康建國

【摘要】企業(yè)黨建工作是十分重要的前沿陣地和戰(zhàn)斗堡壘，對企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展具有重要促進(jìn)作用。網(wǎng)絡(luò)時代下企業(yè)基層黨員的思想和價值觀念受到來自多方面的沖擊和影響，因此企業(yè)黨建工作方式和途徑應(yīng)與時俱進(jìn)創(chuàng)新，才能適應(yīng)新時代企業(yè)黨建工作要求，進(jìn)一步提高企業(yè)黨建工作質(zhì)量。

【關(guān)鍵詞】網(wǎng)絡(luò)時代 ?企業(yè)黨建 ?挑戰(zhàn) ?措施

網(wǎng)絡(luò)時代的到來為企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新帶來新機(jī)遇，但帶來的挑戰(zhàn)同樣不可忽視，網(wǎng)絡(luò)時代下多元文化沖擊著企業(yè)黨員的思想和價值觀，加劇了企業(yè)黨建工作難度。面對新的形勢與任務(wù)，企業(yè)黨建工作在網(wǎng)絡(luò)時代中必須面對正面挑戰(zhàn)，不斷探尋黨建工作新路徑。

一、網(wǎng)絡(luò)時代下企業(yè)黨建面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇

網(wǎng)絡(luò)時代的到來為我國企業(yè)黨建工作迎來諸多新的挑戰(zhàn)。首先，網(wǎng)絡(luò)多元文化和價值觀影響著企業(yè)黨員的思想形態(tài)，企業(yè)在經(jīng)營與發(fā)展過程中，黨員的流動性較強(qiáng)，在一定程度上削弱消減企業(yè)黨組織的凝聚力。在網(wǎng)絡(luò)多元文化價值觀沖擊下，企業(yè)黨員的道德意識與思想價值觀將受到不同程度影響，西方不良文化和消極思想會逐漸淡化企業(yè)黨員的政治信仰和理想信念，進(jìn)一步加大企業(yè)黨建工作的難度。其次，網(wǎng)絡(luò)時代的到來為企業(yè)黨建工作方式帶來新的考驗(yàn)。一直以來，企業(yè)黨建工作主要以紙質(zhì)文件為引導(dǎo)，通過組織現(xiàn)場會議等方式進(jìn)行深入探討交流并開展工作。但在網(wǎng)絡(luò)時代的背景下，企業(yè)黨員獲取信息的途徑多元化，黨員主要通過網(wǎng)絡(luò)便捷快速的手段開展工作，傳統(tǒng)單一單向的黨建工作方式已經(jīng)難以滿足黨員需求。目前，網(wǎng)絡(luò)黨建工作手段的應(yīng)用雖然進(jìn)一步豐富了工作內(nèi)容與形式，但也對黨建工作者提出新的更高要求，必須要不斷適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時代的發(fā)展并靈活運(yùn)用新媒體技術(shù)手段，才能起到良好的黨建工作效果。最后，企業(yè)黨建工作理念發(fā)生較大轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)企業(yè)黨建工作模式下，普通員工和入黨積極分子缺少話語權(quán)，但是網(wǎng)絡(luò)的開放性和自由性特點(diǎn)真正實(shí)現(xiàn)了公平性與互動性，避免了黨建工作成為單向的思想觀念灌輸，企業(yè)職工有機(jī)會深入?yún)⑴c黨建工作。

二、網(wǎng)絡(luò)時代下企業(yè)黨建面臨挑戰(zhàn)的應(yīng)對措施

（一）加強(qiáng)企業(yè)黨建工作隊(duì)伍建設(shè)

企業(yè)黨建工作者必須充分認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)時代為黨建工作帶來的新機(jī)遇與挑戰(zhàn)，立足于網(wǎng)絡(luò)時代下推進(jìn)企業(yè)黨建工作的開展，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)與新媒體技術(shù)手段的優(yōu)勢和價值，進(jìn)一步拓寬企業(yè)黨建工作載體與途徑，引入新型黨建工作方式，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)黨建工作效果。與此同時，企業(yè)黨建工作者應(yīng)始終堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，按照黨的方針政策，認(rèn)真研究中國特色社會主義理論體系，利用正確的理論知識來提高自身思想高度，并在實(shí)踐工作過程中自覺踐行社會主義核心價值觀，這樣才能在面對復(fù)雜多變的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中，始終保持清醒的政治頭腦，以良好的文化與信息分辨能力，自覺抵制西方不良文化的侵襲。除此之外，企業(yè)黨建工作者還需要加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，不僅要充分了解企業(yè)黨建工作的具體流程，還需要能夠靈活運(yùn)用多樣化的新媒體網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段，以此來不斷豐富企業(yè)黨建工作方式。

