摘要:新生中小城市培育是分擔大城市壓力、帶動農(nóng)村發(fā)展、促進城鄉(xiāng)融合的有效路徑。為增加中小城市數(shù)量,優(yōu)化城鎮(zhèn)體系,山東省于2017年設立了一批新的中小城市培育試點。研究認為,目前試點城市培育存在產(chǎn)業(yè)發(fā)展動力不足、用地和資金緊張、人才緊缺等現(xiàn)實困境,亟須在產(chǎn)業(yè)培育提升、城市建設管理、存量用地挖潛、財稅收支保障、人才引進培養(yǎng)等重點領域推進改革。
關鍵詞:中小城市;培育;瓶頸;對策;山東省
中圖分類號:F127文獻識別碼:A文章編號:
2096-3157(2020)17-0146-02
一、引言
中小城市缺位是新型城鎮(zhèn)體系中的短板[1]。發(fā)展更多中小城市,提升中小城市的競爭力和吸引力是我國均衡城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略的重要組成部分[2]。為進一步壯大中小城市,優(yōu)化城鎮(zhèn)體系,山東省于2017年確定了15個中等城市和15個Ⅰ型小城市培育試點,提出到2020年,兩類試點城市城區(qū)人口分別達到50萬人和20萬人以上。幾年來,各試點城市把握機遇,加大建設力度,城市綜合承載能力不斷增強,對于促進區(qū)域協(xié)調發(fā)展,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)融合發(fā)展,深入推進高質量發(fā)展產(chǎn)生了積極影響。然而,試點城市在發(fā)展過程中也面臨著一些瓶頸,極大限制了進一步提升。因此,聚焦實際問題,探討解決對策,對于培育更多中小城市并促進其持續(xù)健康發(fā)展具有突出的必要性和現(xiàn)實意義。
二、山東省中小城市培育面臨的主要瓶頸
1.產(chǎn)業(yè)層次低,尤其高新技術產(chǎn)業(yè)缺乏成長動力
高新技術產(chǎn)業(yè)以其巨大的帶動作用成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要動力,是產(chǎn)業(yè)競爭的焦點。從目前情況看,山東省大部分試點城市產(chǎn)業(yè)基礎薄弱、結構單一,相關產(chǎn)業(yè)難以為高新技術產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供有力支撐;普遍沒有強大的財政支持和健全的金融體系來維持科研開發(fā)資金投入;體制機制創(chuàng)新為高新技術驅動的“潤滑”作用較弱,知識技術的引進、融合、轉化過程不順暢,科技創(chuàng)新不活躍??傮w來說,試點城市高新技術產(chǎn)業(yè)的“生長土壤”還十分貧瘠,半數(shù)以上試點城市高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值比重低于全省平均水平。
2.土地低效利用,加劇建設用地緊張
必須承認,隨著中小城市城鎮(zhèn)化、工業(yè)化進程提速,對建設用地的需求量快速增加,但是低效粗放的土地利用方式仍在很多城市中存在,進一步加劇了建設用地供需矛盾。實際上,一些試點城市在建設過程中,往往不重視土地集約利用,用地布局散亂、重復建設、土地閑置、地均產(chǎn)出率低、立體空間未能充分利用等問題十分普遍。問題背后是地方政府急功近利的政績觀,新增建設用地成本低、易開發(fā),挖潛存量成本高、難度大,因此盲目追求新增建設用地,不在土地利用質量上做文章,造成攤子鋪得很大,內(nèi)部低效無序。在我國土地利用逐步進入“存量時代”的背景下[3],盡快轉變土地利用方式,是實現(xiàn)高質量、可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。
3.融資難度增大,城市建設資金不足
