胡妍

人才是發(fā)展的第一資源，是推動(dòng)城市經(jīng)濟(jì)騰飛、社會(huì)進(jìn)步的核心動(dòng)力。近年來，為了充分發(fā)展城市動(dòng)能，全國(guó)各地紛紛出臺(tái)系列政策，吸引人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

各地根據(jù)市情，建立了人才政策體系，范圍覆蓋了各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層級(jí)的人才。比如南京的政策體系是金字塔結(jié)構(gòu)。頂層是諾獎(jiǎng)得主、院士等高精尖人才，中間層是創(chuàng)新型企業(yè)家、高層次創(chuàng)業(yè)人才，塔基是大學(xué)生。南京市委組織部人才三處處長(zhǎng)謝衛(wèi)明介紹， 這個(gè)政策體系的優(yōu)點(diǎn)在于，四個(gè)階層是融通的，并在內(nèi)部有逐層晉級(jí)的路徑。佛山市也確立了五大對(duì)象的扶持措施和細(xì)則。

據(jù)記者觀察，現(xiàn)在的人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，不再是一般的外來勞動(dòng)力簡(jiǎn)單的疊加，更多的是聚焦本市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)需要，引進(jìn)或培養(yǎng)相關(guān)人才。比如南京精準(zhǔn)集聚高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，打造產(chǎn)業(yè)地標(biāo)，在人工智能、軟件和信息服務(wù)、新醫(yī)藥和生命健康、智能電網(wǎng)等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)人才集聚。近年來，以制造業(yè)為本的佛山深入開展大城工匠鑄造工程，把工匠人才培養(yǎng)擺在更加突出的位置，建立企業(yè)首席技師制度，大力發(fā)展職業(yè)教育，并吸引更多技能人才匯聚佛山。

新冠疫情對(duì)企業(yè)發(fā)展和社會(huì)生活各方面都造成很大影響。各地紛紛放寬落戶限制。今年南京針對(duì)高校人才，放寬本科生年齡限制及大專生參保年限。此外，來南京面試的畢業(yè)生可獲得1000元補(bǔ)助，就業(yè)后還可獲得三個(gè)月共9000元的工資補(bǔ)助。佛山則對(duì)具有大專、中專學(xué)歷或職業(yè)資格證人才放寬落戶限制，服務(wù)于本市制造業(yè)。各地還優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為人才提供醫(yī)療、教育、住房等生活服務(wù)。

此外，為了更好的服務(wù)人才，各地對(duì)人才政策進(jìn)行了一系列改革，暢通了溝通渠道。南京建立了面向高層次人才的“月談”制度，佛山則由市四套領(lǐng)導(dǎo)班子及人才辦專員與人才定期溝通聯(lián)系，人才的很多訴求都能及時(shí)得到回應(yīng)和解決。

讀者觀點(diǎn)

《小康》雜志7月中旬刊報(bào)道了抗疫復(fù)工中的廣東基層黨員事跡，非常感動(dòng)。我們?cè)诰拺阉麄兊耐瑫r(shí)，也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)一線基層黨員的關(guān)心愛護(hù)。對(duì)他們的身體狀況、家庭環(huán)境以及精神面貌，做到早關(guān)愛，早幫助，讓他們沒有后顧之憂，能以更飽滿的熱情投入到日常工作中。

——廣州 葉方