于海洋

一直以來，作為中國航天科工集團一級危險點最多的單位，紅峽公司牢牢守住安全生產紅線，通過推進精細化管理、設備安全改造、創(chuàng)新安全培訓模式，確保了科研生產安全有序進行。

近段時間，隨著紅峽公司科研生產進入最關鍵階段，一系列安全生產措施，立即開啟了高效運轉模式。

多措并舉織牢“防控網”

面對近幾年快速增長的科研生產任務，紅峽公司結合實際，調整安全檢查的頻次和檢查方式，緊鑼密鼓地開展安全隱患排查整改工作。同時，進一步強化源頭治理，明確各個崗位、各個工序的風險防控重點，堅持“日檢查、日通報、日考核”。

過去，安全管理部門在安全檢查過程中發(fā)現生產單位的安全隱患和6S問題，會在曝光臺公示并給予責任人經濟處罰，但通常是誰的問題誰整改，哪里有問題整改哪里，沒有引起其他單位的足夠重視，造成同類問題不斷重復發(fā)生。

為此，2020年紅峽公司在與區(qū)域負責人簽訂安全生產責任書的基礎上，組織相關人員將安全工作中的低層次重復性發(fā)生的安全隱患及6S問題進一步細化，按照工藝安全性、設備設施類、工裝吊具類、現場管理、其他管理、消防應急、作業(yè)環(huán)境、培訓記錄8個分類，梳理低層次、重復性安全隱患問題600多項，形成《安全責任書考核評價表》。

考核評價表針對“三違”行為管控、安全6S檢查與隱患整改、安全體系管理、重點工作等考核項目賦分。如果生產車間在各級安全檢查中被發(fā)現上述問題，車間主任除了經濟處罰外還扣除相應的分數，年底盤點時各個區(qū)域負責人的安全履職情況一目了然。

在安全檢查過程中，紅峽公司安全管理部門不僅負責“查”，還負責“訓”，把處罰結果納入每名職工的誠信檔案。

“安全生產不是獨角戲”，安全處長馬獻軍說：“圍繞安全管理，需要依靠廣大職工群眾，充分發(fā)揮集體的智慧，我們不但組織職工學習安全標準，指導職工風險識別，還鼓勵大家積極參與‘安全生產啄木鳥‘企業(yè)風險掃描儀和‘隱患排查顯微鏡等活動，并通過崗位練兵、技能比武、應急預案演練等形式，提升一線職工的安全素養(yǎng)，把每個職工都納入安全管理的隊伍。”

設備改造催開“安全花”

一直以來，為了提高本質安全度，紅峽公司竭力開展設備設施的機械化、自動化、智能化改造。由于火化工作業(yè)的獨特性，相關的設備大多都是非標準設備，行業(yè)中鮮有可以借鑒的經驗。

為此，生產車間的技能人員、技術人員和管理人員聯合成立設備改造小組，在設備改造上堅持“一張藍圖繪到底”，面對困難“不換頻道”。他們根據生產需要，開展了設備設施隱患全覆蓋、拉網式排查，并進行有重點、有計劃、分步驟的改造，特別是直接接觸?；返墓ば颉＠?，小劑量危險原材料自動過篩設備改造正在快速推進，實現了人與危化品的遠程隔離自動操作；將原有烘箱硫化危險品改為烘房硫化，解決了狹小空間危險作業(yè)方式；今年建立的由報警聯動按鈕、防爆聲光報警器、應急救援避險點組成的應急救援系統，不僅大幅提升公司的應急報警能力，也確?，F場作業(yè)人員在危急時刻可以第一時間安全撤離、迅速上報險情及請求救援。

在發(fā)動機總裝過程中，通常需要對燃燒室、零部組件現場作業(yè)，還包含吊裝、轉運等步驟。受工藝屬性限制，作業(yè)場所人員較多。這屬于航天工業(yè)領域典型的危險作業(yè)。根據安全生產工作“以人為本”原則和“最小化”本質安全原理，減少作業(yè)人數是降低危險作業(yè)場所安全風險的有效措施。

過去，一臺產品需要人工測量60余個數據，且因人工差異測試存在一定范圍的誤差，有的操作甚至難以量化，需要反復識別判斷。例如，工藝要求封頭在裝配過程間隙既要滿足需求，刻線也要對齊。人工裝配時需要一邊擰封頭，一邊注意刻線，最后用塞尺測量間隙，耗時又費力。

小型智能制造樣板間的應用，剝離了人為因素，使人員從龐大的數據測量、記錄、分析、對比中徹底解放出來，有的裝配步驟更是實現了一步到位。在線作業(yè)人員由13人降到7人，生產效率反而提升30%。智能化的精準選配，對行業(yè)技術發(fā)展起到示范引領作用。目前，遠程澆注、自動脫模等一系列項目正在改造中。

安全培訓搭配“營養(yǎng)餐”

“產品庫、火工品暫存庫房應建立什么制度”“存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所幾年進行一次檢測，幾年進行一次職業(yè)病危害現狀評價”……剛剛完成一輪巡檢，二車間硫化組楊旭花抱著手機一邊學習一邊答題，這是紅峽公司以安全月為契機給職工精心調配的培訓“營養(yǎng)餐”。

今年，受新冠疫情影響，紅峽公司利用航天云課堂，采取職工自學、在線考試等形式，對崗位應知應會、安全操作規(guī)程等內容進行培訓。

6月23日，紅峽公司黨委書記、董事長芮振洋登上講臺，為中層以上干部及班組長上了一堂安全生產公開課。課上，他從行業(yè)典型事故案例解析警示教育、紅峽公司歷年安全生產事故情況、如何有效落實安全生產主體責任以及安全生產責任制體系建設及運行情況四個方面進行了講解，詳細分析了與每名干部職工都密切相關的包括重大責任事故罪、強令冒險作業(yè)罪、重大勞動安全事故罪、危險物品肇事罪、工程重大安全事故罪、消防責任事故罪以及不報、謊報安全事故罪等七宗關于安全生產罪行的犯罪主體，告誡大家從企業(yè)負責人、部門（車間）主管、班組長、一線員工，每個人都有可能成為犯罪的主體，一定要履職盡責。

此外，為了寓教于樂，紅峽公司把安全注意事項與經典電影中的臺詞巧妙關聯，制作成生動有趣的微視頻，在LED屏和微信公眾號展播。該作品還入選了國家應急管理部宣教中心。工會組織開展“高唱安全歌，平安你我他”職工K歌大家唱活動和“強身健體保安全”家庭廣播體操比賽，職工們踴躍參加，紛紛以個人、班組、家庭的名義報名參賽上傳作品，讓職工甚至家屬在參與活動的過程中更深地理解安全對于個人、家庭、公司的重要意義，其效果往往事半功倍。