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如何加強社會保險經(jīng)辦風險防控工作的思考

2020-07-23 08:53黃旺德
中文信息 2020年6期
關(guān)鍵詞:風險防控加強社會保險

黃旺德

摘 要:社會保險基金是社會保險制度健康持續(xù)運行的物質(zhì)基礎(chǔ),社會保險基金安全不僅關(guān)系到億萬參保人員的待遇給付,關(guān)系到我國社會保障制度的安全與發(fā)展,更是確保社會安全、經(jīng)濟穩(wěn)定的基石。如何全面加強社會保險基金管理風險防控工作,防范和化解社會保險基金重大風險,保障參保人員的合法權(quán)益。下面,從社會保險基金風險現(xiàn)狀、經(jīng)辦主要風險點、如何防控經(jīng)辦風險等方面,談?wù)勛约旱睦斫狻?/p>

關(guān)鍵詞:加強 社會保險 風險防控 工作 思考

中圖分類號:F842.6文獻標識碼:A文章編號:1003-9082(2020)06-0-01

一、社會保險基金風險現(xiàn)狀

1.基金違法案件得到有效遏制

通過認真貫徹落實加強社會保險基金管理風險防控工作的意見,堅持“四位一體”,層層壓實責任,風險防控工作取得明顯成效。建立企業(yè)特殊工種備案機制,修訂城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程,完善工傷保險醫(yī)療服務(wù)協(xié)議范本,推進經(jīng)辦風險防控進程序、進系統(tǒng),推動社銀人工報盤、手工業(yè)務(wù)和現(xiàn)金業(yè)務(wù)三個全面取消,核查參保人員基礎(chǔ)信息和狀態(tài)信息,加強社會保險經(jīng)辦風險防控。規(guī)范數(shù)據(jù)管理,推進社會保險信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用,提升基金風險防控能力。組織開展社?;鸸芾韮?nèi)控和風險防控專項檢查,開展打擊騙取社會保險金行為專項行動,基金違法案件得到有效遏制。

2.經(jīng)辦風險依然存在

經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),社會保險由快速發(fā)展進入規(guī)范發(fā)展的新時代,一些制度機制還在完善,過去積累的問題還沒有解決,新的問題又如期而至,社保經(jīng)辦風險仍然處于易發(fā)高發(fā)態(tài)勢。老的問題,如違規(guī)支付社保待遇,貪污挪用基金,欺詐騙保等,仍有發(fā)生。新的問題,如社保改革中的風險,“放管服”推進中的風險,新技術(shù)應(yīng)用中的風險,基金存放中小銀行的風險等,開始顯現(xiàn)。新聞媒體報道屢見社?;疬`法案件,社保經(jīng)辦風險居高不下。

3.“內(nèi)鬼”仍是心腹之患

在反腐敗和防風險的高壓態(tài)勢下,一些社保工作人員仍然不收斂、不收手,膽大妄為,侵吞社?;?。內(nèi)部人員了解政策,清楚漏洞,熟悉人員,難以監(jiān)督,作案件數(shù)雖然不多,但涉案金額大,性質(zhì)惡劣,影響極壞,嚴重威脅社?;鸢踩?,嚴重損害社保干部形象和政府公信力。

4.中介組織頻繁作案

一些中介機構(gòu)唯利是圖,弄虛作假,有組織、有技術(shù),往往與內(nèi)部人員勾結(jié),團伙作案,危害很大。一些中介機構(gòu)通過網(wǎng)絡(luò)跨地區(qū)分工合作、承攬業(yè)務(wù),與社保經(jīng)辦工作人員串通,利用養(yǎng)老保險關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)管理不銜接的漏洞,虛構(gòu)勞務(wù)關(guān)系并違規(guī)一次性補繳養(yǎng)老保險費后轉(zhuǎn)移到異地,形成違規(guī)補繳轉(zhuǎn)移的“黑色產(chǎn)業(yè)鏈”。

二、社會保險經(jīng)辦主要風險點

1.基金征繳方面

主要有四種風險。一是特定人員參保。一些地方出臺政策將民辦教師、村干部、被征地農(nóng)民等特定人員納入企業(yè)職工養(yǎng)老保險范圍,允許一次性繳費參保。二是一次性補繳。有的地方亂開政策口子,擴大一次性補繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險范圍。一些不法分子偽造材料,違規(guī)一次性補繳養(yǎng)老保險費。三是參保人數(shù)及基數(shù)申報核定。選擇性參保,少報繳費基數(shù)和人數(shù);出生年月、參加工作時間、參保繳費起始時間不正確;受傷后再參加工傷保險;違規(guī)確定工傷保險費率。四是現(xiàn)金收繳。少數(shù)地方征繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費,收取現(xiàn)金不及時入賬,不開票據(jù)或者使用不規(guī)范票據(jù),業(yè)務(wù)財務(wù)不及時對賬,繳費信息不及時告知。

