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我國(guó)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀、困境及對(duì)策建議

2020-09-22 08:43金學(xué)慧楊海麗葉淺草
科技智囊 2020年3期
關(guān)鍵詞:對(duì)策建議困境現(xiàn)狀

金學(xué)慧 楊海麗 葉淺草

摘? 要:文章首先從我國(guó)各地政策入手,梳理了各地新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的界定與定位;其次,從我國(guó)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)發(fā)展的兩種軌跡以及發(fā)展階段兩方面,揭示我國(guó)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)當(dāng)前的發(fā)展特征;再次,從機(jī)構(gòu)屬性模糊不清、頂層政策與協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)缺位、人才面臨外流壓力等方面,提出了我國(guó)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)發(fā)展亟待關(guān)注的普遍問(wèn)題;最后,在現(xiàn)狀與問(wèn)題分析的基礎(chǔ)上,提出了幾點(diǎn)相應(yīng)的對(duì)策建議。

關(guān)鍵詞:新型研發(fā)機(jī)構(gòu);現(xiàn)狀;困境;對(duì)策建議

Abstract:Firstly,based on the local policy documents,this paper reviews the definition and position of new R&D institutions in China. Secondly,summarizes the development characteristics of new R&D institutions in China from two aspects of development track and stage. Thirdly,analyzes the problems new R&D institutions in China facing,including the ambiguity of institutional attributes,the absence of top-level policies and coordination agency,the outflow of talents,etc. Finally puts forward some suggestions about the development of new R&D institutions in China.

Key words:New R&D Institution;Status;Problems;Suggestions

我國(guó)發(fā)展新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的目的性非常明確,就是要掙脫我國(guó)原有科研體制的諸多限制,在推動(dòng)科技與經(jīng)濟(jì)融合中摸索出一條全新的路,發(fā)展新型研發(fā)機(jī)構(gòu)是我國(guó)科技體制改革的必然趨勢(shì),新型研發(fā)機(jī)構(gòu)是我國(guó)“科技體制供給側(cè)改革”的重要抓手,其發(fā)展壯大,不僅是對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)研發(fā)體系的有機(jī)補(bǔ)充,更是我國(guó)創(chuàng)新體系中的新增量。

一、什么是新型研發(fā)機(jī)構(gòu)?

新型研發(fā)機(jī)構(gòu)是近年來(lái)出現(xiàn)在廣東、北京、福建、江蘇等地的“三無(wú)四不像”(無(wú)級(jí)別、無(wú)經(jīng)費(fèi)、無(wú)編制;不完全像大學(xué)、不完全像科研院所、不完全像企業(yè)、不完全像事業(yè)單位)另類科研組織的統(tǒng)稱。什么是新型研發(fā)機(jī)構(gòu)?我國(guó)尚沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的界定,這給各地依據(jù)自身?xiàng)l件和需要來(lái)界定和發(fā)展新型研發(fā)機(jī)構(gòu)留下了靈活操作的空間。廣東[1]、重慶[2]、蘇州[3]、北京[4]等地對(duì)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了有差異化的界定。廣東省對(duì)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的界定強(qiáng)調(diào)投資主體要突破傳統(tǒng)科研機(jī)構(gòu)的單一化,實(shí)現(xiàn)投資主體多元化,經(jīng)費(fèi)來(lái)源多元化。與此同時(shí),建設(shè)運(yùn)行模式與國(guó)際科研機(jī)構(gòu)接軌,走市場(chǎng)化發(fā)展之路,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代管理制度,引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)與孵化相結(jié)合,新型研發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)該是具有獨(dú)立法人資格的實(shí)體性組織。與國(guó)際接軌的治理模式與運(yùn)行機(jī)制、投資主體多元化、以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)孵化緊密結(jié)合等基本要求,是我國(guó)各地方政府對(duì)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)在運(yùn)行體制機(jī)制上的普遍共識(shí)。基于各地發(fā)展客觀條件不同,我國(guó)各地在對(duì)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的定位上有顯著差異,廣東、重慶、蘇州等地強(qiáng)調(diào)在本地注冊(cè)、運(yùn)行治理模式較之傳統(tǒng)科研機(jī)構(gòu)有更多靈活性和創(chuàng)新性即可,而北京因其得天獨(dú)厚的科技資源優(yōu)勢(shì),推動(dòng)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)發(fā)展的目標(biāo)是瞄準(zhǔn)世界一流, 力爭(zhēng)培育出能在國(guó)際上嶄露頭角的新組織、新面孔。

