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首次聯(lián)動(dòng)開(kāi)展聘任制公務(wù)員工作

2020-07-29 12:28:35
四川黨的建設(shè) 2020年14期
關(guān)鍵詞:組織部黨課黨員

首次聯(lián)動(dòng)開(kāi)展聘任制公務(wù)員工作

近日,省委組織部印發(fā)文件,對(duì)全省首次聯(lián)動(dòng)開(kāi)展聘任制公務(wù)員招聘工作作出部署,全省各級(jí)機(jī)關(guān)2020年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘70名聘任制公務(wù)員。

突出政治標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則,將政治要求貫穿招聘全過(guò)程、各方面。突出對(duì)政治信仰、政治立場(chǎng)等的考察,政治上不合格的,堅(jiān)決“一票否決”。緊貼中心工作。緊貼為新時(shí)代推進(jìn)西部大開(kāi)發(fā)形成新格局、建設(shè)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈、實(shí)施“一干多支”“全域開(kāi)放”戰(zhàn)略布局提供堅(jiān)強(qiáng)有力人才支撐和組織保障的需要,引進(jìn)急需緊缺的高精尖專(zhuān)業(yè)人才;緊貼決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面建成小康社會(huì)需要,在阿壩、甘孜、涼山州探索通過(guò)聘任制方式引進(jìn)具有低替代性的應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)人才。優(yōu)化選才流程。加強(qiáng)宣傳動(dòng)員、確保好中選優(yōu),采取網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、相關(guān)單位組織推薦等方式確定報(bào)名人選。對(duì)于工作急需、經(jīng)廣泛動(dòng)員后仍難以形成有效競(jìng)爭(zhēng)的專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)職位,明確經(jīng)省委組織部批準(zhǔn),可按規(guī)定程序從符合條件的人員中直接選聘。分級(jí)分類(lèi)開(kāi)展筆試、面試、考察,重點(diǎn)測(cè)查應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度。創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。聘用制公務(wù)員待遇高于委任制公務(wù)員,年薪可達(dá)45萬(wàn)元。對(duì)表現(xiàn)突出、工作長(zhǎng)期需要的聘任制公務(wù)員,聘期滿(mǎn)5年,年度考核結(jié)果均為稱(chēng)職以上或者聘期考核結(jié)果為優(yōu)秀的,經(jīng)省委組織部批準(zhǔn),可轉(zhuǎn)為委任制公務(wù)員。除薪酬提升、職業(yè)規(guī)劃外,鼓勵(lì)各用人單位多維度激勵(lì)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,積極干事創(chuàng)業(yè)。(川組工)

抓實(shí)品牌建設(shè) 參與基層治理

近年來(lái),成都市委老干部局打造“蓉城金秋”黨建品牌,發(fā)揮老干部在基層社會(huì)治理中的積極作用。

踐行新理念搭建平臺(tái)。立足于新時(shí)代老干部工作的高質(zhì)量發(fā)展,構(gòu)建 “蓉城金秋”黨建品牌,分別成立蓉城金秋志愿服務(wù)總隊(duì)、老干部宣講團(tuán)、離退休干部微黨校和老黨員工作室,成為弘揚(yáng)主旋律的“能量場(chǎng)”。圍繞中心工作匯聚合力。始終緊貼中心工作,“找到”并“請(qǐng)出”老干部黨員中的領(lǐng)頭雁,形成榜樣效應(yīng),引導(dǎo)更多社區(qū)黨員群眾關(guān)注、支持并自覺(jué)融入公園城市建設(shè)、城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理等中心工作。參與社會(huì)治理回應(yīng)需求。老黨員工作室回應(yīng)群眾問(wèn)題需求,精心設(shè)計(jì)黨建項(xiàng)目;老干部宣講團(tuán)組織老黨員進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村,講好中國(guó)故事;離退休干部微黨校成為“建在老黨員身邊的黨?!保麄餍滤枷?、宣講黨史國(guó)史、傳承紅色根脈;老干部志愿者積極參與志愿服務(wù)活動(dòng),積極參與基層社會(huì)治理。(中共成都市委老干部局)

講好“森林黨課”

培育黨員教育特色品牌

今年,都江堰市依托龍溪—虹口國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局龍池保護(hù)站黨支部,建好用好“大熊貓守護(hù)先鋒”黨性教育體驗(yàn)基地,培育“森林黨課”黨員教育特色品牌。

