于永國

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）03-087-02

摘 要 受到物探市場快速發(fā)展的影響，在企業(yè)中開始注重思想政治教育。結(jié)合公司發(fā)展趨勢，發(fā)揮思想政治教育作用，打造出綜合素質(zhì)高、專業(yè)能力強、敢于面對市場競爭的職工隊伍，促進企業(yè)的快速發(fā)展。

關(guān)鍵詞 基層思想政治教育 方法 創(chuàng)新 探究

在新時代快速發(fā)展下，受到多元思潮的影響，對主流意識形態(tài)產(chǎn)生了一定的影響。因此在這一背景下企業(yè)要積極開展思想政治教育工作，結(jié)合基層具體情況，結(jié)合工作事件內(nèi)容，轉(zhuǎn)變工作思想，提升服務(wù)意識，做好各層級建設(shè)工作，實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展目標。

一、基層思想政治教育工作面臨的挑戰(zhàn)

（一）市場經(jīng)濟內(nèi)在規(guī)律的影響

就企業(yè)來講，有著良好的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，尤其是對于基層來講，創(chuàng)效能力與管理能力直接影響公司未來發(fā)展，所以在發(fā)展中要堅持從做好基層思想政治教育工作出發(fā)，掌握工作發(fā)展規(guī)律與特點，確保基層工作的順利開展，滿足公司健康發(fā)展目標。隨著改革開放的不斷發(fā)展，社會主義市場經(jīng)濟新形勢的快速發(fā)展，使得企業(yè)中的宏觀環(huán)境、生產(chǎn)特點與經(jīng)營目標等方面發(fā)生了一定的變化，而正是受到這些變化的影響，也就需要積極做好思想政治教育工作，展現(xiàn)基層工作優(yōu)勢。受到市場發(fā)展日益成熟的影響，市場競爭更為激烈。所以想要在激烈的市場競爭中處于一定的地位，就要堅持從發(fā)展角度出發(fā)，提升自身市場信譽能力，保證工作效率。就基層職工來講，也要不斷提升自身的市場意識，堅持創(chuàng)新發(fā)展原則，營造良好工作作風。由于基層工作環(huán)境多變，所以職工需要具備吃苦耐勞精神，這樣才能更好的開展本職工作。由于長期受到計劃經(jīng)濟的影響，雖然已經(jīng)采取了多樣化思想道德教育，但是一些基層職工在市場意識、形象意識與開拓精神等方面存在著一定的不足。所以在這一背景下，就要從提升職工市場意識出發(fā)，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，確?；鶎铀枷胝喂ぷ鞯母咝訹1]。

（二）解決市場化運作模式中的問題

可以說市場化運作模式已經(jīng)成為了基層思想政治教育工作中的重點問題之一。加之基層工作條件不足，有著隊伍分散的特點，所以在新市場形勢發(fā)展下，就要做好強化工作。就內(nèi)部市場來講，主要以過去計劃經(jīng)濟時期遺留為主，在工作環(huán)境與工作方式上有著一定的不足。所以在發(fā)展中就要結(jié)合基層工作特點，制定出適合的思想政治工作方式，確保職工思想的統(tǒng)一性，保持積極的工作熱情。

（三）職工隊伍變化速度快

隨著時代的不斷發(fā)展，職工隊伍更新速度明顯增加，在一定程度上加大了基層思想政治工作開展的難度。加之現(xiàn)階段職工文化程度不斷提升，展現(xiàn)了思想活躍的特點，但是在認識問題方面卻存在著一定的不足。且受到信息技術(shù)快速發(fā)展的影響，基層員工在工作中能夠及時獲取外部信息。在改革開放后，受到價值觀、生活方式的影響，使得一些人的思想開始呈現(xiàn)多元化發(fā)展傾向，尤其是在資產(chǎn)階級價值觀與腐朽觀念的影響，一些出現(xiàn)極端個人主義，甚至在價值取向方面發(fā)生變化，違背我黨的宗旨。所以在發(fā)展中就要清楚認識到這一危害，以合理化的思想教育方法來提升基層職工思想認識，解決發(fā)展中存在的問題，提升基層思想建設(shè)的效果[2]。

