段昱

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2020）06-018-02

摘 要 企業(yè)是促進(jìn)我國(guó)高速發(fā)展的強(qiáng)大力量，同時(shí)也是確保我黨政府執(zhí)政興國(guó)的主要力量。黨支部作為企業(yè)中最基本的黨組織，是國(guó)有企業(yè)黨的根基。企業(yè)黨支部建設(shè)的質(zhì)量會(huì)直接影響黨組織的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)而會(huì)影響黨的政策執(zhí)行與企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。但企業(yè)黨支部建設(shè)仍然存有一些亟需解決的問(wèn)題。此文主要分析了企業(yè)基層黨支部建設(shè)中存在問(wèn)題，并提出科學(xué)高效的解決辦法。

關(guān)鍵詞 新時(shí)代 企業(yè) 基層黨支部建設(shè) 有效措施

央企是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的重要組成部分，是黨政工作建設(shè)的重要經(jīng)濟(jì)支柱[1]。完善央企基層黨支部建設(shè)工作，要將黨的思想，原則和路線融入建設(shè)企業(yè)基層黨支部中，真正能夠幫助企業(yè)黨員從組織與思想上加入黨，確保企業(yè)黨員能夠一如既往地對(duì)待與執(zhí)行黨支部建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)，要充分發(fā)揮企業(yè)黨員干部領(lǐng)導(dǎo)職能，為企業(yè)職工樹立積極與先進(jìn)的榜樣，激發(fā)企業(yè)員工工作的積極性，維護(hù)企業(yè)的健康穩(wěn)定，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)[2]。在會(huì)議上我黨明確表態(tài)，要完善與加強(qiáng)企業(yè)基層黨支部建設(shè)，提升企業(yè)基層黨支部建設(shè)的水平，以保證企業(yè)基層穩(wěn)定發(fā)展。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極建立企業(yè)黨組織，這對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力具有重要作用[3]。所以企業(yè)要積極響應(yīng)黨的號(hào)召，認(rèn)真開展企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作，以保證企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。

一、目前企業(yè)內(nèi)基層黨支部建設(shè)工作中存在的問(wèn)題

（一）一些干部沒(méi)有意識(shí)到黨建工作的重要性

一些企業(yè)員工仍舊未意識(shí)到黨支部建設(shè)工作的重要性，尤其是中交天航濱海公司部分項(xiàng)目經(jīng)理、船長(zhǎng)對(duì)“一崗雙責(zé)”工作認(rèn)識(shí)不足，就會(huì)造成基層黨組織職能被弱化，限制黨支部組織的政治優(yōu)勢(shì)，所以業(yè)務(wù)要抓好，黨建工作也一樣的要抓好。

（二）企業(yè)中黨支部的政工干部團(tuán)隊(duì)建設(shè)相對(duì)薄弱

組建一支高素質(zhì)政工干部隊(duì)伍，是企業(yè)內(nèi)部有效實(shí)施基層黨建工作的有力保證。但中交天航濱海公司這些年規(guī)模增長(zhǎng)較快，專職黨務(wù)人員數(shù)量不足，存在一定數(shù)量的由船長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理兼職支部書記的現(xiàn)象。兼職人員專業(yè)能力參差不齊，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部黨支部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)不平衡，在一定程度上會(huì)影響黨建政策的開展[4]。

（三）黨建工作的實(shí)施形式也較為單一

企業(yè)在開展黨建工作時(shí)，缺少多樣化的組織形式，其僅僅限于會(huì)議的組織形式，而對(duì)黨的主線活動(dòng)與三會(huì)一課等黨建工作的實(shí)施缺乏創(chuàng)新和獨(dú)立的組織領(lǐng)導(dǎo)能力[5]。在某些基層支部中，施工生產(chǎn)優(yōu)于黨建工作，重業(yè)績(jī)輕黨建現(xiàn)象明顯，在開展黨建工作上，重布置輕結(jié)果、敷衍了事等問(wèn)題就不足為奇了。

（四）企業(yè)的黨支部建設(shè)仍然不夠標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)黨支部建設(shè)工作的發(fā)展歷程不夠科學(xué)規(guī)范。其主要工作內(nèi)容包括以下幾點(diǎn)：其一是企業(yè)基層黨支部建設(shè)缺乏優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，致使黨建工作缺乏有效的指導(dǎo)。第二是有關(guān)黨建工作組織活動(dòng)未能如期開展，比如三課一堂和有關(guān)黨日活動(dòng)等。不能如期開展有關(guān)活動(dòng)的主要原因是缺乏溝通隊(duì)伍，缺乏與相關(guān)黨員的深入交流。第三是共產(chǎn)黨員管理機(jī)制還不完善。黨員在開展有關(guān)考核工作的過(guò)程中，沒(méi)有嚴(yán)格遵守各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)章制度，忽略了對(duì)黨員有效的管理，缺乏對(duì)黨員的獎(jiǎng)懲機(jī)制的實(shí)施。第四是基層黨建工作沒(méi)有把為人民群眾服務(wù)和正確看待黨員放在第一位。缺少支持措施導(dǎo)致不能真正發(fā)揮基層黨建工作的作用。第五是黨支部建設(shè)工作缺乏健全的機(jī)制，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行黨的建設(shè)制度，在開展黨的建設(shè)工作中沒(méi)有嚴(yán)格遵守相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)[6]。

