浙江舟山綠色石化基地，致力打造全國最大的單體4000萬噸/年煉化一體化項目。26平方公里的離島上，聚集著150余家施工單位、6萬余名建設(shè)者，他們中青年人占了近一半。

服務(wù)企業(yè)青年成長成才，是團岱山縣委圍繞黨政中心大局，服務(wù)國家戰(zhàn)略項目，探尋共青團工作與企業(yè)發(fā)展共振點的重要工作內(nèi)容。團縣委推進“1+X”（“1”是魚山現(xiàn)場指揮部團支部，“X”是各項目建設(shè)單位團組織）模式，為助推企業(yè)發(fā)展，建設(shè)“重要窗口”凝聚起磅礴青年力量。魚山現(xiàn)場指揮部團支部榮獲2019年度“全國五四紅旗團支部”。

強化組織建設(shè)，引領(lǐng)企業(yè)青年聽黨話跟黨走

島上環(huán)境艱苦，加上工期緊、任務(wù)重，如何留住青年成了重要課題。團縣委秉持“支部建在項目上、團旗飄在工地上、團員青年沖在火線上”的工作方針，通過聚焦組織建設(shè)打牢團建根基，深化主題教育筑穩(wěn)思想之巢，堅定青年投身建設(shè)“世界石化城”的理想目標(biāo)。積極打造“青年之家”“1+X”魚山模式。攜手12家工程建設(shè)單位團組織打破行業(yè)條線界限，跨領(lǐng)域聯(lián)合成立魚山現(xiàn)場指揮部團支部，通過指揮部“青年之家”活動陣地（1）+各企業(yè)活動陣地（X）為基礎(chǔ)，將共青團工作主動融入項目建設(shè)各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)，實現(xiàn)組織合力、資源共享、工作聯(lián)動。

各企業(yè)團組織廣泛開展“一學(xué)一做”教育實踐活動、迎“國慶70周年”等豐富多樣的主題團日活動16場次。利用新媒體傳播方式深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、團十八大精神，發(fā)動4219名團員青年參與青年大學(xué)習(xí)活動，著力提升青年樹立“四個意識”?！拔遗c魚山共成長”演講比賽、“魚山好聲音”唱歌比賽、“魚山杯”籃球賽等12場次的主題活動，挖掘魚山“青春故事”、激發(fā)青年干事熱情，切實增強青年投身建設(shè)國家戰(zhàn)略項目的自豪感、榮譽感，向榜樣學(xué)習(xí)、練就過硬本領(lǐng)、投身國家戰(zhàn)略成為全島青年的奮斗底色。

打造魚山“青”字品牌，激發(fā)青年活力

聚焦“石化產(chǎn)業(yè)鏈”專業(yè)人才，爭創(chuàng)市級“青年文明號”。擁有青年團員1185人的浙石化結(jié)合公司青年學(xué)歷高的特點，抓牢公司博士、博士后等高端人才隊伍，依托企業(yè)研發(fā)中心建立博士后工作站，為企業(yè)科研提供強大智力支持。在防疫期間主動適應(yīng)市場需求，生產(chǎn)熔噴布相關(guān)化學(xué)材料50多萬噸供應(yīng)市場。公司第三團總支結(jié)合生產(chǎn)實際，以崗位練兵、導(dǎo)師帶徒開展崗位競賽，開設(shè)“周末課堂”為企業(yè)青年提供專業(yè)知識輔導(dǎo)，營造出良好的學(xué)習(xí)氛圍。該團隊榮獲2018-2019年度市級“青年文明號”稱號。

營造“比學(xué)趕幫超”濃厚氛圍，搶建青年先鋒突擊隊。推動企業(yè)組建23支魚山青年先鋒突擊隊，輻射全島兩萬多名企業(yè)青年投身國家戰(zhàn)略項目建設(shè)，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀企業(yè)青年。指揮部團支部榮獲2017年度省級“團員先鋒崗”稱號。10名青年分別被評為省、市、縣級勞動模范和“青年工匠”，百余名青年獲得縣級先進工作者、基地建設(shè)先進個人、公司先進生產(chǎn)者等各類榮譽稱號，兩名魚山青年分別被推薦為全省“最美90后”和全市“新區(qū)建設(shè)一線青年標(biāo)兵”，為基地建設(shè)“十年任務(wù)四年完成”提供了澎湃的青春動力。

