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基于互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用型本科高校數(shù)學(xué)類專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式研究

2020-09-28 07:05張文林張慧愿張府柱管毅
電腦知識與技術(shù) 2020年16期
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新型人才人才培養(yǎng)數(shù)學(xué)

張文林 張慧愿 張府柱 管毅

摘要:科學(xué)合理的人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建是創(chuàng)新型人才培養(yǎng)過程中重要的一環(huán),數(shù)學(xué)在高等院校理、工、農(nóng)、醫(yī)等學(xué)科中占有重要地位。通過分析地方本科院校數(shù)學(xué)類專業(yè)現(xiàn)行培養(yǎng)模式存在的問題,提出依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),以搭建專業(yè)基礎(chǔ)知識養(yǎng)成、特色方向課程群建設(shè)和強化理論與實踐緊密結(jié)合、應(yīng)用與生產(chǎn)科研緊密結(jié)合為核心內(nèi)容的“2+2”創(chuàng)新型應(yīng)用人才培養(yǎng)新路徑。

關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng);創(chuàng)新型人才;數(shù)學(xué)

中圖分類號:G642? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻標(biāo)識碼:A

文章編號:1009-3044(2020)16-0024-02

創(chuàng)新師范院校、工科院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,為服務(wù)地方經(jīng)濟培養(yǎng)高質(zhì)量、智能化的創(chuàng)新型人才,是新時期高等教育和嚴峻就業(yè)形勢下對高校更好的轉(zhuǎn)型發(fā)展提出的要求,也是提高學(xué)生應(yīng)用型創(chuàng)新能力,適應(yīng)社會發(fā)展的必然選擇。貴州省教育廳為貫徹落實《關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見》,加快貴州省普通高校轉(zhuǎn)型發(fā)展,決定將六盤水師范學(xué)院等5所高校確定為貴州省普通本科高校向應(yīng)用型高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的試點學(xué)校。

數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)在人才培養(yǎng)中依然是教師講授為主體的“知識灌輸”式,教學(xué)組織形式上采取“標(biāo)準(zhǔn)化課堂、統(tǒng)一教材、規(guī)定時間”的“教育批量生產(chǎn)”培養(yǎng)模式[1]。地方本科院校,尤其是西南地區(qū)本科院校,升本時間較晚,教育資源落后,經(jīng)費不足,學(xué)生總體基礎(chǔ)較為薄弱,大部分學(xué)生都是抱有學(xué)習(xí)4年拿一個畢業(yè)證的思想,缺乏主動學(xué)習(xí)的能力,創(chuàng)新意識薄弱,大部分學(xué)生本科畢業(yè)后沒有規(guī)劃,也沒有想著進一步升學(xué)攻讀碩士研究生的想法,進取精神不足。

1 數(shù)學(xué)類專業(yè)現(xiàn)行培養(yǎng)模式存在的問題

1.1 缺少良好的教育管理制度和自由的學(xué)術(shù)氛圍

高等學(xué)校作為培養(yǎng)創(chuàng)新型、高素質(zhì)人才的一個重要環(huán)節(jié),自然需要自由的學(xué)術(shù)氛圍和科學(xué)良好的教育管理制度,但是,現(xiàn)實中一些應(yīng)用型本科高校教育制度越來越行政化,與大學(xué)建立之初“百家爭鳴,百花齊放”的自由寬松的學(xué)術(shù)氛圍大相徑庭,這嚴重影響了創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。學(xué)生的選課機制、期末的考核評價機制陳舊,會出現(xiàn)選修課程成為必修課程的情況,而對于部分學(xué)生喜歡的數(shù)學(xué)專業(yè)課,由于選修人數(shù)太少,這門課又開不出的矛盾。學(xué)術(shù)自由是培養(yǎng)大學(xué)生具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)造力形成不可或缺的條件,如果學(xué)術(shù)自由缺失,學(xué)生失去了批判的眼光,這對學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)將會造成難以想象的嚴重后果。

1.2 缺乏具有數(shù)學(xué)特色方向的課程群

大部分地方本科院校仍然是單一的、傳統(tǒng)的數(shù)學(xué)授課方式,對于地方本科院校,在掌握數(shù)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)課程的同時,更重要的是實踐應(yīng)用技能和綜合運用技能的培養(yǎng)。但是現(xiàn)實的問題是,在數(shù)學(xué)專業(yè)的人才培養(yǎng)過程中,很多地方高校都忽略了特色方向課程群建設(shè)的重要性。

1.3 理論與實踐脫節(jié)

