廖偉

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2020）03-030-02

摘 要 黨建工作在企業(yè)的發(fā)展與壯大過(guò)程中占據(jù)著至關(guān)重要的地位，企業(yè)做好黨建工作有著不可取代的意義。在新信息時(shí)代下，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷成熟，“互聯(lián)網(wǎng)+”已經(jīng)成為各行種業(yè)的重要驅(qū)動(dòng)力量，企業(yè)想要構(gòu)建新時(shí)代黨建工作新格局，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式是企業(yè)必然選擇的一個(gè)模式。本文主要闡述企業(yè)在“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下的黨建工作，將“互聯(lián)網(wǎng)+”有效的引入到企業(yè)黨內(nèi)組織工作、企業(yè)輿論、企業(yè)黨員人才建設(shè)及黨員的監(jiān)督管理等黨建工作領(lǐng)域，以促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與企業(yè)的黨建工作有深度結(jié)合，將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)深入到企業(yè)的黨建工作中。

關(guān)鍵詞 “互聯(lián)網(wǎng)+ ” 企業(yè)黨建 機(jī)遇

“互聯(lián)網(wǎng)+”是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的一種新業(yè)態(tài)，它是互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新2.0的一個(gè)新產(chǎn)物。對(duì)于企業(yè)而言，將互聯(lián)網(wǎng)的諸多創(chuàng)新要素（大數(shù)據(jù)、人工智能等）深度融入到企業(yè)的各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域中，讓企業(yè)創(chuàng)新與互聯(lián)網(wǎng)有機(jī)結(jié)合，這樣企業(yè)會(huì)形成一個(gè)全新的發(fā)展局面，是企業(yè)發(fā)展的重要力量源泉。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，社會(huì)對(duì)企業(yè)黨建工作提出更多的要求，而企業(yè)黨建也是企業(yè)發(fā)展與壯大的必要條件，企業(yè)需要主動(dòng)的去創(chuàng)新黨建工作模式，才能順應(yīng)科技發(fā)展的新時(shí)代，改變企業(yè)黨建工作方式、提高企業(yè)黨建工作質(zhì)量，是提升企業(yè)內(nèi)黨的領(lǐng)導(dǎo)及執(zhí)政能力的重要途徑。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下企業(yè)黨建工作的新機(jī)遇

在“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下開(kāi)展企業(yè)黨建工作，是傳統(tǒng)黨建工作對(duì)企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)及對(duì)員工的影響無(wú)法觸及到的高度[1]。首先在“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下企業(yè)可以利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為黨建工作開(kāi)辟出一片新陣地。如今，在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)如此發(fā)達(dá)的今天，它不僅為全球的信息共享提供了優(yōu)厚的條件、為人們的工作及生活帶來(lái)了便捷，同時(shí)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為了人們新的交流方式、信息傳播的新平臺(tái)。企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行黨建工作，這樣就實(shí)現(xiàn)了企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新思想。其二，因工程建設(shè)類等企業(yè)點(diǎn)多面廣線長(zhǎng)、支部黨員分散等特征，同時(shí)黨建工作在適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展時(shí)需要運(yùn)用現(xiàn)代化信息系統(tǒng)補(bǔ)充傳統(tǒng)黨建方式的不足。在“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下可以將黨建工作的效果發(fā)揮至最大化，可以打破企業(yè)黨建工作在時(shí)間及空間上的局限性，讓企業(yè)的精神與建設(shè)方針深深的扎入到每一個(gè)員工的心中，提高企業(yè)的形象。其三，隨著全球化經(jīng)濟(jì)的不斷改革，企業(yè)的思想文化與理念均有一個(gè)質(zhì)的飛躍，傳統(tǒng)的黨建工作模式已經(jīng)難以滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需求，“互聯(lián)網(wǎng)+”的誕生為企業(yè)的黨建工作指出了一條新道路。只要企業(yè)黨建工作者能將互聯(lián)網(wǎng)與黨建工作進(jìn)行合理的結(jié)合，就可以運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在信息大數(shù)據(jù)里找到自己所需要的信息，再加以靈活的應(yīng)用，可以提升其黨建工作的效果與效率。