二、明確基層思想政治工作的方向

（一）找準思想政治工作重點

由于基層工作有著一定的特殊性，所以要加大思想政治工作研究力度，契合當前發(fā)展形式，明確工作思路與重點，掌握最為先進的工作思想，確保思想政治工作的效果。只有找準思想政治工作的開展方向與最終目標，才能提高工作的針對性。因此要堅持從服務(wù)與服從當中心工作思想出發(fā)，堅持思想政治工作原則，結(jié)合市場經(jīng)濟形勢發(fā)展特點，為社會與用戶提供優(yōu)質(zhì)化服務(wù)，實現(xiàn)長遠發(fā)展目標。就基層工作來講，也要明確工作重心思想，做好政治、文化、技術(shù)素質(zhì)等方面的融合，提升隊伍道德凝聚力與戰(zhàn)斗力。所以在發(fā)展中要及時更新工作思想，解決傳統(tǒng)工作模式中存在的不足，及時將思想政治工作納入到各個環(huán)節(jié)中，實現(xiàn)生產(chǎn)目標[3]。

（二）保證思想政治工作的科學(xué)性

在現(xiàn)代社會快速發(fā)展下，就要做好現(xiàn)代管理思想與制度研究工作，最大限度提升基層思想政治工作的科學(xué)性，解決傳統(tǒng)思想政治工作中存在的問題。由于現(xiàn)階段發(fā)展中必然會面臨許多的新問題，所以企業(yè)要及時采取有針對性對策，找出思想政治工作重點，以全局發(fā)展角度出發(fā)，保證觀點的新穎性與全面性，做好規(guī)劃與實施工作。隨著社會形勢的不斷變化，就要加大對工作改革力度，解決傳統(tǒng)思想政治工作中的不足。由于思想政治工作開展對象是人，所以在思想政治工作中就要做好創(chuàng)新，避免教育的單一性，而是要堅持從企業(yè)文化出發(fā)，利用現(xiàn)代化管理方法，保證管理內(nèi)容具體化、制度化與體系化，明確工作重點與要點，保證規(guī)范制定的合理性。如可以借鑒其他公司中先進的工作經(jīng)驗，保證思想政治工作的具體化與系統(tǒng)化，實現(xiàn)提升思想政治工作效果的目標。在新時代背景下，需要結(jié)合思想政治教育方法與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，從多個方面入手進行思想政治教育：第一，結(jié)合當前的國家要求建設(shè)思想政治工作網(wǎng)站，其中融合工作文件制度、經(jīng)驗材料、數(shù)據(jù)資料等信息資料，這樣可以優(yōu)化思想政治工作的落實和相關(guān)信息的傳播。第二，采用網(wǎng)絡(luò)開展政策法規(guī)宣傳和網(wǎng)上征文、形式任務(wù)教育，利用先進典型宣傳、調(diào)查研究引導(dǎo)員工進行研究和討論，可以利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)構(gòu)建思想政治工作圖書館、開辦電子報紙，利用這些渠道豐富思想政治教育，解決熱點、難點問題，這就很好地利用了當前新媒體技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。

（三）形成全員參與格局

在企業(yè)中開展思想政治工作其實也是一種高效的管理工作，由于管理的對象是人，所以就要堅持從管理核心出發(fā)，做好人際關(guān)系處理工作。由于思想政治工作與管理工作是不斷融合的，所以在工作中就要堅持從全方位入手，堅持全員參與原則，保證工作的系統(tǒng)化?；鶎庸ぷ髦猩婕暗搅溯^多的人員與工序，需要彼此之間的有效配合，一旦一項工作點出現(xiàn)問題，勢必會影響到其他工作的開展。所以就要從激發(fā)員工參與工作積極性出發(fā)，借助骨干作用，建立出完善的思想政治工作體系，做好每一個員工的思想政治教育，這樣才能確?；鶎庸ぷ鞯娜骈_展，滿足時代發(fā)展要求[4]。

三、保證基層思想政治工作方法的合理性

（一）完善工作體系

通過對思想政治工作體系進行分析，以此來保證工作的規(guī)范性與合理性。所以在工作中就要明確工作重點，利用現(xiàn)代化管理方法來打造適合的管理模式，確保工作的全面性。第一，對管理制度進行分析，找出思想政治工作重點，落實科學(xué)考核辦法。將現(xiàn)代管理與思想政治結(jié)合在一起，主要是因為管理制度中存在著豐富的思想政治內(nèi)容，所以就可以將這些內(nèi)容納入到考核范疇中，發(fā)揮管理制度優(yōu)勢。如在企業(yè)文化建設(shè)中針對員工的言行舉止以及衛(wèi)生標準等進行明確要求，同時也可以借鑒其他公司的先進經(jīng)驗，實現(xiàn)對員工的關(guān)懷，保證思想政治工作的全面性。第二，引入新型思想政治教育內(nèi)容，實現(xiàn)相互促進目標。為保證管理工作的全面性，就要堅持從時代發(fā)展角度出發(fā)，做好思想政治工作內(nèi)容引入工作，保證各個環(huán)節(jié)的合理性。但是也應(yīng)當要明確的是思想政治工作與企業(yè)管理在內(nèi)容上有著一定的相似性，但是卻不是完全一致的，所以在工作中可以對管理內(nèi)容進行分析，選擇與思想政治教育工作相關(guān)的內(nèi)容，對管理條例進行補充?；蚴强梢詫⒐M織建設(shè)等引入到考核中，借助完善的規(guī)范，保證工作的全面性。企業(yè)文化建設(shè)中還要及時對工作經(jīng)驗進行總結(jié)，以提升員工團隊精神為主，制定出明確的要求，確保管理內(nèi)容的豐富性，提高思想政治工作效果。第三，引入現(xiàn)代化管理對策，保證思想政治工作的標準性。由于思想政治工作中一些內(nèi)容比較特殊，所以在開展思想政治工作時，需要結(jié)合現(xiàn)代化管理方法，制定出專屬的考核標準。