我國(guó)各地在相應(yīng)促進(jìn)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)發(fā)展的政策措施中都有對(duì)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的明確界定,但內(nèi)涵和所指存在顯著差別。作為一個(gè)尚處于萌芽和探索期的新興事物,無(wú)須急于給其下一個(gè)統(tǒng)一的定義,但為了便于人們對(duì)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)有較明確的認(rèn)識(shí)、判斷,綜合以上定義,對(duì)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備的基本標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)如下:

基本性質(zhì):必須是一個(gè)穩(wěn)定獨(dú)立的科研實(shí)體,可以是獨(dú)立企業(yè)法人性質(zhì)、獨(dú)立民辦非法人性質(zhì)、事業(yè)單位,有些地區(qū)如重慶還將大型企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部資源垂直整合性質(zhì)的研發(fā)實(shí)體也列為新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。

業(yè)務(wù)功能:以先進(jìn)科研服務(wù)為核心功能,包括原創(chuàng)性基礎(chǔ)性科學(xué)研究、關(guān)鍵核心技術(shù)開發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)業(yè)孵化、投融資等科技服務(wù)活動(dòng)。

運(yùn)營(yíng)治理:現(xiàn)代化的組織治理模式和運(yùn)行機(jī)制,包括投資方式多元化、管投分離、獨(dú)立核算、市場(chǎng)化運(yùn)作、推行理事會(huì)制度和與之相適應(yīng)的現(xiàn)代組織管理制度、創(chuàng)新機(jī)構(gòu)考核與人員考核辦法。

人才定位:擁有一支國(guó)內(nèi)外一流人才領(lǐng)銜的研發(fā)隊(duì)伍。

主要特征:公益性、市場(chǎng)化、產(chǎn)學(xué)研一體化、開放性與國(guó)際化。公益性主要是指新型研發(fā)機(jī)構(gòu)主要立足于基礎(chǔ)前沿研究、產(chǎn)業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)研發(fā),帶動(dòng)相關(guān)領(lǐng)域突破性發(fā)展,經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益并存,且更加強(qiáng)調(diào)社會(huì)效益;市場(chǎng)化主要是指采用市場(chǎng)化的運(yùn)作機(jī)制,投管分離,獨(dú)立運(yùn)作,在經(jīng)營(yíng)運(yùn)作上享有充分的自主權(quán);產(chǎn)學(xué)研一體化是指科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化融為一體,將創(chuàng)新全過(guò)程有機(jī)串聯(lián)起來(lái),從而突破科技與經(jīng)濟(jì)“兩張皮”怪圈;開放性是指產(chǎn)學(xué)研協(xié)同、多方開放合作;國(guó)際化包括引進(jìn)國(guó)際高端人才,向國(guó)際領(lǐng)先水平看齊等。

二、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)發(fā)展現(xiàn)狀

我國(guó)各地新型研發(fā)機(jī)構(gòu)在機(jī)構(gòu)界定、發(fā)展定位、扶持政策等方面各有差異,各地發(fā)展規(guī)模和發(fā)展水平也參差不齊。概括來(lái)看,我國(guó)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)發(fā)展主要呈現(xiàn)以下發(fā)展軌跡和發(fā)展特點(diǎn):

(一)我國(guó)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)發(fā)展的兩種軌跡:自下而上及自上而下