2.基金管理方面

一是崗位管理。崗位職責不明確,一人多崗,混崗使用。會計、出納兼任,出納兼任會計檔案保管工作,財務(wù)人員兼任業(yè)務(wù)經(jīng)辦、信息數(shù)據(jù)處理崗位,關(guān)鍵崗位長期不輪崗。二是社保關(guān)系轉(zhuǎn)移。有的異地違規(guī)補繳養(yǎng)老保險費,或偽造轉(zhuǎn)移單,再轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險關(guān)系;有的對養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移單審核不嚴,手工辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移,沒有系統(tǒng)校驗或異地核查。三是個人重要信息變更。四是銀行賬戶管理。擅自改變收入戶、支出戶用途,收入戶與支出戶資金串用;資金調(diào)撥沒有審核機制。

3.基金支付方面

一是提前退休審批。對特定人員提前退休審批審核不認真,對工種、病退等證明材料審核不嚴,對出生年月、參加工作時間審核把關(guān)不嚴,對特殊工種工作年限、視同繳費年限核定不嚴格,沒有核對原始檔案材料,沒有公示。二是待遇支付。資格認證不全面,違規(guī)向死亡人員、在押服刑人員和領(lǐng)待人員發(fā)放養(yǎng)老金;社銀人工報盤,社保待遇發(fā)放信息在傳遞代發(fā)銀行過程中丟失和被篡改;發(fā)放不成功,資金不及時退回,信息不及時告知。三是喪葬撫恤費和遺屬供養(yǎng)待遇審核。四是失業(yè)保險政策性補貼審核。對參保狀態(tài)、失業(yè)保險累計繳費時間、職業(yè)資格證書、補貼標準等申報材料審核不嚴,無復審,缺監(jiān)督。五是工傷認定和勞動能力鑒定。違規(guī)認定工傷,出具虛假《工傷認定決定書》;違反規(guī)定,提供虛假的勞動能力鑒定結(jié)論。

三、全面防控社會保險經(jīng)辦風險

1.領(lǐng)導重視

堅決貫徹落實黨中央防范化解重大風險的精神,堅持底線思維,壓實責任,一把手負總責,分管領(lǐng)導親自抓,職能部門具體落實,層層傳導壓力。加強排查,對漏洞問題和風險隱患做到心中有數(shù),早發(fā)現(xiàn)、早處置、早整改,把風險解決在萌芽狀態(tài),防止小病拖成大病。要全面防控,既要對高風險業(yè)務(wù)加強管理和控制,也要對低風險業(yè)務(wù)加強整治和規(guī)范。要形成合力,堅持政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督四位一體,步步為營,環(huán)環(huán)相扣,人人負責,嚴防死守。

2.規(guī)范經(jīng)辦

防控風險,規(guī)范經(jīng)辦是基礎(chǔ)。要嚴格執(zhí)行經(jīng)辦規(guī)程,信息不全、數(shù)據(jù)不準的業(yè)務(wù)不要辦理,該簽的字要簽、該寫的日期要寫、該蓋的章要蓋,防止小錯釀成大風險。辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)要做地區(qū)間核查,經(jīng)辦服務(wù)信息變化要及時告知,對社會保險服務(wù)機構(gòu)要加強管理。要堅決落實三個“全面取消”,實現(xiàn)社銀系統(tǒng)對接,實現(xiàn)社保經(jīng)辦全面信息化,實現(xiàn)社會保障卡銀行賬戶代扣代發(fā)和自助繳費。要不斷完善社保經(jīng)辦規(guī)程,細化量化標準,消除模糊條款。辦理參保繳費業(yè)務(wù)要核驗參保狀態(tài),辦理待遇核定業(yè)務(wù)要核驗繳費狀態(tài)、待遇狀態(tài)和待遇領(lǐng)取資格,辦理高風險業(yè)務(wù)要復核審批,辦理特殊工種提前退休要核對原始

資料。

3.嚴格內(nèi)控

防控風險,內(nèi)控是關(guān)鍵。內(nèi)控做好了,大案難出。要嚴格崗位控制,落實崗位相互監(jiān)督、環(huán)節(jié)相互制衡的機制,嚴禁業(yè)務(wù)和財務(wù)崗位兼任,嚴禁業(yè)務(wù)和信息崗位兼任,嚴禁會計和出納兼任,重要業(yè)務(wù)要有復核,重要崗位要定期輪崗。要嚴格賬務(wù)控制,管好印章、票據(jù)、密鑰,嚴禁票據(jù)和印鑒兼管。

4.加強監(jiān)督

防控風險,離不開外部的監(jiān)督,包括行政監(jiān)督、審計監(jiān)督、紀檢監(jiān)察監(jiān)督、媒體監(jiān)督、群眾監(jiān)督等。我們是行政監(jiān)督。監(jiān)督部門與經(jīng)辦機

構(gòu)是兄弟單位,分工不同,防控風險的目標是一致的,但信任不能代替監(jiān)督。監(jiān)督部門的初心就是防控風險,使命就是保證基金安全,要敢于監(jiān)督。

5.狠抓教育

人是最積極、最活躍、最有力的因素,防不勝防。防控風險,防住人是根本。要抓好法紀教育,將基金安全宣傳教育作為重要日常工作,宣傳社會保險法律法規(guī)和政策,組織社保政策和經(jīng)辦規(guī)程學習培訓,提高法紀意識和政策水平。要加強警示教育,通過開展大案要案和典型案件警示教育,警示風險,用身邊事教育身邊人,不斷提高風險意識。

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