宋君毅 張珂

“來，讓我們用剪刀‘剪出美好生活……”90后的暢楊楊是河南孟津剪紙傳承人，每晚8點，他都會準時開播，一把剪刀、一張紙，吸引了不少熱愛剪紙的網(wǎng)友觀看。在暢楊楊的努力下，孟津剪紙被列為河南省省級非物質文化遺產，暢楊楊還在孟津縣開辦了剪紙扶貧學習班，幫助農村閑置勞動力學習孟津剪紙技藝，以技藝帶動鄉(xiāng)親們致富。

自2018年底試點工作開展以來，洛陽市青聯(lián)認真貫徹全國青聯(lián)工作部署會議精神和團河南省委關于開展改革工作的指示，認真謀劃，主動作為，團結了一批像暢楊楊這樣的新興青年，充分發(fā)揮青年社會組織的帶頭作用，為洛陽副中心城市建設工作貢獻青春力量。

目前共聯(lián)系市縣兩級新興青年代表累計約530人，主要涉及非遺文化傳承人、街舞工作者、網(wǎng)絡作家、美術工作者等群體。聯(lián)系服務的青年社會組織總計47個，其中8個青年社會組織建立了團組織。

結合本地實際，把握增強凝聚力、組織力、培育力和服務力的基本思路，洛陽市青聯(lián)設計出了“五步走”工作方法。

第一步：擴大“朋友圈”。多渠道尋找新興青年。打通“隱形墻”。從新階層人士中尋找新興青年，共同組織青年企業(yè)家考察學習團外出開展考察學習，互相交流經(jīng)驗。開展“伙伴計劃”，尋找青年集中的社會組織并協(xié)助他們進行注冊、幫助他們發(fā)展。開展“走進高校，發(fā)掘精品”活動，尋找網(wǎng)絡寫手、插畫師等新興青年，為他們提供展示平臺。培育“領頭雁”。以青聯(lián)委員為重點，從中培育出一批具有帶動力的“領頭雁”，通過他們找到更多的新興青年。

第二步：提升“黏合度”。增強團的基層組織力，把聯(lián)系到的新興青年“黏”住。培育社團和社會組織。通過聚焦青年人聚集的新興業(yè)態(tài)，培育了洛陽市公益順風車協(xié)會、洛陽市青少年人工智能協(xié)會等團屬青年社會組織，把相關領域青年納入團的工作視野。深入摸底、主動聯(lián)系全市青年社會組織，通過幫助青年社會組織協(xié)調解決實際困難，新增聯(lián)系已登記注冊的青年社會組織16家，建立了團市委、市青聯(lián)經(jīng)常聯(lián)系青年社會組織目錄，范圍覆蓋全市所有縣（市、區(qū)），吸引這些組織向青聯(lián)靠攏。在新興青年群體中建立團組織。結合當?shù)厍嗄暝诟咝驴萍紙@區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)以及街舞、音樂行業(yè)較為聚集的特點，逐步探索在上述領域建立團組織。指導洛陽大學科技園、恒生科技園、北航科技園、洛陽市街舞聯(lián)盟、洛陽市非遺協(xié)會和洛陽市打擊樂協(xié)會等單位成立了團組織。通過這些組織中的青聯(lián)委員自身示范帶動作用，逐步提升團組織的吸引力和凝聚力。

第三步：定制“新舞臺”。為進一步激發(fā)新興青年的主觀能動性，通過搭建新陣地的方式為新興青年定制“舞臺”，協(xié)助青年圓夢?；I建洛陽市青年文學藝術聯(lián)合會，為青年文藝工作者和愛好者搭建成長平臺，創(chuàng)作推廣青少年文藝精品、廣泛開展青年文藝活動。協(xié)助新興青年郭曉利搭建“筑夢空間”，開辦木藝手工課程。在洛邑古城建立筑夢基地，鼓勵青年漢服愛好者舉辦活動，為青年開辦傳統(tǒng)手工藝課堂；在東方文創(chuàng)園建立筑夢基地，掛牌青年之家，為創(chuàng)業(yè)青年提供咨詢和幫助。

第四步：當好“服務員”。以調查研究、開座談會、建微信群、開放公共郵箱等多種形式了解新興青年需求，有針對性地舉辦活動，為新興青年提供服務。新興青年群體大部分人日常工作的“戰(zhàn)場”是網(wǎng)絡，是“二次元”，與“三次元”即現(xiàn)實社會的聯(lián)系并不十分緊密。根據(jù)他們的交友需求，由青聯(lián)牽頭，舉辦了專場聯(lián)誼相親會等活動。部分新興青年在其領域內并非專業(yè)人士，根據(jù)他們“半路出家”這一特點，找來業(yè)內權威、專家學者，為他們提供業(yè)務培訓。

第五步：凝聚“一條心”。發(fā)揮“沉浸式教育引導”的積極作用，以豐富的活動載體為媒介，和新興青年群體“說真心話，交真朋友”。讓新興青年融入到精準扶貧、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、環(huán)保攻堅等具體工作中去，增強社會參與感。新興青年馮亞珂利用自身美術專業(yè)的功底，敢于創(chuàng)新，在家鄉(xiāng)三合村開辦寫生基地，打造手繪小鎮(zhèn)，帶領全村脫貧致富；青年導演、歌手到貧困村為孩子們上表演課，開闊孩子們的思路與眼界；市青聯(lián)委員利用各自資源優(yōu)勢開展讀書分享會、家庭教育系列講座、英語角等。截至目前，共組織各類活動近300余場，覆蓋不同行業(yè)領域的青年8000余人，在活動中升華他們的價值觀，進行潛移默化的思想引導，把握“先和團團一起玩，再和團團共成長”這個工作方法，號召青年們堅定對馬克思主義的信仰，確保對新興青年的引導、服務全覆蓋。

在平穩(wěn)推進“五步走”工作方法的同時，著力推進制度建設，保障新興青年和社會組織規(guī)范發(fā)展。一方面，基于社會組織日益發(fā)展的現(xiàn)實情況，制定了《共青團洛陽市委員會業(yè)務主管社會組織管理辦法（試行）》，幫助辦理注冊登記手續(xù)、開設“伙伴講堂”提供展示平臺、推動進駐青年之家下沉社區(qū)，通過系列措施孵化、凝聚、激活一批青年社會組織，切實把工作對象轉化為工作力量，有效延伸工作手臂、擴大工作覆蓋。另一方面，制定《洛陽市青年聯(lián)合會團體會員管理辦法（試行）》，注重對新興青年領域社團或自組織的吸納，并在社團或自組織注冊等方面進行適當放寬，有條件地實行先吸納后規(guī)范的原則。在確保政治性、先進性和群眾性的前提下，在青聯(lián)原有社會團體的基礎上，吸納部分社團組織成為青聯(lián)團體會員，推動其發(fā)揮積極作用，有效增強了洛陽青聯(lián)對社會組織的凝聚力。帶動社會組織和青聯(lián)團體會員組織圍繞中心，服務大局，強化青年社會組織活力，共同為新時代洛陽建設發(fā)展建功出彩。