文/毛慧（湖南省水利發(fā)展投資有限公司）

黨務(wù)工作是企業(yè)管理中的重要組成部分，當(dāng)前企業(yè)黨務(wù)宣傳工作的內(nèi)容和目標(biāo)發(fā)生了變化，且企業(yè)黨務(wù)宣傳工作中或多或少存在一些問(wèn)題，給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了不利影響。因此，企業(yè)要提升對(duì)黨務(wù)宣傳工作的重視程度，在黨務(wù)宣傳工作中，全面按照黨政方針政策開展，對(duì)內(nèi)部黨員實(shí)施思想工作，提升其思想認(rèn)識(shí)水平，形成良好的工作作風(fēng)，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

一、黨務(wù)宣傳工作的主要任務(wù)和內(nèi)容

其是黨建工作中不可缺少的一部分，和黨的業(yè)務(wù)性以及事務(wù)性之間具有緊密的聯(lián)系，可以說(shuō)，沒(méi)有黨的建設(shè)工作以及黨的事業(yè)，就沒(méi)有黨務(wù)宣傳工作，通過(guò)開展黨務(wù)宣傳工作，能夠?yàn)辄h建工作以及黨組織相關(guān)工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。工作的主要任務(wù)以及價(jià)值就是對(duì)黨的方針政策、路線以及理論進(jìn)行宣傳，準(zhǔn)確把握思想政治方案，及時(shí)反映員工的意愿以及利益訴求，推動(dòng)精神文明建設(shè)，同時(shí)宣傳國(guó)企的戰(zhàn)略目標(biāo)以及任務(wù)，宣傳先進(jìn)事跡以及模范任務(wù)、員工形象等，有利于國(guó)企樹立良好的形象[1]。

二、國(guó)有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作中存在的問(wèn)題

（一）對(duì)工作缺乏重視度

當(dāng)前很多企業(yè)都存在認(rèn)知方面的偏差，覺(jué)得黨建管理不重要，這也使得黨務(wù)宣傳工作沒(méi)有得到相關(guān)人員的重視，限制了工作的開展。

（二）宣傳模式不足

一般都是黨建部門負(fù)責(zé)開展黨務(wù)宣傳工作，然而因?yàn)樾麄餍问捷^為單一，仍沿用傳統(tǒng)的宣傳方式，導(dǎo)致工作效果受到了影響。當(dāng)前傳統(tǒng)的工作模式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)國(guó)企發(fā)展的要求，對(duì)于黨務(wù)宣傳工作以及企業(yè)發(fā)展都具有不利影響。另外，由于工作中沒(méi)有創(chuàng)新理念，使得大多數(shù)企業(yè)都沒(méi)有對(duì)工作進(jìn)行優(yōu)化以及創(chuàng)新，限制了工作的開展。當(dāng)前很多企業(yè)建立了黨務(wù)宣傳平臺(tái)，然而并未充分利用好該平臺(tái)，內(nèi)容簡(jiǎn)單，網(wǎng)站內(nèi)容更新速度很慢，并未構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)論壇，黨員無(wú)法從平臺(tái)中查閱有關(guān)內(nèi)容、實(shí)現(xiàn)互動(dòng)溝通，嚴(yán)重影響了黨建工作的效果，存在信息化程度不高、覆蓋面較窄的問(wèn)題。

（三）宣傳隊(duì)伍力量薄弱、教育培訓(xùn)不足

國(guó)企員工較多，依據(jù)應(yīng)建盡建原則，一些企業(yè)雖然構(gòu)建了基層黨組織，定期進(jìn)行黨內(nèi)活動(dòng)，然而基層黨務(wù)工作中可以獨(dú)當(dāng)一面的人員較少，這是由于兼職人員較多，需要同時(shí)兼顧兩份工作，對(duì)黨務(wù)宣傳工作缺乏熱情，對(duì)宣傳知識(shí)了解不足，加上企業(yè)也并未積極組織宣傳人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，給工作的效果產(chǎn)生了消極的影響[2]。

（四）沒(méi)有完善的激勵(lì)機(jī)制，缺乏積極性

黨務(wù)宣傳工作比較枯燥，每篇稿件需要付出很多的時(shí)間和精力，體現(xiàn)出作者的心血，這就導(dǎo)致愿意寫稿件的人員并不多，缺乏吸引力。還有部分企業(yè)并未構(gòu)建獎(jiǎng)懲機(jī)制，很難體現(xiàn)出宣傳人員的工作價(jià)值，影響了其工作積極性。