1996年12月,深圳清華大學(xué)研究院成立,揭開了我國(guó)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)的序幕。我國(guó)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的發(fā)展因地區(qū)資源稟賦差異,而選擇了不同的路徑。一種是自下而上的發(fā)展,比如廣東,20世紀(jì)后10年,以廣東為首的沿海地區(qū)率先進(jìn)入產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)階段,對(duì)技術(shù)和創(chuàng)新的需求日益增加,但該地區(qū)科技研發(fā)資源相對(duì)匱乏,支撐產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的任務(wù)倒逼新型研發(fā)機(jī)構(gòu)蓬勃發(fā)展;另一種為自上而下在政府的推動(dòng)下興起,比如北京,北京科技研發(fā)資源密集,科技創(chuàng)新機(jī)構(gòu)數(shù)量龐大,但因研究和發(fā)展組織不善而造成的資源浪費(fèi)和機(jī)會(huì)喪失現(xiàn)象嚴(yán)重[5],一些“硬骨頭”“老大難”問(wèn)題沒(méi)有得到根本解決,北京新型研發(fā)機(jī)構(gòu)發(fā)展肩負(fù)著在體制外搞制度創(chuàng)新“試驗(yàn)田”的歷史重任。

(二)我國(guó)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)在數(shù)量上快速增加,但整體力量仍然薄弱,還遠(yuǎn)未能形成為國(guó)家創(chuàng)新體系新的一極

進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),我國(guó)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)不斷涌現(xiàn),截至2017年底,全國(guó)范圍內(nèi)的單位已有1000家以上。新型研發(fā)機(jī)構(gòu)也產(chǎn)生了一些成功案例,例如北京生命科學(xué)研究所,在短短十多年時(shí)間內(nèi)就在國(guó)際生命科學(xué)領(lǐng)域占有了一席之地;例如中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院,參照貝爾實(shí)驗(yàn)室成立的新型工業(yè)研究院,新的體制機(jī)制釋放了創(chuàng)新主體活力,成立短短十多年,已經(jīng)成功孵化了數(shù)百家高技術(shù)企業(yè),成為我國(guó)科技成果轉(zhuǎn)化的新典范。作為我國(guó)新一輪科技創(chuàng)新體制改革的關(guān)鍵突破口,廣東、北京、上海、吉林等十余個(gè)省、直轄市等出臺(tái)了支持新型研發(fā)機(jī)構(gòu)發(fā)展的相關(guān)政策。盡管如此,與傳統(tǒng)高校和科研院所等研發(fā)組織相比,新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的數(shù)量和規(guī)模依然單薄,一些新型研發(fā)機(jī)構(gòu)制度改革力度不足、創(chuàng)新性不強(qiáng),在人才吸納方面缺乏政策感召力,在吸引投資資本方面也缺乏足夠的吸引力。

三、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)面臨的生存困境

作為我國(guó)新一輪科技創(chuàng)新體制改革的突破口,目前新型研發(fā)機(jī)構(gòu)在數(shù)量上快速增加,但整體力量仍然薄弱。

(一)機(jī)構(gòu)屬性模糊,登記注冊(cè)“左右為難”

目前,我國(guó)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的運(yùn)行模式主要有四種:新型事業(yè)單位,如中科院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院,其特色是“三有”(有政府支持、有市場(chǎng)盈利能力、有激勵(lì)機(jī)制)和“三無(wú)”(無(wú)級(jí)別、無(wú)編制、無(wú)經(jīng)費(fèi));事業(yè)單位類型,如東莞華中科技大學(xué)制造工程研究院,其特色是“三有”(有級(jí)別、有編制、有固定支持)和事業(yè)單位企業(yè)化運(yùn)作模式;研發(fā)服務(wù)類企業(yè),如東陽(yáng)光藥業(yè)研究院,一般由企業(yè)自建或企業(yè)聯(lián)合外部單位共建,機(jī)構(gòu)功能主要是為企業(yè)提供技術(shù)供給和支持;社會(huì)組織類型,如北京生命科學(xué)研究所,主要特點(diǎn)是官辦、民助和非營(yíng)利特點(diǎn)。新型研發(fā)機(jī)構(gòu)形態(tài)多樣,標(biāo)準(zhǔn)參差不齊,很多新型研發(fā)機(jī)構(gòu)集大學(xué)、院所、中介、企業(yè)等多種形態(tài)于一體[6],在我國(guó)現(xiàn)有機(jī)構(gòu)注冊(cè)制度中,很難找到與其職能定位相匹配的注冊(cè)形式。隨著政府鼓勵(lì)支持和優(yōu)惠政策的不斷出臺(tái),這種模糊的機(jī)構(gòu)定位可能會(huì)產(chǎn)生“鉆空子”風(fēng)險(xiǎn),給某些機(jī)構(gòu)為了套取政策紅利而包裝成新型研發(fā)機(jī)構(gòu)留下了可乘之機(jī)。