二、在“互聯(lián)網(wǎng)+”視域企業(yè)如何進(jìn)行黨建工作

（一）打造“互聯(lián)網(wǎng)+”提高黨內(nèi)工作質(zhì)量

搭建企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，建立起黨務(wù)管理集成系統(tǒng)（見(jiàn)下圖）。黨務(wù)工作中運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，在實(shí)現(xiàn)黨務(wù)管理與日常工作數(shù)字化的同時(shí)也形成的黨建工作與常務(wù)工作同時(shí)進(jìn)行的新局面。在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上可以同時(shí)對(duì)黨員進(jìn)行教育及綜合性的管理，利用互聯(lián)網(wǎng)在時(shí)間及空間上的優(yōu)勢(shì)，可以建立黨建信息教育及宣傳平臺(tái)（如視頻學(xué)校、網(wǎng)絡(luò)思想政治工作等），主要針對(duì)企業(yè)黨建信息的發(fā)布、黨建舉行的活動(dòng)及工作、公告等；還可以建立起企業(yè)端移動(dòng)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)公眾號(hào)，創(chuàng)新黨員與員工互動(dòng)的新局面，公眾號(hào)的建設(shè)可以及時(shí)、準(zhǔn)確的掌握企業(yè)黨員及員工的實(shí)時(shí)思想動(dòng)態(tài)，為企業(yè)的管理提供一些重要信息。另外，在企業(yè)核心任務(wù)、目標(biāo)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)中設(shè)立黨建平臺(tái)，將黨建工作細(xì)致到企業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域中，這樣可以做到一起謀劃、一起實(shí)施部署、一起考核，將企業(yè)的每一個(gè)領(lǐng)域、每一條戰(zhàn)線、每一個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作都落實(shí)到位，這樣黨建工作深度融入到企業(yè)的各個(gè)全領(lǐng)域，可以提高企業(yè)黨內(nèi)工作的質(zhì)量。

（二）打造“互聯(lián)網(wǎng)+”引導(dǎo)輿論的陣地

首先，信息在互聯(lián)網(wǎng)上的傳播具有快速、高效、靈活、便捷諸多優(yōu)勢(shì)，同時(shí)在互聯(lián)網(wǎng)上，人們對(duì)信息的表現(xiàn)方式也多種多樣，如：文字的形式、音頻的形式、圖片的形式、視頻形式等，并且還能夠不間斷的流動(dòng)傳播。所以，在輿論宣傳方面可以利用互聯(lián)對(duì)信息的傳播優(yōu)勢(shì)，這樣可以無(wú)限的擴(kuò)大企業(yè)思想輿論的覆蓋面，無(wú)限的提升企業(yè)的思想理論宣傳影響力度。其次，互聯(lián)網(wǎng)具有較強(qiáng)的交互功能，有“一對(duì)一”“一對(duì)多”及“多對(duì)多”的互動(dòng)交流功能，其為黨員的思政工作開(kāi)辟出了一片全新的天地。以往對(duì)黨員的教育工作都是采用現(xiàn)場(chǎng)交流的模式，以“面對(duì)面”的方式對(duì)知識(shí)理論進(jìn)行單向的灌輸，這一種方式極易被時(shí)間、地點(diǎn)、空間、人員等因素所制約。而在“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下，可以運(yùn)用新媒體（如微信、微博、QQ等）在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上對(duì)黨員進(jìn)行教育，可以將要學(xué)習(xí)的具體容制作成小視頻、小程序、微信課件等，然后可以有針對(duì)性的進(jìn)行推送，這樣一來(lái)就打破了傳統(tǒng)的限制，各黨員均可以利用其碎片的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，這種互動(dòng)的學(xué)習(xí)方式可以有效的激發(fā)出黨員的學(xué)習(xí)興趣、增強(qiáng)教育實(shí)效。

