心地投入科研當(dāng)中。除了引進(jìn)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人外,還要建設(shè)一支高水平、高層次的研究團(tuán)隊(duì),形成一批知識(shí)結(jié)構(gòu)合理,年齡層次以中青年為主的有活力,有凝聚力的創(chuàng)新型隊(duì)伍。

同時(shí),還應(yīng)培養(yǎng)一批高水平的實(shí)驗(yàn)教師和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員[5],提高他們的專業(yè)技術(shù)水平,能夠熟練地操作高精端的實(shí)驗(yàn)設(shè)備,并能夠?qū)?shí)驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),并對(duì)實(shí)驗(yàn)室的安全、衛(wèi)生等問題進(jìn)行有效的管理。同時(shí),學(xué)校還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)教師的培訓(xùn),如:實(shí)驗(yàn)設(shè)備的操作培訓(xùn),實(shí)驗(yàn)室管理制度培訓(xùn),消防安全培訓(xùn)等,提高實(shí)驗(yàn)教師的整體素質(zhì)。

除了對(duì)教師隊(duì)伍的培養(yǎng)外,還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)研究生的培養(yǎng)與管理,通過設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金,加大科研補(bǔ)貼和加大科研項(xiàng)目資助等實(shí)施研究生科研創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,利用實(shí)驗(yàn)室先進(jìn)儀器設(shè)備開展創(chuàng)新性工作,激勵(lì)研究生創(chuàng)造出優(yōu)秀的科研成果。

2)加強(qiáng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的管理,整合資源配置

重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備都是一些高端設(shè)備,為了提高實(shí)驗(yàn)設(shè)備的使用率和避免資金重復(fù)投資,有必要對(duì)校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行開放、共享的新型管理制度。通過建立大型儀器設(shè)備公共平臺(tái),組建大型科學(xué)設(shè)備儀器管理中心,在做好整體規(guī)劃布局基礎(chǔ)上,集中資金投入,更新儀器設(shè)備,合理配置,實(shí)施儀器資源共享[6]。同時(shí)組建大數(shù)據(jù)虛擬平臺(tái),建立重大儀器設(shè)備遠(yuǎn)程控制平臺(tái),實(shí)驗(yàn)教師可以遠(yuǎn)程監(jiān)控實(shí)驗(yàn)室的情況,指導(dǎo)研究生和本科生使用實(shí)驗(yàn)設(shè)備,同時(shí)建立各種開放性的科研數(shù)據(jù)庫。

實(shí)驗(yàn)室文化建設(shè)也是實(shí)驗(yàn)室的重要環(huán)節(jié),通過展示近幾年本實(shí)驗(yàn)室取得的優(yōu)秀成果來激發(fā)教師和學(xué)生的科研興趣,形成特色實(shí)驗(yàn)室文化長(zhǎng)廊,彰顯良好的實(shí)驗(yàn)室形象。微波重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的教師們根據(jù)自身的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),形成具有自身特色的團(tuán)隊(duì)文化,加強(qiáng)科研團(tuán)隊(duì)凝聚力。在科研成果管理上多以論文發(fā)表為主,并申請(qǐng)相關(guān)的發(fā)明專利和使用新型專利,很好地保護(hù)實(shí)驗(yàn)室知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

3)加大資金投入,完善各項(xiàng)管理制度

隨著現(xiàn)代微波技術(shù)的發(fā)展,高端儀器發(fā)展迅速,系統(tǒng)越來越復(fù)雜,價(jià)格也越來越貴。今后,學(xué)校應(yīng)加大對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的資金扶持,做好資金投入的預(yù)算與結(jié)算。同時(shí),重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)也可將一部分課題基金作為實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行經(jīng)費(fèi)。經(jīng)費(fèi)管理工作的好壞及優(yōu)化收支結(jié)構(gòu)與實(shí)驗(yàn)室各種工作能否正常開展、實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行成本有很大關(guān)系[7]。

建立完善的管理制度和科學(xué)的教學(xué)方案[8],微波實(shí)驗(yàn)室高端的儀器本身具有先進(jìn)的技術(shù)和規(guī)范化的操作流程,可以讓學(xué)生獨(dú)立的掌握和學(xué)習(xí)這些知識(shí)及操作。通過學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握高端設(shè)備的基本原理、性能、測(cè)試方法和數(shù)據(jù)處理,不但提高了學(xué)生的動(dòng)手能力,加深了對(duì)高科技的認(rèn)知,培養(yǎng)了創(chuàng)新思維,還大大提高了設(shè)備的使用率,打破了以往高端設(shè)備只能由實(shí)驗(yàn)管理人員操作學(xué)生一邊看的模式。同時(shí)學(xué)校應(yīng)針對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)有一整套的有別于常規(guī)實(shí)驗(yàn)室的耗材管理制度、安全管理制度以及內(nèi)部監(jiān)管制度等。通過遵守這些管理制度來保證科研及教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

