摘要：隨著現(xiàn)代化技術以及信息化手段飛速提升，新聞廣播行業(yè)的到了越來越多地重視，而新聞廣播傳播力想要得到有效提升，就必須充分明確廣播新聞行業(yè)的整體發(fā)展趨勢，注重提升廣播新聞采編人員自身的專業(yè)技術以及綜合素質(zhì)。因此，文章首先對當前廣播新聞采編人員存在的不足進行深入分析;在此基礎上，提出提高廣播新聞采編人員創(chuàng)造能力的有效策略，以求能進一步推進整體廣播新聞行業(yè)的發(fā)展。

關鍵詞：廣播新聞;采編人員;創(chuàng)造能力

廣播新聞采編人員自身的綜合素質(zhì)以及專業(yè)能力，對廣播新聞的整體質(zhì)量產(chǎn)生了直接影響。隨著新媒體的不斷發(fā)展，不僅要求采編人員應當掌握更加扎實的專業(yè)知識，還要擁有對社會信息足夠敏感的洞察力，從而大幅度提升廣播新聞質(zhì)量。但是，在實際工作過程當中，雖然部分廣播新聞采編人員擁有著扎實的信息知識儲備，但由于創(chuàng)新意識不足，導致廣播新聞缺乏明顯的特色，很難吸引到群眾。因此，提升廣播新聞采編人員的創(chuàng)新意識，是新時代發(fā)展下的必然選擇。

一、當前廣播新聞采編人員存在的不足

（一）廣播新聞采編人員創(chuàng)造力不足

在廣播電視新聞的工作開展中，由于大部分工作人員自身創(chuàng)造力的缺失，導致廣播新聞的整體質(zhì)量差強人意，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是新聞采編形式較為單一，如果在目前新媒體背景下仍然采用傳統(tǒng)方式來展開對各類新聞信息的獲取，就會導致信息的獲取效率受到限制，甚至會使得廣播新聞的發(fā)展與時代脫節(jié);二是廣播新聞采編工作并沒有系統(tǒng)性的工作機制，同時也缺少對新時代廣播新聞采標人員專業(yè)素質(zhì)的要求以及規(guī)劃，這也直接導致廣播新聞采編人員看待新聞信息的角度過于單一，并且無法深入挖掘出新聞信息自身的內(nèi)涵，使得廣播新聞的整體質(zhì)量收到了不良影響[1]。

（二）廣播新聞采編人員綜合素質(zhì)較低

影響廣播新聞質(zhì)量水平最為關鍵的原因，就在于廣播新聞采編人員自身的綜合素質(zhì)。在目前新媒體環(huán)境飛速發(fā)展的背景下，大部分廣播新聞采編人員并沒有準確洞悉到時代發(fā)展趨勢，導致廣播新聞的可持續(xù)發(fā)展受到了嚴重限制。在傳統(tǒng)的廣播新聞之中，過于忽視對廣播新聞采編人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)提升，使得廣播新聞采編人員無法應對社會發(fā)展帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，同時，傳統(tǒng)方式所編制出的廣播新聞內(nèi)容十分枯燥，再加上播報形式較為單一，很難吸引到更多的聽眾，直接對廣播新聞的收聽率造成了嚴重影響，廣播新聞自身在社會上的影響力也大幅度降低。

二、提升廣播新聞采編人員創(chuàng)造能力的有效策略

（一）優(yōu)化廣播新聞內(nèi)容，提升采編人員創(chuàng)造力

為了更好地提升廣播新聞采編人員的創(chuàng)造力以及業(yè)務能力，就要在新聞選題方面，充分結合社會需求來選擇出更加優(yōu)秀的廣播新聞內(nèi)容以及表述語言，在進一步豐富整體廣播新聞內(nèi)涵的同時，提升廣播新聞的實際效用。在目前的新媒體環(huán)境下，廣播新聞還可以采用微信以及QQ等現(xiàn)代化媒體平臺來獲取相應的廣播新聞信息，在更加專業(yè)的角度上來挖掘廣播新聞資源，使得廣播新聞采編人員的創(chuàng)新意識能夠更好地融入廣播新聞當中。同時，在廣播新聞策劃方面，還應當進一步加以完善，依據(jù)具體的廣播新聞來安排好相應的播放內(nèi)容以及播放順序，保證整體廣播新聞策劃能夠擁有更好的影響力以及創(chuàng)新力。而在廣播新聞內(nèi)容的排序方面，更要選擇出符合群眾感興趣的內(nèi)容，例如熱點時事以及社會民生等方面，同時還要對重大廣播新聞展開深入挖掘，將廣播新聞隱藏的意義以及問題充分展現(xiàn)出來，從而在社會當中得到更加廣泛地傳播。最后，還要積極聘用一些先進人才，有效提升廣播新聞傳播人員的職業(yè)素養(yǎng)以及專業(yè)知識，并采用現(xiàn)代化的技術開展相應的廣播新聞采集工作，進一步提升整體廣播新聞的傳播質(zhì)量[2]。

（二）提升廣播新聞采編人員的綜合素質(zhì)

想要更好的提升廣播新聞采編人員的綜合素質(zhì)，就應當打好相應基礎，包括技術能力以及專業(yè)知識等，并且廣播新聞單位還要出臺相應的鼓勵措施，引導廣播新聞采編人員能夠積極主動地學習新知識以及新技術。同時，應當定期對廣播新聞采編人員展開新設備使用以及新技術應用方面的培訓課程，建立起更加完善的績效評比標準以及考核機制，設置出相應的創(chuàng)新獎項，進一步激發(fā)出廣播新聞采編人員自身的工作積極性以及工作熱情。另外，還應當建立起完善的部門溝通機制，有效提升廣播新聞采編人員的合作精神以及團結精神。在當前的社會發(fā)展角度上來看，廣播新聞人員自身綜合素質(zhì)的提升還取決于相應的工作配置，這就使得廣播新聞單位必須對整體工作氛圍加以優(yōu)化，創(chuàng)造出更加和諧的人際關系以及工作氛圍，進一步加快廣播新聞采編人員綜合素質(zhì)的提升效率[3]。

結語

當前廣播新聞的傳播模式已經(jīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)變，在相應新聞信息的編輯方面也不是傳統(tǒng)的簡單描述。因此，廣播新聞采編人員必須不斷豐富自身閱歷。加強專業(yè)知識以及綜合素質(zhì)，更好的跟上時代發(fā)展步伐，在全方位承受住時代發(fā)展的實際需求的同時，進一步提高自身的創(chuàng)新能力以及新聞洞察力，不僅能夠保證廣播新聞不會在新媒體浪潮中失去聲音，還能夠穩(wěn)定提升廣播新聞的整體質(zhì)量以及發(fā)展效率，使得廣播新聞的影響力逐步擴大。

參考文獻：

[1]趙然.提升廣播新聞采編人員創(chuàng)造能力的有效策略探微[J].傳播力研究，2019，3（35）：173.

[2]王曉晶.提升廣播新聞采編人員創(chuàng)造能力的有效策略探微[J].科技傳播，2018，10（15）：33-34.

作者簡介：

郭強（1980年—），漢族，河北雄縣人，研究方向：新聞傳播。