(二)頂層政策和協(xié)調(diào)部門缺位,沒(méi)有“代言人”和“傳聲筒”

目前各省市參與支持新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)發(fā)展的主管單位和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定部門并沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)定,相關(guān)主管機(jī)構(gòu)身份多樣,包括由科技廳(廣東省)、人民政府(福建、北京、吉林)、科委(重慶、上海)等部門牽頭承擔(dān)相關(guān)工作,沒(méi)有一個(gè)明確統(tǒng)一的歸口管理部門。多部門關(guān)注、多頭管理,可能帶來(lái)“都管,或者都不管”等潛在問(wèn)題,不利于形成新型研發(fā)機(jī)構(gòu)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。多頭管理也是造成新型研發(fā)機(jī)構(gòu)定位模糊不清、魚龍混雜的一個(gè)重要原因。當(dāng)一個(gè)新生事物處于發(fā)展初期,給予其自由發(fā)展空間,不做具體的政策規(guī)定和限定,符合事物發(fā)展的規(guī)律[7]。但是,目前新型研發(fā)機(jī)構(gòu)無(wú)論是從規(guī)模還是從業(yè)務(wù)上來(lái)說(shuō),都已經(jīng)發(fā)展到了一個(gè)相對(duì)繁榮的階段,復(fù)雜的制度環(huán)境加劇了新型研發(fā)機(jī)構(gòu)運(yùn)行上的混亂。例如,新型研發(fā)機(jī)構(gòu)科研人員兼職兼薪、離崗創(chuàng)業(yè)的責(zé)任尚未明確,外籍人才來(lái)華在新型研發(fā)機(jī)構(gòu)從事研究,其在國(guó)外的項(xiàng)目資金如何在國(guó)內(nèi)使用也缺乏相關(guān)的規(guī)定,等等。諸如此類的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)科研管理方面的政策,若沒(méi)有頂層政策的指導(dǎo),地方政策要想突破,存在很大的困難。

(三)在人才方面,體制內(nèi)優(yōu)勢(shì)蠶食體制外優(yōu)勢(shì),新型研發(fā)機(jī)構(gòu)人才競(jìng)爭(zhēng)面臨巨大壓力和考驗(yàn)

創(chuàng)新中心的競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),而人才的競(jìng)爭(zhēng)又是環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)。一線城市尤其北京、上海,由于房?jī)r(jià)、戶籍等諸多因素限制,近年人才凈流入速度放緩。如何在減量發(fā)展過(guò)程中保持經(jīng)濟(jì)質(zhì)量的提升,加大力度吸引高層次人才以及培育青年人才是當(dāng)務(wù)之急。與此同時(shí),北京的傳統(tǒng)研發(fā)機(jī)構(gòu)運(yùn)行成熟,體制內(nèi)的優(yōu)勢(shì)明顯,相應(yīng)的各類支持政策較多,在人才安置方面有合理且有效的途徑可以妥善解決住房、戶籍和人事檔案管理、職稱評(píng)審、子女入學(xué)等相關(guān)問(wèn)題。但是新型研發(fā)機(jī)構(gòu)屬于新生事物,社會(huì)認(rèn)知度低,同時(shí)缺乏相應(yīng)的政策覆蓋或者政策滯后。例如,北京生命科學(xué)研究所、北京腦科學(xué)與類腦研究中心等新型研發(fā)機(jī)構(gòu),因在解決人才戶籍、住房、職稱、子女入學(xué)等后顧之憂方面經(jīng)常不能以常規(guī)方式辦理,對(duì)青年人才的吸引力不足,導(dǎo)致青年研究者流失問(wèn)題日益嚴(yán)峻。此外,新型研發(fā)機(jī)構(gòu)沒(méi)有研究生招生權(quán)限,現(xiàn)階段主要采取的是與高校聯(lián)合培養(yǎng)的模式,由于新型研發(fā)機(jī)構(gòu)生活配套環(huán)境不完善等因素影響,導(dǎo)致研究生數(shù)量不足。

