張華

摘 要：本文以探究以企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化推動(dòng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提升為主要內(nèi)容進(jìn)行闡述，結(jié)合當(dāng)下企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的不足和以企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化推動(dòng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提升措施為主要依據(jù)，從財(cái)務(wù)核算部門不夠重視、財(cái)務(wù)崗位設(shè)置不夠規(guī)范、明確核算人員工作，建立財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制、創(chuàng)新企業(yè)會(huì)計(jì)核算發(fā)展戰(zhàn)略，使得會(huì)計(jì)核算更加規(guī)范這幾方面進(jìn)行深入探討和分析，其目的在于加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化推動(dòng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提升價(jià)值，旨在為相關(guān)研究提供參考資料。

關(guān)鍵詞：企業(yè)會(huì)計(jì)核算? 規(guī)范化? 企業(yè)會(huì)計(jì)信息? 質(zhì)量提升

由于現(xiàn)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，間接性強(qiáng)化了核算在企業(yè)中的價(jià)值，因此，企業(yè)要提升會(huì)計(jì)核算工作重要性，提升會(huì)計(jì)核算合理性，構(gòu)建完善核算管理機(jī)制，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力和執(zhí)行能力，從而可以有效防止企業(yè)財(cái)務(wù)信息出現(xiàn)虛假問題，使得企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量能夠得以提升。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的不足

企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作中，各種問題使得信息質(zhì)量無法提升，財(cái)務(wù)核算部門對會(huì)計(jì)核算工作不夠重視，崗位工作責(zé)任不夠明確，并未結(jié)合實(shí)際情況建立科學(xué)化培養(yǎng)和監(jiān)督機(jī)制，使得整個(gè)會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量不高，會(huì)計(jì)信息完整性和準(zhǔn)確性無法滿足續(xù)期，對企業(yè)在市場中地位具有阻礙作用。

（一）財(cái)務(wù)核算部門不夠重視

隨著改革開放對策實(shí)施，市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，需要對經(jīng)濟(jì)進(jìn)行有效調(diào)控和分析，借助各種創(chuàng)新形式對市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)行控制，能夠提升企業(yè)市場地位。企業(yè)基于此種條件下獲得一定成就，可是以企業(yè)實(shí)際情況分析，依舊存在很多問題，企業(yè)管理能力不足，企業(yè)內(nèi)部資源不足，會(huì)計(jì)工作效率不佳等各種問題，都是嚴(yán)重阻礙企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提升的主要因素。因此，企業(yè)要結(jié)合自身實(shí)際情況，努力探索出適合企業(yè)發(fā)展的道路，建立一條可持續(xù)和創(chuàng)新型的道路。提升對企業(yè)財(cái)務(wù)部門的管理程度和重視程度，從而實(shí)現(xiàn)對企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理。

（二）財(cái)務(wù)崗位設(shè)置不夠規(guī)范

在企業(yè)運(yùn)行期間，對財(cái)務(wù)崗位設(shè)置不夠規(guī)范，則會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算人員預(yù)計(jì)素質(zhì)存在差異性，核算財(cái)務(wù)賬目能力不統(tǒng)一，不能為企業(yè)運(yùn)行和管理提供決策，使得企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提升受到阻礙。并且，很多企業(yè)管理人員并未建立賬目管理機(jī)制和核算信息數(shù)據(jù)庫等，使得無法有效掌握和了解企業(yè)信息。

二、以企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化推動(dòng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提升措施

企業(yè)會(huì)計(jì)核算之中依舊存在很多不合格問題，因此，企業(yè)一定要結(jié)合實(shí)際情況指定有效對策，解決問題，對不足進(jìn)行改正和調(diào)整，要嚴(yán)格規(guī)范會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則，確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量得以提升，對會(huì)計(jì)核算人員進(jìn)行培養(yǎng)，使得企業(yè)人員能夠掌握相關(guān)知識(shí)和技能，從根本上提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，使得企業(yè)會(huì)計(jì)信息整體質(zhì)量得以提升。