（二）發(fā)揮載體優(yōu)勢，探索新形勢

借助多樣化載體，找出思想政治工作中的重點，提升基層團隊精神與意識，營造出濃郁的文化氛圍。人的思想與行為往往受到宏觀條件與局部微觀條件的影響。而社會環(huán)境不僅是宏觀環(huán)境，同時也是客觀存在的，如果單純依靠個人與企業(yè)來轉(zhuǎn)變這一環(huán)境是存在著一定難度的，但是卻可以借助具體行為來轉(zhuǎn)變內(nèi)部小環(huán)境。能夠促進黨組織建設(shè)的微觀環(huán)境中涉及到了積極的價值觀、人生觀與人際關(guān)系等，而這內(nèi)容也是企業(yè)文化中的內(nèi)容。所以在建設(shè)企業(yè)文化時，就要結(jié)合自身實際情況，打造出適合的小氣候，盡可能的抵消宏觀環(huán)境中存在的不利影響因素，從而打造出良好的基層思想政治工作環(huán)境。在現(xiàn)階段發(fā)展中，企業(yè)要主動將企業(yè)文化建設(shè)作為工作重點內(nèi)容之一，在總結(jié)與提煉中找出專屬的思想教育方法，確?；鶎庸ぷ鞯捻樌_展[5]。

（三）探索適合的工作方式

在基層工作中要加大對思想政治工作得到研究力度，探索出適合的工作方式?？梢哉f公司目前針對基層職工開展的思想政治教育工作已經(jīng)取得了一定的成效，且在施工中還要做好工作創(chuàng)新。通過引入先進管理方法，以此來保證工作的順利開展。由于基層工作存在著一定的復(fù)雜性，所以想要開展集中學(xué)習(xí)教育還是存在著一定的難度，甚至職工積極性并不高。因此針對這一現(xiàn)象可以借助自然停工開展集體教育，或是結(jié)合各本組情況，以學(xué)習(xí)、興趣小組等方式進行思想政治教育，提升職工自身素養(yǎng)。

（四）探索具有特點的工作方式

隨著公司的不斷發(fā)展，規(guī)模有了明顯的增加，但是基層工作所面對的工作環(huán)境復(fù)雜程度也在不斷增加。所以在開展基層思想政治教育工作時，就要堅持從當?shù)貙嶋H情況出發(fā)，借助包片、包班組等方法開展思想政治教育工作。工作人員還要定期到各個工作點中進行巡查，掌握職工具體情況，提升職工專業(yè)能力。由于一些工作存在枯燥、勞動強度大等問題，所以可以借助慰問等方式滿足職工要求。其次，要提升思想政治工作者的責任意識，發(fā)揮出模范帶頭作用，保證分布合理性，結(jié)合生產(chǎn)情況，豐富工作內(nèi)容，加大考核力度，提高思想政治工作效果。所以不斷創(chuàng)新思想政治工作模式，才能更好的對職工進行教育，才能保持公司發(fā)展動力，實現(xiàn)長遠發(fā)展目標。

四、結(jié)語

綜上所述，在企業(yè)中，要及時更新發(fā)展理念，明確思想政治教育工作對公司發(fā)展的意義所在，從而采取適合的教育方法，主動創(chuàng)新工作理念與方式，貫徹黨的路線與方針，提高職工思想素養(yǎng)，發(fā)揮自身工作能力。

參考文獻：

[1]陳述.思想政治教育方法創(chuàng)新探究[J].中學(xué)政治教學(xué)參考旬刊，2012（09）：58-59.

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[3]關(guān)志昌.談加強和改進基層組織思想政治教育工作的方法[J].西部大開發(fā)旬刊，2011（05）：14-14.

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[5]歐肖.淺談基層單位思想政治工作的創(chuàng)新與發(fā)展[J].南方論刊，2005（09）：78-78.