黃文玲　王備　褚文綺

七一四所從軍工智庫本質(zhì)出發(fā)，深刻認(rèn)識、把握新時(shí)代賦予的新任務(wù)，立足新方位、找準(zhǔn)新坐標(biāo)、明確新方向、展現(xiàn)新作為。

企業(yè)文化影響著企業(yè)的戰(zhàn)略選擇，也是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的重要手段。進(jìn)入新時(shí)代，中國船舶第七一四研究所（以下簡稱“七一四所”）深化對初心使命的再認(rèn)識、再思考，圍繞形勢任務(wù)發(fā)展變化，不斷淬煉升華自身文化，確立了新的一整套企業(yè)文化核心理念，并通過落實(shí)落地的工作舉措，有力地推進(jìn)了研究所高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)世界一流智庫的步伐。

明初心使命，提高文化引領(lǐng)力

偉大的事業(yè)孕育偉大的精神。57年來，七一四所始終承載著“軍工報(bào)國、服務(wù)社會”的紅色基因。新時(shí)代，七一四所全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“加強(qiáng)中國特色新型智庫建設(shè)”的重要指示精神，從軍工智庫本質(zhì)出發(fā)，深刻認(rèn)識、把握新時(shí)代所賦予的新任務(wù)，立足新方位、找準(zhǔn)新坐標(biāo)、明確新方向、展現(xiàn)新作為。

2018年新領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來，研究所將企業(yè)文化列為重要的核心競爭力，根據(jù)新形勢新任務(wù)，及時(shí)調(diào)整完善企業(yè)文化核心理念。圍繞國家重大戰(zhàn)略實(shí)施、集團(tuán)公司新戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合自身實(shí)際，研究確定了“保軍促民、戰(zhàn)略引領(lǐng)、思想創(chuàng)造、一流水平”的發(fā)展戰(zhàn)略，提出建設(shè)“世界一流智庫”的戰(zhàn)略目標(biāo)，確立“做強(qiáng)科技情報(bào)服務(wù)興裝強(qiáng)軍，做實(shí)國際戰(zhàn)略研究院服務(wù)國家戰(zhàn)略和集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展”的發(fā)展理念。這是所領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神，響應(yīng)中國船舶集團(tuán)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展、支撐國防建設(shè)、服務(wù)國家戰(zhàn)略新的使命召喚，運(yùn)用“不忘初心、牢記使命”主題教育、巡視整改等重點(diǎn)工作成果和改革發(fā)展實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，形成的新發(fā)展方略，是在繼承七一四所傳統(tǒng)情報(bào)文化基礎(chǔ)上，對七一四所新時(shí)代智庫文化體系的一次系統(tǒng)升級。

目前，七一四所形成的新的企業(yè)文化理念體系為：發(fā)展愿景——建設(shè)世界一流智庫;發(fā)展宗旨——軍工報(bào)國、服務(wù)社會;發(fā)展戰(zhàn)略——保軍促民、戰(zhàn)略引領(lǐng)、思想創(chuàng)造、一流水平;發(fā)展理念——做強(qiáng)科技情報(bào)服務(wù)興裝強(qiáng)軍，做實(shí)國際戰(zhàn)略研究院服務(wù)國家戰(zhàn)略和集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展;經(jīng)營方針——根植中國船舶、傳遞專業(yè)信息、知識創(chuàng)造財(cái)富;企業(yè)精神——用心做事、踏實(shí)做人;工作作風(fēng)——行勝于言;情報(bào)精神——潛心求是、敏銳捕捉、大力協(xié)同、主動(dòng)反應(yīng)。

通過調(diào)整完善發(fā)展愿景、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展理念等文化核心理念，七一四所把經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任及社會責(zé)任根植于企業(yè)文化上，體現(xiàn)在員工做事、為人的具體實(shí)踐中，凸顯打造智庫個(gè)性特點(diǎn)和品牌經(jīng)營的新境界，努力建設(shè)與新時(shí)代發(fā)展同步、與國家戰(zhàn)略實(shí)施同步、與集團(tuán)公司建設(shè)世界一流船舶集團(tuán)目標(biāo)同步、與七一四所發(fā)展同步、與員工發(fā)展需求同步的具有智庫特色的企業(yè)文化體系，為持續(xù)提升智庫核心競爭力提供有力的文化支撐和精神動(dòng)力。

融入中心工作，提升文化管理力

七一四所堅(jiān)持“融入”式企業(yè)文化工作思路，結(jié)合改革發(fā)展戰(zhàn)略制定加強(qiáng)企業(yè)文化頂層設(shè)計(jì)，結(jié)合中心工作部署企業(yè)文化落實(shí)舉措，突出企業(yè)文化對改革發(fā)展的核心價(jià)值支撐作用，確保各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。

本著這一出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，七一四所黨委每年專題研究企業(yè)文化工作，聽取企業(yè)文化工作評估情況分析報(bào)告，找問題找差距，提出加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)文化工作的方向和要求。

