吳夢濤

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）02-039-01

摘 要 本文分析研究了施工企業(yè)基層黨風廉政建設(shè)現(xiàn)狀，在了解當前實際存在的問題的基礎(chǔ)上，進一步提出合理的強化應(yīng)對策略，只有做好這一工作，才能確保企業(yè)在新時代健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞 施工企業(yè) 基層黨風廉政建設(shè) 現(xiàn)狀和問題 強化策略

基層黨風廉政建設(shè)是我國黨風廉政建設(shè)的重要基礎(chǔ)，施工企業(yè)其項目建設(shè)周期長、管理層多、參與部門廣，因此其黨風廉政建設(shè)有自身特色，實際建設(shè)難度較大。因此，施工企業(yè)除了經(jīng)營生產(chǎn)外，還要加強思想建設(shè)、組織建設(shè)等，采取策略保證廉政建設(shè)工作落到實處。

一、施工企業(yè)基層黨風廉政建設(shè)現(xiàn)狀和存在問題

在時代進步和發(fā)展下，施工企業(yè)也獲得了迅速發(fā)展，其經(jīng)營規(guī)模不斷擴大。為了適應(yīng)新形勢的變化，施工企業(yè)不斷進行基層黨風廉政建設(shè)，完善其內(nèi)部管理，有效提升了經(jīng)營成效和職工收入水平，推動了企業(yè)自身的發(fā)展。但在其黨風廉政建設(shè)中還存在不少問題，激烈的市場競爭沖擊到了企業(yè)基層組織體系，也影響到了員工積極性和企業(yè)凝聚力，不利于企業(yè)進一步煥發(fā)活力、積極發(fā)展。

（一）思想認識不到位

施工企業(yè)基層黨風廉政建設(shè)工作的開展中，會受到相關(guān)人員思想認識方面的影響。一些黨員干部對黨風廉政建設(shè)工作的重要性認識不足，只是在日常工作中重視施工進度、質(zhì)量、安全和生產(chǎn)目標等方面的控制。簡單認為黨風廉政建設(shè)工作是辦公室單方面任務(wù)，或者由上級部門負責即可，對自身在其中的職責認識不清?；蛘咧恢匾晜€人利益，而對于黨風廉政建設(shè)工作缺乏積極參與。同時，基層組織的權(quán)力不足，也導致其在黨風廉政建設(shè)工作方面可發(fā)揮的作用有限。

（二）黨員作用未充分發(fā)揮

一些施工企業(yè)黨組織在黨建工作中，沒有很好地執(zhí)行為人民服務(wù)宗旨，對實際工作缺乏積極性，不具備良好的責任與權(quán)利意識。開展黨風廉政建設(shè)工作中，存在法制觀念不強、工作方法簡單粗暴、徇私舞弊等問題，甚至為了謀取私利而做出不法行為，比如對成本費用造假、官商勾結(jié)賄賂。腐敗的滋生蔓延不僅對企業(yè)造成損失，且敗壞了基層黨組織風氣。

（三）責任目標劃分不明確

施工企業(yè)項目建設(shè)周期長、涉及部門多，其管理工作相當龐雜。施工企業(yè)在存在責任目標缺乏明確劃分的問題時，必然會導致其管理的混亂，而降低工作效率等。企業(yè)一旦存在僥幸心理，對黨風廉政建設(shè)工作的認識不足，就容易忽略職責分工細化問題，僅僅是從宏觀管理角度進行了工作部署，而缺乏量化內(nèi)容和責任目標的細化落實，工作人員在行為導向不明的情況下，對黨風廉政建設(shè)僅僅是理論上的認知，而缺乏與實際的聯(lián)系，導致黨建措施可操作差，黨風廉政建設(shè)工作難以執(zhí)行到位。

（四）違紀追責執(zhí)行力弱

施工企業(yè)的腐敗問題滋生，與自身忽略了違紀問題、追責執(zhí)行力度弱有很大關(guān)系，存在對不正之風的檢查力度不夠，經(jīng)常無法將具體問題調(diào)查清楚，對涉事領(lǐng)導難以查處、追究等問題。同時施工企業(yè)黨風廉政建設(shè)工作開展中，更多的是開展理論研究，多為文件傳達，對出現(xiàn)的問題只是批評教育，具體執(zhí)行層面嚴重經(jīng)驗不足。

二、施工企業(yè)基層黨風廉政建設(shè)的強化策略

（一）拓展基層黨風廉政建設(shè)教育格局

優(yōu)化施工企業(yè)黨風廉政建設(shè)的一項措施，就是開展黨風廉政教育工作，可以提高黨員干部政治素養(yǎng)、廉潔意識，進一步強化其拒腐能力。要積極開展相關(guān)警示教育活動，推進“兩學一做”常態(tài)化駕馭機制，能夠?qū)h章黨規(guī)深入學習貫徹。在黨的精神指導下，樹立起堅定的理想信念和廉政紀律觀念，依據(jù)黨政準則完善基層黨組織建設(shè)，并強化其生機活力，使黨員能夠在作風建設(shè)中融入黨風廉政意識，樹立起正確的工作作風。

（二）要堅持以人為本原則

在施工企業(yè)黨風廉政建設(shè)工作中，項目班子能夠在以人為本原則下扶貧濟困，對員工多加關(guān)心，了解其家庭和工作狀況，在精神上多鼓勵困難員工，物質(zhì)上給予適當幫助，使員工感受到企業(yè)的關(guān)懷，激發(fā)其工作積極性。

（三）開展多樣化建設(shè)工作

黨風廉政建設(shè)工作開展中，要盡量實現(xiàn)內(nèi)容和形式多樣化。施工企業(yè)在項目建設(shè)中，員工需要經(jīng)歷枯燥、艱苦的生活，項目部領(lǐng)導和黨員干部可以開展節(jié)假日活動，活躍員工日常生活。在三八婦女節(jié)等節(jié)日，則可組織節(jié)目表演，為員工發(fā)送女性生活用品福利等，使女性職工感受到領(lǐng)導關(guān)心，增強對領(lǐng)導的信任。在豐富多樣的工作中緊密聯(lián)系起員工和企業(yè)領(lǐng)導、黨組織關(guān)系，增強企業(yè)向心力，利于保障黨風廉政建設(shè)成效。

（四）要加強監(jiān)管力度

施工企業(yè)基層領(lǐng)導人員和黨員干部出現(xiàn)腐敗行為等，不僅與其自身素養(yǎng)不足有關(guān)，還與企業(yè)缺乏黨風廉政建設(shè)監(jiān)管有關(guān)。因此在對項目部領(lǐng)導組織、黨員干部的績效考核中，應(yīng)納入黨風廉政建設(shè)，進一步規(guī)范其思想認識和行為，激勵相關(guān)人員認真工作、關(guān)心員工。對黨風廉政建設(shè)監(jiān)管體系，要注意需不斷完善，并逐步發(fā)展為專項管理部門。

三、結(jié)語

施工企業(yè)要實現(xiàn)新時期下健康、持續(xù)發(fā)展，就需要做好黨風廉政建設(shè)工作，通過完善監(jiān)管體系、加強思想政治教育等工作，加強黨與群眾的聯(lián)系，確保能夠充分發(fā)揮基層黨組織作用與員工的積極性，營造良好的政治生態(tài)環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

參考文獻：

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