摘 要: 在職業(yè)教育深入推進(jìn)產(chǎn)教融合的背景下,不少高職院校對(duì)“三教(教師、教材、教法)改革”進(jìn)行了積極探索。文章主要闡述了郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游管理專業(yè)校企共同授課的實(shí)施現(xiàn)狀、取得效果及優(yōu)化措施,以期對(duì)高職旅游教育三教改革有一定的借鑒意義。
關(guān)鍵詞: 高職旅游專業(yè);校企雙導(dǎo)師;共同授課
一、高職旅游專業(yè)校企雙導(dǎo)師授課原因分析
作為服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高職旅游專業(yè),郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游管理專業(yè)一直在探索校企合作的有效方式。一直以來,由于校企雙方在人才培養(yǎng)中缺乏共贏機(jī)制,校企合作體系難以真正建立起來,歸納起來,不外乎這幾個(gè)原因:一是旅游企業(yè)由于自身接納能力有限,無法對(duì)少則二三十人,多則五六十人的旅游班級(jí)集中進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué);二是學(xué)校將同一班級(jí)的學(xué)生分散安排到不同旅游企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),會(huì)大大增加學(xué)校各方面成本,教學(xué)效果也不甚明顯;三是面對(duì)量身定做的旅游人才訂單班或是冠名班,一般規(guī)模的旅游企業(yè)往往因無法承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)成本而望塵莫及。
為全面貫徹落實(shí)《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》的精神,積極推進(jìn)高職旅游教育“三教改革”,該校旅游管理專業(yè)根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r積極探索校企合作育人的模式。其中,校企雙導(dǎo)師授課就是一種值得推廣的形式,它以成本相對(duì)較低、操作簡(jiǎn)便、效果明顯而深受學(xué)校與旅游企業(yè)的推崇。
二、高職旅游專業(yè)校企雙導(dǎo)師授課實(shí)施現(xiàn)狀分析
(一)實(shí)施情況
在校企雙導(dǎo)師共同授課實(shí)施前,學(xué)校根據(jù)教學(xué)計(jì)劃,與企業(yè)導(dǎo)師會(huì)進(jìn)行多次溝通,主要目的在于優(yōu)化課程內(nèi)容,增加教學(xué)模塊,實(shí)現(xiàn)教學(xué)過程與生產(chǎn)過程的無縫對(duì)接。在課程選擇上,主要選取了操作性較強(qiáng)的旅游專業(yè)課,如《導(dǎo)游實(shí)務(wù)》《旅行社經(jīng)營(yíng)與管理》《旅游線路設(shè)計(jì)》《旅游市場(chǎng)營(yíng)銷》,授課年級(jí)均為高職旅游管理二年級(jí)學(xué)生。在導(dǎo)師選擇上,企業(yè)導(dǎo)師多為實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的管理者或?qū)I(yè)技術(shù)人員,有的導(dǎo)師更是在行業(yè)培訓(xùn)上積累了相當(dāng)豐富的經(jīng)驗(yàn)。在授課方式上,實(shí)施校企雙導(dǎo)師協(xié)同授課形式,企業(yè)導(dǎo)師根據(jù)學(xué)校課表進(jìn)入課堂教學(xué),專業(yè)老師全程進(jìn)行觀摩與協(xié)助。在課程考核方式上,專業(yè)教師與企業(yè)導(dǎo)師各自實(shí)施課程考核標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)導(dǎo)師考核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)主要為旅游崗位實(shí)際需求,專業(yè)教師的考核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)為學(xué)校教務(wù)部門規(guī)定,兩者按相關(guān)權(quán)重加總就構(gòu)成了該門課程的綜合考評(píng)成績(jī)。
(二)實(shí)施效果及存在問題
相對(duì)于傳統(tǒng)課堂教學(xué),校企雙導(dǎo)師授課模式有效地緩解了學(xué)校專業(yè)教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的問題,促進(jìn)了專業(yè)教師雙師素質(zhì)的培養(yǎng)與學(xué)生職業(yè)能力的形成。80%以上的同學(xué)認(rèn)為:學(xué)校專業(yè)教師的授課內(nèi)容偏理論,企業(yè)老師的授課內(nèi)容偏實(shí)踐,校企雙導(dǎo)師授課有利于學(xué)生理論與實(shí)踐相結(jié)合,校企雙導(dǎo)師在共同授課中取長(zhǎng)補(bǔ)短、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),促進(jìn)了專業(yè)教師雙師素養(yǎng)的形成。在學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)上,65%的同學(xué)認(rèn)為:企業(yè)導(dǎo)師課堂更貼近旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,授課案例均來自于行業(yè)一線或?qū)嵺`經(jīng)歷,案例針對(duì)性與實(shí)用性更強(qiáng),簡(jiǎn)單易懂,學(xué)生除了掌握專業(yè)技能外,還掌握了為人處世和解決問題的方式方法,有利于提高學(xué)生的專業(yè)技能、應(yīng)變能力、表達(dá)能力以及人際交往能力,培養(yǎng)學(xué)生旅游職業(yè)情感。