主題上突出黨性,增強(qiáng)“森林黨課”生命力。建成“大熊貓守護(hù)先鋒展示館”,引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定理想信念,錘煉黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持“黨課+科普”相結(jié)合,整合自然教育“熊貓課堂”等資源,開(kāi)展專(zhuān)題教育活動(dòng),讓森林黨課走出大山、走進(jìn)機(jī)關(guān)、走進(jìn)學(xué)校。內(nèi)容上聚焦初心,增強(qiáng)“森林黨課”感染力。全面挖掘黨員守護(hù)者踐初心、擔(dān)使命的感人故事,攝制“大熊貓守護(hù)先鋒”初心回訪(fǎng)專(zhuān)題片,開(kāi)發(fā)《三十年前的入黨誓詞》等特色課程,再現(xiàn)片區(qū)保護(hù)站無(wú)水、無(wú)電、無(wú)信號(hào)“三無(wú)”工作環(huán)境,用篤守厚德、甘守清苦、堅(jiān)守?fù)?dān)當(dāng)、善守有成的大熊貓守護(hù)先鋒精神教育鼓舞黨員干部。形式上注重體驗(yàn),增強(qiáng)“森林黨課”吸引力。組建以龍池保護(hù)站黨員骨干為主的森林黨課講師隊(duì)伍,在保護(hù)站內(nèi)設(shè)置“固定課堂”,邀請(qǐng)典型人物現(xiàn)身分享。設(shè)立“大熊貓守護(hù)先鋒體驗(yàn)日”,把黨課“移動(dòng)課堂”搬到巡護(hù)線(xiàn)路上,按“每月一主題”開(kāi)展主題森林黨課,公開(kāi)征集黨員志愿者,組織開(kāi)展巡山巡護(hù)體驗(yàn)、志愿服務(wù)、重溫入黨誓詞,增強(qiáng)黨員“不忘初心、牢記使命”的思想自覺(jué),提高黨課吸引力。(中共都江堰市委組織部 左志友 羅申)

“黨建幫幫團(tuán)” 助力“兩新”組織發(fā)展

為深入推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作,遂寧市安居區(qū)創(chuàng)新探索出“黨建幫幫團(tuán)”模式,助力非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織發(fā)展。

優(yōu)勢(shì)資源聯(lián)享,擴(kuò)大“兩新”“朋友圈”。精心組建“黨建幫幫團(tuán)”,助力“兩新”組織固本強(qiáng)基。明確選派方式,有基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,采取“個(gè)人自薦+部門(mén)推薦+組織綜合比選”確定人選??茖W(xué)設(shè)置組織架構(gòu),設(shè)團(tuán)長(zhǎng)、副團(tuán)長(zhǎng)各一名,聯(lián)絡(luò)員兩名。建立定期交流機(jī)制,通過(guò)召開(kāi)研討會(huì)等形式,解決工作開(kāi)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題。黨建品牌聯(lián)創(chuàng),下活黨建“一盤(pán)棋”。厚植“兩新”黨建品牌意識(shí),“黨建幫幫團(tuán)”和“兩新”組織攜手打造出一批有創(chuàng)意、有特色、叫得響的黨建品牌。統(tǒng)籌各類(lèi)資源,“黨建幫幫團(tuán)”協(xié)助“兩新”組織黨組織推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),以高質(zhì)量服務(wù)更好服務(wù)于高質(zhì)量發(fā)展。組織開(kāi)展黨員示范行動(dòng),指導(dǎo)黨組織創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和方式,嚴(yán)格“三會(huì)一課”、談心談話(huà)等制度。實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)辦,打出服務(wù)“組合拳”。深化活動(dòng)聯(lián)誼制度,要求“黨建幫幫團(tuán)”到“兩新”組織實(shí)地走訪(fǎng),協(xié)助開(kāi)展各類(lèi)大小實(shí)踐活動(dòng)。線(xiàn)上開(kāi)辦“黨課開(kāi)講啦”課程,有效整合碎片化時(shí)間,確保黨員學(xué)習(xí)不斷檔,線(xiàn)下舉辦“黨建知識(shí)小競(jìng)賽”擂臺(tái)賽,營(yíng)造比黨性、比示范、比成效的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍。(中共遂寧市安居區(qū)委組織部 吳婷婷 馮燕茹)