數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)制定的人才培養(yǎng)方案中,學(xué)生需要花費大量的時間學(xué)習(xí)思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、自然辯證法、大學(xué)語文等公共基礎(chǔ)課程,提高自身的政治思想道德素養(yǎng);要學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)分析、高等代數(shù)、空間解析幾何等專業(yè)必修課程,還要選學(xué)例如實變函數(shù)與泛函分析、數(shù)學(xué)建模等課程,提升自己的專業(yè)知識水平;作為師范類專業(yè)的學(xué)生,人才培養(yǎng)方案中也安排有教育見習(xí)、教育實習(xí)等環(huán)節(jié)。但是實際的情況是,教育見習(xí)和教育實習(xí)方式流于形式,很多學(xué)生從到實習(xí)學(xué)校到返回自己高校,卻連講臺都沒上過。

1.4 教師和學(xué)生課后交流較少

地方應(yīng)用型本科高校的專任教師大多承擔(dān)有繁重的教學(xué)工作任務(wù),還要完成學(xué)校要求的科研工作量和社會工作量,大部分教師在上完課后很少花時間和學(xué)生互動交流,了解學(xué)生對課堂內(nèi)容的掌握情況。

1.5 專業(yè)知識體系構(gòu)建的不足

數(shù)學(xué)類專業(yè)核心知識領(lǐng)域包括分析學(xué)、代數(shù)學(xué)、幾何學(xué)、隨機數(shù)學(xué)、計算科學(xué)等,專業(yè)的基礎(chǔ)課程包括數(shù)學(xué)分析、高等代數(shù)、解析幾何、概率統(tǒng)計和常微分方程。但是,很多地方高校由于種種原因忽略了很多數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)的主干課程的開設(shè),比如實變函數(shù)、復(fù)變函數(shù)、離散數(shù)學(xué)等重要課程。

1.6 公共數(shù)學(xué)與其他理工科專業(yè)融合度不夠

公共數(shù)學(xué)作為理工科專業(yè)重要的專業(yè)基礎(chǔ)課程,近幾年雖有一定的改進,也做出了一些成績,比如根據(jù)各專業(yè)對數(shù)學(xué)要求深度和廣度的差異,將《高等數(shù)學(xué)》這門課程分為A,B,C三個不同的等級進行授課。但是,仍然存在諸多的不足,如上公共課的教師授課班級較多,很難把握各專業(yè)對公共數(shù)學(xué)要求的核心內(nèi)容,有的專業(yè)課時量太少,公共教學(xué)部和各理工科專業(yè)負責(zé)人之間交流不多等。

2 基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的數(shù)學(xué)類專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)新路徑

地方本科院校數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)主要以培養(yǎng)中小學(xué)數(shù)學(xué)教師為主,同時兼顧研究生的培養(yǎng)。由于受各地州地理位置、政策支持、經(jīng)濟水平等因素的制約,學(xué)生的生源也各有不同,雖然名義上都是應(yīng)用型本科院校,但卻各有不同。因此,在人才培養(yǎng)方案的制定過程中,應(yīng)充分考慮各種因素的影響,科學(xué)合理規(guī)劃,構(gòu)建真正適合所處區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的人才培養(yǎng)目標(biāo)。本文結(jié)合貴州某地州高校自身的實際情況,提出在互聯(lián)網(wǎng)的依托下,充分考慮自然、人文和教師教育的重要性,做好數(shù)學(xué)類專業(yè)特色課程群的建設(shè)工作,為創(chuàng)新應(yīng)用型人才的培養(yǎng)搭建好平臺,同時,重視學(xué)生參加各類學(xué)科競賽,參與教師的教學(xué)改革或者是科研項目,以便更好地提升自己的實踐創(chuàng)新能力的應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)新路徑。簡要地說,就是搭建好專業(yè)基礎(chǔ)和特色課程群“兩個平臺”,做好理論與實踐、科研與應(yīng)用“兩個結(jié)合”,培養(yǎng)模式如下圖1所示。

