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新時期高職檔案管理工作規(guī)范化的新途徑分析

2020-09-10 15:23:46伊靖
關(guān)鍵詞:規(guī)范化新時期檔案管理

摘要:時代在發(fā)展,社會在前進,以前的檔案管理方式已經(jīng)不能滿足時代發(fā)展的要求,這就需要廣大高職學(xué)校不斷進行改革創(chuàng)新,讓檔案管理工作在規(guī)范化的道路上越走越遠,不斷加強檔案管理工作人員的專業(yè)素質(zhì),促進學(xué)校檔案管理思想的發(fā)展,解決以前的檔案管理工作中存在的問題,有利于高職學(xué)校的檔案管理工作在時代的洪流中穩(wěn)步前進,進而有利于整個學(xué)校的發(fā)展。

關(guān)鍵詞:新時期;高職;檔案管理;規(guī)范化

一、傳統(tǒng)檔案管理工作的不足之處

(一)管理體制不完善限制了學(xué)校的發(fā)展

雖然現(xiàn)代各學(xué)校的科技化程度已經(jīng)逐漸提升,并逐步走向現(xiàn)代化,但是檔案管理的管理體制往往還是沿用著之前舊的傳統(tǒng)檔案管理體制,學(xué)校的檔案管理體制跟不上時代潮流。高職院校在新時期的發(fā)展過程中,必須在檔案管理中實施規(guī)范化處理,要從長遠角度出發(fā),提高高職檔案管理工作水平。[1]管理體制與現(xiàn)代化發(fā)展水平不相匹配,管理人員的工作不能相應(yīng)地落實到位,管理水平有限。所以,管理體制不是很完善,也沒有切實可行的管理制度,來對現(xiàn)代學(xué)校的檔案管理工作進行進一步的管理與監(jiān)督,在很大程度上限制了高職學(xué)校檔案管理工作的發(fā)展。

(二)管理思想落后跟不上時代的發(fā)展

現(xiàn)在大多數(shù)的學(xué)校都是秉承著檔案要多,要全面的管理思想,這就使得學(xué)校的檔案雖然種類繁多,涵蓋面積廣,但是這也同時造成了整理起來非常困難等問題,大大降低了檔案管理工作的效率,也這讓人們在尋找檔案時很難找到自己真正需要的檔案,在這一點上,有些國家的做法就比較先進,他們的高校中每個學(xué)院都有自己特定的檔案管理處,不同學(xué)院中的學(xué)生可以根據(jù)自己的專業(yè)需求來選擇自己需要的檔案,這樣,有效提高了檔案管理工作的效率,有利于檔案管理工作逐步走向規(guī)范化。高職院校除日常教育教學(xué)工作外,檔案管理工作也是其基礎(chǔ)性、常規(guī)性的工作內(nèi)容。當(dāng)前高職檔案管理工作規(guī)范化中存在缺乏規(guī)范化意識、管理制度執(zhí)行不到位,以及檔案管理沒有與時俱進等問題,各高??赏ㄟ^以下新途徑解決:強化檔案管理規(guī)范化意識;提高檔案管理人員素質(zhì);落實檔案管理制度;加強檔案管理的信息化建設(shè)。最終促進高職檔案管理工作向規(guī)范化、制度化、常態(tài)化發(fā)展。[2]

(三)管理者的專業(yè)素質(zhì)達不到要求

每個高職學(xué)校中,有著大量的檔案,信息量非常巨大,檔案的管理人員就有著非常重要的作用,他們的任務(wù)非常繁瑣,這些管理人員是檔案管理工作不可缺少的一部分。他們的專業(yè)素質(zhì)對學(xué)校檔案管理工作的影響也十分明顯,對新時期高職檔案管理工作的規(guī)范化有著非凡的意義,甚至于影響著檔案管理工作的規(guī)范化建設(shè)。而且,大部分的學(xué)校檔案管理人員并不具有專業(yè)性,他們的知識背景無法滿足學(xué)校檔案管理工作規(guī)范化建設(shè)的需要,在對圖書館的日常管理中也難免力不從心,不能面面俱到,不能從專業(yè)的視角去對待問題,解決問題,就算有些檔案管理人員具有較高的文化水平,由于他們的工作比較繁重,接受專業(yè)培訓(xùn)的機會比較少,這就導(dǎo)致這些管理人員在完成工作任務(wù)時面臨著很大的困難,十分不利于檔案管理工作規(guī)范化的發(fā)展,放緩了規(guī)范化前進的腳步,而當(dāng)今時代,為了追求高職檔案管理工作的規(guī)范化,這就要求高職檔案管理人員在任命和管理上都要有所創(chuàng)新,人才是國家科學(xué)發(fā)展的第一資源,采用符合時代發(fā)展的方法,進一步提高檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)。

(四)檔案管理的現(xiàn)代化程度不夠

當(dāng)今時代,科技迅速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)連接地球村落。地圖應(yīng)用平臺保證出行安全,電商平臺保障飲食安全,學(xué)校也在積極創(chuàng)新,跟上步伐。云科技多樣應(yīng)用信息化邁向智能化,是中國未來云端生活的縮影。信息化時代,電子信息技術(shù)逐漸得到了推廣,借助電子信息技術(shù)提高圖書管理效果也是當(dāng)前圖書檔案管理的重要發(fā)展途徑。[3]一定要跟上時代的步伐,才能不被時代所淘汰,在時代的洪流中穩(wěn)步向前。在社會的發(fā)展中不斷改革創(chuàng)新,促進自身的發(fā)展。