（二）完善企業(yè)黨建工作運(yùn)行機(jī)制

網(wǎng)絡(luò)時代下企業(yè)黨建工作迎來新的改革創(chuàng)新機(jī)遇，黨建工作思維與理念發(fā)生較大的轉(zhuǎn)變，在此背景下，對企業(yè)黨建工作的運(yùn)行流程與管理機(jī)制提出更高要求。網(wǎng)絡(luò)時代下企業(yè)黨建工作運(yùn)行與管理機(jī)制是決定工作效果與質(zhì)量的關(guān)鍵性因素，所以企業(yè)在各項(xiàng)工作實(shí)施過程中，應(yīng)針對當(dāng)前復(fù)雜多變的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境以及網(wǎng)絡(luò)黨建工作渠道，制定具有較強(qiáng)可行性和操作性的規(guī)章制度體系，以此來規(guī)范和鞏固企業(yè)網(wǎng)絡(luò)黨建工作效果。企業(yè)必須要保證各項(xiàng)監(jiān)督管理機(jī)制的落實(shí)，加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)黨建工作出現(xiàn)的不良信息進(jìn)行篩查和剔除，對企業(yè)黨員形成積極正面的思想和價值觀引導(dǎo)。網(wǎng)絡(luò)時代下企業(yè)黨建工作實(shí)施過程中，企業(yè)黨員是重要的工作對象，所以必須加強(qiáng)黨員的法制與道德教育，使其能夠自覺規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為，不斷強(qiáng)化自身的控制與約束能力。此外，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)黨建工作要加強(qiáng)信息監(jiān)督和輿情監(jiān)控，對網(wǎng)絡(luò)反饋信息進(jìn)行篩查與過濾，形成有效的信息反饋，為企業(yè)網(wǎng)絡(luò)黨建工作提供有力的機(jī)制保障。

（三）拓寬企業(yè)黨建工作網(wǎng)絡(luò)途徑

第一，企業(yè)應(yīng)充分利用手機(jī)開展黨建工作，網(wǎng)絡(luò)時代背景下，手機(jī)已經(jīng)成必備電子設(shè)備，企業(yè)黨建工作應(yīng)充分利用手機(jī)的便捷優(yōu)勢，深入研究微信、微博以及QQ等社交軟件，進(jìn)行企業(yè)黨建工作內(nèi)容的傳輸，將企業(yè)確定的黨建文件、會議內(nèi)容、重要思想，以短信或微信的形式第一時間傳達(dá)給黨員，讓黨員能夠利用碎片化時間學(xué)習(xí)黨建知識，自覺提高思想覺悟與政治信仰。第二，針對企業(yè)黨建實(shí)際工作情況，建立完善的信息系統(tǒng)和云存儲，用于黨建信息的儲存和分類，企業(yè)職工黨員可以利用該信息系統(tǒng)進(jìn)行資源的自主檢索，豐富企業(yè)基層黨建的工作路徑。信息庫的建設(shè)應(yīng)融合豐富的信息內(nèi)容，以多樣化的形式呈現(xiàn)給基層黨員，例如視頻、音頻、圖文等，充分激發(fā)企業(yè)基層黨員的學(xué)習(xí)積極性，進(jìn)一步鞏固企業(yè)黨建工作效果。第三，打造企業(yè)黨建工作新媒體平臺，與基層黨員展開雙向互動。網(wǎng)絡(luò)時代下衍生諸多新媒體平臺均是開展企業(yè)黨建工作的有效途徑，利用這些新媒體平臺，不僅可以傳輸黨建工作信息，同時能夠與企業(yè)員工展開實(shí)時互動，幫助企業(yè)員工解決思想困惑，突破傳統(tǒng)企業(yè)黨建工作的時間和空間局限性。第四，利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺進(jìn)行黨建工作的監(jiān)督和管理，企業(yè)黨員可以利用網(wǎng)絡(luò)匯報思想，同時也可以發(fā)表自身的想法和建議，企業(yè)黨建工作根據(jù)收集的信息以及提供有效的反饋信息，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)黨建工作的管理效果，實(shí)現(xiàn)及時發(fā)現(xiàn)問題和及時解決。

三、結(jié)語

綜上所述，網(wǎng)絡(luò)時代中企業(yè)黨建工作發(fā)生翻天覆地的變化，為企業(yè)黨建工作的改革創(chuàng)新迎來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，企業(yè)黨建工作者必須充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段大力拓展黨建工作途徑，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作理念、工作思維與工作方式，打造契合網(wǎng)絡(luò)時代的黨建工作運(yùn)行機(jī)制，建設(shè)完善的黨建工作隊(duì)伍，促使企業(yè)黨建工作始終煥發(fā)勃勃生機(jī)，體現(xiàn)黨建工作的先進(jìn)性與時代性。

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