【摘要】隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的快速發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟水平也隨之快速提高，所以，對于農(nóng)村經(jīng)濟的管理便顯得更重要。在目前的農(nóng)村經(jīng)濟管理的過程中，財務(wù)管理方面的問題是最為棘手的，舊問題不曾解決，新的問題就源源不斷地發(fā)生。因此，在這樣緊急的“漩渦”當(dāng)中找到一個有效的解決財務(wù)管理的辦法，創(chuàng)新出一條新的道路勢在必行。基于此，本文從創(chuàng)新研究新道路的必要性出發(fā)，深入地分析了目前我國農(nóng)村財務(wù)管理方面的問題，進而給出了一些相關(guān)的建議。

【關(guān)鍵詞】農(nóng)村經(jīng)濟管理;財務(wù)管理;創(chuàng)新探討

一、農(nóng)村經(jīng)濟管理中財務(wù)管理創(chuàng)新的必要性

（一）財務(wù)管理的創(chuàng)新使農(nóng)村的發(fā)展更加繁榮和均衡

目前來看，在我國農(nóng)村的財務(wù)管理方面，由于相關(guān)政策缺乏合理性，因此出現(xiàn)了“重農(nóng)抑商”或者“重商抑農(nóng)”這樣的錯誤道路。所以，政府首先要對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展進行一個全面的調(diào)查與分析，然后再制定農(nóng)村財務(wù)管理政策，根據(jù)政策實施計劃，使得農(nóng)村各行各業(yè)可以均衡發(fā)展，爭取做到“先富帶后富”，促進農(nóng)村經(jīng)濟的穩(wěn)定和平衡發(fā)展。

（二）創(chuàng)新財務(wù)管理使得農(nóng)村更好地步入新時代

現(xiàn)如今，我國已經(jīng)步入了經(jīng)濟快速發(fā)展的全新時代，但是我國農(nóng)村的現(xiàn)狀與新時代中國的形象還存在著一定的差異。所以，農(nóng)村經(jīng)濟管理的創(chuàng)新、財務(wù)管理的創(chuàng)新是通過改變自身的劣勢，追趕上時代的步伐。只有做到有效改革農(nóng)村財務(wù)管理方面的問題，才可以促進農(nóng)村各個方面的發(fā)展，跟上時代的腳步。

（三）農(nóng)村財務(wù)管理創(chuàng)新是中國的又一偉大嘗試

改革的道路漫長且艱巨，目前，中國對于農(nóng)村的每一次改革和創(chuàng)新都抱著無畏的探索精神。政府對于農(nóng)村財務(wù)管理創(chuàng)新的在關(guān)注表明了他們對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重視，也表明了他們一定要改善農(nóng)村經(jīng)濟中的各種問題的堅定信念。這樣寶貴的政治和民生創(chuàng)新財富，淋漓盡致地體現(xiàn)了中國人們的智慧，這樣的行為可以為中國的執(zhí)政累積寶貴且豐富的實踐經(jīng)驗，為中國的偉大復(fù)興提供了源源不斷的積極能量。

二、農(nóng)村經(jīng)濟管理中財務(wù)管理方面的弊端

（一）工作人員質(zhì)量良莠不齊

一般來講，執(zhí)行者素質(zhì)如何決定了政策落實的質(zhì)量。目前來看，我國農(nóng)村財務(wù)管理體系中，工作人員的素質(zhì)參差不齊。有的工作人員一心為國為民，盡職盡責(zé)做好自己的工作，但是有的工作人員自私自利，一心只想為自己謀利。這樣一來，便會出現(xiàn)財務(wù)管理效率低下，服務(wù)質(zhì)量不高的負(fù)面現(xiàn)象，進而使得財務(wù)管理方面的問題源源不斷，無法有效調(diào)配、無法合理利用資源。這些執(zhí)行不力的行為，不僅會造成政府的資金大量流失，還會使得人民群眾降低對政府的信任感，更嚴(yán)重還可能會導(dǎo)致人們?nèi)罕姵鹨曊默F(xiàn)象。因此，基于種種原因，改善和提升財務(wù)管理工作人員的素質(zhì)是一項必不可少的重要舉措。

