劉軍紅
日本菅義偉內(nèi)閣履新伊始,新任行政改革擔(dān)當(dāng)大臣河野太郎便放出大招,開設(shè)“官僚主義投訴”網(wǎng)上通道,可在線投訴行政部門的官僚主義和繁文縟節(jié)等。孰料,僅幾小時(shí)便因“投訴郵件太多”不堪重負(fù),被迫關(guān)閉網(wǎng)頁(yè),引起輿論關(guān)注。
此事在日本之所以能引起不小的反響,是因?yàn)檫@反映出幾十年來(lái)日本的一些“痼疾”。一是日本行政部門規(guī)矩太多,辦事程序化嚴(yán)重,循規(guī)蹈矩猶如“機(jī)器人”,養(yǎng)成了官僚主義作風(fēng),行政效率低下。二是河野太郎作為“行政改革大臣”新官上任頭把火就犯了官僚主義,惹得焦頭爛額,暴露了他“缺少政治常識(shí)”。
在安倍內(nèi)閣時(shí)期歷任外務(wù)和防衛(wèi)大臣的河野太郎,堪稱外交安全政策通。按說(shuō),新內(nèi)閣啟動(dòng),本應(yīng)發(fā)揮其政策才華,給其輔助處理復(fù)雜國(guó)際事務(wù)機(jī)會(huì),但新首相菅義偉卻180度大轉(zhuǎn)彎直接任命他為行政改革擔(dān)當(dāng)大臣,推進(jìn)國(guó)內(nèi)改革。菅義偉早期曾因擔(dān)任著名的改革設(shè)計(jì)師、前總務(wù)大臣竹中平藏的副手,被普遍認(rèn)為是自民黨改革派精英之一。菅義偉內(nèi)閣自然也貼上了改革標(biāo)簽,為市場(chǎng)看好。河野太郎年輕氣盛、思想活躍,遂被安排在敢踢“頭三腳”的行政改革擔(dān)當(dāng)大臣位置。
但在日本政治中,“改革”實(shí)際上成了冷戰(zhàn)結(jié)束后年年喊、代代喊的口號(hào),上升為放之四海而皆準(zhǔn)的真理,是歷代政府化解難題的“錦囊妙計(jì)”。自1993年自民黨第一次丟掉單獨(dú)執(zhí)政機(jī)會(huì),雖經(jīng)歷細(xì)川護(hù)熙的“規(guī)制緩和”(放松管制)、橋本“六大改革”以及“小泉改革”,但各種無(wú)形的規(guī)制仍塞滿日本行政體系,成為嚴(yán)重阻礙行政效率、生產(chǎn)率和潛在增長(zhǎng)率的羈絆,事實(shí)上也是導(dǎo)致日本經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期低迷停滯的制度要因。
比如,在經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省的一樓大廳里,你可以看到企業(yè)界的人士在那里排隊(duì)等候叫號(hào),等待政府官員接待,聽候“行政指導(dǎo)”以幫助解決“經(jīng)營(yíng)問題”,或傾訴苦情。在經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域貌似激烈競(jìng)爭(zhēng),實(shí)則仍有入圍資格限制,入圍者之間才有競(jìng)爭(zhēng)。而誰(shuí)能入圍,則受無(wú)形的規(guī)制限制著。更為司空見慣又不可思議的是,最近大阪知事橋下徹提出,大學(xué)新學(xué)年開學(xué)時(shí),校方發(fā)給新任教師的通知書必須是手寫的,而不能是電腦打出來(lái)的;有些公司在疫情期間推動(dòng)網(wǎng)上辦公,才發(fā)現(xiàn)公司的網(wǎng)站是個(gè)“局域網(wǎng)”,連接外網(wǎng)很麻煩還容易受網(wǎng)絡(luò)攻擊。更有甚者,網(wǎng)絡(luò)簽名無(wú)效,必須回公司蓋上一直沿用的“人名章”。而這個(gè)“人名章”其實(shí)就是一個(gè)“姓”,因有留印,而帶有專屬性、權(quán)威性。在眼下的日本,無(wú)論銀行、學(xué)校、行政部門都認(rèn),且必須加蓋之。可以說(shuō),網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、遠(yuǎn)程化甚至智能化,瞬間被這枚小小的“人名章”阻礙了。
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,人工智能、5G、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù),乃至自動(dòng)駕駛等技術(shù)飛速發(fā)展,下一世代的領(lǐng)導(dǎo)性技術(shù)撲面而來(lái),技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、年輕人創(chuàng)業(yè)風(fēng)起云涌,而日本年輕人則深有“欲渡黃河冰塞川,將登太行雪滿山”的無(wú)奈感??v然手里有超前的技術(shù)、適合市場(chǎng)的奇思妙想,風(fēng)險(xiǎn)投資、自主創(chuàng)新面臨一道道坎兒、一面面玻璃墻。盡管安倍政府曾力推勞動(dòng)改革、女性就業(yè),甚至“開窗”讓外國(guó)就業(yè)者進(jìn)來(lái),但實(shí)際上,風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)企業(yè)以及決定下個(gè)時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)性技術(shù)產(chǎn)業(yè),面對(duì)僵化的勞動(dòng)制度、銀行主導(dǎo)的金融制度、官僚主導(dǎo)的行政制度,最終不得不大面積夭折。
形成這一現(xiàn)狀的最主要原因,是以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為代表的現(xiàn)有利益團(tuán)塊、與此關(guān)聯(lián)的行政利益集團(tuán)、幕后操控的政治利益集團(tuán),即所謂的“政官財(cái)”鐵三角依舊穩(wěn)固。根本問題就在于,歷屆政府空喊改革口號(hào),并未真正深化改革。而安倍政權(quán)執(zhí)政7年8個(gè)月,標(biāo)榜“保守主義改革”,實(shí)則為大產(chǎn)業(yè)資本和金融資本牟利,如推進(jìn)了法人減稅,卻不遺余力地給個(gè)人增稅,消費(fèi)稅率從5%提高到10%。該項(xiàng)稅收并非??顚S糜谏绫?,事實(shí)上用于生育補(bǔ)貼等“安倍政治”。而廣大低收入人群不得不面對(duì)實(shí)質(zhì)工資未增而稅賦先增的窘境。
菅義偉內(nèi)閣接過(guò)“安倍政權(quán)”招牌,舉起改革的旗幟,能否走出“平民首相”的務(wù)實(shí)道路,關(guān)鍵還看他能否盡早推出被認(rèn)可的“改革著力點(diǎn)”。這關(guān)乎改革能否突破現(xiàn)有困局,關(guān)乎日本經(jīng)濟(jì)能否在新技術(shù)時(shí)代抓住機(jī)遇迎來(lái)復(fù)興。▲
(作者是中國(guó)現(xiàn)代國(guó)際關(guān)系研究院研究員)