“五強(qiáng)化”抓實(shí)駐村幫扶工作

今年,沐川縣委組織部強(qiáng)化自查自糾、培訓(xùn)提能、日常管理、督查檢查、紀(jì)律要求,抓實(shí)駐村幫扶工作。

強(qiáng)化自查自糾。針對(duì)各級(jí)反饋幫扶工作落實(shí)不到位的情況,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,印制《駐村幫扶工作自查情況統(tǒng)計(jì)表》,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門(mén)對(duì)照駐村幫扶工作清單,全面開(kāi)展自查自糾。強(qiáng)化培訓(xùn)提能??h委組織部聯(lián)合縣扶貧開(kāi)發(fā)局開(kāi)展“2020年?yáng)|西部扶貧協(xié)作扶貧干部培訓(xùn)班”,采取集中學(xué)習(xí)和分片交流、實(shí)地考察相結(jié)合的方式,對(duì)全縣駐村干部和第一書(shū)記進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。強(qiáng)化日常管理。及時(shí)掌握全縣第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)員、駐村農(nóng)技員到村履職情況,嚴(yán)肅貧困村駐村工作隊(duì)脫產(chǎn)駐村、吃住在村的工作紀(jì)律。不定期對(duì)駐村干部進(jìn)行實(shí)地檢查,倒逼其進(jìn)一步掌握脫貧攻堅(jiān)政策、村情民情等。強(qiáng)化督查檢查??h委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣脫貧攻堅(jiān)辦聯(lián)合組建督導(dǎo)問(wèn)題整改工作組,督促全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)認(rèn)真梳理各類(lèi)問(wèn)題,舉一反三,落實(shí)整改責(zé)任人,限時(shí)按要求整改銷(xiāo)號(hào)。強(qiáng)化紀(jì)律要求。結(jié)合各級(jí)檢查反饋問(wèn)題和平時(shí)督查抽查掌握的情況,針對(duì)部分駐村干部對(duì)村情不熟悉、幫扶干部幫扶責(zé)任落實(shí)不到位、幫扶部門(mén)跟蹤管理不到位等情況,由縣委組織部約談駐村干部、幫扶干部和相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步壓緊壓實(shí)責(zé)任。(中共沐川縣委組織部 劉露露)

“三考三辨”鑄牢國(guó)企干部選任關(guān)口

今年,江安縣著眼提升國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,嚴(yán)把考試辨才、考察辨人、考核辨能三道關(guān)口,為國(guó)有企業(yè)改革提供堅(jiān)強(qiáng)的組織人才保障,激發(fā)縣屬?lài)?guó)有企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)活力。

突出五湖四海,以考試辨才。通過(guò)面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)高管,落實(shí)政企分離政策,推動(dòng)縣屬?lài)?guó)有企業(yè)實(shí)體化運(yùn)營(yíng)。結(jié)合崗位需求開(kāi)展社會(huì)化選聘,解決國(guó)企人才匱乏難題。由各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)組成面試考官團(tuán),著重考核報(bào)考者企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)融資、項(xiàng)目建設(shè)等國(guó)企運(yùn)轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,精準(zhǔn)識(shí)別人才。突出政治過(guò)硬,以考察辨人。由國(guó)資辦、縣紀(jì)委監(jiān)委等部門(mén)組成聯(lián)合考察組,對(duì)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的干部進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)推薦考察,精準(zhǔn)識(shí)別干部德才表現(xiàn)。突出政治過(guò)硬標(biāo)準(zhǔn),全面考察干部。全方位征求所在單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、黨組織意見(jiàn),由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)出具黨風(fēng)廉政意見(jiàn),形成綜合考察報(bào)告,報(bào)縣國(guó)資領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,由縣委常委會(huì)審定后發(fā)文錄用。突出實(shí)干擔(dān)當(dāng),以考核辨能。對(duì)社會(huì)化選聘的國(guó)企高管,實(shí)行試用期轉(zhuǎn)正制度,制定《江安縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者試用期轉(zhuǎn)正考核暫行辦法》進(jìn)行考核管理,形成綜合考核報(bào)告,提出轉(zhuǎn)正、延長(zhǎng)試用期或辭退的考核建議報(bào)國(guó)資領(lǐng)導(dǎo)小組決議。(中共江安縣委組織部 蔡煒)

“黨建+”模式全面提升鄉(xiāng)村治理能力

今年,劍閣縣堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng),創(chuàng)新“黨建+”機(jī)制,精準(zhǔn)落實(shí)農(nóng)村基層治理重點(diǎn)任務(wù),全面提升鄉(xiāng)村治理能力。