全所緊密結(jié)合科研經(jīng)營生產(chǎn)管理實(shí)踐，通過加強(qiáng)對身邊典型人物、團(tuán)隊(duì)和成果的培育和宣傳，征集企業(yè)文化理念故事，開展各類創(chuàng)新科技文化活動(dòng)等一系列舉措，將企業(yè)文化核心理念有機(jī)融入科研、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、保密、廉潔等工作中，并同步培育出“黨員身份亮出來、關(guān)鍵時(shí)刻站出來、先進(jìn)形象樹起來”的黨建文化，“求實(shí)求是、管理精益、產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、顧客滿意”的質(zhì)量文化，“國家利益高于一切、保密責(zé)任重于泰山”的保密文化，“創(chuàng)本質(zhì)安全型研究所，做本質(zhì)安全型員工”的安全文化等，以專項(xiàng)文化建設(shè)助力于專業(yè)化管理，實(shí)現(xiàn)管理提質(zhì)增效，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，有效提升文化管理效能，助力七一四所硬實(shí)力不斷提升。

注重人文關(guān)懷，增強(qiáng)文化凝聚力

2018年以來，隨著使命任務(wù)越來越重、工作要求越來越高，科研經(jīng)營人員壓力不斷增大，加班加點(diǎn)成為工作常態(tài)。七一四所針對這種情況，堅(jiān)持以人為本，注重人文關(guān)懷，以文化凝心聚力。

所領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部以身作則帶頭干，同時(shí)加強(qiáng)與員工的座談交流，切實(shí)幫助員工解決工作、思想和生活中的實(shí)際困難，為員工“分憂減壓”。始終關(guān)注員工的發(fā)展訴求，不斷優(yōu)化完善體制機(jī)制，對不同“編制身份”的員工基本上做到了待遇公平一致，對有貢獻(xiàn)的科研經(jīng)營骨干，在崗位待遇、職稱評定、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)深造等方面給予傾斜，切實(shí)提高一線科研經(jīng)營人員的地位和待遇，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的良好人才發(fā)展環(huán)境。同時(shí)，七一四所不斷優(yōu)化辦公環(huán)境和餐飲環(huán)境，持續(xù)為兩地分居的員工解決配偶進(jìn)京戶口問題，關(guān)愛遇到困難的員工和孕、產(chǎn)婦，開展豐富多彩的文體活動(dòng)等，切實(shí)做到“事業(yè)留人、感情留人和待遇留人”，為七一四所可持續(xù)發(fā)展提供不竭動(dòng)力。

聚力品牌建設(shè)，提升文化影響力

在一流智庫建設(shè)的征程上，七一四所聚力品牌建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)在國家戰(zhàn)略決策中有作用、在行業(yè)發(fā)展中有影響、在集團(tuán)公司工作中有地位，持續(xù)提升文化影響力。

近年來，七一四所深入實(shí)施“智庫體系建設(shè)工程、科技產(chǎn)業(yè)工程、智庫名人工程、智慧所建設(shè)工程、提質(zhì)增效工程、鑄魂強(qiáng)基工程”六大工程建設(shè)，大力弘揚(yáng)情報(bào)精神，充分運(yùn)用當(dāng)代新科技，跟隨信息化、智能化、網(wǎng)絡(luò)化的步伐，科研工作既“頂天”更“立地”，在做好做強(qiáng)傳統(tǒng)情報(bào)基礎(chǔ)上，圍繞海軍武器裝備建設(shè)和戰(zhàn)斗力生成，有力開展頂層論證和工程情報(bào)支持，并不斷加強(qiáng)對國家戰(zhàn)略和集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略的系統(tǒng)研究支撐，不斷強(qiáng)化方法創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，有效創(chuàng)造了情報(bào)工作的新價(jià)值，全面提高研究工作的前瞻性和主動(dòng)性，智庫科研成果支撐國家、軍隊(duì)和集團(tuán)公司的頂層決策，繼續(xù)鞏固和提升行業(yè)地位，多項(xiàng)成果被中辦、國辦、軍辦所采用，受到中央、軍隊(duì)等高層領(lǐng)導(dǎo)以及首長的親筆批示，為七一四所智庫的國家隊(duì)地位和行業(yè)影響力的持續(xù)提升奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，也為所企業(yè)文化建設(shè)厚實(shí)了根基。

近年來，持續(xù)深入的企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生了明顯成效。

企業(yè)文化在全所的戰(zhàn)略地位進(jìn)一步確立。通過找準(zhǔn)企業(yè)文化建設(shè)的價(jià)值定位，不斷弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、明確新時(shí)代價(jià)值觀和價(jià)值鏈，使企業(yè)文化真正成為七一四所的核心競爭力，在提升戰(zhàn)略思維、推動(dòng)改革調(diào)整、團(tuán)結(jié)員工隊(duì)伍、培育一流人才、塑造良好形象等方面發(fā)揮了越來越重要的作用。

企業(yè)文化建設(shè)增強(qiáng)了員工的歸屬感。聚焦研究所主業(yè)主責(zé)、社會責(zé)任和基本功能，堅(jiān)持融入式文化建設(shè)，吸納、借鑒、傳承和創(chuàng)新并舉，七一四所顯著提高了員工的使命感、向心力和幸福指數(shù)，實(shí)現(xiàn)了員工和單位的共同發(fā)展。

企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)了全所高質(zhì)量發(fā)展。全所在先進(jìn)文化引領(lǐng)下，瞄準(zhǔn)更高目標(biāo)，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，在國防科技工業(yè)發(fā)展分析、技術(shù)對比與預(yù)測分析、國防科技和工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究、聲像與數(shù)字媒體技術(shù)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成與網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)用研究、數(shù)字模型研發(fā)制作，以及編輯出版等多方面取得顯著成效，成為推動(dòng)國防科技工業(yè)和海軍武器裝備現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量，朝著“世界一流智庫”戰(zhàn)略目標(biāo)堅(jiān)定邁進(jìn)。