于東偉

目前中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越好，國有企業(yè)也迎來了它的春天，可是隨之而來的還有很多問題，如果想要在整個國有企業(yè)的競爭中脫穎而出，除了要看其本身獲得的利潤以外，還應(yīng)該注重其企業(yè)內(nèi)部員工的思想政治工作。企業(yè)內(nèi)部員工的思想政治工作和企業(yè)是分不開的，只有做好員工的思想政治工作，才能提升員工自身的責(zé)任感以及奉獻(xiàn)精神，讓員工更積極主動地為企業(yè)服務(wù)。作為國有企業(yè)中的政治工作人員（簡稱思想政治人員），應(yīng)該具備超強(qiáng)的專業(yè)知識以及優(yōu)良的文化素養(yǎng)才能更好的為員工開展思想政治工作^[1]。思想政治人員在加強(qiáng)自身專業(yè)知識的同時還應(yīng)該把握好我們黨和國家的發(fā)展方向，堅持黨的發(fā)展原則。思想政治人員對經(jīng)濟(jì)專業(yè)方面也應(yīng)該有大概的了解，可以把馬克思經(jīng)濟(jì)理論應(yīng)用到企業(yè)當(dāng)中去，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)水平^[2]。與此同時，思想政治人員自身的素質(zhì)也一定要增強(qiáng)，只有自身的素質(zhì)提高了，才能給別的員工樹立一個好的榜樣，讓他們朝著這個方向發(fā)展。

一、創(chuàng)新政治工作中思想政治人員的作用

（一）對企業(yè)經(jīng)濟(jì)的推動作用

強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是一個企業(yè)在激烈的市場競爭中可以長期穩(wěn)定發(fā)展的前提。雖然企業(yè)的終極目的是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，從而獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益，但是員工的思想政治工作在這當(dāng)中也是舉足輕重的^[3]。第一，在企業(yè)內(nèi)部開展思想政治工作能夠幫助企業(yè)員工更好的認(rèn)識當(dāng)前的市場環(huán)境。第二，在企業(yè)內(nèi)部開展思想政治工作可以轉(zhuǎn)變員工的不正之風(fēng)，讓企業(yè)可以朝著一個好的方向發(fā)展。

（二）對企業(yè)政治發(fā)展的作用

在企業(yè)內(nèi)部開展員工的思想政治工作能夠隨時關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的一些情況，然后進(jìn)行針對性的處理，這樣做不但可以維持企業(yè)良好的風(fēng)氣，提升員工的主動性，增加員工的工作熱情，還有利于社會的和諧發(fā)展^[4]。由于目前社會經(jīng)濟(jì)和環(huán)境都發(fā)生了一些改變，所以企業(yè)如果想在競爭市場中穩(wěn)定發(fā)展就必須在增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的同時大力開展員工的思想政治工作，這樣做不但可以加快企業(yè)在政治方面的發(fā)展還可以提升企業(yè)的整體實力。

（三）對企業(yè)文化傳承的作用

每一個員工通過接受思想政治教育，都能深刻的了解企業(yè)的發(fā)展思想以及改革的精髓，這樣有利于企業(yè)思想更好的實施。在企業(yè)內(nèi)部開展思想政治工作不但豐富了企業(yè)的文化內(nèi)容，還能加大企業(yè)在思想政治工作方面的監(jiān)察與管理，達(dá)到糾正企業(yè)風(fēng)氣、增加員工想象力的目的，進(jìn)而從源頭上提升了企業(yè)的竟?fàn)幠芰?sup>[5]。

二、思想政治人員的思想政治工作實施辦法

（一）引導(dǎo)員工。近年來，黨的治國理政思想以及方針政策發(fā)生改變，伴隨著傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念也發(fā)生改變，更加注重政治學(xué)習(xí)。所以，思想政治人員應(yīng)該向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)說明思想政治工作的重要性，使其注重員工的思想政治工作，然后讓所有員工都參加到思想政治的學(xué)習(xí)當(dāng)中去。思想政治人員可以利用自己豐富的經(jīng)驗和理論知識對員工進(jìn)行思想教育，讓員工全面的、深刻的了解黨的精髓。在教學(xué)的同時可以結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)，把傳統(tǒng)的思想政治教育拓展一下，讓員工在學(xué)習(xí)的過程中可以聯(lián)想到自己的日常工作以及生活^[6]。

（二）創(chuàng)新載體。民族的發(fā)展離不開創(chuàng)新，企業(yè)的發(fā)展也同樣需要創(chuàng)新。思想政治人員的工作重點要放在工作實踐與科學(xué)理論相結(jié)合，實踐需要理論的指導(dǎo)，理論需要實踐經(jīng)驗的不斷豐富和充實。在思想政治工作中需要創(chuàng)新的思想和大膽的嘗試，使工作具有實效性，確保工作效率和質(zhì)量。傳統(tǒng)思想工作中有很多精華的總結(jié)同時也有時代發(fā)展遺留下來的落后部分，一個優(yōu)秀的企業(yè)思想政治人員應(yīng)該取其精華去其糟粕，摒棄守舊的一成不變的方法，堅持創(chuàng)新，積極引導(dǎo)員工。因此企業(yè)思想政治人員在工作過程中需要不斷提高自己的綜合能力和素質(zhì)，活動項目、文化傳媒以及計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等都是有利于思想政治工作展開的載體，思想政治人員應(yīng)該充分學(xué)習(xí)利用，創(chuàng)造活潑嚴(yán)謹(jǐn)而又成效顯著的工作氛圍。