“黨建+機(jī)制”夯實(shí)治理體系。成立縣委城鄉(xiāng)基層治理委員會(huì),委員會(huì)下設(shè)辦公室,委員會(huì)辦公室設(shè)立秘書(shū)股、農(nóng)村基層治理股、城市基層治理股,形成責(zé)任落實(shí)體系??h級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總,行業(yè)部門(mén)具體牽頭,對(duì)標(biāo)黨組織建設(shè)、群眾自治、法治保障等掛牌攻堅(jiān)任務(wù)細(xì)化責(zé)任方案,形成“1+N”工作機(jī)制。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整和村級(jí)建制調(diào)整改革,對(duì)村黨組織書(shū)記全面培訓(xùn)提能,建好鄉(xiāng)村治理骨干隊(duì)伍?!包h建+平臺(tái)”整合治理資源。在村級(jí)陣地設(shè)立農(nóng)村電商、農(nóng)信社等服務(wù)站,整合志愿服務(wù)隊(duì)等社會(huì)力量,參與農(nóng)村重大事項(xiàng)和重點(diǎn)任務(wù);依托“雄關(guān)580”黨群通信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)電視平臺(tái),開(kāi)設(shè)便民服務(wù)等板塊,群眾可在線(xiàn)查詢(xún)并享受線(xiàn)上便民服務(wù),共享基層社會(huì)治理各項(xiàng)資源;綜合利用雄關(guān)組工等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),激勵(lì)黨員主動(dòng)學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)治理經(jīng)驗(yàn)?!包h建+服務(wù)”提供貼心服務(wù)。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心,成立“黨員志愿服務(wù)超市”,常態(tài)化開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。深化“農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)亮諾”行動(dòng),設(shè)置黨務(wù)政務(wù)、精神文明等崗位,上崗黨員與村黨組織簽訂崗位履職責(zé)任清單。通過(guò)“農(nóng)村黨小組聯(lián)系村民小組+無(wú)職黨員聯(lián)戶(hù)幫帶群眾”兩個(gè)全覆蓋,切實(shí)為群眾提供暖心服務(wù)。(中共劍閣縣委組織部 張忠仁韓會(huì)芳)

“十個(gè)一”活動(dòng)助推村級(jí)班子順利“交接棒”

今年,威遠(yuǎn)縣認(rèn)真做好村級(jí)建制調(diào)整改革“后半篇”文章,集中開(kāi)展“十個(gè)一”活動(dòng),加快推動(dòng)新村機(jī)構(gòu)整合、人員融合,助推村級(jí)班子順利“交接棒”。

開(kāi)展“四類(lèi)談話(huà)”,打通思想堵點(diǎn),讓新班子“身入”更“心入”。開(kāi)展“書(shū)記談”,縣委書(shū)記帶頭為新任村黨組織書(shū)記(主任)作任前動(dòng)員,幫助新任村干部把握全局、開(kāi)闊視野。開(kāi)展“專(zhuān)家談”,邀請(qǐng)市、縣農(nóng)村工作專(zhuān)家“現(xiàn)身說(shuō)法”,幫助村“帶頭人”掌握政策、提升能力。開(kāi)展“離任談”,新班子成員與離任村干部談?wù)J識(shí)、談想法,確保離任干部“離崗不離心”。開(kāi)展“入戶(hù)談”,全覆蓋入戶(hù)走訪(fǎng),為干事創(chuàng)業(yè)夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。做好“兩個(gè)擬定”,鎖定發(fā)展方向,讓新班子“合并”更“合力”。擬定發(fā)展目標(biāo),從黨的建設(shè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)等方面擬定“中長(zhǎng)期”發(fā)展目標(biāo),加快探索鄉(xiāng)村振興新路子。擬定主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、資源集約節(jié)約利用,為群眾提供穩(wěn)定增收渠道。抓實(shí)“四項(xiàng)重點(diǎn)”,完善服務(wù)功能,讓新班子“出力”更“出彩”。抓實(shí)解民憂(yōu),梳理并建立群眾迫切需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題清單,下大力氣集中解決群眾最急最憂(yōu)最盼問(wèn)題。抓實(shí)辦好事,圍繞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生工程等方面興辦實(shí)事好事,讓廣大群眾切實(shí)感受到新村新變化、新氣象、新成效。抓實(shí)強(qiáng)陣地,為黨員群眾提供一個(gè)干凈、整潔、規(guī)范、有序的辦事環(huán)境。抓實(shí)立制度,全面梳理規(guī)范黨內(nèi)政治生活制度、民主決策制度等,確保調(diào)整后服務(wù)功能不減。(中共威遠(yuǎn)縣委組織部 邱忠鋒)

