倪輪

為推動省委十一屆七次全會精神落地落實，威遠縣組織部門找準發(fā)力方向，增添工作舉措，為全面融入成渝地區(qū)雙城經濟圈建設貢獻組織力量。

聚焦政治引領，固本培元強基礎。黨的領導是成事之本發(fā)展之要。威遠縣始終把黨的政治建設擺在首位，切實把全面融入成渝地區(qū)雙城經濟圈建設作為重大政治任務和發(fā)展使命，進一步提升落實國家重大戰(zhàn)略的自覺性和堅定性。深入實施“習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃”，組織好省委十一屆七次全會精神學習培訓，開展“強黨建、促發(fā)展”主題培訓系列活動，切實用黨的創(chuàng)新理論統一思想和行動。深刻把握“融入、協作、發(fā)展”三個維度，創(chuàng)新黨建共建模式，切實發(fā)揮黨建政治引領、思想引領、組織引領優(yōu)勢。深入推進黨建引領基層治理，認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃和村級建制調整改革“后半篇”文章，加快構建高效運轉的城鄉(xiāng)基層治理工作格局，推動更多治理效能轉化為更大發(fā)展動能，不斷提升融入成渝地區(qū)雙城經濟圈建設的“軟環(huán)境”。

聚焦能力提升，建強隊伍促發(fā)展。圍繞“加快建設成渝地區(qū)雙城經濟圈經濟發(fā)展強縣”目標定位，突出資源稟賦、產業(yè)發(fā)展、環(huán)境容量等關鍵要素，優(yōu)化科級領導班子功能結構模型，全面打造“關鍵崗位配強、專業(yè)干部配足、年輕干部配優(yōu)”三位一體配備體系。用戰(zhàn)略思維打響干部培育攻堅戰(zhàn)，聚焦重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點任務工作需要，做好優(yōu)秀年輕干部實踐鍛煉“雙百計劃”和融入成渝地區(qū)雙城經濟圈建設“四個一批”干部掛職計劃，深化干部幫扶基層行動，有計劃地選派優(yōu)秀干部到統籌發(fā)展重點崗位實踐歷練。持續(xù)抓好“激勵干部新時代新擔當新作為的26條措施”，探索推進縣級部門公開選調工作，健全完善黨政領導班子和領導干部年度考核辦法，突出實績導向開展公務員職級晉升工作，強化分析研判識別“真作為”和“假政績”，最大限度保護和激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

聚焦產業(yè)需要，招才引智增動能。人才是發(fā)展的第一資源。以實施“人才發(fā)展五年規(guī)劃”為統攬，找準自身優(yōu)勢，跳出地域范圍，在更大空間范圍上配置人才資源。大力實施“甜城英才”“緊缺和高層次人才”等引才工程，推行“崗編適度分離”用才模式，采取“特設崗位”等方式引進更多可用之才。實施環(huán)成渝高校圈縣校（院、企）合作計劃，加大與成都、重慶以及川南地區(qū)的人才交流，借力高校優(yōu)質資源推動干部培訓交流、科研成果轉化、技術聯研攻關、項目招引落地。積極探索與本地職業(yè)院校建立技能人才雙向培養(yǎng)機制，深入實施“農村家庭能人培養(yǎng)”“優(yōu)秀農民工回引”“大學生進農村”等計劃，全力實施返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“回家工程”，引導和激勵各類優(yōu)秀人才扎根基層、服務基層、建功基層。（作者系中共威遠縣委常委、組織部部長）（責編/劉艷梅）