四、推進(jìn)我國(guó)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)發(fā)展的對(duì)策建議

(一)逐步收斂新型研發(fā)機(jī)構(gòu)邊界,引導(dǎo)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)向科技類社會(huì)機(jī)構(gòu)法人方向發(fā)展,完善相關(guān)配套政策

從全球經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,類似機(jī)構(gòu)如德國(guó)弗朗霍夫協(xié)會(huì)、中國(guó)臺(tái)灣工業(yè)研究院等,都明確定位于為產(chǎn)業(yè)提供公益性研發(fā)和創(chuàng)新服務(wù),不同高校和企業(yè)進(jìn)行同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。因此,在推進(jìn)科技體制改革、促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合的過(guò)程中,需要逐步收斂新型研發(fā)機(jī)構(gòu)邊界,明確新型研發(fā)機(jī)構(gòu)為非營(yíng)利性社會(huì)化研發(fā)機(jī)構(gòu),完善科技類社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)在注資機(jī)制、項(xiàng)目申請(qǐng)、稅收優(yōu)惠等方面的配套政策,從而引導(dǎo)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的發(fā)展方向,同時(shí)進(jìn)一步營(yíng)造健康有序的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序。

(二)組建“新型研發(fā)機(jī)構(gòu)聯(lián)合發(fā)展委員會(huì)”,打通“上情下達(dá)”和“下情上達(dá)”渠道

應(yīng)在國(guó)家層面和地方層面分別建立“新型研發(fā)機(jī)構(gòu)聯(lián)合發(fā)展委員會(huì)”,負(fù)責(zé)為新型研發(fā)機(jī)構(gòu)提供政策咨詢、規(guī)章制度起草、科技資源統(tǒng)籌、定期舉辦多種形式的活動(dòng),如平臺(tái)與企業(yè)間技術(shù)對(duì)接活動(dòng)、“院長(zhǎng)論壇”“管理創(chuàng)新獎(jiǎng)”等,從而打造以新型研發(fā)機(jī)構(gòu)為核心的“1+N”協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。2018年10月,東莞在廣東省率先成立了市級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)聯(lián)合發(fā)展委員會(huì),為探索該方面的工作進(jìn)行了有益嘗試,可資借鑒。聯(lián)合委員會(huì)作為中介組織和“代言人”,既可以有效規(guī)避由特定行政部門統(tǒng)領(lǐng)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)發(fā)展可能出現(xiàn)的“權(quán)力過(guò)于集中”和“一言堂”風(fēng)險(xiǎn),又可以充分發(fā)揮聯(lián)合委員會(huì)自我服務(wù)、自我規(guī)范、自我協(xié)調(diào)、自我監(jiān)督、自我保護(hù)等功能,打通“上情下達(dá)”和“下情上達(dá)”的發(fā)聲與溝通渠道,整合全國(guó)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)在技術(shù)、人才等方面的資源,實(shí)現(xiàn)“1+1>2”的集智效應(yīng)。

(三)從人才引進(jìn)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等方面打“組合拳”,加大高層次人才引進(jìn)力度,讓新型研發(fā)機(jī)構(gòu)成為集聚高層次人才的“高地”和培育年輕科學(xué)家的“搖籃”