（五）企業(yè)的基層黨建仍然缺乏影響力

黨支部作為黨員政治生活的中心。在黨支部建設(shè)工作中，其可以有效實(shí)施企業(yè)基礎(chǔ)黨建工作。但在當(dāng)前黨的建設(shè)工作中，因?yàn)楣芾碇贫群头ㄒ?guī)的不完善，一些企業(yè)的黨支部在管理人員的決策上并未予以充分的重視，未能有效的充分發(fā)揮作用。比如在一些企業(yè)中，缺失日常溝通體系的架構(gòu)，黨支部負(fù)責(zé)人與職員脫節(jié)嚴(yán)重，不了解企業(yè)員工的思想與需求，導(dǎo)致企業(yè)員工人員缺少話語(yǔ)權(quán)，其也不愿意主動(dòng)向企業(yè)基層黨支部尋求幫助。一些企業(yè)黨支部缺乏全面的決策機(jī)制，當(dāng)面對(duì)重大問(wèn)題時(shí)，通常會(huì)出現(xiàn)延誤的現(xiàn)象。

二、加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)的有效措施

（一）凝聚力量，做好思想政治的建設(shè)工作

長(zhǎng)期以來(lái)，央企緊跟黨的時(shí)代步伐，是央企的使命。不斷完善黨建工作是央企的根基。為了能夠在新時(shí)期有效地開展基層黨建工作，一定要從思想政治工作著手，而且不僅要積極開展對(duì)黨員的黨性教育，更要促進(jìn)基層黨支部健康發(fā)展。中交天航濱海公司一貫重視支部學(xué)習(xí)的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)，每月下發(fā)學(xué)習(xí)計(jì)劃，圍繞“不忘初心、牢記使命”等主題活動(dòng)開展形式教育，鞏固黨員意識(shí)，充分讓基層黨支部切實(shí)履行職責(zé)，積極落實(shí)黨的工作重點(diǎn)[7]。

（二）創(chuàng)建體系，貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨工作

為了能夠有效地改善企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作，就要建立健全清晰的黨建體系，中交天航濱海公司通過(guò)下發(fā)《基層黨支部工作規(guī)范指南》使各基層支部工作條理清晰、準(zhǔn)確[8]。具體主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：其一是完善了會(huì)議規(guī)章制度，明確堅(jiān)持民主集中制，對(duì)企業(yè)重大事件的實(shí)施要基于相關(guān)規(guī)章管理，進(jìn)一步加強(qiáng)抑制腐敗現(xiàn)象。其二建立了黨建工作責(zé)任制度。在企業(yè)中開展黨建工作需要黨支部書記從根本上認(rèn)識(shí)到黨建工作的重大責(zé)任，及時(shí)與黨員進(jìn)行更多的溝通交流，積極開展研究工作。做好控制工作，弄清第一責(zé)任人身份，指導(dǎo)與帶動(dòng)黨支部履行責(zé)任，切實(shí)促進(jìn)黨建工作的有效開展。第三樹立了促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任機(jī)制。在企業(yè)黨支部建設(shè)中，要把反腐敗工作放在第一位，要有效加強(qiáng)黨建作風(fēng)建設(shè)，及時(shí)完成廉政建設(shè)，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)水平。第四建立健全了考核制度，利用考核促進(jìn)業(yè)務(wù)提高，加強(qiáng)黨建工作，為工作的完整性提供有力保證。

（三）利用多元化形式，革新黨建活動(dòng)

習(xí)近平總書記明確強(qiáng)調(diào)，要?jiǎng)?chuàng)新黨建活動(dòng)，擴(kuò)大基層黨組織的覆蓋面。同時(shí)習(xí)近平總書記也明確指出，應(yīng)當(dāng)注意信息發(fā)展對(duì)黨的建設(shè)的影響，應(yīng)采用更多的現(xiàn)代技術(shù)促進(jìn)黨的建設(shè)順利實(shí)施。所以在新時(shí)期的挑戰(zhàn)下，企業(yè)改進(jìn)黨的建設(shè)工作，還一定要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，積極創(chuàng)新，促進(jìn)黨的建設(shè)活動(dòng)多樣化的實(shí)施。首先，要使黨建工作與崗位職責(zé)充分重合，以履職盡責(zé)、高效生產(chǎn)、提前履約等實(shí)際的業(yè)務(wù)活動(dòng)體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用；其次將新時(shí)期的黨建與信息技術(shù)結(jié)合起來(lái)，中交集團(tuán)運(yùn)用“中交黨建”云平臺(tái)，將三會(huì)一課、支部生活、主題活動(dòng)等全部納入其中，基層單位通過(guò)使用使上級(jí)黨委可以清晰了解支部當(dāng)前工作狀態(tài)，提升了黨建工作的信息化水平。