“四圈”工作法? 破解小區(qū)治理難題

今年,富順縣探索“四圈”工作法,以黨建引領(lǐng)、構(gòu)建多元共治小區(qū)治理新格局,破解小區(qū)治理難題。

紅色組織“朋友圈”。完善縣委-街道黨工委-社區(qū)黨組織-小區(qū)黨支部-樓棟黨小組“五級(jí)縱向”黨員管理體系,以街道黨工委、社區(qū)黨組織、小區(qū)黨支部“三級(jí)橫向”為主體,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)下沉街道社區(qū),構(gòu)建縱向管理、橫向服務(wù)的“五縱三橫”黨組織“朋友圈”。紅色管家“同心圈”。以小區(qū)為“圓心”,線(xiàn)上線(xiàn)下多渠道收集問(wèn)題,針對(duì)匯總問(wèn)題,小區(qū)黨支部、物業(yè)黨支部、小區(qū)業(yè)委會(huì)三方聯(lián)動(dòng)工作組主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),能現(xiàn)場(chǎng)解決的“馬上辦”、需協(xié)調(diào)解決的“會(huì)商辦”、暫時(shí)無(wú)法化解的“協(xié)同辦”。紅色服務(wù)“生活圈”。強(qiáng)化基礎(chǔ)服務(wù),集中整治停車(chē)?yán)щy、小區(qū)違建等問(wèn)題;貼心開(kāi)展個(gè)性服務(wù),對(duì)老弱病殘?jiān)械刃^(qū)居民,落實(shí)個(gè)性化便民舉措;創(chuàng)新引入多方服務(wù),吸納企業(yè)和社會(huì)組織入駐社區(qū),常態(tài)化開(kāi)展服務(wù)。紅色文化“活動(dòng)圈”。紅色教育“凝心”,充分挖掘本地老黨員先進(jìn)事跡,以身邊事教育引導(dǎo)身邊人;興趣愛(ài)好“同心”,引導(dǎo)黨員居民發(fā)揮興趣愛(ài)好和職業(yè)技能特長(zhǎng),組建黨員帶頭的興趣小組,凝聚居民群眾;分類(lèi)共建“強(qiáng)心”,聚焦群眾精神需求,開(kāi)展“九九茶話(huà)會(huì)”等活動(dòng),持續(xù)提高群眾獲得感、滿(mǎn)足感和幸福感。(中共富順縣委組織部)

“多網(wǎng)合一”

探索城市基層社會(huì)治理新模式

今年,漢源縣采取立體布網(wǎng)、精細(xì)劃網(wǎng)、資源沉網(wǎng)、力量聚網(wǎng)“多網(wǎng)合一”,探索城市基層社會(huì)治理新模式。

立體布網(wǎng),全面整合。采取實(shí)地走訪(fǎng)、座談?wù){(diào)研、會(huì)議協(xié)商等形式,梳理網(wǎng)格業(yè)務(wù)工作職責(zé),統(tǒng)一制定民情信息采集、居民事項(xiàng)代辦等網(wǎng)格任務(wù)清單,推動(dòng)經(jīng)費(fèi)、職責(zé)、人員并網(wǎng)運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)政法、環(huán)保、食藥等9網(wǎng)合一。精細(xì)劃網(wǎng),全域覆蓋。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)-社區(qū)-居民小組-小區(qū)(樓棟)四級(jí)網(wǎng)格體系,重點(diǎn)從黨員骨干、居民志愿者、代表、樓(棟)長(zhǎng)、退休干部“五類(lèi)群體”中選優(yōu)配強(qiáng)專(zhuān)兼職網(wǎng)格員,實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一保障、統(tǒng)一考核。資源沉網(wǎng),全力支持。深化“雙報(bào)到”活動(dòng),機(jī)關(guān)黨員下沉網(wǎng)格提供居民點(diǎn)單、組織下單、黨員接單“三單制”服務(wù)。整合災(zāi)后重建、移民后扶等資金,為受災(zāi)群眾搭建安置房坡屋頂,解決安置房屋維修改造、配套設(shè)施損壞等問(wèn)題。力量聚網(wǎng),全員參與。規(guī)范網(wǎng)格黨組織+業(yè)委會(huì)+物業(yè)企業(yè)服務(wù)體系,建立以網(wǎng)格黨支部引領(lǐng),居民代表、黨員代表、業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司為主體,機(jī)關(guān)共建單位、周邊企業(yè)、社區(qū)社會(huì)組織等力量參與的“1+4+X”區(qū)域化黨建聯(lián)盟。組建治安調(diào)解隊(duì)、文明勸解隊(duì)、互助服務(wù)隊(duì)等5支隊(duì)伍,定期議事協(xié)商,堅(jiān)持活動(dòng)聯(lián)辦,推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、單位、小區(qū)、物業(yè)及業(yè)委會(huì)六方聯(lián)動(dòng)。(中共漢源縣委組織部 郭睿)

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