三、新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作的創(chuàng)新策略

（一）提高對(duì)黨務(wù)宣傳工作的重視程度

要想提升工作水平，就需要國(guó)企內(nèi)部提升對(duì)工作的重視度。工作人員應(yīng)該依據(jù)市場(chǎng)發(fā)展情況以及企業(yè)發(fā)展情況，準(zhǔn)確定位工作目標(biāo)及方向，堅(jiān)持黨的政策方針，樹立為人民服務(wù)的宗旨。首先，應(yīng)該樹立合理的宣傳理念。黨務(wù)宣傳工作應(yīng)該建立在科學(xué)的基礎(chǔ)上，深度理解科學(xué)的發(fā)展觀，全面發(fā)揮出國(guó)家政策方針的作用，激發(fā)黨員領(lǐng)導(dǎo)班子的積極性，發(fā)揮出榜樣示范作用。黨務(wù)部門還要了解職工的政治思想建設(shè)情況，積極組織宣教活動(dòng)，提升職工的思想認(rèn)知水平，避免其被各種不正確的思想影響。其次，黨務(wù)部門需要基于政策方針上，樹立正確的意識(shí)，包括服務(wù)、整體、政治意識(shí)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展方向以及規(guī)劃，制定工作計(jì)劃，給企業(yè)的發(fā)展提供思想方面的支持[3]。還要加強(qiáng)創(chuàng)新，對(duì)工作渠道以及方法實(shí)施創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。最后，黨務(wù)人員應(yīng)該深入、正確地解讀政策方針，基于分析企業(yè)在政策方針中的作用，組織黨務(wù)宣傳工作，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題和難題，提高企業(yè)的效益。另外，還要注重職工進(jìn)行培訓(xùn)，不斷地提升其素質(zhì)水平和技術(shù)能力，為國(guó)企的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。

（二）完善激勵(lì)機(jī)制

健全的激勵(lì)機(jī)制能夠促進(jìn)宣傳思想工作的開展，對(duì)此，應(yīng)該完善組織保障機(jī)制，加大組織領(lǐng)導(dǎo)的力度，落實(shí)個(gè)人責(zé)任制和考核督查。在工作中需要構(gòu)建目標(biāo)考核制度，從不同的層面實(shí)施考核，如，輿論宣傳、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)以及文明創(chuàng)建等等，把獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)作加分項(xiàng)，把黨組織渙散、主體責(zé)任履行不足等問(wèn)題當(dāng)作否決策實(shí)施考評(píng)。通過(guò)將目標(biāo)考核與量化考核、日常監(jiān)督檢查和年終考核進(jìn)行結(jié)合，把考核結(jié)果和宣傳人員的利益進(jìn)行聯(lián)系，可以調(diào)動(dòng)宣傳工作人員的熱情，提升考核對(duì)人員的約束力度，創(chuàng)建感情、待遇、事業(yè)留人的企業(yè)氛圍[4]。

（三）加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)

作為黨務(wù)宣傳工作的落實(shí)主體，宣傳人員發(fā)揮著重要的作用，為了提升工作的有效性，就要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。首先，科學(xué)安排宣傳人員。企業(yè)應(yīng)該設(shè)置專門的黨務(wù)宣傳機(jī)構(gòu)，配置足夠的人員，確保隊(duì)伍的穩(wěn)定性，如果不能設(shè)置機(jī)構(gòu)，應(yīng)該安排專門的宣傳干事。對(duì)于宣傳單位基層宣傳骨干，應(yīng)該選擇具有工作熱情、較強(qiáng)寫作能力、政治素質(zhì)較好的人員，禁止兼職現(xiàn)象。除此之外，人員結(jié)構(gòu)配置方面要兼顧多個(gè)方面，包括年齡、知識(shí)以及性別結(jié)構(gòu)，促進(jìn)工作的有序開展。其次，提升宣傳人員的工作能力。構(gòu)建完善的教育培訓(xùn)機(jī)制，結(jié)合宣傳骨干的素質(zhì)情況，有針對(duì)性地制定培訓(xùn)計(jì)劃，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，有效對(duì)接培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，給其提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)[5]。在工作中應(yīng)該堅(jiān)持三個(gè)貼近，即貼近基層、實(shí)際和職工，寫出深度質(zhì)優(yōu)的報(bào)道，為基層和生產(chǎn)服務(wù)，落實(shí)好宣傳工作。再次，提升宣傳人員的政治意識(shí)，提升其政治敏銳度以及鑒別能力，正確引導(dǎo)輿論。最后，加強(qiáng)人才的引進(jìn)，堅(jiān)持補(bǔ)充和豐富黨務(wù)宣傳隊(duì)伍。