城市建設龐大的資金投入一直是中小城市面臨的難題。由于經(jīng)濟體量小,財政收入低,大部分中小城市不得不舉債建設,在地方政府通過融資平臺籌集建設資金的過程中,出現(xiàn)了運作不規(guī)范、舉債規(guī)模增長過快等問題。為防范化解地方政府債務風險,財政部門嚴禁以新增隱性債務方式上新項目,有效控制了地方政府隱性債務增長,過度透支財力的現(xiàn)象得到遏制,但是同時城市建設資金開始大幅縮減。在融資難度增大的情況下,中小城市如何科學合理地融資建設,可持續(xù)地推動城鎮(zhèn)化進程,考驗著地方政府的智慧。
4.人才引留能力弱,造成人才“貧血”
在高質量發(fā)展的新時代背景下,信息、技術、知識對經(jīng)濟社會發(fā)展的作用日益突出,人才作為創(chuàng)造性運用知識和技能的稀缺資源,迅速成為城市之間競爭的主要目標。然而,囿于中小城市設施和服務水平、文化物質生活、營商就業(yè)環(huán)境等軟硬實力不足,在這場涉及全國乃至全球城市的“搶人大戰(zhàn)”中,中小城市很難占據(jù)優(yōu)勢。目前,大部分試點城市在外接受高等教育的人才在學業(yè)結束后大多數(shù)選擇了留在就讀城市或者遷往大城市,返回試點城市就業(yè)的僅占20%到30%。引人難、留人難、用人難,人才“貧血”在試點城市中普遍存在。
三、推動山東省中小城市培育的對策建議
1.產(chǎn)業(yè)發(fā)展注重科技提升
如今,科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)的影響力比以往任何時期都要大,只有掌握核心技術的企業(yè)才能在全球化的市場競爭中獲得話語權。因此,要把科技提升擺在突出重要的位置,明確哪些技術關系本地重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景,列出技術清單,實施一批技術攻關專項。鑒于核心技術的復雜性、系統(tǒng)性,需要整合多方力量聯(lián)合開展技術攻關,在此過程中,政府應充當技術創(chuàng)新的“催化劑”和“操盤手”,努力促成企業(yè)、高校、科研院所、行業(yè)協(xié)會等攜手攻堅,并充分保障科技成果利益相關方權益。要加快產(chǎn)業(yè)設備和生產(chǎn)工藝升級換代,在智能化蓬勃發(fā)展的當代,要推動產(chǎn)業(yè)與智能科技深度融合,促進生產(chǎn)全過程向集成化、數(shù)字化、自動化、智能化轉變。此外,積極承接大城市產(chǎn)業(yè)轉移和技術擴散仍然是中小城市低成本獲取技術行之有效的方法。要結合資源稟賦、圍繞產(chǎn)業(yè)定位開展承接,立足拓展產(chǎn)業(yè)鏈、補齊短板,而不是來者不拒、統(tǒng)統(tǒng)都要。
2.城市建設注重品質宜居
中小城市要充分利用自身條件,靠特色增強城市的吸引力[4]。山東省試點城市地形地貌多樣,生態(tài)資源各異,既有榮成市、蓬萊市、乳山市這樣的臨海城市,也有東明縣、禹城市、臨清市等平原城市,還有蒙陰縣、沂水縣、鄒城市等山地丘陵城市,應充分結合各自生態(tài)本底,打造獨特景觀,彰顯城市個性。要強化城市環(huán)境綜合治理,促進生態(tài)環(huán)境與城市建設滲透融合,讓綠水青山成為城市的鮮亮外衣;要加快構建統(tǒng)籌協(xié)調、多方參與的城市管理長效機制,完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急保障制度和預案,推進城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化;盡快完善社會服務功能,促進優(yōu)質教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等資源向中小城市配置,推動包括人工智能(AI)、第五代移動通訊(5G)等技術應用的智慧城市建設,提供高品質的城市生活和發(fā)展條件。
3.建設用地注重挖潛存量