打造“安全生產(chǎn)”樣板工程，青安崗深度融合項目。基地工程建設(shè)單位涉及安裝、土建、打樁、圍填海等各類工程項目多達152家，高峰時期生產(chǎn)建設(shè)人員可達8萬余人，確保安全生產(chǎn)是守住項目快速推進的底線。團縣委堅持黨建引領(lǐng)，緊緊依托基地各企業(yè)項目部團支部，設(shè)立38個魚山青年安全生產(chǎn)示范崗。大昌集團在兩年時間內(nèi)，8400萬方巖石爆破工程未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，被中國爆破行業(yè)協(xié)會認定為“首個部級樣本工程”。

提升“魚山溫度”品牌品質(zhì)，當(dāng)好企業(yè)青年“心上人”。立足青年交友需求，推出“戀上魚山”交友品牌活動6場，增進企業(yè)新青年與岱山青年情感交流。鏈接校企資源開設(shè)“魚山微課堂”，將PS技能培訓(xùn)、心理健康輔導(dǎo)、攝影攝像等課堂搬上島，充實青年業(yè)余生活。推動建立企業(yè)微信公眾號“傾聽”專欄，讓青年有地方說話、說內(nèi)心話。地方不大的“青年之家”，成為全島兩萬余名青年業(yè)余時間的聚集地。

服務(wù)企業(yè)發(fā)展，帶領(lǐng)青年建功立業(yè)

弘揚工匠精神，激勵創(chuàng)新創(chuàng)效。圍繞“智慧企業(yè)”發(fā)展目標(biāo)，通過發(fā)現(xiàn)企業(yè)青年在“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、管理現(xiàn)代化等智慧企業(yè)建設(shè)方面的創(chuàng)新創(chuàng)意，引導(dǎo)企業(yè)團員青年投入到解決制約項目建設(shè)的熱點難點和關(guān)鍵問題的突破中，積極參加省、市青年創(chuàng)新創(chuàng)效大賽，培養(yǎng)培育創(chuàng)新型青年人才，促進優(yōu)秀成果孵化應(yīng)用。

石化裝置維保企業(yè)鼎盛集團，大力培養(yǎng)460余名技能操作青年，在縣青年技工比武大賽中，兩名企業(yè)青年分獲電工技能一、二等獎；獲得各類青年“金點子”好方案、好建議60余條，產(chǎn)生間接經(jīng)濟效益近百萬。

中石化十建魚山項目部團隊，在半年時間內(nèi)相繼成功研發(fā)增絲埋弧焊、焊材領(lǐng)用手機APP、焊接二維碼數(shù)據(jù)收集APP、新型全位置機動焊、全位置氣保防風(fēng)系統(tǒng)等設(shè)備和軟件，助推工程加快推進。

引領(lǐng)青年共建，服務(wù)社會治理。魚山流動人口量大，高峰時達到8萬余人。支部打造魚山“青年驛站”志愿服務(wù)陣地，組建12支志愿服務(wù)隊伍，致力服務(wù)基地社會管理事務(wù)。相繼開展安全巡防、卡口檢查、營地環(huán)境衛(wèi)生整治等志愿服務(wù)活動31場次，參與青年超過萬余人次。

戰(zhàn)“疫”青年大量涌現(xiàn)。疫情防控期間，團支部牽頭成立復(fù)工防疫青年突擊隊23支，累計動員島上企業(yè)團組織和團員青年3228人共同參與復(fù)工防疫戰(zhàn)。部分青年主動舍棄休假時間，連續(xù)參與防疫管控工作40余天，積極開展科學(xué)防控宣傳、返工人員接送、體溫測量、環(huán)境衛(wèi)生消毒清潔等工作，為島上各項目順利復(fù)工作出重要貢獻。