（四）創(chuàng)新黨務(wù)宣傳工作方法

1.立足于“創(chuàng)和融合”，探索工作新方法

在黨務(wù)宣傳工作中，需要將創(chuàng)新精神作為著手點(diǎn)，堅(jiān)持探索有效的工作方法，用更有創(chuàng)新性的方式落實(shí)工作。例如，結(jié)合國(guó)企經(jīng)營(yíng)發(fā)展方式和目標(biāo)，加強(qiáng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的引導(dǎo)，正確地宣傳熱點(diǎn)以及敏感信息，讓職工可以理性對(duì)待，始終把控好輿論導(dǎo)向；設(shè)置職工表達(dá)訴求的通道，共同監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)，把企業(yè)的黨務(wù)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃、宣傳工作都納入到監(jiān)督范圍內(nèi)，促進(jìn)工作效果的提升，讓領(lǐng)導(dǎo)可以聽(tīng)取職工的建議以及意見(jiàn)，便于及時(shí)反饋，營(yíng)造良好的監(jiān)督氛圍；定期組織基層調(diào)研和座談會(huì)等，明確工作中的不足及問(wèn)題，有針對(duì)性地采取解決措施，或是樹立典型，提升企業(yè)的工作水平[6]。除此之外，應(yīng)該把經(jīng)營(yíng)管理與發(fā)展目標(biāo)和工作進(jìn)行結(jié)合，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。基于這些措施，讓國(guó)企內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)與全部職工形成合力，合理協(xié)調(diào)相關(guān)工作，正確、科學(xué)地作出決策，促進(jìn)國(guó)企的健康發(fā)展。

2.基于文化建設(shè)，探索新方法

企業(yè)可以建立“黨務(wù)宣傳工作走廊”（如圖1所示），以此落實(shí)工作，全面運(yùn)用樓道內(nèi)和辦公室的墻面，選擇重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行宣傳，如，廉政建設(shè)、黨史學(xué)習(xí)、敬崗愛(ài)業(yè)、企業(yè)文化等等，制作精神文化建設(shè)以及宣傳墻報(bào)，潛移默化地影響職工，引導(dǎo)其樹立正確的三觀，提升其責(zé)任心，讓其參與到工作中，實(shí)現(xiàn)時(shí)時(shí)受教育、處處有宣傳，營(yíng)造良好的工作氛圍，促進(jìn)黨務(wù)宣傳工作的開展[7]。還可以編印宣傳讀本，讓職工能夠隨時(shí)學(xué)習(xí)，提升宣傳效果。

圖1 黨務(wù)宣傳工作走廊

（五）以互聯(lián)網(wǎng)+為載體，推動(dòng)宣傳工作的良性傳播

當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)普及，各種新媒介得到了極大的發(fā)展，在開展黨務(wù)宣傳工作時(shí)也需要滿足新時(shí)代的要求，積極地運(yùn)用新的宣傳載體。例如，每個(gè)人都使用微信，企業(yè)可以開設(shè)微信公眾號(hào)，把宣傳工作作為一個(gè)產(chǎn)品，依據(jù)相關(guān)的流程發(fā)表高質(zhì)量的文章，提升網(wǎng)上宣傳工作的效果，充分發(fā)揮新媒體的各種優(yōu)勢(shì)，傳遞正能量，促進(jìn)相關(guān)內(nèi)容在網(wǎng)絡(luò)上的傳播，擴(kuò)大覆蓋范圍[8]。還可以使用微博、論壇等構(gòu)建工作的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，多種途徑落實(shí)工作，提升工作效果。通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新工作，對(duì)宣傳內(nèi)涵進(jìn)行補(bǔ)充，例如，攝影藝術(shù)展、身邊故事主題演講等，通過(guò)各種工作展示出身邊感人的人、事、瞬間，弘揚(yáng)國(guó)企文化，引發(fā)職工共鳴，讓更多的職工參與到工作中，優(yōu)化宣傳工作的效果，幫助職工了解黨組織工作方向、企業(yè)相關(guān)工作等。比如，某省國(guó)企舉行了剪紙書畫攝影藝術(shù)展，展出了國(guó)企職工自己創(chuàng)作的不同形式的作品（如圖2所示），回顧了共產(chǎn)黨發(fā)展的光輝歷程以及取得的偉大成就，總結(jié)國(guó)企黨建引領(lǐng)改革發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)及成果。

圖2 活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，國(guó)企黨務(wù)宣傳工作就是報(bào)道國(guó)家黨建工作方針政策和黨務(wù)發(fā)展情況，同時(shí)弘揚(yáng)國(guó)家政策和企業(yè)文化，對(duì)于內(nèi)部職工具有輿論導(dǎo)向作用。黨務(wù)宣傳工作屬于黨建工作中不可缺少的一部分，隨著國(guó)企運(yùn)營(yíng)機(jī)制、職能、管理方式等方面的變化，對(duì)黨務(wù)宣傳工作提出了新的要求。要想全面提升黨務(wù)宣傳工作水平，發(fā)揮其正確的輿論導(dǎo)向作用，就要分析明確當(dāng)前工作中存在的問(wèn)題，并對(duì)工作思路和方法進(jìn)行創(chuàng)新。