（三）打造“互聯(lián)網(wǎng)+”推進(jìn)黨建工作數(shù)字化、在線化

要實(shí)現(xiàn)黨建工作的信息化，首先應(yīng)推崇黨建工作的數(shù)字化及在線化。其一，打造黨建工作數(shù)字化。運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等對(duì)企業(yè)內(nèi)黨組織及黨成員的基本信息進(jìn)行全面采集及分析，并且建立起數(shù)據(jù)庫(kù)，然后對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)一步的開(kāi)發(fā)與運(yùn)用，建立起黨員指標(biāo)庫(kù)，分解黨建工作并進(jìn)行量化考核，可以作為黨成員的提拔及評(píng)議依據(jù)，這樣可以實(shí)現(xiàn)黨建工作的精準(zhǔn)管理。其二，打造黨建工作在線化。利用視頻、微信、QQ、黨建APP等網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)將黨員的學(xué)習(xí)及工作活動(dòng)轉(zhuǎn)移到線上，在拓展活動(dòng)載體的同時(shí)還收集了大數(shù)據(jù)信息，這樣可以更大的實(shí)現(xiàn)黨建工作網(wǎng)絡(luò)化、系統(tǒng)化、智能化[2]。

（四）打造“互聯(lián)網(wǎng)+”加強(qiáng)人才建設(shè)

在“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下的企業(yè)黨建工作，建立一支高素質(zhì)、綜合型人才隊(duì)伍是具有重要意義的一項(xiàng)黨建工作。首先企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格選拔出一些能夠全面掌握、應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的黨務(wù)工作者，以工作先鋒的身份推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的發(fā)展。其次，加強(qiáng)培訓(xùn)黨務(wù)工作者對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”基礎(chǔ)知識(shí)的應(yīng)用技能，這樣一來(lái)他們可以更快、更熟練的掌握相關(guān)的技術(shù)及操作技能，熟練的對(duì)網(wǎng)絡(luò)傳媒加以應(yīng)用。再次，設(shè)立“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的網(wǎng)絡(luò)專項(xiàng)課程，以并以課題的方式促進(jìn)黨人員的成長(zhǎng)（見(jiàn)下圖）。另外，可以基于堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、較高的理論修養(yǎng)、較強(qiáng)的責(zé)任感及使命感的條件下，選擇一批具有超高網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的人才補(bǔ)充到基層黨務(wù)工作組織中，這樣一來(lái)就可以逐步建立起一支具有政治責(zé)任感超強(qiáng)、信息技術(shù)超強(qiáng)、綜合素養(yǎng)較好的“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建人才隊(duì)伍。

（五）打造“互聯(lián)網(wǎng)+”加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督

新網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)下，新媒體對(duì)信息的傳播層出不窮，為人們對(duì)信息的獲得提供了更為廣闊的道路，人們的交流溝通更為方便[3]。企業(yè)的黨建工作在“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下，更有利于每一個(gè)員工都參與監(jiān)督，為反腐倡廉提供了一條新的途徑，更是員工表達(dá)思想的有效途徑。企業(yè)內(nèi)黨組織不僅可以在互聯(lián)網(wǎng)上公開(kāi)黨建工作的開(kāi)展情況，還可以公開(kāi)黨組織領(lǐng)導(dǎo)及成員的聯(lián)系方式等，同時(shí)還可以公開(kāi)黨建工作者的責(zé)任、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)及對(duì)其工作的考核方式，從而實(shí)現(xiàn)員工對(duì)企業(yè)黨組織的實(shí)時(shí)監(jiān)督。

三、結(jié)語(yǔ)

在“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下，人們不僅獲得了海量的信息資源，其溝通方式得到了革新。同時(shí)也為企業(yè)的黨建工作提供了便捷，企業(yè)將黨建工作與互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合創(chuàng)建出企業(yè)黨建工作的新局面，以提高企業(yè)黨建工作的效果，從而促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展與壯大。

參考文獻(xiàn)：

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[3]婁子丹.互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建的理論邏輯和實(shí)踐向度[J].唯實(shí)，2019（12）：45-47.