各級政府應牢固樹立嚴控新增建設用地的意識,倒逼城市土地利用優(yōu)化布局和結構,提高利用效益,做到守土有責、守土負責、守土盡責。過去中小城市建設密度低、容積率小;加之市場競爭的壓力日益增大,一些工廠企業(yè)被淘汰,不少用地處于低效或閑置狀態(tài),這為存量建設用地挖潛提供了很大空間。因此,中小城市要認真做好低效閑置用地現(xiàn)狀和開發(fā)潛力調查摸底,在此基礎上分門別類制定挖潛實施方案,通過整體拆建、局部改造、限期開發(fā)、土地收回再利用、立體空間拓展等多種模式進行處置,自然資源、發(fā)改、住建等多部門要協(xié)同配合,有序推進。建立低效用地再開發(fā)激勵約束機制,將土地集約利用情況作為領導干部考核的重要內(nèi)容。在挖潛存量的同時,也要預防低效閑置用地增量,建設之前要通過節(jié)約集約的規(guī)劃布局進行把控,建設運營過程中開展土地效益跟蹤評估,努力讓每一寸土地創(chuàng)造最大價值。
4.財稅收支注重開源節(jié)流
為應對復雜多變的經(jīng)濟形勢,支持企業(yè)發(fā)展,國家施行減稅降費政策短期內(nèi)增加了財政壓力,中小城市在財政本不充裕的情況下,更應該做好過緊日子的準備,在收支兩端積極應對。要深入研究經(jīng)濟形勢和國家經(jīng)濟政策,做好短期和長期的財政收支計劃;要重視涵養(yǎng)財源稅源,培植和發(fā)展產(chǎn)業(yè),全力保障重大項目建設,形成新的財稅增長點;壓縮不必要的開支,通過行政體制改革降低政府行政成本,充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,減少過度干預市場的財政支出;強化財政支出績效管理,提高資金使用效率,將財政資金優(yōu)先用于保障公共產(chǎn)品和公共服務,同時引導社會資本參與城市建設。中央和地方政府還應在理順事權劃分的基礎上,明確支出責任,建立事權與支出責任相適應的財政制度;加強地方稅收體系建設,健全地方主體稅種,增加中小城市財政收入。
5.人才戰(zhàn)略注重內(nèi)外兼修
解決人才瓶頸不光要重視引才,也要重視育才,堅持雙管齊下、內(nèi)外兼修。對外,要建立急需人才引進庫,聚焦急待改善提升的行業(yè)和重點產(chǎn)業(yè),實施精準引才。只有引進的人才與中小城市發(fā)展方向高度契合,才能使招才引智真正成為城市發(fā)展的助推器,使城市成為人才施展拳腳的舞臺。與大城市拼資金、拼投入對中小城市來說是不明智的,要在突出本地特色,培育獨特文化上下功夫。許多試點城市如臨清市、蓬萊市、蘭陵縣、鄆城縣等,歷史悠久、文化底蘊深厚,應充分培育城市文化,使文化成為具有獨特魅力的精神寄托之所。對內(nèi),要完善人才培養(yǎng)和任用制度;對外在“輸血”的同時增強自身“造血”能力。要善于挖掘現(xiàn)有人才,將其放在最合適的崗位上,同時打造好干事創(chuàng)業(yè)平臺,加強知識產(chǎn)權保護,確定合理的人才享受待遇政策,用事業(yè)發(fā)展和個人職業(yè)前景留住人才。城市和人才是相互吸引的而非一廂情愿,城市求賢若渴,人才也會用腳投票。所以歸根到底,中小城市要營造尊重知識、尊重人才的社會氛圍和制度環(huán)境,讓人才真正感受到價值實現(xiàn),自然會人才濟濟。
四、結語
本文對山東省新的中小城市培育存在的主要瓶頸進行了探討,提出“五個注重”的對策建議,以期對相關城市的發(fā)展壯大提供有益借鑒。新生中小城市培育是分擔大城市壓力,帶動農(nóng)村發(fā)展,促進城鄉(xiāng)融合的有效路徑。山東省中小城市培育走在路上、任重道遠,只有立足于破解當前面臨的瓶頸,以勇于改革創(chuàng)新的姿態(tài)積極應對,堅持高質量發(fā)展,才能結出碩果。在這一過程中,不僅需要各級政府的努力,也需要企業(yè)、市民等社會各界共同參與。相信經(jīng)過不懈努力,山東省一批新的中小城市將破繭而出,在城鎮(zhèn)體系中發(fā)揮更大作用。
參考文獻:
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作者簡介:邱岳,供職于山東省建設發(fā)展研究院,中級經(jīng)濟師,碩士;研究方向:新型城鎮(zhèn)化,城市經(jīng)濟與管理。