2.1 重視專業(yè)學(xué)科素養(yǎng)的養(yǎng)成,構(gòu)建特色方向課程群

地方本科院校學(xué)生生源質(zhì)量相對較弱,但作為教師始終堅信沒有教不好的學(xué)生,只要找到合適的教學(xué)方法,采取適用的教學(xué)方式,一定能夠培養(yǎng)出優(yōu)秀的中小學(xué)教師和工程師等服務(wù)地方經(jīng)濟的應(yīng)用型人才。更重要的是應(yīng)用型高校教師在科研水平、學(xué)科理論深度等方面雖弱于世界一流大學(xué)高校的教師,但是應(yīng)用型高校教師更注重掌握更多的技能手段,追求了解更廣義的知識層面,更愿意深入了解學(xué)生的意愿。作為貴州一所以培養(yǎng)教師和工程師為主的應(yīng)用型本科院校,首先,學(xué)生需要掌握牢靠的專業(yè)基礎(chǔ)知識,通過設(shè)置自然、人文、教師教育三個方面綜合的課程體系,培養(yǎng)學(xué)生基礎(chǔ)能力的同時提升他們綜合掌握基礎(chǔ)概念的能力,形成初步的學(xué)科愛好,重視各個學(xué)科之間的交叉融合,尤其注重數(shù)學(xué)和各工科專業(yè)間的科學(xué)融合,要學(xué)會融會貫通,培養(yǎng)綜合基礎(chǔ)技能扎實、能夠獨立創(chuàng)造適應(yīng)社會的高技能人才。其次,專業(yè)知識體系的重建對應(yīng)用創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)至關(guān)重要。以專業(yè)基礎(chǔ)課程為重要支點,兼顧拓展類、研究類和實踐類課程,搭建好具有地方應(yīng)用型特色的數(shù)學(xué)類課程群建設(shè)平臺,在互聯(lián)網(wǎng)時代背景下,形成數(shù)學(xué)與經(jīng)濟統(tǒng)計、大數(shù)據(jù)、金融類方向深度融合的四類一體的特色課程群。

2.2 注重實踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

為達到區(qū)域應(yīng)用型本科高校的目標(biāo),教師和學(xué)生必然在其中起決定性的作用。優(yōu)化課程教學(xué)大綱、改革教學(xué)內(nèi)容、創(chuàng)新教學(xué)手段、建立完善的管理制度勢在必行。教師應(yīng)該想方設(shè)法站在學(xué)生的角度思考提升學(xué)生實踐創(chuàng)新能力的方法,在教學(xué)中融入啟發(fā)式的思維方式,激發(fā)學(xué)生興趣的同時提高他們的創(chuàng)新意識。帶領(lǐng)學(xué)生參加一些運用所學(xué)知識解決現(xiàn)實中某一問題的賽事,如參加全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽、全國大學(xué)生數(shù)學(xué)競賽、“泰迪杯”數(shù)據(jù)挖掘、“三創(chuàng)”大賽、“3D”打印、“藍橋杯”等既考驗學(xué)生的專業(yè)能力又能夠培養(yǎng)學(xué)生實踐能力的比賽。

認真扎實仔細地做好本科生導(dǎo)師制的工作。應(yīng)用型高校在學(xué)生進入校園后,都會安排導(dǎo)師負責(zé)學(xué)生學(xué)業(yè)方面的指導(dǎo),這些老師大多會成為學(xué)生的畢業(yè)論文(設(shè)計)的指導(dǎo)教師,他們和學(xué)生相處時間較長,對學(xué)生的性格、生活和學(xué)習(xí)都更加地了解,導(dǎo)師也能在潛移默化中感染學(xué)生。因此,本科生導(dǎo)師可以通過讓自己指導(dǎo)的學(xué)生參與到自己的科研項目研究中,或者是指導(dǎo)大學(xué)生進行科研項目的申報然后獨立完成結(jié)題工作等方式提升學(xué)生的科研創(chuàng)新能力,成為綜合運用能力強的復(fù)合型人才。

3 總結(jié)

盡管已經(jīng)有學(xué)者給出了一些創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的路徑[2-4],但創(chuàng)新人才培養(yǎng)的模式仍處于不成熟和發(fā)展的關(guān)鍵階段。本文給出了“2+2”數(shù)學(xué)類專業(yè)人才培養(yǎng)模式的新路徑。倡導(dǎo)以培養(yǎng)學(xué)生原始創(chuàng)新能力和數(shù)學(xué)應(yīng)用實踐創(chuàng)新能力為主體的實踐教學(xué)平臺,構(gòu)建從扎實的數(shù)學(xué)理論基礎(chǔ)出發(fā)到結(jié)合生活中的實際需求解決現(xiàn)實問題的理論基礎(chǔ)和實踐緊密結(jié)合的教學(xué)體系。

地方高校在建立的人才培養(yǎng)體系下,可充分根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況,通過高層次人才引進、青年教師的培養(yǎng)、碩士點建設(shè)等方式提高師資隊伍的水平,強化“兩個平臺”。也能夠通過學(xué)科競賽、校企合作、教育實習(xí)、科研指導(dǎo)等方式,鞏固“兩個結(jié)合”。

參考文獻:

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[3] 高陽,鐘杰,徐光.校企合作模式下高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的研究[J].科學(xué)管理研究,2017,35(2):88-91.

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【通聯(lián)編輯:梁書】

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