（二）監(jiān)管政策存在漏洞

目前，我國高舉打擊貪污腐敗的旗幟，高層打老虎，基層打蒼蠅。但是在一些新聞報道中，我們可以看到，有些“蒼蠅”的危害并不比“老虎”的小，甚至有些“蒼蠅”還認(rèn)為上面的高層領(lǐng)導(dǎo)無暇顧及基層，所以這些基層的“蒼蠅”更加放肆無法，嚴(yán)重地剝削了人民群眾的利益。尤其是在農(nóng)村財務(wù)管理中，監(jiān)管問題令人更是擔(dān)憂。由于農(nóng)村財務(wù)管理監(jiān)管制度存在著一些漏洞，監(jiān)管力度不足，導(dǎo)致了農(nóng)民的“血汗錢”落入了“蒼蠅”的手中。因此，如果農(nóng)村財務(wù)管理工作沒有做好，那么農(nóng)村的經(jīng)濟管理便會出現(xiàn)大問題，無法促進農(nóng)村經(jīng)濟的增長，無法使得農(nóng)村朝更好的方向發(fā)展。

三、解決財務(wù)管理弊端的措施

（一）重視高素質(zhì)財務(wù)管理人員的培養(yǎng)與引進

首先，要從招賢納士開始進行創(chuàng)新。在面對那些財務(wù)工作人員素質(zhì)不過關(guān)，在體系工作人員選拔考察中，要嚴(yán)格把控質(zhì)量考察的關(guān)口，絕對不可以聘用那些不符合標(biāo)準(zhǔn)的人員，不能讓那些素質(zhì)低下的人影響政府的工作效率與服務(wù)質(zhì)量。尤其是對于那些試圖運用賄賂的手段進入政府部門中的人，更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)加懲罰，以儆效尤，以便在政府部門招收工作人員的過程中樹立一個良好的風(fēng)氣。同時，招聘人員也應(yīng)該對應(yīng)聘者進行嚴(yán)格的選拔，通過層層面試與考驗，分辨出棟梁之才和害群之馬，為政府部門招攬到專業(yè)的財務(wù)管理人員，促進政府有關(guān)財務(wù)管理方面的工作良好發(fā)展，進而促進整個政府部門提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。另外，我國還要重視對體制內(nèi)財務(wù)管理人員的培養(yǎng)，讓其在豐富工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)更多的新知識，新理念，掌握以往因為自身缺乏相應(yīng)的專業(yè)技巧而無法完成工作的能力。這樣一來，一方面不斷地吸收更加專業(yè)的財務(wù)管理人員，另一方面不斷地對已有的財務(wù)管理人員進行培養(yǎng)與鍛煉，便可以促進財務(wù)管理水平的提高，從而提高整個政府部門的執(zhí)政水平。

（二）多管齊下監(jiān)管農(nóng)村財務(wù)管理工作

貪污腐敗一直都是最不利于政府發(fā)展的不良行為，所以政府一定要杜絕這樣的現(xiàn)象發(fā)生。首先，我國應(yīng)推動農(nóng)村政府財務(wù)管理中資金管理、分配情況公開等工作，一定要做到公開公平公正。目前來看，我國正在推動村級干部財產(chǎn)的公示政策，這是一個好的方面。因為只有把這些流程透明化，才可以在最大程度上保障人民群眾的利益，避免執(zhí)政人員腐敗的現(xiàn)象。另外，加強農(nóng)村信息化建設(shè)也是一個非常重要的途徑，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段落實監(jiān)管農(nóng)村財務(wù)管理的工作，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量等。

（三）政府應(yīng)積極尋求溝通渠道

農(nóng)村的區(qū)政府、鎮(zhèn)政府、市政府以及省政府都要重視溝通，不僅是政府部門之間的溝通，還有政府與民眾之間的溝通也尤為重要。公務(wù)員團隊的素質(zhì)管控，財務(wù)管理方面的監(jiān)管都是至關(guān)重要的點。例如是否可以借鑒其他的有效的財務(wù)管理系統(tǒng)，怎么制定屬于自己的財務(wù)管理體系，都需要通過政府與人民群眾，以及與各級政府之間相互溝通，從而制定出完善的制度。

四、結(jié)語

根據(jù)以上的總總論述，對于我國農(nóng)村財務(wù)管理方面的問題我國應(yīng)當(dāng)更加重視起來，并且落實好相關(guān)改善農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)的政策，只有這樣可以提高農(nóng)村的經(jīng)濟水平，促使全國人民都邁向小康水平的幸福生活。

參考文獻：

[1]江鳳光.農(nóng)村經(jīng)濟管理中的財務(wù)管理創(chuàng)新分析[J].全國流通經(jīng)濟，2016（19）：80-81.

[2]劉艷玲，邢權(quán).農(nóng)村經(jīng)濟管理中的財務(wù)管理創(chuàng)新探討[J].農(nóng)家參謀，2017（18）：48.

作者簡介：

江榕齡（1968-），男，福建連城人，本科，經(jīng)濟師，福建省連城縣新泉鎮(zhèn)人民政府，研究方向：行政村經(jīng)營管理、村級財務(wù)管理、村級財務(wù)審計、私營中小企業(yè)管理。