（四）創(chuàng)建出標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)的基層黨支部

要著力加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)的規(guī)范化與合理化，就一定要有效實(shí)施五個(gè)轉(zhuǎn)變工作，為基層黨建工作的良性發(fā)展提供有力的保障支撐。中交天航濱海公司在改善基層黨支部建設(shè)時(shí)，秉承務(wù)實(shí)且高效的原則。首先解決了基層黨組織建設(shè)缺乏統(tǒng)一性的問(wèn)題，最大程度上發(fā)揮黨的作用；其次重視黨支部班子的思想建設(shè)，促進(jìn)其服務(wù)能力提升，控制其個(gè)人行為；第三完善了黨建制度，制定規(guī)章制度與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全合理的管理制度，徹底解決了黨建工作不足的問(wèn)題；第四優(yōu)化了基層黨建工作的組織體系形式，增強(qiáng)黨員黨性意識(shí)，樹立黨員榜樣作用，積極促進(jìn)黨建工作順利開展。

（五）完善企業(yè)基層黨支部政工隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)黨建工作中的政治工作隊(duì)伍，是保證企業(yè)黨建工作有效開展的基礎(chǔ)。首先，中交天航濱海公司通過(guò)基層支部書記“大考核”活動(dòng)，檢驗(yàn)了支部書記隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)與管理能力，對(duì)一些人員予以了免職、調(diào)崗等處理，實(shí)現(xiàn)了隊(duì)伍的“能者上、平者讓、庸者下”，提升了基層支部的堡壘作用；其次，加強(qiáng)黨建培訓(xùn)工作，積極利用天航云學(xué)院等平臺(tái)強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)，提高黨員的綜合素質(zhì)，為黨支部建設(shè)提供足夠?qū)I(yè)的隊(duì)伍，積極創(chuàng)建一支高素質(zhì)的政治工作隊(duì)伍[9]。

（六）加大企業(yè)基層黨支部建設(shè)考核力度，增強(qiáng)黨支部工作動(dòng)力

企業(yè)基層黨支部建設(shè)的效果會(huì)直接影響企業(yè)穩(wěn)定良性的發(fā)展。所以為了確保企業(yè)基層黨支部建設(shè)的質(zhì)量，中交天航濱海公司在簽訂黨建責(zé)任書時(shí)就對(duì)相應(yīng)的生產(chǎn)指標(biāo)予以體現(xiàn)，同時(shí)在年終考核中也予以考核；其次制定了企業(yè)基層黨支部相關(guān)計(jì)劃與章程，提升基層科學(xué)有效地開展黨支部建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)基層黨支部建設(shè)的質(zhì)量，為順利開展其他工作奠定了堅(jiān)實(shí)的保障。

（七）充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用

黨員干部是企業(yè)相關(guān)政策的有效執(zhí)行者。面對(duì)當(dāng)今日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)要充分發(fā)揮黨員干部的工作熱情，激發(fā)黨員干部工作積極性，帶頭指導(dǎo)基層黨支部建設(shè)工作，認(rèn)真貫徹黨的基本方針以科學(xué)發(fā)展觀為理論指導(dǎo)，積極建立企業(yè)基層黨支部，并與企業(yè)外部環(huán)境的變化緊密相連，科學(xué)部署企業(yè)基層黨支部。同時(shí)支部書記要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”工作，積極融入經(jīng)營(yíng)管理、施工生產(chǎn)等。充分發(fā)揮黨員旗幟作用，努力調(diào)動(dòng)企業(yè)其他員工的工作積極性；充分發(fā)揮黨員干部的模范引領(lǐng)作用，以正確的思想政治觀念指導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上，加強(qiáng)與完善企業(yè)基層黨支部建設(shè)是一項(xiàng)漫長(zhǎng)的任務(wù)挑戰(zhàn)。在新時(shí)期企業(yè)制度不斷深化改革的今天，要把黨的工作建設(shè)放在第一位，在黨支部中要明確黨指導(dǎo)的作用，有效地開展黨支部政治隊(duì)伍工作建設(shè)，為黨支部工作提供理論指導(dǎo)。規(guī)范制度體系，創(chuàng)新發(fā)展，開展多樣化的黨建活動(dòng)，提升基層員工的黨建意識(shí)，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，全面推進(jìn)基層黨建工作，切實(shí)做到真正為黨服務(wù)的宗旨。

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