（三）信息公開。思想政治人員可以建議企業(yè)完善企業(yè)的信息化辦公系統(tǒng)，對企業(yè)的一些重要數(shù)據(jù)和文件資料可以著重處理。還有，思想政治人員還可以建議企業(yè)推行信息公開處理的方式，讓信息公開化、透明化，增強(qiáng)企業(yè)的公信力度。最后，思想政治人員還應(yīng)該建議企業(yè)樹立發(fā)展的正能量，樹立良好的企業(yè)公眾形象^[7]。

三、創(chuàng)新思想政治工作思路

（一）創(chuàng)新內(nèi)容

國有企業(yè)普遍面臨著觀念轉(zhuǎn)變相對滯后、人員結(jié)構(gòu)不盡合理、涉及穩(wěn)定矛盾較多等問題，因此，思想政治工作要適應(yīng)新形勢，必須進(jìn)一步創(chuàng)新內(nèi)容創(chuàng)新觀念，堅持以人為本，增強(qiáng)思想政治工作的科學(xué)性和感召力。同時，在工作中切實認(rèn)識到人的認(rèn)識過程也是漸進(jìn)的，不能期待一次談話、一次報告就能達(dá)到目的，更不能采用命令的形式與手段去解決問題，只能以循序漸進(jìn)的方法，耐心說服，逐步解決面臨問題^[8]。國有企業(yè)經(jīng)過多年運(yùn)營的探索和總結(jié)，“學(xué)習(xí)型”企業(yè)文化和服務(wù)品牌已深人人心，思想政治工作也必須要與時俱進(jìn)，著力增加文化含量，大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，注重對職工的文化激勵。

• 創(chuàng)新方法

思想政治工作的工作方式和工作內(nèi)容都要及時做到與時俱進(jìn)，而不能出現(xiàn)一套方式用十幾年，一本教材重復(fù)講解幾十遍的情況^[9]。要扎根實際，多講涉及與自身實際相關(guān)的人和事，比如以現(xiàn)在廣泛開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，倡導(dǎo)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以單位先進(jìn)人物的典型事例，加強(qiáng)宣傳，營造氛圍，形成共鳴，進(jìn)一步引導(dǎo)工作人員從改革的大局和單位長遠(yuǎn)發(fā)展的高度去思考問題，把個人利益與單位、國家的整體利益相結(jié)合，爭取廣大員工對企業(yè)進(jìn)程的最大支持^[10]。

• 創(chuàng)新載體

面對不斷變化的時代思想，伴隨科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，思想政治人員要廣泛運(yùn)用文化、現(xiàn)代化傳媒、豐富多彩的活動和網(wǎng)絡(luò)作為載體和手段，同時輔以形式多樣的“走出去，請進(jìn)來”的活動來吸引參與者眼球，力爭使思想政治工作在基層事業(yè)單位中開展得既生動活潑又卓有成效，從而發(fā)揮出思想政治工作最大的效用^[11]。豐富的黨建活動和思想政治工作主題教育，是增強(qiáng)改制企業(yè)凝聚員工合力促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展的內(nèi)在動力，要經(jīng)常結(jié)合生產(chǎn)特點，員工的不同文化需要，不斷創(chuàng)新活動載體，豐富內(nèi)容，使各種主題活動切合企業(yè)發(fā)展實際，富有成效，做到寓教于樂，喜聞樂見，使員工容易接受還樂于參與，在活動中培養(yǎng)員工的團(tuán)隊意識，學(xué)習(xí)意識、競爭意識和品牌意識，從而使思想工作真正起到凝心聚力的作用。

• 貼近生活

推進(jìn)國有企業(yè)的思想政治工作已經(jīng)不是新的課題，但是在新形勢下對國有企業(yè)的思想政治工作有新的要求，其自身也有新的內(nèi)涵^[12]。思想政治工作的創(chuàng)新，關(guān)鍵是要不斷賦予思想政治工作以新的內(nèi)涵，使得創(chuàng)新后的思想政治工作更加貼近實際、貼近生活、貼近群眾，更加充滿生機(jī)與活力。一名稱職乃至優(yōu)秀的思想政治人員要在新時期做好自己的本職工作，而不僅僅是流于形式，就要時刻牢記自身使命和工作職責(zé)，一切從實際出發(fā)，用理論的力量去說服人，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事，充實自身、務(wù)實工作，以良好的精神風(fēng)貌、積極的工作態(tài)度和扎實的業(yè)務(wù)能力促進(jìn)工作的開展和問題的解決。

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