3 總結(jié)

科研創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)使得21世紀(jì)的高校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)面臨著新的變革和挑戰(zhàn),重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和管理在高校創(chuàng)新體系中發(fā)揮著非常重要作用。通過近幾年的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè),在專任教師和實(shí)驗(yàn)教師的共同培養(yǎng)下,指導(dǎo)了上百名畢業(yè)生設(shè)計(jì)學(xué)生和20多名碩士研究生,依托國(guó)家自然基金3項(xiàng),安徽省教育廳、科技廳基金10余項(xiàng),發(fā)表相關(guān)論文達(dá)幾十篇,其中SCI論文5篇,EI檢索論文20余篇,發(fā)明專利2項(xiàng),實(shí)用新型專利十幾項(xiàng)。希望通過本文的研究,對(duì)微波技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理水平的提高及實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)新能力培養(yǎng)做出一定的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn):

[1]沈中輝.高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)研究[Jl.實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2019,36(2):283-288.

[2]趙春暉,張朝柱,微波技術(shù)[Ml.北京:高等教育出版社,2014.

[3]張明,王磊,袁安營(yíng),等.地方院校國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室對(duì)本科教學(xué)作用[Jl,高教學(xué)刊,2019(6):19-21.

[4]童菲.集群國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室協(xié)同創(chuàng)新研究[Dl.武漢:華中科技大學(xué)碩士學(xué)位論文,2013.

[5]趙青山,徐荻秋,李健,高校實(shí)驗(yàn)室綜合管理系統(tǒng)的開發(fā)[Jl.實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2019,36(1):249-258.

[6]謝麟,國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理研究一以濕潤(rùn)亞熱帶山地生態(tài)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地為例[Dl.福州:福建師范大學(xué)碩士學(xué)位論文,2012.

[7]張棟華,羅軼,李巖,高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行經(jīng)費(fèi)創(chuàng)新管理探索[Jl,實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2019,38(3):136-138.

[8]李利敏,于英翠,劉思春,王旭東,雙一流大學(xué)建設(shè)背景下高校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理[Jl,高校實(shí)驗(yàn)室工作研究,2018(8):74-76.

【通聯(lián)編輯:王力】

基金項(xiàng)目:安徽省教育廳重大教學(xué)研究項(xiàng)目“基于新工科要求的電子信息卓越人才培養(yǎng)模式的探索與實(shí)踐”(2017jyxm0354);省級(jí)質(zhì)量工程項(xiàng)目“新工科建設(shè)下ICT課程群建設(shè)與人才培養(yǎng)能力提升的教學(xué)改革與實(shí)踐”(2018jyxm0950);校級(jí)質(zhì)量工程項(xiàng)目“多協(xié)議系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)與開發(fā)實(shí)驗(yàn)”(2017kfD5);校級(jí)質(zhì)量工程項(xiàng)目“建筑設(shè)備自動(dòng)化仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心”(2017xf02);安徽省教育廳自然科學(xué)研究項(xiàng)目“腫瘤組織早期檢測(cè)技術(shù)研究”( KJ2016JDlI)

作者簡(jiǎn)介:平蘭蘭(1982-),女,安徽淮南人,實(shí)驗(yàn)師,碩士,中國(guó)科學(xué)院等離子體物理研究所在讀博士,主要從事電子、通信專業(yè)相關(guān)實(shí)驗(yàn)教學(xué)、研究、管理工作。

猜你喜歡
創(chuàng)新型管理
棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
學(xué)校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的實(shí)踐與思考
教育家(2022年18期)2022-05-13 15:42:15
新工科下創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的探索
巴斯夫推出創(chuàng)新型DURA-COLOR抗老化技術(shù)
上海建材(2020年12期)2020-12-31 13:24:26
培養(yǎng)集聚創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍
加強(qiáng)土木工程造價(jià)的控制與管理
如何加強(qiáng)土木工程造價(jià)的控制與管理
培養(yǎng)創(chuàng)新型播音主持人才的思考
新聞傳播(2016年4期)2016-07-18 10:59:20
“這下管理創(chuàng)新了!等7則
雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
人本管理在我國(guó)國(guó)企中的應(yīng)用
柳江县| 和静县| 巴里| 新竹市| 宁安市| 江西省| 盘山县| 蒙自县| 富川| 屏山县| 汉沽区| 唐河县| 定日县| 喜德县| 临漳县| 乐清市| 汝阳县| 邵武市| 枞阳县| 五家渠市| 新疆| 云安县| 定南县| 积石山| 新龙县| 石首市| 沂南县| 清苑县| 秦安县| 象山县| 万源市| 栾城县| 汕尾市| 二连浩特市| 台中市| 道真| 山西省| 隆化县| 镇远县| 色达县| 海盐县|