文／王曉文

作者為中國(guó)石油化工集團(tuán)有限公司黨組宣傳部高級(jí)專家

新時(shí)期，石油石化企業(yè)要從四個(gè)方面?zhèn)鞒惺途?，將其融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨的建設(shè)全過(guò)程。

石油精神是大慶精神鐵人精神的總稱，誕生于石油石化工業(yè)異常艱苦的創(chuàng)業(yè)時(shí)期，是石油石化戰(zhàn)線攻堅(jiān)克難的重要法寶、奪取勝利的不竭動(dòng)力。在全面從嚴(yán)治黨、深化國(guó)企改革、做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本、建設(shè)世界一流企業(yè)的背景下，傳承石油精神、對(duì)于推動(dòng)我國(guó)石油石化企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，具有重大現(xiàn)實(shí)意義。然而，新時(shí)期如何傳承石油精神？本文從思想教育、黨建工作、企業(yè)文化、改革管理四個(gè)方面提出傳承石油精神的實(shí)踐路徑。

重要價(jià)值

從源頭看，石油精神是我國(guó)石油石化工業(yè)發(fā)展進(jìn)程中產(chǎn)生的崇高精神。60年前，伴隨大慶油田的發(fā)展，大慶精神隨之產(chǎn)生，隨之出現(xiàn)的鐵人精神是對(duì)大慶精神的進(jìn)一步闡釋。大慶精神鐵人精神總稱為石油精神，凝結(jié)著中華民族、中國(guó)共產(chǎn)黨、中國(guó)工人階級(jí)、中國(guó)人民解放軍的優(yōu)秀精神文化，蘊(yùn)含了“兩論”起家、“兩分法”前進(jìn)等思想方法，“三老四嚴(yán)”“四個(gè)一樣”等優(yōu)良作風(fēng)，已經(jīng)鐫刻在偉大祖國(guó)的歷史豐碑上，成為中華民族偉大精神的重要組成部分。

從作用看，石油精神有力促進(jìn)了石油石化企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。上世紀(jì)60年代，以王進(jìn)喜為代表的老一輩石油人，用他們的言行標(biāo)注了什么是艱苦奮斗、什么是自強(qiáng)不息。進(jìn)入21世紀(jì)，石油精神繼續(xù)推動(dòng)石油石化企業(yè)發(fā)展。2008年5月，汶川特大地震發(fā)生，石油石化人在冒著生命危險(xiǎn)，保護(hù)了國(guó)家資源，保護(hù)了油井安全，再次標(biāo)注了什么是勇于奉獻(xiàn)、什么是高度負(fù)責(zé)。2020年年初，新冠肺炎疫情肆虐全國(guó)，石油石化戰(zhàn)線克服困難，迅速轉(zhuǎn)產(chǎn)，全力生產(chǎn)熔噴布等國(guó)家急需的抗疫物資，又一次用實(shí)際行動(dòng)標(biāo)注了什么是報(bào)效國(guó)家、什么是國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“壓艙石”“穩(wěn)定器”。

從未來(lái)看，石油精神仍然是推動(dòng)石油石化企業(yè)發(fā)展的寶貴精神財(cái)富。石油石化企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要支柱，要履行好職責(zé)使命，就要弘揚(yáng)石油精神，把初心使命轉(zhuǎn)化為“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”“為美好生活加油”的具體行動(dòng)，把石油精神落實(shí)到保障國(guó)家能源安全中、落實(shí)到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中，以黨和人民的需要為目標(biāo)，攻堅(jiān)克難，砥礪前行，彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)，真正成為黨和國(guó)家最可信賴最可依靠的重要力量。

時(shí)代內(nèi)涵

“對(duì)黨忠誠(chéng)、矢志報(bào)國(guó)”的信仰信念。當(dāng)前我國(guó)能源安全形勢(shì)嚴(yán)峻，原油對(duì)外依存度近70%,天然氣對(duì)外依存度超過(guò)40%。石油石化企業(yè)作為保障國(guó)家能源安全的“戰(zhàn)略部隊(duì)”，必須把“胸懷全局”“報(bào)效國(guó)家”等精神，轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走、為黨干的具體行動(dòng)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“四個(gè)革命、一個(gè)合作”能源安全新戰(zhàn)略，大力增加油氣資源儲(chǔ)備，發(fā)展新能源和可再生能源，參與全球能源治理，推進(jìn)多元化保障、多樣化供給，保障國(guó)家能源安全、滿足人民美好生活需求。