在外籍人才和高層次人才引進(jìn)方面,乘我國(guó)科技體制改革之風(fēng),新型研發(fā)機(jī)構(gòu)需要在人才引進(jìn)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等方面盡快完善有關(guān)外籍人才和高層次人才的引進(jìn)和管理“新辦法”。例如,盡快出臺(tái)有關(guān)外籍人才來(lái)華工作時(shí)其在國(guó)外的項(xiàng)目資金在國(guó)內(nèi)使用等問(wèn)題的管理辦法,將海聚人才評(píng)定權(quán)下放到新型研發(fā)機(jī)構(gòu),探索解決不同層次人才住房問(wèn)題。探索并建立鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的容錯(cuò)機(jī)制和提前設(shè)計(jì)科技創(chuàng)新與科技成果轉(zhuǎn)化過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,盡可能合理合法地消除科研人才的顧慮。建議出臺(tái)政策促進(jìn)高校研究生進(jìn)入新型研發(fā)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),或者直接賦予新型研發(fā)機(jī)構(gòu)獨(dú)立招收研究生的權(quán)限。

五、結(jié)語(yǔ)

科學(xué)活動(dòng)與知識(shí)生產(chǎn)正在發(fā)生巨大變革,已經(jīng)由過(guò)去的學(xué)院模式演化為后學(xué)院模式,“后學(xué)院科學(xué)”體現(xiàn)的是科學(xué)與產(chǎn)業(yè)日漸緊密結(jié)合,科學(xué)研究不僅僅肩負(fù)著探索未知的使命,同時(shí)還應(yīng)積極向產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域延伸,科學(xué)知識(shí)應(yīng)服務(wù)于社會(huì)需求,實(shí)現(xiàn)科學(xué)知識(shí)與商業(yè)價(jià)值合二為一,這被稱為“巴斯德象限”創(chuàng)新模式[8]。而新型研發(fā)機(jī)構(gòu)強(qiáng)調(diào)科學(xué)知識(shí)要貼近社會(huì)、貼近市場(chǎng),強(qiáng)調(diào)科技成果的轉(zhuǎn)化和孵化,這與“巴斯德象限”創(chuàng)新模式高度契合,順應(yīng)了時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)[9]。北京憑借優(yōu)質(zhì)的科技資源條件和技術(shù)總部型企業(yè)聚集優(yōu)勢(shì),應(yīng)大力培育和發(fā)展新型研發(fā)機(jī)構(gòu),加大戰(zhàn)略性新型產(chǎn)業(yè)與高新技術(shù)企業(yè)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)認(rèn)定力度和覆蓋面,為促進(jìn)北京科技體制改革、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、加快全國(guó)科技創(chuàng)新中心建設(shè)發(fā)揮重要作用。

參考文獻(xiàn):

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[3]蘇州市科技局.關(guān)于征求《蘇州市支持新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)實(shí)施細(xì)則(試行)》意見的通知 [EB/OL].(2017-04-18)[2020-03-25]. http://www.szwz.gov.cn/frontPage/szwzq/xxgk/xxgkdetail.jspx?infoid=cba1f575-0bca-484a-af99-d7afc8442c54&categorynum=007008004&deptcode=008004.

[4]北京市出臺(tái)支持建設(shè)世界一流新型研發(fā)機(jī)構(gòu)實(shí)施辦法[EB/OL].(2018-02-02)[2020-03-25]. http://www.chinahightech.com/html/chuangye/kjfw/2018/0202/451548.html.

[5]《中國(guó)科學(xué)院院刊》評(píng)論員.科技體制改革要充分發(fā)揮新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的“鯰魚效應(yīng)”[EB/0L].(2019-12-12)[2020-03-25].http://www.kangyanghongya.com/news/25821.

[6]如何引導(dǎo)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)走出發(fā)展困境?[EB/0L],[2018-03-30],https://www.sohu.com/a/226764431_465915.

[7]李洋.“四不像”新型研發(fā)機(jī)構(gòu)遭遇“成長(zhǎng)的煩惱”[EB/OL].(2018-06-25)[2020-03-25]. http://www.td-jz.com/html/hotnews/yuanchuang/2018/0625/474197.html.

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[9]王一鳴. 研發(fā)活動(dòng)的產(chǎn)業(yè)視角:一種新的象限模型[J].中國(guó)軟科學(xué),2003(1):72-80.

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