當(dāng)然,在校企雙導(dǎo)師共同授課模式中,也存在一定的問題,如企業(yè)導(dǎo)師由于教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)教學(xué)規(guī)律把控不準(zhǔn),教學(xué)過程中內(nèi)容跳躍性較大,知識(shí)完整性與系統(tǒng)性有待加強(qiáng);有的企業(yè)導(dǎo)師平時(shí)忙于應(yīng)付日常事務(wù),有時(shí)會(huì)出現(xiàn)無法親自到校上課的情形,在一定程度上影響了授課的連貫性。還有的企業(yè)導(dǎo)師在技能操作方面雖然是行家能手,但專業(yè)知識(shí)有待加強(qiáng)。
(三)改進(jìn)措施
針對(duì)校企雙導(dǎo)師共同授課出現(xiàn)的各種問題,在今后的教學(xué)中,要從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn):
一是做好校企共同授課的準(zhǔn)備工作,校企之間要加強(qiáng)溝通銜接,及時(shí)處理教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題及情況,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,提升教學(xué)技能,增強(qiáng)教學(xué)效果。
二是專業(yè)教師要充分利用企業(yè)導(dǎo)師進(jìn)課堂的機(jī)會(huì),加強(qiáng)學(xué)習(xí),了解旅游企業(yè)人才需求現(xiàn)狀與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,提升專業(yè)素質(zhì)及操作技能,促進(jìn)雙師素養(yǎng)與職業(yè)技能的形成。
三是加大校企合作力度,校企合作共同開發(fā)教材,重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容與模塊,加快校本教材的開發(fā);校企之間互補(bǔ)提升,專業(yè)教師指導(dǎo)企業(yè)導(dǎo)師加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)理論的學(xué)習(xí),企業(yè)導(dǎo)師幫助專業(yè)教師提升技能操作,校企雙方揚(yáng)長(zhǎng)避短,齊頭并進(jìn),共同培育企業(yè)所需人才。
三、高職旅游專業(yè)校企雙導(dǎo)師授課經(jīng)驗(yàn)啟示
相對(duì)傳統(tǒng)課堂教學(xué),校企雙導(dǎo)師共同授課一方面實(shí)現(xiàn)了學(xué)生與企業(yè)導(dǎo)師的零距離接觸,學(xué)生更為真實(shí)地接觸到旅游崗位的實(shí)際需求,培養(yǎng)了學(xué)生的人際交往能力與社會(huì)適應(yīng)能力,加深了學(xué)生對(duì)旅游職業(yè)的認(rèn)識(shí)與體驗(yàn),豐富了學(xué)生的職業(yè)情感,實(shí)現(xiàn)了教學(xué)過程與生產(chǎn)過程的無縫對(duì)接。另一方面,該種授課模式在一定程度上緩解了旅游行業(yè)企業(yè)用工緊缺、高職院校能工巧匠引進(jìn)渠道不暢、專業(yè)教師頂崗實(shí)踐機(jī)會(huì)少的矛盾,有助于學(xué)校培養(yǎng)理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)兼具的雙師型教師,培養(yǎng)適合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的高職旅游人才。
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課題項(xiàng)目: 本文系郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院課題“產(chǎn)教融合背景下高職旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式優(yōu)化研究——以郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例”(課題編號(hào):CZZYKT2019-03)、2019年湖南省教育廳科學(xué)研究項(xiàng)目“產(chǎn)教融合視角下“工匠精神”融入高職旅游人才培養(yǎng)的路徑研究”(課題編號(hào):19C0255)研究成果
作者簡(jiǎn)介: 戴冬香,女,湖南宜章人,郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游教研室主任,講師,研究方向:旅游管理、旅游職業(yè)教育。