“苦干實(shí)干、奉獻(xiàn)奮進(jìn)”的工作作風(fēng)。當(dāng)今世界正面臨百年未有之大變局，石油石化戰(zhàn)線作為黨執(zhí)政興國(guó)的“經(jīng)濟(jì)部隊(duì)”，就要繼承和發(fā)揚(yáng)“有條件要上，沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上”“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的精神，以靠得住、打得贏的實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)石化企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，特別是在關(guān)鍵時(shí)期，要不畏困難、不講條件，勇于攻堅(jiān)克難，把苦干實(shí)干、奉獻(xiàn)奮進(jìn)的作風(fēng)，落實(shí)在推動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效升級(jí)上。

“三老四嚴(yán)、精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)”的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的十九大做出“培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)”的重大部署，石油石化企業(yè)要認(rèn)真吸收借鑒世界一流企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，把“三老四嚴(yán)、精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)”優(yōu)良傳統(tǒng)固化為企業(yè)制度，內(nèi)化為基因血脈，把“要為油田負(fù)責(zé)一輩子”轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)規(guī)范化管理的保障力量，就要引導(dǎo)干部員工從我做起、從現(xiàn)在做起、從具體負(fù)責(zé)的工作細(xì)節(jié)做起，執(zhí)行管理規(guī)定嚴(yán)格自覺(jué)，落實(shí)工作制度不打折扣，弘揚(yáng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、反對(duì)大而化之。

傳承路徑

在員工隊(duì)伍更新?lián)Q代宣傳教育中抓好傳承。老一輩石油石化人親身經(jīng)歷過(guò)石油精神的熏陶，具有自覺(jué)的優(yōu)良傳統(tǒng)意識(shí)，但已經(jīng)退出了工作崗位。后來(lái)進(jìn)入石油石化行業(yè)的接力者，特別是近年來(lái)新進(jìn)入職的90后，不能深刻認(rèn)識(shí)石油精神對(duì)企業(yè)發(fā)展的巨大促進(jìn)作用。因此石油石化企業(yè)要把石油精神作為職工入廠、入黨、入團(tuán)教育的基本內(nèi)容，把這些寶貴的精神財(cái)富內(nèi)化于心，并形成自覺(jué)的行為習(xí)慣，努力使石油精神在新一代身上煥發(fā)生機(jī)與活力，有效推進(jìn)石油石化產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展。

●石油精神成為一代代石油石化人奪取勝利的不竭動(dòng)力。

在落實(shí)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署中抓好傳承。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮帶頭表率作用，要通過(guò)黨委中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)等途徑，對(duì)照石油精神，找思想上的差距，找行動(dòng)上的不足，引領(lǐng)石油精神在整個(gè)企業(yè)的傳承。發(fā)揮基層組織全覆蓋的優(yōu)勢(shì)，細(xì)化明確各級(jí)黨組織傳承弘揚(yáng)的主體責(zé)任，推動(dòng)石油精神向基層延伸，以石油精神豐富企業(yè)黨的基層教育內(nèi)容，培育塑造思想過(guò)硬、素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的基層隊(duì)伍，夯實(shí)企業(yè)基層力量。

在推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)中抓好傳承。石油精神是石油石化企業(yè)最具特色的文化精髓。石油石化企業(yè)要把傳承石油精神作為企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)，貫穿于安全文化、廉潔文化、誠(chéng)信文化、和諧文化等子文化建設(shè)之中，傳承培育于日常，根植固化于基層，努力熔入石油石化企業(yè)基層每名員工的意志和情感，變?yōu)榫彌_企業(yè)管理帶來(lái)不適的有效手段，變?yōu)槭褪髽I(yè)的第一競(jìng)爭(zhēng)力，變?yōu)楸Ｕ蠂?guó)家能源安全和實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的重要力量和文化支撐。

在改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)的具體實(shí)踐中抓好傳承。改革與發(fā)展是企業(yè)的永恒主題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把石油精神體現(xiàn)在推動(dòng)改革上，強(qiáng)化敢闖敢試、敢為人先的改革精神，全體職工群眾要把石油精神體現(xiàn)在支持改革擁護(hù)改革上，服從組織安排，擁護(hù)改革舉措，努力在不同崗位為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。要把石油精神體現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程，自覺(jué)遵守國(guó)家法律和企業(yè)規(guī)章制度，推進(jìn)從嚴(yán)管理、精細(xì)管理、精益管理，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)受控、質(zhì)量可靠，推動(dòng)企業(yè)管理水平的持續(xù)提升。