二、規(guī)范化在檔案管理工作中的優(yōu)勢

(一)方便操作和管理

相較于傳統(tǒng)的檔案管理工作的操作和管理方法,規(guī)范化的管理方法便于操作和管理,將大量的資源和文件條理清晰地整理出來,在查詢和尋找資料時就會變得十分方便,進一步縮短了檔案查找的時間,減少了查找檔案的精力,大大提高了檔案查找的效率,而且也降低了人工的工作量,省時省力,節(jié)約勞動力,提高了高職檔案管理工作的工作效率。

(二)可以運用現(xiàn)代科技對文件備份,保證了資料的安全

電子文件可以進行備份儲存,這是傳統(tǒng)檔案所無法做到的,這樣,可以保障資料的安全,保證了知識可以傳遞下去,同時,電子資料允許在不同地域之間迅速傳遞,這是傳統(tǒng)檔案不能擁有的優(yōu)勢,大大提高了知識的傳遞性與可讀性,應(yīng)用便捷?,F(xiàn)階段,各行各業(yè)都在進行信息化建設(shè),以期適應(yīng)信息化時代的發(fā)展特點和發(fā)展趨勢,更好地促進自身可持續(xù)發(fā)展。[4]

三、改進檔案管理工作的方法

(一)提高檔案管理人員的素質(zhì)

一個學(xué)校的檔案記錄了這個學(xué)校的風(fēng)風(fēng)雨雨、記錄了這個學(xué)校一路走來的點點滴滴,所以,做好檔案管理工作是重中之重,對一個學(xué)校來說具有不可忽視的意義。作為新時代的高職檔案管理人員,應(yīng)該承擔(dān)新時代炎黃子孫應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的歷史使命,發(fā)揚云端科技,助力中國夢的實現(xiàn),踐行科學(xué)家精神。將學(xué)習(xí)專業(yè)知識視為自己肩上的重擔(dān),細心體察,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。培養(yǎng)自主學(xué)習(xí),全面學(xué)習(xí),創(chuàng)新學(xué)習(xí),合作學(xué)習(xí)的理念,認真學(xué)好專業(yè)知識,不斷激發(fā)自己的創(chuàng)新意識,堅定科學(xué)與崇高的理想信念,加強道德修養(yǎng),成為一名更加優(yōu)秀的檔案管理人員。

(二)積極改進并完善檔案管理工作的管理體制

創(chuàng)新是發(fā)展的動力,學(xué)校的規(guī)范化建設(shè)自然也離不開創(chuàng)新。高職檔案管理工作的規(guī)范化過程中要堅持發(fā)展創(chuàng)新的理念,緊跟時代的步伐,依據(jù)自身的實際情況確定發(fā)展目標(biāo),并且制定詳細的發(fā)展計劃,進一步深化改革,建立適合當(dāng)今時代高職檔案管理工作發(fā)展的發(fā)展體系。在發(fā)展中克服困難,從而實現(xiàn)規(guī)范化的目標(biāo)。

(三)豐富檔案的內(nèi)容

廣大高職學(xué)校要根據(jù)自身的實際情況和發(fā)展進程不斷豐富檔案管理工作的內(nèi)容,立足現(xiàn)實,實現(xiàn)檔案管理工作的規(guī)范化。結(jié)合實際情況,認清自己所處的階段,形成屬于自己的、獨特的檔案管理工作,而不只是一味追求與他人保持一致,要采用適合自己的方法,才能取得長足發(fā)展,新的時代,學(xué)校應(yīng)該培養(yǎng)出更多能夠適應(yīng)社會、服務(wù)社會的人才,這就需要學(xué)校加大對學(xué)生動手能力培養(yǎng)的力度,同時,也應(yīng)當(dāng)收集這方面的材料,力求讓檔案管理工作真正發(fā)揮作用,實現(xiàn)其應(yīng)有的價值,而不只是浮于表面,過于形式主義,這樣,有助于學(xué)校的長遠發(fā)展,可以有效提高學(xué)校相關(guān)工作的工作效率,增強學(xué)校的綜合實力,讓學(xué)校在競爭中占據(jù)更多的優(yōu)勢。

四、結(jié)語

綜上所述,規(guī)范化在現(xiàn)代高職檔案管理工作中起到的意義和作用是不容小覷的。是檔案管理工作發(fā)展的必然趨勢,對于工作的改革創(chuàng)新有著不可替代的作用,高職檔案是學(xué)校在教學(xué)、科研、學(xué)生管理活動中形成和采集的有保存價值的一系列資料,高職檔案管理是高職院?;A(chǔ)性工作。[5]在規(guī)范化之下,檔案管理工作可以更加適應(yīng)時代發(fā)展的要求,與時代的發(fā)展的大風(fēng)向保持一致,提高工作效率,提高資源的利用率,進而實現(xiàn)圖書館的長遠發(fā)展。

參考文獻:

[1]張瑋什.論新時期高職檔案管理工作規(guī)范化的新途徑[J].廣東蠶業(yè),2017(10):56.

[2]陳軍.探究新時期高職檔案管理工作規(guī)范化的新途徑[J].教育觀察,2017(20):44-45.

[3]袁玉平.探究電子信息化在圖書檔案管理工作中的應(yīng)用[J].電子世界,2019(3):93-95.

[4]曹太剛.基于檔案管理的電子信息化管理模式建設(shè)及應(yīng)用研究[J].中國管理信息化,2020(4):195-196.

[5]劉珺,趙峰.探究新時期高職檔案管理工作規(guī)范化的新途徑[J].中國教育技術(shù)裝備,2014(10):67-68.

作者簡介:

伊靖(1970—),女,漢族,籍貫:山東濟南,單位:濟南職業(yè)學(xué)院,研究方向:檔案管理。

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