（一）有效履行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

我國企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作制定了嚴(yán)格的準(zhǔn)則，有貫性準(zhǔn)則和客觀準(zhǔn)則等不同內(nèi)容，并結(jié)合核算工作進(jìn)行合理規(guī)劃，從而不斷提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。因此，企業(yè)會(huì)計(jì)管理人員，要提升對會(huì)計(jì)工作的重視程度，完善會(huì)計(jì)資料管理，努力提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作精細(xì)化，使得企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作能夠朝著更好的方向進(jìn)展，要定期檢查會(huì)計(jì)核算工作的合規(guī)性和完整性，使得企業(yè)核算人員能夠依據(jù)工作準(zhǔn)則實(shí)施工作，確保企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作及時(shí)性和準(zhǔn)確性，以此不斷提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

（二）明確核算人員工作，建立財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制

很多企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在問題，都是因?yàn)闀?huì)計(jì)核算人員并未明確自身工作職責(zé)，在實(shí)際工作期間經(jīng)常出現(xiàn)推卸責(zé)任情況，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算人員主觀能動(dòng)性受到限制，從而無法提升會(huì)計(jì)信息整體質(zhì)量。因此，在企業(yè)發(fā)展過程中，一定要明確核算基本機(jī)制，建立財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，如內(nèi)部審計(jì)機(jī)制、會(huì)計(jì)管理機(jī)制，使施工企業(yè)內(nèi)部能夠形成有效監(jiān)督機(jī)制，人員相互監(jiān)督和促進(jìn)，從而達(dá)到企業(yè)核算工作質(zhì)量提升目的，使得企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算信息更加準(zhǔn)確。唯有這樣，企業(yè)財(cái)務(wù)信息才會(huì)更加真實(shí)，從而提升企業(yè)對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的管理力度，為企業(yè)發(fā)展提供更加精準(zhǔn)和完整的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。

（三）創(chuàng)新企業(yè)會(huì)計(jì)核算發(fā)展戰(zhàn)略，使得會(huì)計(jì)核算更加規(guī)范

很多企業(yè)將智能化技術(shù)使用在財(cái)務(wù)管理之中，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建信息化管理系統(tǒng)，從而達(dá)到不斷提升財(cái)務(wù)管理效果目標(biāo)。在信息化財(cái)務(wù)管理中，一定要將核算結(jié)構(gòu)和企業(yè)關(guān)系分析清楚，使其可以協(xié)調(diào)配合工作，使得會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)可以提出精準(zhǔn)化、真實(shí)性的信息化會(huì)計(jì)信息和資料，從而使得會(huì)計(jì)信息質(zhì)量得以提升。因此，各個(gè)企業(yè)則可以通過信息化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，使得企業(yè)會(huì)計(jì)核算更加合理和規(guī)范，為企業(yè)贏取更加具體和真實(shí)的信息內(nèi)容，防止企業(yè)會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)各種問題，從而對企業(yè)信息質(zhì)量造成影響，信息內(nèi)容無法被企業(yè)所使用。并且，在管理期間一定要做到與時(shí)俱進(jìn)，對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行密碼設(shè)計(jì)，對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行保護(hù)，保證企業(yè)內(nèi)部所有重要信息和數(shù)據(jù)不被泄漏出去，以免阻礙企業(yè)運(yùn)行和發(fā)展。并且，企業(yè)要對信息化財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面了解，保證會(huì)計(jì)信息的信譽(yù)，使得企業(yè)可以更好在市場上發(fā)展，只有這樣才能夠不斷提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息整體質(zhì)量。提升核算能力和水平，能夠?yàn)槠髽I(yè)更好服務(wù)，無限突顯自身的價(jià)值和意義，使其可以在競爭市場中更好發(fā)展和生存。在實(shí)際工作期間，還要?jiǎng)?chuàng)新核算戰(zhàn)略，建立完整信息核算系統(tǒng)，對信息核算步驟和流程進(jìn)行充分理解和掌握，避免企業(yè)會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)問題，切實(shí)提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

三、結(jié)束語

總而言之，在新時(shí)期下的企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中，依舊存在很多不足，需要企業(yè)管理人員強(qiáng)化對財(cái)務(wù)管理的重視程度，在不斷發(fā)展中尋找適合企業(yè)運(yùn)行的規(guī)范化對策和有效途徑，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理力度，要經(jīng)常站在不同緯度和層次上對會(huì)計(jì)信息進(jìn)行管理，以此不斷提升企業(yè)會(huì)計(jì)整體質(zhì)量，為企業(yè)決策人提供依據(jù)和基礎(chǔ)，使得企業(yè)決策更加精準(zhǔn)和正確，使得企業(yè)能夠朝著更好的方向發(fā)展。

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